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"민주적노사관계" 검색결과 1,921-1,940 / 6,720건

  • 노사 관계에 대한 논평
    .노사관계의 발전적 배경1) 전제적 노사관계2) 온정적 노사관계3) 완화적 노사관계4) 항쟁적 노사관계5) 민주노사관계3.노사협력제도1)단체교섭①단체교섭의 유형2)고충처리제도3 ... 되었다. 특히 이 시기는 경영자를 축출하고 노동자에 의하여 직접경영을 담당하는 형태가 등장하기도 한 시기이다.5) 민주노사관계민주노사관계는 이미 미숙련 노동자의 다수화에 따른 산업 ... 노사 관계에 관해 논하시오< 목 차 >제 1장 서론1.연구목적제 2장 본론1.노동조합의 성격 & 개념1)노동조합의 성격2)노동조합의 기능3)노동조합의 개념4)노동조합의 형태2
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.06
  • 철도 노조 파업
    노조에 대하여 04 시각차이 차례 노사관계 론 2013. 5 노동쟁의 / 파업 사례연혁경영가치 체계 고객지향 공기업으로서 국민편익 증대 및 차별화된 서비스를 제공 사회책임 세계최고 ... 10 일과는 달리 15 일 , 조정 위원회 역시 노사공 각 1 인이 아닌 공익 위원 3 인으로 구성전국철도노동조합 소개 상급노조 : 민주노총 최장 수 대규모 노동조합 설립일 ... 노사관계 정착에 노력 경영 정상화에 노력하고 직원들의 고용안정 보장을 위해 강제적인 고용조정을 중지 해고자에 관한 2004 년 12 월 3 일 특단협 합의에 따라 노조원들에 전향
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.11
  • 과학적 관리론,인간관계론,신제도주의론의 정의,성격,평가,예시
    관계론은 실제 조직관리면에서 조직의 인간화와 민주화에 많은 공헌을 하였다. 조직목표를 달성하기 위해 민주적 리더십을 중시하였으며, 조직내부의 의사전달의 중요성이 인식되었다. 그러나 ... 이 노사 간 갈등의 이유였다. Taylor는 이러한 시기에 관리의 필요성에 해답을 주려고 하였으며 아울러 주먹구구식의 관리기법이 아니라 실증적이고 분석적인 방법을 연구했다.(안광현 ... 이동 및 해당 직원의 통화 품질 서비스 점수에 따라 기본급과 성과급은 차등으로 지급된다.인간관계론의 대두 배경 및 의의인간관계론이 성립될 당시 미국 기업들의 상황을 살펴보면, 기업
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06
  • 우리나라 노조현황
    으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.” -노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 4항-2) 노동조합의 기능노동조합의 기능은 조합의 목적에 따라 경제적 기능, 공제적 기능 ... , 정치적 기능, 경영참가 기능으로 분류할 수 있다.가) 경제적 기능단체협약, 노사협의회 및 임금협상을 통해 노동자들에게 복지환경이 불리하게 처해지지 않도록 하는 활동. 오늘날 노동조합 ... 은 단체교섭을 통하여 경제적 기능을 수행.*사기업에서는 각종 노사협의체에서 체결된 내용이 잘 지켜지지 않는 경우가 비일비재.나) 공제적 기능조합원이 노동능력을 일시적 또는 영구
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.22
  • 공동체의 의의, 농어촌공동체, 도덕공동체, 지식공동체, 청소년공동체, 러시아공동체 심층 분석(공동체, 공동체의 의의, 농어촌공동체, 도덕공동체, 지식공동체, 청소년공동체, 러시아공동체)
    를 하는 단체로 본다. 이러한 공동체는 곧 민주주의를 가리킨다. 민주주의는 이해관계가 갈등할 때 다른 사람들의 입장도 고려해야 하는 삶(생활)의 방식으로 공동체에의 참여와 책임을 강조 ... 더 구성원들의 관심을 끌 것이며 이를 둘러싼 갈등과 고충처리, 문제해결 등은 여전히 노사관계 분야로 남게 된다. 따라서 이 노사관계를 원만히 해결하는 매카니즘이 필요 ... 하며, 지식경영 하에서 요구되는 노사관계시스템은 아래에서 더 자세히 논의되겠지만 노사간 협력적, 참여적, 공동체적 특성을 갖게 된다. 이런 의미에서 지식경영이 실현되어 있으면서 노사간 공동
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.19
  • [노동조합의 관리] 노동조합의 운영기구와 운영관리
    다.이제 우리나라도 노사질서의 국제화, 노사관계의 세계화에 대응하는 선진 노조 운영의 민주성을 이루어야 한다.국제기준의 노동권을 보장하고 노사파트너십을 구축하는 등 글로벌 시대에 맞 ... [노동조합의 관리] 노동조합의 운영기구와 운영관리6목차** 노동조합의 관리1.글로벌시대에 맞는 노동조합 운영의 민주성2.노동조합의 운영기구1)서류비치2)총회와 임시총회3)총회 ... 운영의 민주성노동조합은 근로자들의 경제적, 사회적 지위향상을 위하여 결성된 자주적인 단체이므로 민주적으로 운영되어야 한다.오늘날의 일반적인 경향은 노동조합의 운영에 정부가 더욱
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.19
  • 지식정보사회의 노사관계
    지식정보사회의 노사관계목 차 서론 본론 - 지식정보사회의 의의 - 지식정보사회 진입과 노사관계 동향 - 지식정보사회의 노사관계 변화방향 및 과제 - 지식정보사회의 노사관계사례 ... 의 작업범위확대 및 다기능 요구 , 조직 내 의사소통의 중요성 증대 및 원활화 고숙력 , 고학력 근로자에 대한 노동수요 증대본 론 제 2 절 지식정보사회 진입과 노사관계 동향 지식정보 ... 관계 동향본 론 제 3 절 지식정보사회의 노사관계 변화방향 및 과제 1. 지식정보사회가 노사관계 변화에 미치는 영향 1) 개별적 노사관계로의 전환 개별적 사용 자 - 근로자 관계
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 현대중공업의 노사 협력사례분석
    하는 투표행태로 나타났음.- 또 이것이 노사관계 안정에도 불구하고 조합원의 그늘진 모습으로 나타났으나, 12년간 무분규였다는 사실 자체와 이를 대대적으로 높이 평가한 언론 홍보가 조합 ... 합리 밀어붙이면 더 얻어낼 수 있다’라는 잘못된 인식을 교정시킴으로써, 장기적인 노사관계 안정의 필수적인 요소가 됨.- 원칙을 깰 경우, 노사는 대화 대신 힘 대결로 갈 수 밖에 없 ... -bargaining)으로서, 이해관계가 충돌하는 부분에서 윈-윈(win-win) 교섭이 가능할 수 있도록 (본교섭에서) 노사가 선택해 볼 수 있는 옵션 개발에 초점이 맞추어져 있음. 이는 과거
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13
  • [기업관계][기업][언론][은행][여행사]기업과 언론관계, 기업과 은행관계, 기업과 여행사관계, 기업과 투자대상국관계, 기업과 노사관계, 기업과 주민관계, 기업과 정부관계 분석
    기업과 언론관계, 기업과 은행관계, 기업과 여행사관계, 기업과 투자대상국관계, 기업과 노사관계, 기업과 주민관계, 기업과 정부관계 분석Ⅰ. 기업과 언론관계Ⅱ. 기업과 은행관계Ⅲ ... (Relationship Commitment)2) 관계구조에서의 신뢰Ⅳ. 기업과 투자대상국관계Ⅴ. 기업과 노사관계1. 국별 진출현황2. 산업별 투자현황3. 지역별 현황4. 고용현황Ⅵ ... 국적게 닥쳐오는 반발요소들을 잘 분석해야만 한다.Ⅴ. 기업과 노사관계1. 국별 진출현황獨占資本은 자본의 집중과 집적의 과정 속에 金融資本을 형성하며 생산의 집적을 통한 제국주의
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 노사관계론 동부제철 노사관계 성공사례
    REPORT제 목 : 동부제철 노사관계 성공사례목 차Ⅰ 서론1. 기업선정 이유2. 회사소개3. 노동조합 소개Ⅱ 본론1. 노사관계 역사 - 노사 갈등 정도를 기준으로 구별(1 ... ) 갈등기1)가부장적 노사관계 : (1982 ~ 1986)2)파상적 대립관계 : (1987 ~ 1991)3)소모적 대립관계 : (1992 ~ 1994)(2)전환기1)항구적 無 파업 선언 ... : (1994)(3) 화합기1)"勞使不二 : (1995 ~ 1997)2)家社不二 : (1998 ~ 21C)2. 노사갈등 과 화합의 사례, 원인, 구조3. 노사관계특징4. 노사협력
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.01
  • 일본의 경영학
    화를 위한 노동조합운동에 의해서 보급- 오늘날 기업단위의 단체교섭 및 노사협의제의 효율적 운영을 통한 기업 내 노사관계의 안정과 산업평화의 유지 발전에 기여함- 기업별 노동조합의 특징 ... 행태- 제2차 세계대전 이후 미국 점령군의 노동계혁 및 정부의 적극적인 노동조합의 보호육성정책에 의해 확립- 제2차 세계대전 이후 식량난과 생활위기의 타개와 정치경제의 민주
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.10
  • 한국보험기업의 사회적 책임
    기 때문에 선진국과 다른 정부와 기업과의 관계를 형성해 왔고, 그 속에서 기업이 현재까지 경제적 부를 축적해 온 과정에 대하여 비난의 목소리 또한 높은 편이다. 사회인들의 기업에 대한 ... 명, 문어발식 기업 확장이 162명, 정경유착이 134명, 독과점이 91명, 노조탄압 ? 노사분규가 168명인 데 비하여 수출은 19명, 경제성장은 15명이 고작이었다. 물론 기업 ... 다. 전통적으로는 정부와 대주주가 한국 보험기업에게 가장 중요한 이해당사자였으나, 1987년 이후의 민주화 환경에서 종업원 노조 및 사회일반?언론이 중요하게 되었고, 경쟁이 치열해짐
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.01
  • 다시 역사란 무엇인가 : 사변적 역사철학에 관한 요약
    다.’고 못 박는다. 그는 원시군주정을 시발점으로 왕정, 참주정, 귀족정, 과두정, 민주정, 중우정으로 진행되다가 다시 원래의 원시군주정으로, 이렇게 7개의 국가정체가 한 원의 둘레 ... 를 궤도 삼아 영원히 반복 순환한다고 설명한다. 그러나 로마공화정의 경우는 특이한데, 왕정은 콘솔, 귀족정은 원로원, 민주정은 민회로서 구현되는 로마공화정은 삼자가 균형을 취하 ... 학적 유기체와 같이 출생, 성장, 성숙, 노사의 규칙적인 4단계를 밟았고, 또 밟고 있다는 것이다. 서양 문명은 18세기 후반기에 성장이 끝나고, 나폴레옹과 더불어 성숙이 시작
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.22
  • [이슈] 이마트 노조탄압 및 직원사찰 논란
    민주통합당 노웅래 장하나 의원은 기자회견을 열고 이마트가 직원을 사찰 했다는 내용ㄴ. 공무원과 유착관계가 의심되는 문건등의 내용을 폭로함ㄷ. 이마트 측은 노조설립에 대한 대응 ... 는 등 논란이 될 내용이 있었음17] 이마트측은 인사담당자가 개인차원에서 대응한 것이라 해명함18] 2013년 1월 16일 노조위원장과 민주통합당 노웅래, 장하나 의원은 기자회견 ... 한 노조위원장과 민주통합당 의원들은 주말까지 신세계 그룹의 사과와 대책이 없다면 추가문건을 폭로하고2] 2월에 있을 국회에 정용진 부회장등을 소환해 책임을 추궁할 방침3] 한편, 논란
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.28
  • 제도의 민주화와 국정의 효율성에 따른 한국정치의 문제점과 발전방안
    에서 제도의 민주화와 국정의 효율성은 더욱 향상되는 것이다. 다시 말해 지금까지의 정부는 노사관계나 시민 세력 등 사회 세력과의 관계에서 서구 선진 국가들처럼 중간자적인 조정자 역할 ... 하던 권위주의 시대와는 달리 탈권위주의 시대에는 국민들이 무엇을 원하는지에 귀를 기울이기 시작했다. 또한 노사관계에 있어서도 노동자 때로는 사용자의 손을 들어주면서 우왕좌왕하는 모습 ... 을 보이게 되고, 노사관계와 시민세력 관계에서도 조정자 역할을 하지 못하게 되었다. 따라서 이와 같은 이유로 정부가 제 기능을 수행하지 못하게 됨으로써 국정의 효율성이 저하되는 현상
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.24
  • 경영, 경제 면접 질문
    해 친척 중 자신의 이념 때문에 법을 어겼을 경우 자신은 법과 양심 중 어느 쪽을 선택하겠는가?* 시민 사회의 형성에 있어 자본주의 시장경제와 민주주의의 상관관계에 대해 설명하시오 ... 하는지, 반대하는지 자신의 생각을 말해 보라.* 자신이 좋아하는 시를 읊어보고 좋아하게 된 이유를 말해 보라.* 현대 산업 사회와 정보화 사회의 차이점을 말해 보라.* 노사 분규 ... 하고 노동과 자본의 이동에 대해 설명하시오.■ 경영학부△ 자기소개서 내용- 가족 관계를 중심으로 자기소개를 하시오.- 자신이 닮고 싶은 인물을 초등학교, 중학교, 고등학교 순으로 쓰
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.08 | 수정일 2017.09.26
  • 야성적 충동을 읽고
    적인 영향을 미쳤다. 대공황은 노사관계가 불공정하다는 인식을 심화시켜 전 세계에 걸쳐 노사분쟁을 촉발했다. 대공황 초기에는 심각한 디플레이션이 발생했다. 이로 인해 임금을 크게 삭감 ... 워드인 ‘야성적 충동’에 대해서 설명한다. 경제학적 개념에서 ‘야성적 충동’은 경제에 내포된 불안정하고 일관성이 없는 요소, 사람들이 모호성이나 불확실성과 맺는 독특한 관계. 우리 ... 동안 심각하게 진행된 이유로 스티플스와 휘튼은 포퓰리즘과 기업의 이익 사이에서 벌어진 계급 투쟁을 강조한다. 민주당 후보인 윌리엄 제닝스 브라이언은 농민과 채무자들에게 도움을 주
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.21 | 수정일 2016.06.27
  • 우리나라 헌법에 나타나는 사회국가원리와 복지국가원리
    고용의 원칙 그리고 정의에 적합한 생활수준을 유지케 하는 목적에 따라 규율된다. 국가는 민주주의적인 방법으로 경제적· 문화적 발전을 실현하고 국민저축을 증가시키며 공공복리에 필요 ... 과 시민혁명을 거치면서 산업자본주의 사회와 두 번의 세계대전이 가져온 경제력 집중, 빈부격차, 산업재해, 실업문제, 노사 간의 계급갈등, 전쟁피해의 복구 등 현대사회가 직면한 여러 ... 헌법 제34조 제1항은 ‘모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.’고 규정하여 국민의 권리를 인정하며 복지국가원리를 구체화하여 드러내고 있다. 따라서 우리나라는 민주주의
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.10
  • 복수노조와 타임오프
    고 있다. 그 중 하나가 바로 노사 관계 문제이다. 특히 복수 노조와 노조 전임자 임금 지급 금지안은 많은 이슈가 되고 있다. 이러한 기업의 갈등 문제는 여전히 제대로 해결되지 않 ... 계는 사업장 단위까지 복수 노조가 허용되면 기존 노조가 분열되어 훨씬 불리해진다고 주장하고 있다. 반면, 경영계의 입장은 복수 노조로 인한 혼란과 폐해는 노사 관계 불안을 조장하고 기업 ... 없는 원만한 노사관계를 유지하기 위하여 지급하는 대가로 이런 폐단 때문에 노조 전임자 임금 지급 금지 법안이 13년간 유예되어 오고 있다. 위와 같은 현 상황 때문에 대부분
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.05
  • 대한항공, 대한항공 조종사 노조쟁의, 대한항공 노사분규(외국인 불법파견)
    노사 입장 비교대한항공 외국인조종사 불법파견 행태 관련 경과 국정감사에서 민주당 김상희의원 , 고용노동부에 대한항공 불법행위 문제제기 고용노동부 , 외국인조종사 불법파견 관련 ... 노사 입장 비교 대한항공 조종사 노조 대한항공과 조양호 회장 사기저하 고소 !조종사 수급이 근본원인 항공사와 조종사 노조간의 이해관계가 다른 데서 출발 . 항공사는 조종사 수 ... 학번 이름서 론 본 론 결 론 기업선정동기 대한항공 현황 및 개요 조종사 노조 소개 사건의 결과 노사분규 , 협상전략 등에 대한 아쉬운 점 3) 시사점 4) 노사갈등 해결을 위한
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.20
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2025년 09월 11일 목요일
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