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"주휴수당조건" 검색결과 161-180 / 419건

  • 불평등과 복지국가 중간고사 대체 리포트
    적으로 따져보았을 때, 기존의 최저임금 지급, 주휴수당 및 야근수당 초과근로 수당에 대한 지급이 현실적으로 이루어지지 않는 부분이 훨씬 많고 그 사례들은 기사에 종종 등장한다. 이러한 상황 ... 평등의 완성이 아니라 시작입니다. 늦지 않게 시작해야합니다.6주차. 상병수당 도입에 대한 찬성과 반대제목: 상병수당 도입해야 한다상병수당을 도입해야 합니다. 기사에도 나온 송파 세 ... 겠습니까? 이처럼 현실에 분명하고 실재적으로 존재하는 상황들과 사람들이 있습니다. 상병수당이 그러한 사람들을 살릴 수 있다고 생각합니다.7주차. 최저임금 시간당 1만원으로 인상 찬성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법규 - 근로기준법위반사례조사
    과 연차를 적용하지 않았다. 더불어 근로자에게 주휴수당과 4대 보험, 퇴직금 등을 지급하지 않기 위하여 근로자가 1년 이상 일을 했음에도 불구하고 3,4개월씩 쪼개기 계약을 해왔 ... , 전직, 감봉, 그 밖에 정벌(부당해고)를 하지 못한다. 그러나 사용자는 근로자에게 주휴수당, 4대 보험, 연차 등을 피하기 위해 근로자를 사직한 것처럼 해고를 했다. 이러한 교묘 ... 의 기사 역시 근로기준법을 지키지 않는 사건 중 하나이다.첫째, 근로기준법 제 18조(단시간근로자의 근로조건)를 악용하여 근로자의 권리를 침해하고 있다. 근로기준법 18조는 1주 동안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.16
  • HRM전문가 핵심 요약본
    시간 / 주휴일,연차연소근로자(18세미만 근로계약 체결 서면으로 必 ) 교부의무 위반 500만원 벌금*평균임금(사유가 발생한 날 이전 3개월간의 지급된 임금)*-퇴직금 , 휴업수당 ... 이나 기능 중심 분류(채용조건,임금 결정)-직렬(sub job famliy)유사한 직무들의 집합으로 업무수행에 필요한 전문성을 기준으로 구분된다(직원들의 전문성 향상 이동범위 결정) ... 쌍방이 십게 이해할수 있는 장점 전문성이 요구되며 시간과 비용이 많이든다-요소비교법평가요소는 7가지를 넘지 않으며 숙련,정신적노력,신체적노력,책임,작업조건직무간의 상대적 가치의 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
  • [사회복지역사] 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 1) 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례 - 비정규직 2) 사례 3) 해결 방안
    노동조합, 2017). 주휴수당을 지급받지 못한다는 응답자는 92%, 야간근무수당을 한 푼도 받지 못했다는 응답자 비율도 67.3%에 이르고 있다. 수습기간이 있었다는 응답자가 38 ... 정규 근로자의 근로조건 및 고용지위가 정규직 노동자와 비교하여 매우 열악하다는 점에서 선진국보다 심각한 문제로 대두되고 있다. 또한 비정규직 문제를 둘러싸고 노?사간 대립이 첨예 ... 한 비정규직 근로자는 극심한 고용불안과 임금, 근로조건 등의 차별대우를 겪고 있으며 이로 인한 노동시장의 양극화와 비정규직 근로자의 약점을 이용한 비정규직 근로자의 비인간화가 나타나
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반고 6등급 사회복지학과 경북대 연세대 미래캠 삼육대 강남대 최종합격 자기소개서
    사항을 정리한 표를 검토한 결과, 두 사업장이 근로계약서를 작성하지 않았고, 한 사업장이 최저시급을 준수하지 않았으며, 모든 사업장에서 휴식권과 연장근로, 주휴수당이 보장되지 않 ... 요구 시위를 했음을 접하게 되며 국가의 무조건적인 단속에 앞서 성노동 종사 여성들에게 직업 알선 및 자활도움과 같은 실질적인 구제방안이 선행되어야 한다고 생각하였습니다. 이러한 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2022.09.21
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가
    , 경력 등을 조건으로 하는 자격수당정답해설3최근 대법원의 전원합의체 판결(대법원 2013.12.18. 선고 2012다89399 판결, 2012다94643 판결)에 의하면 특정시점 ... 1. 다음 중 연소자에 대한 근로계약 체결시 옳지 않은 설명은? (5점)①사용자는 18세 미만인 자와 근로계약을 체결하는 경우에도 근기법 제17조에 따른 근로조건을 서면으로 명시 ... 에 다.④유리한 조건 우선의 원칙'에 따르면 단체협약의 기준에 위반되더라도 근로계약에서 정한 부분이 더 유리하면 유효하다고 본다.정답해설1근로기준법에 정한 기준에 미달하는 근로조건
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.24
  • 청소년 비행 리포트
    배달 등을 전전했다. 오토바이 사고로 무릎에 철심을 박은 상태였지만, 더 이상 비행을 저지르지 않기 위해 나름 열심히 일했다. 최저시급과 주휴수당 등의 정당한 권리를 챙겨주 ... 늘어났는데, 결국, 민수는 선배들이 빌려준 오토바이를 무면허로 운전하다 사고를 내서 경찰서에 갔고, 검찰에서 교육조건부 기소유예 처분을 받은 것이다. 특별교육을 받고 학교로 돌아온
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31
  • 근로계약서,시급계약서,월급계약서,일당계약서,포괄임금지급요청서,포괄임금
    , 토차, 휴일수당 등이 "모두 포함된 1일 9시간(연장근로 1시간 포함)을 근무조건으로 산정된 포괄 임금이다."8. 임금산정기간및 임금지급일"" 매월(1 )일에서 (말)일 ... , 정휴일, 주차, 토차, 휴일수당 등이 "모두 포함된 1시간 근로에 대한 근무조건으로 산정된 포괄 임금이다."8. 임금산정기간및 임금지급일"" 매월(1 )일에서 (말)일까지의 임금 ... :00~15:10, ▲ 야간: 22:00~22:10, 03:00~03:10△ 중식:12:00~01:00 ▲ 야식: 24:00~01:00"6. 휴일 및 휴가 " 1) 주휴일: 매주(일
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3,200원 | 등록일 2020.04.16
  • 사회복지조사론 = ) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하
    에서 현지를 기록하고 있다고 한다. 12위로는 이스라엘로 주휴수당 반영 최저임금 시급이 8,962원에 달했고 그 뒤를 미국의 8,497원, 미국의 8.053원이 차지했다. 문재인 정부 ... 다.하지만 이와 같은 조사결과, 그리고 ‘주휴수당’을 포함하고 여기에 GNI까지 고려할 경우 한국의 최저임금은 OECD 국가 중에서도 최상위권을 달리며 따라서 최저임금의 추가 인상 ... 하도록 강제된 최저 보수액”으로서 정의된다.본래 근로조건, 특히 ‘임금’의 경우는 자본주의 시장경제체제의 기본 가정 상 각각의 근로자와 사용자 사이의 개별적 계약에 의해 이루어지는, 사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.09
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제
    의 문제가 발생합니다.결근의 경우 결근한 당일, 그리고 해당 주에 만근 시 받을 수 있는 주휴수당을 공제할 수 있어 총 2일의 임금을 삭감하는 것이 가능합니다. 무단결근일지라도 ... 가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)거짓 채용 광고의 금지란, 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 근로자 ... 본인의 용모, 키, 체중 등의 신체적 조건 ② 구직자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산 ③ 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산2-2. 경업금지 약정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오.(3장) 2)본인이 생각하는 이상적인 노인일자리사업은 무엇이며 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 기술하십시오.(1장)
    개월 동안 한 달에 60~66시간 범위로 이루어진다. 월 최대 59만 4천 원(주휴수당 및 연차수당 별도, 시간당 9천 원)이 지급되는 것이다. 사회서비스형의 선발기준 배점은 공익 ... 의 1에 해당하는 기간이 경제적 안정성을 보장받지 못할 수도 있다. 50·60세대들은 상대적으로 쇠약해진 신체조건 속에서 젊은 세대와 경쟁하는 것도 버거운데 자동화기기 및 로봇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 청소년 노동의 현황과 개선방안
    도 배우기가 어렵다는 이유에서다. 박점규 직장갑질 119 운영위원은 “청소년뿐만 아니라 성인들도 주휴수당, 주52 시간, 특례업종의 개념에 대해 잘 모르는 경우가 많다”면서 “해외 ... 했다.통상 청소년들은 부모 동의서와 근로계약서를 작성해야 아르바이트를 구할 수 있다. 그러나 10대 라이더는 불법 아르바이트 노동자로 근무하는 탓에 열악한 근무 조건을 감수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 근로현황에 대하여 조사하고, 문제점과 개선점을 제시하시오
    건(12.9%), ▲성희롱 예방교육 미실시 13건(7.3%) 등의 순으로 나타났다.※ 기타 : 최저임금 미지급 5건(2.8%), 야간·주휴수당 미지급 5건(2.8%), 임금 미지급 ... 위반사례인 178건을 분석해 보면, ▲근로조건 명시 위반이 74건(41.6%)으로 가장 많았고, 이어 ▲근로자명부 및 임금대장 미비치 50건(28.1%), ▲최저임금 미고지 23 ... (체불) 4건(2.2%), 야간·휴일근로 미인가 3건(1.7%), 근로시간 미준수 1건(0.6%)위반 비율이 가장 높은 ‘근로계약 미체결 및 근로조건 명시 위반’은 업주가 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육행정및경영) 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정
    보다 늦게 귀가하는 경우, 와이프와의 다정한 시간이라는 긍정적 자극을 제거하게 된다면 조기 귀가를 강화할 수 있는 것이다.또한 직장인의 경우, 결근 시 개근수당주휴수당을 지급하지 ... . 교육행정의 개념교육행정에 관한 정의를 분류해 보면 대체로 다섯 가지의 유형으로 나뉘어진다. 분류 체계론, 조건정비론, 협동행위론, 사회과정론, 행정과정론이 그것이다. 분류체계 ... 론은 교육행정을 일반행정의 한 부분으로 생각하여 “교육에 관한 행정”이라고 보는 입장이다. 조건정비론은 교육행정이 교육목표를 효과적으로 이루기 위해 필요한 물적·인적 제 조건을 정비
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 방통대학교 생활법률 지문
    이후에는 6,470원으로 최저임금이 지정된다.그리고 은행의 업무 시간은 평균 하루 8시간으로 주휴수당이 주어져야하는 조건으로서, 최저임금 6.470원을 기준으로 할 때 주휴수당
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.27
  • 생활법률 과제의 지문 A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다.
    되는데 2017년에는 6,470원으로서, 은행의 업무 시간은 평균 하루 8시간으로 주휴수당이 주어져야하는 조건이다. 따라서 최저임금 6.470원을 기준으로 할 때 주휴수당 51
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.27
  • [2020 사회문제론4B][출처표기] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
    는 돈은 주휴수당과 야근 수당 등을 부담하면 9,000원 수준"이라며 1만 원이 넘어서면 어떻게 감당할지 난감하다고 했다. 이처럼 최저임금 인상으로 인해 1차 피해를 겪는 소상공인이나 ... 조건, 노동권은 물론이고 국민의 생명과 안전은 뒷전으로 밀려나 버린지 오래다. 특히나 대형 제조업의 경우인 조선업에서는 하청인력 비율이 80% 수준에 이르고 있다. 이들 중에서는 1 ... 에 상여금, 기타 수당 등이 포함되면서 현재의 최저임금으로는 월평균 기본생활이 보장되지 못하는것 또한 사실이다. 따라서 최저임금의 인상폭에 대한 찬성과 긍정적인 여론조사를 토대로 보면, 다.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.15
  • 합법적 인력운용을 위한 HR Checkpoint
    채용 후에 실무에 필요한기술과 지식을 가르침본 채용 전에 일정기간 근로자의적격성을 시험함 (행정지도 3개월 내)대상해당실무 무경력자무격력자 + 유격력자적용조건근로계약에 명시 불요(단 ... 참석이 의무화되어 근로시간에 포함되더라도 근로기준법 에 의한 사업장 밖 간주근로시간제를 적용하여 근로자대표와 연장 또는 휴일근무수당지급여부 등에 대하여 합의할 수 있음. 통상 1 ... 박 2일 등으로 회사의 업무와 자기개발 목적의 교육이 동시에 포함되는 교육은 근로시간으로 보지만 연장 및 야간근로 가산수당은 발생하지 않는 것으로 판단.[근로기준법 제58조 제1항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24 | 수정일 2020.05.07
  • 아르바이트 및 여성근로자 노동법 사례 실무
    ) + 식대 + 연장수당 등 * 209시간 = (일8시간 * 5일 + 주휴수당 8시간) * 4.345주 * 226시간 = (일8시간 * 5일 + 주휴수당 12시간) * 4.345주 ... 근로자 : 주15시간 미만 근무자 * 휴일수당, 주휴수당 미지급(단, 근로자의 날 근무시 휴일수당 지급 의무) * 4대보험 미가입 * 연차휴가 및 연차수당 미지급 * 퇴직금 미발생 ... 아르바이트 및 여성근로자 노동법 사례/실무아르바이트 관련아르바이트에게 적용되는 노동법은?* 알바생에게 적용되는 노동법은 대부분 근로기준법 * 근로기준법은 근로조건의 최저기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.04
  • 생활법률 2017- A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세),아들 C(3세),아버지 D(70세),어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다-방송통신대학교 2017학년 생활법률 중간과제물 레포트
    으로 주휴수당이 주어져야하는 조건이다. 따라서 최저임금 6.470원을 기준으로 할 때 주휴수당 51,760원을 지급하여야 한다. 그리고 2018년부터 최저임금 7,530원으로 인상해 주 ... 어야 하며 주휴수당은 60,240원으로 인상된다.최저임금법제5조(최저임금액) ① 최저임금액(최저임금으로 정한 금액을 말한다. 이하 같다)은 시간·일(日)·주(週) 또는 월(月
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.03 | 수정일 2017.09.26
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