"부당해고 사례"의 검색결과 입니다.

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부당해고 사례 부당노동행위 노사협력사례 맞벌이 삼성 무노조 직장내괴롭힘 생활법률 직장내 성희롱 ppt

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"부당해고 사례" 검색결과 161-180 / 2,110건

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[간호연구] 과제 점수 만점, 연구 부정행위 사례보고서

[간호연구Ⅱ]연구부정행위 사례 보고서연구 부정행위 사례보고서학년/반학번/이름담당 교수님000 교수님제출일자[목 차]Ⅰ. 서론 ----------------------------- ... ---------------- P22. 부정행위 사례 --------------------------------------------------- P2-1) 국내 부정행위 사례 - ... ------------------------------------------------- P2-2) 국외 부정행위 사례 ---------------------------------

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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생활 속에서 남녀 불평등의 예시를 찾아 정책적, 실천적 해결방안과 자신의 견해를 서술하시오.

에 올랐고 이러한 해고조치에 대해 동료는 물론이고 해고 당사자들도 여성의 성 역할에 대한 암묵적인 고정관념을 통해 부당한 조치를 당연한 것으로 받아들인 것을 볼 수 있었다. 이러 ... 여 성 복 지 론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활 속 남녀불평등에 대한 예시(1) 직장에서의 남녀불평등 사례(2) 단어에서의 남녀불평등 사례2. 남녀불평등에 대한 정책적, 실천적 해결 ... 에서의 남녀불평등 사례지난 수십 년간 여러 산업 부분에서 직장 내 여성의 참여가 눈에 띄게 늘어났지만, 여전히 대다수 직장에서는 남성 직원이 더 많거나 남성이 고위직을 차지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2022.01.24

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노동관계법규_수습기간 찬성의견, 1년 의무기간 중도퇴사, 3개월 수습 임금의 90프로 지급, 형법상 정당한 근로자의 쟁의 행위, 편의점 3년 알바 퇴직금, 고속도로 휴게소 버스기사 해고, 92다14434 판결

지 못한 근로자에 대해 손해배상을 요구하는 것은 문제가 될 수 있다. 특히, 손해배상액이 근로자에게 부당하게 부담을 지게 하거나 실제 발생한 손해와 차이가 날 경우 등 근로자의 권리 ... %를 지급한다. 수습 기간을 3개월로 정한 이유는 근로기준법 제26조에 정식으로 채용한 근로자의 근무 기간이 3개월 미만일 경우에는 해고예고의 의무가 없이 즉시 해고가 가능하기 ... 주지 못한다. 1년 이상 계속하여 근로한 근로자, 근로계약이나 취업규칙 등에 퇴직금 지급 규정이 있는 경우, 자발적 퇴직이나 정년퇴직, 그리고 사용자의 귀책 사유로 인한 해고 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관 ... 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때, 자기의 직계존속이 배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때, 배우자의 생사가 3년 이상 분명하지 아니한 때, 기타 혼인 ... 된다. 여기서 그 후의 이혼신고 절차는 협의이혼 절차와는 달리 필수적인 요건이 아니고 단지 보고의 성격을 가진다.3) 사례의 해결사례에서 B는 남편 A와의 이혼을 일방적으로 원하고 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

를 꾀하고자 하는 것이다. 하지만 2000년대 초반부터 이러한 활동이 꾸준하게 이루어 졌음에도 불구하고 근로계약서 미작성, 부당해고, 폭언 및 폭력, 임금체불 등 청소년 고용 사업주 ... 며, 노동인권에 대한 정보가 얼마나 부족한 지도 보여주는 조사결과이다. 노동 현장에서 부당한 대우를 받은 사례도 많이 나타나있는데, 조사에 응한 청소년들 중 최저임금보다 적은 임금 ... 청소년인권과참여청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오(30점).청소년인권과참여청소년이 겪고 있는 노동

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12

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Capitalism Love story 독후감

들은 어쩔 수 없이 돌아가야 했다. 공동체의 권력을 보여준 또 다른 사례도 있다. 250명 이상의 직원들이 하루아침에 회사에서 해고 명령을 받았다. 이들은 부당한 해고에 맞서기 위해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31

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(인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

는 이것을 통해 조직원 각 개인의 성격이나 태도, 직무수행정도, 능력 등을 파악한다. 이렇게 인사고과가 완료되면 기업은 이를 임금결정, 승진, 재배치, 해고 등의 의사결정에 활용 ... 보인다. 위에서 언급했듯이 인사고과의 결과는 다양한 의사결정에 영향을 미친다. 인사고과를 바탕으로 저고과자를 해고하거나, 보직을 변경하는 등의 결정을 내릴 수 있기 때문이다. 실제로 ... 고과자들의 운명을 좌지우지한다. 평가자는 이런 사실을 분명히 알고 있으며, 이 점을 악용하기도 한다. 실제 부당한 인사고과는 어렵지 않게 찾아볼 수 있었다. 한 기업은 노조활동

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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우리 사회의 인권침해

보호 받을 수 있다.3. 장애인 문제장애인은 범죄와 차별에 대상으로 많은 괴로움을 받고 있다. 온갖 신체적 언어적 폭력 범죄를 비롯 임금체불, 부당해고 등 근로자로서 받는 차별 ... 도 많이 성숙해졌지만 여전히 사회 곳곳에서 인권침해 사례가 계속 밝혀지고 있다. 이번에 이러한 우리 사회의 인권침해 사례를 알아보도록 하자.Ⅱ.본론1.여군 성범죄최근에 성추행 피해 ... , 장애인이라 공공장소에 출입을 거절받거나 시설이 이용하기 어렵게 되어 있는 일은 흔히 볼 수 있다.최근에 여주 라파엘의 집에서 있었던 학대 사례도 지금까지 많이 봐왔던 인권침해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.06

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경희대학교 필수 교양 성찰과 표현 2020년 1학기 수업 과제로 제출했던 글입니다. 과제 주제는 '한국사회무엇이문제인가'였습니다. 당시 에이플 받았습니다

에 그 수가 줄어 부당한 정리해고를 당하는 사람들이 늘어났다. 이들은 대부분 재택근무를 할 수 없는 업종에 종사하지만, 마스크와 소독제 같은 의료용품들은 날이 갈수록 구하기 어려워져 ... 자녀 교육 봉사의 학생들은 온라인 수업을 위한 기기를 구하는 데에 어려움이 있어 결국 2달간 수업을 중단했었다. 이 사례에서 알 수 있듯이 분명 이번 코로나 사태로 계층 간 교육 ... 과 관련된 일자리에 투입되기 전에 충분한 사전교육이 기반이 되어야 한다고 생각한다. 이번 코로나로 경기가 침체 되자 가장 먼저 해고된 사람들은 비정규직 노동자들이다. 직업에 대한 전문

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.09

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글쓰기 요약과제(통증을 강요하는 사회)

되었다. 하지만 후앙은 이를 자신이 부족한 탓으로 돌리기보다, 문화혁명 당시 부당한 처우를 받았기 때문이라고 보았다.클라인먼은 이 세 가지 사례를 통해서 통증은 개인이 체험을 하는 거 ... 상담사들조차 어깨 결림을 기본적인 통증으로 인식하고 있다.하지만 다음 제시되는 사례는 어깨 결림이 개인이 감당할 ‘사적 통증(private pain)'이 아니라 ’공적 통증 ... 통증으로 인해 보직 변경을 신청하여 홀로 작업을 하다가 사망하게 되었다. 카필은 사장 허락 없이 이직하지 못하는 고용허가제와, 산업재해를 신청할 경우 해고되어 미등록자로 추방

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11

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경비원 교육용 사건사고 사례전파

상 손배해상의 의무를 질 수도 있게 됨.사고사례 전파(5)유형근로계약 갱신 기대권내용관리사무소장이 미화원의 재계약에 대해 말했어도 갱신기대권 없음결과부당해고 미해당개요1)관리사무소장이 ... 할지라도 근로갱신 기대권이 존재결과부당해고 판결 및 원직 복직 명령개요1)고용 승계된 경비,미화 및 아파트 관리사무소 직원들 중, 경비원 3명에 대해최초 3개월 수습기간(촉탁) 부여2 ... 등에 대한 언급은 법적으로 아무런 효력이 없음(갱신 기대 및 해고 등도 마찬가지)사고사례 전파(6)유형경비원 결격사유내용경비업법에 따른 경비원 채용 규정결과현장 전파개요1. 만

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.01

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사회복지수급권 침해 시 대응할 수 있는 사회복지법 체계와 제도의 필요성

가 정당한 급여를 받지 못하거나, 사회복지 서비스에서 배제되는 등 사회복지수급권이 침해되는 사례가 빈번하게 발생하고 있다. 이에 대응하기 위해 우리나라의 사회복지법 체계에서는 다양 ... 에게 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여 등의 지원을 제공- 근로 능력이 있음에도 급여를 받지 못하거나, 해고 등의 이유로 생계가 곤란한 경우 신청 가능- 수급권자의 권리를 보호 ... 급여가 부당하게 중단되거나 신청이 거부될 경우, 행정심판을 제기하여 구제 가능- 지방자치단체, 보건복지부 등에 이의 신청 및 행정소송을 제기하여 수급권을 보호할 수 있음---4

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27

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생활법률 2021

가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오.5. (제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성 ... 생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 근로자 해고 생활법률 직장 내 성희롱 생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 근로자 해고 생활법률 ... 직장 내 성희롱 생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 근로자 해고 생활법률 직장 내 성희롱 생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 근로자

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2022.12.02

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자기소개서 캐논코리아 부문별 신입및경력 부품조달

습니다. 청소년 직접 행동 연대라는 단체를 통해 이주노동자 문제, 학교 밖 다문화 가정 아이들 문제, 청소년 아르바이트생 부당 해고 문제 등을 고민하기도 했습니다. 일본어 능력 검증 ... 취급하고 싶은 제품 혹은 서비스와 연계) 2. 본인 장점 및 특기 3. 인생의 좌우명 4. 도전경험(실패사례, 위기와 극복) 5. 경험 및 경력 6. 지원 동기 및 포부(이 업무 ... 로 이어지는 경험을 다양한 아르바이트 경험을 통해 배웠습니다. 4. 도전경험(실패사례, 위기와 극복) 홍대에서 열리는 애니매이선 박람회 가기 전날 엄마 친구분이 하시는 전통주 양조장

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13

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[A+ 사회보장법] 고용유지지원금의 의의 및 문제점 / 구직급여의 수급요건 및 제한사유 / 국민연금법상 중복급여의 조정

한다. 정부는 사업 규모를 축소해야 할 정도로 어려운 상황에서 새 인력을 뽑는다는 것은 합당하지 않으며, 이로 인해 지원금을 악용하는 부당 채용의 사례도 생길 가능성이 있다는 입장이 ... 하게 된다. 이때 만일 사용자가 근로자 해고를 회피하기 위해 휴업 등을 실시하여 가까스로 고용을 유지하는 경우에 사용자는 휴업수당에 대한 부담을 느끼게 될 것이다. 이 상태가 지속 ... 된다면, 결국 경영상의 이유로 근로자를 해고할 가능성이 높아질 수밖에 없고, 이는 끝으로 근로자의 고용불안으로 이어지게 된다.이러한 취지에서 현행 고용보험법은 앞서 설명한 고용유지

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.16

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조지오웰, 1984 (서평)

은 노동자들의 요구에 귀 기울이지 않는다. 많은 사례가 있지만, 대표적으로 쌍용 자동차 파업이 있다. 회사가 파업하면서 많은 노동자가 부당하게 해고를 당했고 그로 인해 몇 년 ... 이 흐른 지금까지도 많은 사람이 부당함을 호소하고 있지만 제대로 된 대책을 내세우지 않았다. 또 다른 사건은 세월호 사건이다. 노동자와 관련 없는 내용일 수 있지만, 대한민국의 정부

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2024.05.20

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수업지도안-청소년노동인권(근로기준법,근로계약서)

에서 부당한 대우를 받고 있는 청소년의 가상 시나리오와 제시)아래의 청소년은 근로지에서 부당한 대우를 받고 있다. 이 사례에서 도움을 요청할 수 있는 기관의 이름을 포함시켜서 구제방법 ... 에서 부당한 대우를 받아도 관련 법을 잘 알지 못해서 자신의 권리를 보장받지 못하는 청소년들이 있다.환경분석물리적환경-교실에는 수업에 필요한 기자재인 PC, 빔프로젝터, 영사가 가능 ... 마다 스마트폰을 보유하고 있음.-팀 기반 학습 경험이 있음.과제 분석학습결과언어정보근로기준법의 내용과 개념을 설명하기지적기능근로계약서 내의 독소조항 찾아내기부당한 대우를 받을 시 대처

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.07.08

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오. 서론

다. 그것은 7개월간의 여행이었다. 대표는 이를 보고 한동안 아무 말도 하지 않았고, 다음날부로 부사장은 즉각 해고됐다. 부당해고를 얘기했다고 하지만 각종 정황증거로 인해 대리인 ... 에서는 나의 스트레스넷 기능/역기능 사례를 직접 살펴보고, 스트레스 상황에서 주로 사용하는 반동방어의 활용 사례를 소개한다. 그 후, 저는 내가 풀 수 없는 스트레스에 어떻게 대처

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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박정희 정권 시기 언론정책과 상황

었던 것은 아니다. 이는 『조선일보』의 사례를 통해 알 수 있다. 박정희 정권은 코리아나 호텔을 건축하는 과정에서 『조선일보』에 여러 가지 특혜를 베풀어 포섭하기 시작하였다. 조선 ... 일보는 정권으로부터 호텔 건립을 위한 차관과 금리 혜택을 받았으며, 이후 호텔 건물 입주와 관련된 부당 행위에 대해서도 제재를 받지 않았다. 결국, 이러한 특혜 조치를 통해 『조선 ... 주는 사례이다.또한, 박정희 정권은 기자의 사회적 공신력을 높이기 위해 프레스 카드제를 도입하였다. 결정 사항에 따르면, 카드 발행은 각사 발행인의 신청에 따라 한국 신문협회 추천

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

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[a+취득자료] 철수(고1)는 자신의 꿈을 위해 열심히 준비하는 친구이다. 집안환경으로 방과 후 경제생활을 해야 한다. 그런데 청소년이 우리 사회에서 일자리의 구하는 것에 어려움에 직면하였다. 이러한 문제에 대하여 본인의 생각을 논하시오

시장의 청소년 인권모독 문제사례는 줄어들지 않고 있는 현황이다. 최저임금 수준에 못 미치는 임금 지불 또는 임금 미지불, 부당해고, 폭언 및 폭력 등 그 피해 사례가 계속해서

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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