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"부당해고 사례" 검색결과 181-200 / 2,110건

  • 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오. 서론
    다. 그것은 7개월간의 여행이었다. 대표는 이를 보고 한동안 아무 말도 하지 않았고, 다음날부로 부사장은 즉각 해고됐다. 부당해고를 얘기했다고 하지만 각종 정황증거로 인해 대리인 ... 에서는 나의 스트레스넷 기능/역기능 사례를 직접 살펴보고, 스트레스 상황에서 주로 사용하는 반동방어의 활용 사례를 소개한다. 그 후, 저는 내가 풀 수 없는 스트레스에 어떻게 대처
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률
    권을 근로현장에 구체화한 것으로, 동일한 업무를 수행하는 근로자에게는 동일한 임금과 복리후생을 제공하도록 요구한다. 판례에서도 외국인 근로자에게 차별적 퇴직금 지급을 한 사례 ... 자는여권을 압수하고 장시간 노동을 강요한 사례에서 강제근로 위반이 인정되었다.(2) 판례외국인 근로자의 여권을 압수하고 장시간 노동을 강요한 사건에서 법원은 강제근로 위반을 인정 ... 으로서의 존엄을 침해하는 위법행위”라고 판시하였다(대법원 2005.11.25. 선고 2003다25259). 직장 내 괴롭힘 사례에도 폭넓게 적용된다.6) 중간착취의 배제 (근로기준법 제9조
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인권과참여) 청소년인권 침해사례를 조사하여 간단히 요약하고, 사례를 분석하여 청소년인권 침해 원인을 제시한 후 이에
    한 대우를 받을 가능성이 높다. 또한 부당한 대우를 받고도 소극적인 대처로 근로권 침해를 당하기 쉽다.Ⅱ. 본론1. 근로 청소년 인권 침해 사례1) 사례(1) 인천에 거주하는 한 청소년 ... 실태조사'에 따르면 전체의 91.1%가 부당한 처우를 당했을 때 참고 계속 일하거나 그냥 일을 그만뒀다고 답했다. 청소년들이 경험한 부당 사례는 근로계약서 미작성, 임금체불, 임금 ... 든지 있으니 해고하면 그 뿐, 이라는 안일한 태도를 보이곤 한다.만일 부당한 처우로 인해 노동의 기회를 상실하게 된다면, 그들의 손해를 보상받을 수 있는 여러 제도들이 있지만 청소년
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • [a+취득자료] 철수(고1)는 자신의 꿈을 위해 열심히 준비하는 친구이다. 집안환경으로 방과 후 경제생활을 해야 한다. 그런데 청소년이 우리 사회에서 일자리의 구하는 것에 어려움에 직면하였다. 이러한 문제에 대하여 본인의 생각을 논하시오
    시장의 청소년 인권모독 문제사례는 줄어들지 않고 있는 현황이다. 최저임금 수준에 못 미치는 임금 지불 또는 임금 미지불, 부당해고, 폭언 및 폭력 등 그 피해 사례가 계속해서
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 할인자료
    의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법 ... 과, 재산상속 등 혼인이나 출산 등으로 인해 이루어진 가족 내 문제이다. 제시된 몇 가지 사례를 이용하여 그것에 관련된 것들을 탐구하여 보자.2. 본론제시된 사례는 총 다섯 가지이 ... 다. 첫 번째 사례와 두 번째 사례는 혼인과 이혼, 재산상속 등 가족 관계에 대한 분쟁 사례이고, 두 번째 사례와 세 번째 사례, 네 번째 사례는 모두 직장 내에서 일어날 수 있는 분쟁
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01
  • 직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차 [괴롭힘,직장갑질,갑질,상사갑질,직장내 괴롭힘]
    직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차1. 직장내 괴롭힘 개념 및 기준2. 직장내 괴롭힘 유형3. 직장내 괴롭힘 사례4. 직장내 괴롭힘 처벌기준5. 직장내 괴롭힘 사건 ... 처리절차6. 직장내 괴롭힘 방지 관련 해외 사례7. 참고자료직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차1. 직장내 괴롭힘 개념 및 기준직장 내 괴롭힘을 ‘사용자 또는 근로자가 직장 ... 유형으로는 부당한 업무 지시(54.6%, 복수응답)가 가장 많았고, 폭언 등 언어 폭력(45.4%)이 뒤를 이었다. 이어 차별 대우(40%), 의견 묵살(32.3%), 심부름 등
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19
  • 다양한 역할을 수행하는 사회복지사의 역할과 사례를 조사하여 제시하세요.
    변화를 위해 힘쓴다.클라이언트의 입장에 서서 이익을 대변해 준다는 점에서 중재자의 역할과는 차이가 있 다. 예를 들어, 부당하게 해고를 당한 계약직 노동자 들을 위해 노동자의 노동 ... - 다양한 역할을 수행하는사회복지사의 역할과 사례를 조사하여 제시하세요. -과목사회복지실천론성명신**아이디d****제출일2021.04.29[목차]1. 서론주제를 선정한 이유2 ... . 본론1) 서비스 직접제공자가. 가능하게 하는 자나. 조력자 / 조정자다. 교사 / 교육자2) 체계연결자가. 중개자나. 조정자 / 사례관리자다. 중재자라. 옹호자3) 체계개발자
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    가 어려워질 수도 있다.(3) 1년 동안 일을 쉬게 되므로 복직 이후에 업무에 대한 적응이 어려울 수 있고, 승진에서 제외가 되거나 부당 해고의 가능성도 배제를 할 수는 없다.4 ... 결혼과가족주제 : 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 육아휴직제도 개념2. 육아휴직제도의 현실3. 육아휴직제도의 장단점4. 육아휴직제도 문제점5. 육아휴직제도 개선 방안6. 육아휴직제도 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    임계장 이야기
    큰 자식을 부양하고, 노후에 남은 건 집 한 채뿐인 사람들 사례를 많이 봤다. 은퇴 이후 자신의 전문성을 살려서 직장을 찾으려고 하나 어느 하나 은퇴자를 경험과 전문성을 알아주 ... 이나 입주자대표 회장의 말 한마디에 바로 해고가 된다. 계약서는 악성조항을 갑의 입장에서 마구 적어놓고, 나중에 경비원이 자신의 잘못이 아니라고 말하면 사회 통념상 금지된 행위 ... 로 인해 부당하게 근무 등 애매한 조항을 갖다 붙여 경비원을 노예취급해 버린다. 나는 이 책을 읽으면서 내가 겪은 일이 아니지만 정말 세상은 불공평하구나라고 느꼈다. 내가 겪은 일이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요. 할인자료
    규정, 스마트 근로감독 제도, 청원제도 등은 근로자 개인에게 별다른 이익을 가져다주지 못하는 점에서 소극적 대처가 발현된다. 프랑스의 경우 부당해고에 대한 손해배상으로 최소 6개월 ... 고용펑등법」상 사업주 제재 규정이 있어 육아휴직을 이유로 해고나 불리한 처우를 한 경우 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처해진다. 또한, 스마트 근로감독 제도로 지방 ... 에 해당하는 급여를 배상액으로 받을 수 있으며 아일랜드 사례 또한 20주 보수 금액 등 단순 사업주에 대한 행정 및 형사제재가 아닌 근로자 구제방안을 법령에 구체적으로 명시하고 있어 이를 눈여겨볼 필요가 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    결혼과 가족 - 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    을 지급하는 직무에 복귀할 수 있도록 보장했습니다. 또 육아휴직 기간에는 근로자를 회사에서 해고해서는 안 되며, 육아휴직 제도를 활용했다는 이유로 부당한 처우를 금지하는 등의 항목 ... 결혼과 가족 - 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)I. 서론한국의 육아 ... 도 불립니다. 이 같은 육아휴직 제도는 국내뿐 아니라 해외에서도 잘 구축되어 있는데, 있다 이번 과제에서는 육아휴직 제도의 현실과 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등에 대해 알아보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가
    28조의 부당해고 구제신청과 관련하여 빈칸에 알맞은 말로 짝지어진 것은 무엇인가?사용자가 근로자에게 부당해고 등을 하면 근로자는 ( A )에 구제를 신청할 수 있다. 구제신청은 부. ... 한다.②채용내정을 취소하는 것은 해고에 해당된다.③채용내용이 출근예정일 이후 취소되더라도 실제 근로를 제공한 것은 아니므로 임금지급의무는 없다.④졸업을 하지 못하여 정해진 최소학력 ... 는 가족돌봄 휴직 적용이 제외된다.12. 다음 중 통상임금을 적용하는 사례가 아닌 것은? (5점)①연장, 야간, 휴일근무 시 지급하는 시간외근무수당의 산출
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
  • 사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.
    장애를 이유로 한 채용 탈락이나 부당해고를 억제하고, 근로자가 필요한 보조공학기기나 작업환경 조정을 통해 업무를 수행할 수 있도록 하고 있다. 정부는 사업주가 장애인 근로자를 위해 ... 취업 지원 방안3. 능력 기반 취업 성공 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 분야의 법과 제도는 저소득층, 독거노인, 소년소녀가장, 장애인가구와 같은 취약계층의 삶의 질 향상 ... 는 구체적인 방안들을 살펴보고, 관련 사례를 들어 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애인 고용 촉진장애인의 안정된 일자리 확보를 위해 가장 핵심적인 법적 장치로 장애인 의무고용제도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15
  • 조직행동론 ) 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오. 할인자료
    등의 조치를 고려할 필요가 있다. 적절한 징계 조치를 취하면서 해고하는 것 외에는 해결책이 보이지 않는 경우, 담당자 또는 리더는 과거에 있던 징계사례 및 조치에 근거해 타당 ... 을 맡게 되었을 때에도 의욕을 상실하게 된다. 근무시간에 부당한 대우를 받거나 상사의 기대를 저버렸다는 느낌을 받을 때에도 사기가 떨어질 수가 있다. 업무에 대한 동기가 상실이 되 ... 있도록 한다.3). 개선이 되지 않는 최악의 경우는 징계를 고려해야 한다.위와 같은 조치를 취하였는데도 불구하고 성과의 개선이 보이지 않는다면, 해당 구성원에 대한 징계, 해고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.23
  • 조선대 계약법 기말 (A+ 취득)
    ⇒수급인은 약정대금 전부를 받을 수 있다.채무자의 이익상환 강의안 878P- 부당해고를 당하고 회사의 잘못이 밝혀져 6개월 후 다시 복직하게 되었다. 6개월치의 임금을 받을 수 있 ... 하는 제3자에 해당하지 않는다.(시험)④ B(채무자)가 C(제3자)에게 이행하기로 하는 약정이 있어야 한다.강의교제879쪽(시험출제 두 가지 써야한다.) 사례(2)갑 매수인(낙약자 ... 되었을 때 해당한다. 합의해제 때는 채무 불이행 사유로 이자를 청구할 수 없다.사례 4월 1일에 계약금 1억, 중도금 5억, 잔금 4억으로 매매계약을 맺었으나 계약하는 동안
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지와 인권] 세계인권선언문의 사회,경제,문화적 권리
    구조조정에 대한 저지 결의대회를 엶으로써 그들의 해고에 대한 부당함을 사회에 알렸다. 이처럼 정규직과 같은 일을 하지만 도급업체에 속해 있다는 이유만으로 일방적인 해고통보를 하는 것 ... 목 차1. 세계인권선언문의 사회·경제·문화적 권리를 나타내는 조항과 사례------------ 12. 사회·경제·문화적 권리에 대한 나의 삶과 견해----------------- ... 문 중 사회·경제·문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오.세계인권선언문애 나온 내용 중 사회적, 경제적, 문화적 권리를 나타내는 조항은 22
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 생활법률 ) 1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술. 1) 성립요건 5점 2) 효력 5점 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술. 1) 법정상속인 2) 대습상속인 할인자료
    체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2 ... 체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2 ... 다.※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.01.03
  • 노동시장에서 여성노동자 차별받는 양상, 그 이유 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술. 성사랑사회 할인자료
    적영역에서 요구되는 남성성을 체화, 가족이나 사회에서 주도적이고 중심적인 지위를 갖게 되는 것이다.2) 여성노동자의 차별◎ 차별 사례 ◎① S대 교직원의 부당해고 : 2000년 10월 ... 의 비정규직 정책 3년이 넘으면 해고해야한다는 규정에 따라 일방적인 계약만료 통보를 받음② K 주식회사의 부당해고 : 파견2년, 도급1년7개월, 계약직 2년으로 6년 정도 근무 ... 다고 주장하였다.남녀고용평등법 제 19조에는 “사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니된다.” “ 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 직장 내 성희롱 성립요건 사례(판례)와 예방 교육자료 - 파워포인트 자료
    직장 내 성희롱 성립요건 사례 ( 판례 ) 와 예방 교육자료 1. 목적 ‘ 직장 내 성희롱 ’ 의 성립요건과 개념 및 실제 사례를 이해하여 현재 실정법과 실무상 인정하고 있는 성 ... 희롱 사안 등을 전반적으로 내재적으로 학습하여 , 성희롱을 예방한다 . 2. 주요 교육내용 직장 내 성희롱의 성립요건 직장 내 성희롱 사례 성희롱 성립요건 행위 차원의 주요 개념 ... : 성적 언동 및 2 차 피해 직장 내 성희롱 인용 사례 (5 가지 ) 성희롱 사건 처리절차 ( 예시 ) 성희롱 예방 수칙 10 가지와 단톡방 십계명 ( 예시 ) 1성희롱의 성립
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오. 할인자료
    했다. 또한 배치와 승진에서의 차별도 약 20%가 겪었으며 임금이나 퇴직, 해고에서의 차별은 각각 16%가 경험했다고 하였다. 여기서 차별의 구체적인 사례로는 연령 제한이 명시 ... 를 제한하고 건강과 삶의 질을 저하시킬 수 있는 심각한 사회문제가 아닐수 없다. 현재 우리나라에서 발생되는 노인차별의 사례는 고용 차별, 의료 차별, 사회적 차별이다. 이 차별 ... 되지 않은 구직 사이트에서 연령 제한이 적용되는 경우, 이력서 제출이 거부되는 경우 등을 예로 들 수 있다. 또한 직장 내 인사 배치와 전보, 승진, 임금 책정, 퇴직과 해고
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
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2025년 10월 08일 수요일
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