"부당해고 사례"의 검색결과 입니다.

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부당해고 사례 부당노동행위 노사협력사례 맞벌이 삼성 무노조 직장내괴롭힘 생활법률 직장내 성희롱 ppt

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"부당해고 사례" 검색결과 241-260 / 2,110건

(충남대 경영과사회 레포트)바람직한 사회를 만들기 위한 개인의 노력(Individual Social Responsibility)

의 대표적 사례는 남양유업에 대한 불매운동이다. ‘대리점 갑질’과 ‘여직원 부당해고’ 등 남양유업의 비윤리적 경영은 매체를 통해 순식간에 전국으로 확산되었고, 이는 전국민의 분노 ... Individual Social Responsibility –바람직한 사회를 위한 개인의 움직임과목명담당교수이름학번목 차서론본론1. 듀폰사의 사례2. 개인의 사회적 책임 제안 ... 은 일상에서도 쉽게 찾아볼 수 있다. 여기서 더 나아가 타인의 사회적 고통과 부당함에 공감하고 소신 있는 목소리를 내는 것 또한 개인의 사회적 책임이라 할 수 있다. 하지만 오늘날

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.07.14

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1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)

에 대한 강의 내용만을 충실히 담기- 중요하다고 생각하는 사회복지정책을 설명하고 순기능과 역기능에 대해 자신만의 이유를 근거를 통해 설명- 사회복지정책 관련된 사례, 최근 사회적 사건 ... 로부터의 부당한 간섭이나 구속을 받지 않는 상황에서 개인의 행위와 자유를 존중받을 수 있는 기반으로 작용할 수 있기에 사회복지 정책에서는 현실적으로 불가능 할 수도 있지만 무조건 지급 ... 근로계약의 장기화 및 확산을 촉진시킨다는 점에서 문제점으로 작용되고 있습니다. 유연한 경제상황을 만들기 위해서 기업은 해고 또는 정규직 근로자로의 전환의 이분법적 결정 속에서 고용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19

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2020년 방호공무원 면접기출

.소수인원에서 집단 시위 대처4.부당해고란5.노동위하는일6.살면서 보람된일7.방호란8.상사의 부당한 지시9. 노동위 행정업무 어떻게 할것인가10. 노동법 아는대로 말해보시오.11 ... 인지.5. 방호직공무원이 하는일은?6. 공무원으로서의 자세와 덕목7. 지원동기8. 부당한 지시를 시킬경우 어떻게 대처 할 것인가.9. 자기소개 생략10. 가치관11. 경력과 주거지 ... . 민원인들 어떻게 상대할 것인지.5. 방호직공무원이 하는일은?6. 공무원으로서의 자세와 덕목7. 지원동기8. 부당한 지시를 시킬경우 어떻게 대처 할 것인가.9.자기소개 생략10

자기소개서 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.01.13

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회문제론 직장 내 괴롭힘 과제물 -사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.(30점)1 ... 양 받아들여졌다. 심지어 상사의 행동이 부당하다고 항변하기라도 하면 삽시간에 회사에 적응하지 못하는 낙오자라는 낙인이 찍히기도 했다.그러나 그러한 객관적 현상을 바라보는 오늘날 ... 발생해 왔다.그중 몇몇 사례가 사회적으로 큰 이슈가 되면서 일터 갑질을 타파하여야 한다는 목소리가 높아졌고, 이는 직장 내 괴롭힘이 사회 문제로 부각되게 하는 또 하나의 원인이 되

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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배움회사는 전자제품을 제조회사로부터 구입해서 전국의 대리점에 판매하는 유통전문회사이다. 전국에 8개의 영업소를 두고 있으며 직원은 200명이다. 1년의 매출은 300억원이며 거래처 수는 50 (3)

며 거래처 수는 500곳이다. 회사의 회계기록은 본사의 전산부에서 중형컴퓨터를 이용하여 처리하고 있다 사장은 최근의 전산 부서의 한 직원이 부정에 연루되어 해고를 했는데 이 직원 ... 를 활용하여 모든 매출과 매입을 관리하였을 것이므로, 사례 속의 문제처럼 자료가 훼손되는 문제가 발생하면, 법인세 신고 배경 자료가 없어 세금 누락 및 재무 보고의 의무를 다하지 않 ... 지 못함을 간파 당해 부당한 수준의 매입 비용을 청구 받을 수도 있다. 다만, 전자세금계산서 등을 확인하여 매입 금액을 확인할 수 있다는 점에서 대략적인 추정치를 산정해 극단적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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생활법률 중간과제물

해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)(1) 근로자의 임금체불 사례는 지방고용노동관서를 활용할 수 있다. ... 에 대한 보상을 그 외의 시간외근로보다 강화하여 근로자가 휴식을 취하여야 할 야간과 휴일에 사용자가 근로를 시키는 것을 억제하고자 하는 취지가 있다.2. 근로자가 임금체불과 부당

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.23

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주민소환권이란 무엇인가

지만 17대 국회에서부터 계속해서 발의된 후에는 자동폐기되기만 계속해 왔다고 하였습니다.위의 사례에서 볼 수 있듯이 주민소환권에 따른 것으로 보이는 주민소환제는 계속해서 지지를 받 ... 에 위법한 일이나 부당한 행위 등을 하면 주민들이 정해져 있는 절차를 이용하여 해당 단체장이나 의원을 소환하고 투표를 하여서 해임시킬 수 있도록 하는 것이라고 합니다. 법령에 나와 ... 어서 비교하면 사기업에서 근무하는 사람에 비해서 공무원이나 공기업에 다니는 사람들의 업무태도를 지적하는 경우가 많습니다. 그렇게 이유로는 해고의 가능성에 대한 차이가 큰 것이 지적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

는 당자를 예고기간 중 취업 금지시킬 수 있다.25.5 휴직기간 후 복직되지 않은 자와 정년이 된 자는 예고하지 않는다.제 26 조 (해고 예고의 적용예외)제25조의 규정은 다음 각 ... 호의 1에 해당하는 자에게는 해고예고를 적용하지 아니한다.26.1 2개월 이내 기간을 정하여 고용된 자26.2 계절적 업무에 6월 이내의 기간을 정하여 사용된 자26.3 사무직 ... 관계 있는 자로부터 사례, 증여, 향응 또는 대여를 받는 일28.4 직무상 권한을 남용 또는 월권하는 전단적 행위28.5 소속장의 허가 없이 자기 직장을 이탈하는 일28.6 회사

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

에서의 관행이라는 이유로 묵인되고 은폐되는 경우가 많다. 따라서 본 보고서에서는 직장 내 성희롱이란 무엇인지 정의하고, 실제 사례를 통해 발생 원인과 문제점을 분석하며, 그에 따른 개선 ... , 교육ㆍ훈련 기회의 제한, 집단 따돌림, 폭행 또는 폭언 등 정신적 고통을 주는 행위, 배치전환이나 해고 등 불이익한 처분을 말하는 것으로서 사용자가 노동조합 활동을 이유로 한 불이익 ... 들의 인식 변화이다. 여성 근로자들은 자신의 의견을 자유롭게 표현함으로써 남성 중심 사회에서 부당하게 억압받는 일이 없도록 해야 한다. 특히 최근에는 남녀고용평등법 개정으로 ‘피해자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

았다. 보건, 사회복지 분야에서 여성들의 일자리가 많기 때문에 코로나의 위험에 노출되었다고 볼 수 있다.위의 사례에서도 볼 수 있듯이 고용관계의 변동은 사용자와 피고용자의 주요 ... 자가 됨). 조합원이 자유의사에 의해 노조에서 탈퇴하거나 노조가 노조원을 제명 조치를 하는 경우도 포함됨. 다만 사용자가 해고하였으나 노동자 측이 이에 불응하여 해고의 법적 효력을 다투 ... .부문다.노조부문과 비노조부문 등 사회 전체 고용관계의 패턴을 정하는 역할. >> 단체 교섭을 통하여 만들어진 규칙과 기준이 비노조기업에도 모델 사례가 되어 자극과 영향을 주기 떄문임

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

부당해고 금지 등이 포함된다. 이런 제도들은 여성 근로자가 임신과 출산으로 인해 일터에서 소외되거나 차별받는 상황을 예방하고, 여성의 사회적 지위와 노동시장 내에서의 기여를 지속 ... 다.②근로자의 보호출산전후휴가 중인 근로자는 해고 등의 불이익을 처분받지 않고, 출산 전후 휴가 종료 후에는 원래의 직무나 동일한 수준의 직무로 복귀할 수 있다.③건강 보호임신한 여성 ... 사용률이 매우 낮은 것이 현실적인 상황이다. 육아휴직 사용 시 회사에서 불이익을 받거나 경력에 손해를 입을 가능성 때문에 육아휴직 사용을 주저하는 사례가 많다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

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부러진 화살의 진실-레포트

부러진 화살의 진실목차1. 김명호는 누구인가?2. 사건 발생 배경3. 사건과 비슷한 사례4. 사건 당일1. 김명호는 누구인가?1975년, 서울대학교 수학과 입학.1988년, 미국 ... (77 의한 심사기준에 따라 재임용 탈락이 부당하였는지 여부를 심사하는 것을 말한다.제3조(교원소청심사특별위원회의 설치 등) ③위원회는 위원장 1인을 포함한 5인 이상 9인 이내 ... 의 위원으로 구성하되, 위원장은 교원소청심사위원회위원장이 겸임하고, 위원 중 2인은 상임위원으로 한다.이러한 법이 있어도 많은 재임용 심사에 탈락한 교수들이 부당한 대가를 치루고 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.20

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 노사관계론, 공통형) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

경쟁지위를 향상시키기 위해 조직한 단체로 노동자의 권익을 보호하고 근로조건 개선을 위해 조직된 단체이다. 노동조합의 주요 역할은 임금 협상, 근로시간 및 복지 개선, 부당 해고 방지 ... 시간 단축, 복지 향상 등을 요구한다.②노동자 권익 보호: 부당 해고 방지, 안전한 작업환경 조성 등 노동자의 권리를 보호한다.③단체행동권 행사: 필요할 경우 파업 등의 집단행동 ... 의 중요한 축을 형성하고 있으며, 대표적인 사례로 전국민주노동조합총연맹(민주노총)과 한국경영자총협회(경총)를 들 수 있다. 그러나 노동조합과 사용자 간의 대립이 심화될 경우 산업

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20

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(생활법률) 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.(15점)

손해배상을 청구할 수 있다. 근로환경의 인권적 보호를 위한 필수적인 법적 기준이다.(6) 중간착취 배제의 원칙근로자의 임금에서 부당한 수수료나 중간 이익을 취하는 행위는 금지 ... 이익을 받아선 안 된다. 사용자는 근로자의 정치적 자유를 제한할 수 없으며, 공민권 행사를 이유로 해고하거나 차별하면 법적 책임을 진다. 이 원칙은 근로자의 시민으로서의 권리를 보호 ... 을 일방적으로 통보하거나 변경하는 행위는 이 원칙에 위배된다. 노동위원회는 이 원칙을 기준으로 부당한 계약 조건을 시정하는 결정을 내리기도 한다. 이 원칙은 단순한 형식적 평등이 아니

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.10

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청소년의 참여와 권리 증진의 중요성에 대해 기술하고 적극적인 청소년의 참여를 이끌어 내기 위한 방안을 사례를 들어 제시하시오.

만 아닌 우리 사회의 미래를 선도하고 있는 중요한 구성원이다. 따라서 이러한 청소년 권리보호에 대한 지속적인 홍보 교육 활성화와 청소년 아르바이트 현장의 부당한 해고 등을 개선 ... 청소년지도방법론 청소년의 참여와 권리 증진의 중요성에 대해 기술하고 적극적인 청소년의 참여를 이끌어 내기 위한 방안을 사례를 들어 제시하시오. 1.서론 21세기 현대사회 ... 방안을 사례를 들어 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1. 청소년 지도의 중요성 및 방향 청소년 지도는 청소년들의 성장과 발달을 지원하고 도울 수 있는 중요한 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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(대중영화의이해) 자연언어와 영화언어의 유사성 및 차이에 대해 설명하고, 영화언어의 형식적 요소에 대해 사례를

하는 것을 선호하는데, 예컨대 다르덴 형제의 에서는 부당해고에 항의하는 여성의 일상을 평각으로 보여주며 관객이 있는 그대로의 삶 자체를 목격하고 있다는 듯한 느낌을 준다.(4) 미장센 ... 대중영화의이해[과제명]1. 자연언어와 영화언어의 유사성 및 차이에 대해 설명하고, 영화언어의 형식적 요소에 대해 사례를 들어 설명하시오. (반드시 교재에서 언급되지 않은 사례 ... 사례(1) 프레임영화언어의 형식적 요소 중 프레임을 제시할 수 있는데, 즉 이는 네모 형태의 화면 그 자체를 지칭하며 이 직사각형이 어느 정도의 비율을 가질 것인지를 결정할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라.

제시우리나라에서 진행된 미투운동과 폭로된 사례를 살펴보면 특히 조직 내의 권력을 가진 자와 그렇지 못한 자 사이에서 발생하는 성희롱, 성폭력 피해 사례가 많았다. 피해자들이 피해 ... 사례가 일어난 당시 바로 피해 사실을 밝히지 못한 것을 생각해보았을 때 이 사례들은 권력 남용의 매우 부정적인 예로 살펴보는 것이 적합하다는 생각이 들었다. 미투운동의 경우 정치 ... , 문화예술계 등 이름이 알려진 가해자들이 많지만 학교 내에서 교사와 학생 사이에 벌어진 성적 피해 사례 등 스쿨 미투 등을 봐도 알 수 있듯 일반적인 성적 피해 사례는 권력관계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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1. 세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

는 상당히 자주 일어난다. 대표적인 것이 근로계약서 미작성, 휴게시간 미준수, 임금체불, 성희롱, 부당해고, 차별 등이 있다. 최근에는 노동권이 상당히 강화되어 노동권 침해 문제는 피해 ... 을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오.1) 사회적 권리(1) 제25조 설명과 예시(2) 제26조 설명과 예시2) 경제적 권리(1) 제17조 설명과 예시(2) 제23 ... 적 권리와 나의 삶3) 문화적 권리와 나의 삶1. 세계인권선언문 중 사회?경제?문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오.1) 사회적 권리(제23

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.25

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현대화 이론을 설명하고, 이론을 적용하여 “성별에 따른 현대화의 경험”을 예를 들어 제시하시오

인간이 영위할 수 있는 모든 것과 연관 되어 진행 된다. 본고에서는 이러한 인류의 현대화의 경험 중 성별에 영향을 끼친 요소들을 분석하고 이를 통한 현대화의 방향성에 대해 논해고 ... 강력한 세계의 지배자로 군림했다. 역사를 살펴보아도 여성의 지배자가 각 국가를 지배한 경우는 남성에 비해 월등히 작은 사례로 나타나는 것을 알 수 있다. 즉 남성은 현대화의 가장 ... 는 부당함을 알게 하는 사회주의 운동의 일환이었다. 계몽주의는 비단 농노와 평민과 같은 계층들을 일깨워준 것뿐만 아니라, 여성들 역시 계몽에 가담하여 혁명적인 사고를 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

했습니다. 인사발령이 아니라 타 기관 신규입사 형식이었고 부당하다고 생각해 기존 근무지로 출근했습니다. 무단결근과 인사이동 명령 불복종 징계 사유로 삼아 징계 해고했습니다” (사회복지사 B ... 사회복지조직 안에서조직의 목표와개인의 목표가다른 경우를사례로 제시하고그 해결방안을 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론사회복지조직의 목표와 개인의 목표 정의Ⅱ. 본론구체적인 사례를 통해 ... 이 크다고 볼 수 있다.Ⅱ.본론조직의 목표와 개인의 목표가 다른 사례 및 해결할 수 있는 방안1. 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 사례사회복지사는 조직 안에 목표와 개인의 목표

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.15

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