"부당해고 사례"의 검색결과 입니다.

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부당해고 사례 부당노동행위 노사협력사례 맞벌이 삼성 무노조 직장내괴롭힘 생활법률 직장내 성희롱 ppt

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"부당해고 사례" 검색결과 201-220 / 2,110건

ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.(30점)

하고 여성 노동자를 계속 해고해 사회적 공분을 샀고, 본지 취재 사례와 관련해 전국적인 불매운동의 시초가 됐다. 이런 다양한 시각에서 볼 때 남양유업이 단순히 회사의 이익을 위해 밀어붙인 ... 소비자행동론ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각 ... 사례들도 좋지만, 비윤리적 관점에서 경영되는 실패 사례를 통해, 그 안에서 우리가 반복하지 말아야 할 시사점을 배울 수 있다고 생각해 본 사례를 선정하게 되었다.본론㈜남양의 윤리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... .노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... .목차1. 서론2. 본론1) 노동조합의 역사2) 노동조합의 역할3) 노동조합의 실제 사례3. 결론1) 노동조합이 나아가야 할 방향4. 출처 및 참고문헌1. 서론노동자 집단이 등장

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.08

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

을 떠나서 짧게는 몇 달, 길게는 수십 년을 다닌 회사가 어느 날 갑자기 자신에게 감봉을 통보하거나 해고 조치를 취하면 누구나 불쾌하고 서운함 감정이 들 것이다. 물론 법적으로도 부당 ... 와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서 론1. 노동3권의 의의와 내용2. 노동조합의 의의와 적극 ... 적·소극적 요건3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형Ⅱ. 참고 문헌1. 노동3권의 의의와 내용노동권은 용어 그대로 노동자들의 권리를 보호하고 근로자이기 전에 인간

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

청소년인권과참여청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오청소년인권과참여청소년이 겪고 있는 노동인권문제 ... 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론청소년기는 인간 개개인이 자아를 발견 ... 한 노동은 그들의 신체적, 정신적 건강을 해칠 수 있으며 교육적 기회를 박탈할 수 있다.본 고에서는 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 중 하나를 사례로 들어 살펴보고자 한다. 이를 통해

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.05

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종교인 과세 찬성, 필요성, 근거 기사들

을 내세우고 있다. 인천지법과 서울고법 민사 15부 안 목사가 근로기준법상 근로자에 해당되며 교회의 인사명령은 부당해고라고 선고했다. 교회가 근로에 대한 대가로 기본급과 시간외 수당 기사 ... .반대4.종교인 과세 위해 해결해야 하는 문제점4.1.소득의 불투명성4.2.정치계의 태도5.종교인 과세에 대한 해외 사례5.1.OECD의 상황5.2.미국5.3.독일5.4.캐나다5.5 ... 가 비영리 법인일지라도 목회자 보수는 소득에 해당한다는 주장을 하고 있다. 그 근거로 부당하게 목사직을 해임당하고 이를 무효로 해달라는 소송을 법원에 제출한 안 목사의 판결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

행위에 의한 부당해고, 임금삭감 및 체불, 노동강도 강화 등의 노동 조건이 매우 열악했다. 여기에 ‘사회적 보호장치’인 고용보험이나 실업수당, 재취업 훈련 및 알성, 의료나 교육 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:-목차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 한국사회에서의 남성과 여성의 차별 중 노동시장과 관련 차별 사례 묘사2. 차별 ... 과 관련 차별 사례 묘사IMF 체제 이후 우리나라의 실업자 수는 정부의 공식 통계에 의해서만 178만 명을 넘어섰고 통계 외적인 부분에 포함된 이들을 감안하면 거의 250만을 넘

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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대기업의 권력과 중소기업의 경쟁력

는 경우입니다. 실제로 지난 10월 국정감사에서 드러난 롯데마트의 ‘갑질’ 사례처럼 납품업체로부터 받은 판매장려금을 되돌려주는 방식으로 부당이득을 챙기는 일 또한 대기업의 횡포라고 ... , 해당연도의 임금인상률은 2% 이내에서만 책정되어야한다는 얘기지요. 만약 그렇지 않을 경우 노조로부터 소송을 당할 위험이 있고, 최악의 경우 해고될 수도 있습니다. 그렇기 때문에 일부

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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[여성복지론]생애주기에 기초한 여성복지 이슈 및 그에 따른 여성복지 개입 방안에 대해 구체적으로 설명하시오.

로 재계약을 하지 않는 등 보복성 부당해고를 취했지만 피해자들이 성희롱 소송이후 회사로부터 너무 시달리고 괴롭힘을 당해서 부당해고에 대한 고소를 하기에는 너무 지쳐버린 상태가 된 것 ... 와 관련하여 다른 근로자에게 가한 행위라고 볼 때, 사건의 발생 자체는 업무중 사유에 의한 사고로 볼 수 있다.여성에 대한 직장 내 성폭행 및 성추행 사례충청남도지사 정무비서와 수행 ... 가 심각하다, 지난 한해 인권위가 결정한 성희롱 사건은 위와 같은 일반적, 전형적특징 이외에 새로운 유형이 있었는데 구체적 사례는 아래와 같다. 주요 성희롱 진정 권고 사례(2016.1

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.17

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근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.

에 접수된 장애인 노동 상담 사례 236건 중 부당처우와 관련된 사례가 27.6%로 높은 비율을 차지하고 있음을 볼 때 이는 지켜지지 못하고 있음을 알 수 있다. 또한 임금체불 ... 이나 퇴지금, 부당해고, 실업급여, 산재로 인한 피해도 만만치 않게 많은 것으로 나타났다. 이처럼 많은 수의 장애인들은 장애가 있다는 이유로 4대 보험 체납이 되는 경우나 기업이나 동료 ... 으며 일을 하고 있다. 뿐만 아니라 장애인 인구는 40%만이 정규직에 종사하고 있으며 이는 전체 경제활동인구와 대비된다.2. 장애인 고용의 장점장애인 고용의 장점은 사례를 통해 알

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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[A+ 서평/독후감] '슬기로운 생활법률'을 읽고

”이나 “부당 해고” 같은 주제를 설명할 때도 단순히 법 조항을 나열하지 않고, 실제 사건을 바탕으로 그 법이 왜 필요한지를 서술한다. 이러한 접근 방식은 독자의 입장에서 매우 설득력 있 ... 에서 마주칠 수 있는 다양한 상황을 중심으로 법을 설명하며, 법률이라는 추상적 개념을 구체적인 현실로 끌어내리는 데 성공한 사례라 할 수 있다. 법률서라기보다는 생활 지침서에 가까운 ... 은 탐구를 원하는 독자에게는 다소 불충분하게 느껴질 수 있다.둘째, 책이 담고 있는 사례들이 다소 전형적이거나 일반적인 수준에 머물러 있다는 점도 있다. 예를 들어, 디지털 성범죄

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.02

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기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

, 생산과정에서의 환경오염, 부당한 해고, 노동착취 등의 문제는 사회 전반에 만연하다. 사회의 계속되는 개선 요구에 기업은 이제라도 문제점을 자각하고 변화를 추구해야한다. 기업 ... 과목명 : 리더십주 제 : 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 윤리적 리더십적 대응 방안기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 ... 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다.기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.목차1. 서론2. 비윤리적 경영 사례인 ‘넥슨

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

적으로 거부할 수 없고 이를 어겼거나 해고했을 경우 당사자의 입증 없이 부당해고로 간주한다고 한다. 아일랜드에는 육아휴직규정이라는 특별 규정이 존재하여 육아휴직을 사유로 불이익을 받 ... 결혼과가족 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 에 보호휴가를 부여해야 한다. 또한 근로기준법 제23조 2항에 따라 30일 동안 해고절대금지기간으로 해당 출산 예정 여성에서 해고 사유가 발생하였다고 하더라도 여성을 보호하기 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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기계적 구조의 문제점과 복지현장에서 나타난 실례에 관해 작성하는 레포트입니다.

었다. 부당하다고 생각해 기존 근무지로 출근했다. 하지만 무단결근과 인사이동 명령 불복종 징계 사유로 삼아 징계 해고됐다”고 설명했다.3. 작성한 사례/경험을 바탕으로 우리나라의 사회 ... 자신의 생각을 서술해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기계적 구조의 문제점2. 사회복지 현장에서 기계적 구조의 문제점이 나타난 사례나 경험3. 작성한 사례/경험을 바탕 ... 에의 대응능력 부족이라고 말할 수 있다.2. 사회복지 현장에서 기계적 구조의 문제점이 나타난 사례나 경험사회복지조직구성원이 규칙과 규제에 지나치게 의존한 나머지 서비스 전달과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2022.09.23

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노동법 개정에 대한 소고

화가 원칙이다. 다만, 사용자의 동의가 있는 경우 개별교섭 가능하다. 정부는 사용자가 임의로 교섭상대방을 선택하여 노사관계 불안정 요인으로 작용하는 사례가 발생한다고 보고, 사용 ... 부여하는 개정안을 발의하였다.노조법개정에 대한 노동계의 입장정부는 국제노동기구(ILO) 핵심협약 기준을 반영했고 실업자, 해고자의 노동조합 가입을 허용하는 등 결사의 자유를 확대 ... 로 연결될 것이라고 평가하였다.한국노총은 이미 기정사실화되어있는 해고자와 실업자의 단결권을 인정한다는 구실로 사용자의 권한을 더 크게 열어주는 법안이라고 주장하였다. 사업장 노조 간부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육

였으며 , 물건을 집어 던지려 하는 등 폭력적인 행동을 보임 사례 1 피해자가 새로 바뀐 상사로부터 욕설을 듣는 등 부당한 대우를 받았고 , 이로 인해 불안감과 초조함 , 수면장애 ... 과 사례 05 직장 내 괴롭힘의 판단 요소 07 그 밖에 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 내용 2023 년 직장 내 괴롭힘 예방 교육 04 직장 내 괴롭힘의 판단 요소 06 직장 내 ... 을 수롭힘 발생 사실을 신고한 근로자 및 피해근로자등에게 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 된다 . 제 2 항에 따라 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 조사한 사람 , 조사 내용

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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A0 [한국외대] 미네르바 최종 글쓰기 - 경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제와 육아휴직제 실행 필요성

하고 부당대우에 대한 처벌을 강화해야 한다. 현재 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따르면 사업주가 육아 휴직을 이유로 해고와 불리한 처우를 못하도록 하고 있 ... 일과 가정 병행의 어려움2.2. 육아 휴직 제도의 부재나 사용의 어려움3. 여성의 경력 단절 해결 방안3.1. 유연 근무제 도입과 사례3.2. 육아 휴직 제도 운영 및 관련 사례 ... 부터 2014년까지 5년 동안 25529명이나 되는 노동자가 출산 및 육아휴직 기간 중이나 이후에 경영상의 필요나 회사의 귀책사유로 퇴사나 해고를 당한 것으로 나타났다. 여기

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.01

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[사회복지법제와실천]우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

조합 활동에 참여할 수 있도록 했고, 조합원이 해고된 경우라도 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 경우에는 재심판정이 이루어질 때까지는 종사근로자로 볼 수 있도록 개정이 이루 ... 하는 근로자가 발생하고 있고, 근로자에 대한 부당한 고용계약이나 착취, 인권침해 등이 보고되고 있기 때문이다. 지속적인 법개정을 통해 이러한 문제를 해결하고자 노력하고 있 ... 어졌다. 이러한 법개정을 통해 근로자가 아닌 해직자, 부당해고자 역시 정당한 노동조합 활동에 참여할 수 있게 되면서 노동3권을 보다 적극적으로 행사할 수 있게 되었다. 이외에도 근로

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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[다문화사회] 이민과 인권보호의 딜레마란 학습보고서

을 경험하고 있다. 모든 이주노동자는 체류자격과 상관없이 근로기준법의 전 조항에 적용된다. 노동자를 정당한 이유 없이 해고나 징벌을 할 수 없으며, 해고할 경우 임금이나 퇴직금 ... 하고, 관련교육이 제대로 이루어지지 않는다. 이주노동자에게 산재보험이 적용됨에도 산재보상을 받지 못하는 경우가 많으며, 치료해준 것만으로도 충분하다고 여기고 보상을 요구하면 해고 ... 한 이유 등을 고지 받아야 하나 그렇지 못하고, 이주노동자의 직장에서 무단으로 진입해 단속하고 과도한 폭력을 행사하여 이주노동자의 인권을 침해 하는 사례가 빈번히 발생하고 있다. 배타

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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(e러닝) 정보사회학 입문 중간대비 정리(시험공부 자료) (족보X)

성 ↑ ? 프라이버시를 대가로 지불② 기업에 의한 프라이버시 침해? 불법적(or 부당한) 개인정보 수집? 쿠키, 스파이웨어, CCTV 등로 접근 ? 수집 및 모니터링? 합법적으로 수집된 개인 ... 정보의 불법적(or 부당한) 이용(1) 부적절한 분석 ? 고객데이터 분석을 통한 구매·소비 패턴 파악 및 행동 예측(2) 부적절한 이전 ? 개인정보 매매 및 유출, 국가기관의 요구 ... 었다.”? 미국 워싱턴 D.C. 교육청의 사례- 2007년 새 시장 Adrian Fenty는 교육개혁가 미쉘 리를 교육장으로 선임- 새로운 시장과 교육장은 워싱턴 D.C. 의 공교육

시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05 | 수정일 2023.04.12

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경제와 사회 명작 세미나 - 근대사회와 불평등, 대한민국 빈부격차의 궁극적 원인

격차는 경제제도에 의해 심화되고 있다고 해도 과언이 아니다. 때문에 현재의 경제제도에 의해 상위층이 부를 축적하는 사례나 하위 계층에게 불리한 다양한 제도들에 대해 알아보고자 한다 ... 수 누진의 의미가 거의 없다.또한 더욱 문제가 되는 것은 이러한 법인세의 탈세이다. 실제로 지난 2년간 기업들의 경비허위 신고나 부당공제의 이유로 추징당한 세액이 6천억원을 넘 ... 는 첫째로 높은 비정규직 노동자의 수이며, 둘째로는 비정규직 노동자와 정규직 노동자의 임금 차이라고 할 수 있다.수많은 비정규직 노동자들은 현재 노동정책에 따르면 계약기간만 채우면 해고

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.08

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