"다면적평가제도"의 검색결과 입니다.

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"다면적평가제도" 검색결과 1,721-1,740 / 4,028건

KOTRA의 변화와 혁신 사례 PPT

위원을 채움 → 심사위원 해당 직급을 하향 조정해 3 직급들도 심사위원이 가능하도록 함 ( 민간기업에서 일부 시행하는 ‘ 다면 ( 多面 ) 평가 시스템 ’ 을 그대로 적용해 부하 ... 인사제도 인사관리 원칙 - 공개채용 , 역량과 성과중심의 인사 직원구분 통상직 : 상경 , 법정 , 이공 , 어문계열 해외근무 대상자 전문직 : 전산원 , 회계원 등 전문직종 종사 ... 자 기능직 : 간호사 , 기사 등 기능직종 종사자 별정직 : 상용직 , 계약직 ( 갑 , 을 ) 채용진행절차KOTRA 가치사슬분석 인사제도 승진관리 능력과 성과에 따른 공정한 승진

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15 | 수정일 2015.10.16

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원격교육 수업계획서의 수업전략, 과정 정책, 교수·학습활동, 평가정보, 추가정보 부분에 대하여 기술하시오

원격교육 수업계획서의 수업전략, 과정 정책, 교수·학습활동, 평가정보, 추가정보 부분에 대하여 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 원격교육 수업계획서2. 원격교육 수업계획서 ... 의 수업전략3. 원격교육 수업계획서의 과정 정책4. 원격교육 수업계획서의 교수·학습활동5. 원격교육 수업계획서의 평가정보6. 원격교육 수업계획서의 추가정보7. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 시킬 수 있는 혁신적인 교육제도라고 했는데, 기존의 대학 및 연수원이 정해진 장소와 시간에서 면 대 면으로 강의가 이루어지는데 반해 원격교육은 시간과 공간을 뛰어넘어 언제, 어디

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.02

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재활 및 ibr과 cbr

적으로활이란 장애아동이 가지고 있는 능력을 최대한으로 향상시키고 발휘하게 하며, 잠재능력의 가능성을 개발하여 사회생활에 스스로 적응해 가도록 도움을 주는 교육제도와 교육방법 및 기술 ... , 학습장애를 지닌 아동으로 분류하고 있다.1994년 특수교육진흥법의 전면 개정으로 우리나라에서는 장애아동들에 대한 통합교욱의 제도적인 기반을 마련하게 되었다. 통합교육은 장애가 있 ... 은 면접, 직업상담, 직업평가, 개인·사회적응훈련, 직업적응훈련, 직업훈련, 직종개발과 배치, 보호고용, 지원고용, 취업 후 사후지도 등의 서비스로 구분된다.4)사회·심리재활서비스사회

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.22

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교육공무원승진규정개정안 연구

. 교사 다면평가제1) 다면평가제의 개념과 특성2) 교사 다면평가제의 개념과 특성Ⅲ. 교사 다면평가제도입의 문제점과 개선방안맺음말머리말교직사회가 술렁이고 있다. 교육인적자원부 ... 를원부의 ‘교육공무원 승진 규정 개정안’ 중에서도 논란이 확산되고 있는 교사 다면평가제도입을 중심으로 살펴보고자 한다. 이를 통해 앞으로 도입 예정에 있는 이 제도의 내용과 문제점 ... 에서 동료교사들에 의한 수평적 평가와 학생?학부모에 의한 상향식 평가가 합쳐진 것으로 보다 종합적이고 공정하며 객관적인 평가를 지향하는 평가제도이다. 이러한 교사 다면평가에는 평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.01

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과일에 대하여 조사보고서

요소중점관리제도 등을 운영 출처 : 『 식품품질 관리 및 관능검사 』 ( 주 ) 교문사선별기준 객관적인 품질평가 기준에 따라 등급을 분류하여 품질을 보증함으로써 균 일성으로 상품 ... 에 의해 빛이 반사되어 색소가 없는 채소나 과일은 백색으로 보임 · 채소와 과일의 가식부를 구성 · 다면체인 유세포로 이루어져 있음 · 채소와 과일의 대부분을 차지 과일의 조직 유 ... 성을 확보할 수 있기 때문 특히 , 잔류농약 , 중금속 , 식중독균이 주요한 위해요소로 인식되고 있으며 안전성 관리를 위해 친환경농산물인증제도 , 추적제 , 우수농산물관리제도 , 위해

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.01

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기사분석-입학사정관제, 확대보다 공정성 확보가 우선

한다. 사정관제도의 평가 요소로는?학생 개인의 잠재력, 적성, 특기, 창의력, 문제해결능력, 책임감, 봉사성, 리더쉽, 역경극복 등의 다양한 요소와 모집학과의 특성 등을 고려한 다면 ... 는 학생의 성적만이 아니라 잠재력과 소질, 창의성을 종합평가한다는 점에서 바람직한 제도다. 문제는 확산 속도가 지나치게 빠르다는 점이다. 2009학년도 입시에서 입학사정관제 선발 ... 와 다단계 심사, 입학사정관 간 점수차가 많이 날 때 재평가 실시 등이 좋은 예다. 대학들이 성공 사례들을 소개하고 비교 발전시켜나간다면 제도 정책에 큰 도움이 되리라 생각된다.입학

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.16

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심리적 계발주의 교육,계발주의교육,계발교육

은 심리학에서 구하면서 교육을 체계화 함 1. 교육목적 ․ 도덕적 품성의 도야 , 흥미의 다면성 - 도덕성 품성의 도야라는 교육의 궁극목표는 다방면의 흥미개발을 통해서만 도달할 수 있 ... 다면적 흥미가 성취됨전심① 명료(준비, 제시) : 정적인 전심, 대상의 개별적 요소를 명료하게 파악하는 것 ② 연합(비교) : 동적인 전심, 한 표상의 명료함에 이어 전심이 다른 ... 적, 종교적 - 다면적 흥미유발 과 활용내면적 자유의 이념망설임이 없는 자유, 도덕적 판단과 의지가 일치, 내면의지에 의한 실천, 내면적으로 자유로운 사람 → 심령사회완전성의 이념절

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

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교육에 관한 신문사설 스크랩및 생각쓰기

의 정확한 실체도 아직 밝혀지지 않은데다, 직선제의 부작용이 드러났다고 해도 적절히 보완해 나가면 될 일이다. 하나의 사건을 침소봉대해 제도 자체를 없애자는 것은 쇠뿔을 바로잡는다고 소 ... 없다. 선거공영제를 더욱 확대하고, 선거비용 보전에 필요한 유효투표 득표율 기준을 다소 완화한다든가 하는 등의 제도 개선 여지는 많다. 한나라당이 선거법을 개정해 후보 단일 ... 화를 규제하는 방안까지 검토한다는 소식은 더욱 어이없다. 결선투표제 도입 등 제도적 개선책이 있는데도 이런 이야기를 꺼내는 정치적 저의가 의심스럽다.지금의 지방교육자치법은 헌법에 명시

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.22

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1930년대의 한의학, 1930년대의 과학담론, 1930년대의 현대시, 1930년대의 소설, 1930년대의 문학비평, 1930년대의 모더니즘, 1930년대의 카프(KAPF) 분석

Ⅰ. 1930년대의 한의학Ⅱ. 1930년대의 과학담론Ⅲ. 1930년대의 현대시Ⅳ. 1930년대의 소설1. 소재의 다면화2. 기법과 예술성의 심화, 확대Ⅴ. 1930년대의 문학비평Ⅵ ... ) 醫道改正御用掛에 따라 서의 대학과 병원을 세우고 서의교육을 실시하기 시작했으며 제도적으로 황한의학(皇漢醫學,한의학)의 교육은 폐기하였다. 이어서 1875년 2월 개정된 의제(醫 ... 들이 등 대신 기법을 비롯한 예술적 효과면이나 소재의 경우 심화, 확대의 경향을 보였다.1. 소재의 다면화① 농촌과 농민의 생활에서 취재② 도시 생활, 도시 문명에의 관심③ 민족사의 재

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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코트라 인재상 및 청년사업

로 부서마다 상이하고 월 110만원씩 주 5일 1일 8시간 일하게 된다. 근무는 팀과 협의 후 결정하게 된다.5.직원평가제도평가항목평가체계조직평가․ BSC기반 부서평가- 기능별(본사 ... 능력, 리더쉽, 태도에 대한 360도 다면평가BSC를 기초로한 고객만족, 수익 등 핵심지표에 의한 MBO 평가평정결과의활용해외무역관 파견자 및 장기 교육 연수생 선발상여금 차등 지급 ... 적성검사 영어회화테스트/면접/신체검사->채용확정 으로 진행이 된다.입사지원 : 코트라 홈페이지 접수필기시험 : 영어, 논문, 문제해결능력평가/외국어 쓰기선택과목은 대학전공

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.13

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호텔관광인적자원관리 리포트

2012학년도 2학기호텔관광인적자원관리 리포트1. 인사고과의 평가요소에 대해서 설명하고 인사고과의 방법을 고과자에 따라 분 류하시오.인사고과란 기업이나 조직에 있어 그 구성원 ... 의 태도, 능력, 소질, 근무성적 등의 상대적 가치를 조직적으로, 사실에 입각하여 객관적으로 평가하는 절차를 말한다.이러한 인사고과의 평가요소는 일반적으로 크게 3가지로 나뉜다 ... .① 능력평가 요소 : 업무추진력, 지도통솔력, 판단처리력, 기획 및 창의력② 성과평가 요소 : 업적달성도, 업무처리내용, 섭외활동 실적, 부하육성③ 태도평가 요소 : 업무수행 태도또한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.06

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구조조정과 대학병원구조조정, 구조조정과 공공부문구조조정, 구조조정과 국가구조조정, 구조조정과 기업구조조정, 구조조정과 금융구조조정, 구조조정과 재정구조조정, 산업은행구조조정 분석

. 세원 공동화 방안의 개선1) 지방양여금 제도의 개편2) 공동세 제도의 도입3. 법정외세의 신설Ⅶ. 구조조정과 산업은행구조조정1. 조직 축소1) 국내점포 27.1% 축소2) 국외 ... 7. 고객만족경영 추진8. 인사관리의 혁신9. 선진형 여신제도의 도입 및 정착참고문헌Ⅰ. 구조조정과 대학병원구조조정1. 임금삭감○ 수익대비 인건비 비율 35% 맞추기 위해 임금삭감 ... 임금의 50%에 못 미치는 저임금으로 상시 고용불안에 시달린다면 책임감과 사명감이 필요한 의료종사자로서의 본연의 역할을 충분히 할 수 없음은 물론이고 높은 이직률의 원인이 되고 있

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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인사행정론(수직적 인사임용, 내부임용)

길'을 서구의 새로운 명소로 상품화 한 것이 높이 평가돼 업무실적조사와 다면평가 외부전문가를 포함한 특별승급심사위원들로부터 높은 평가를 받았다. ... 으로 줄어든 것이다.박동훈 지방행정국장은 "이번 지방공무원 임용령 개정에 따라 빠르면 올해 상반기 승진인사부터 변경된 기준이 적용될 것"이며 "제도 개선을 통해 9급 등 하위직 출신 ... 승진대상자를 선발한다.부산시는 앞으로도 조직의 활력을 강화하고 일하는 분위기 조성을 위해시정업무에 지대한 공적이 있는 우수 공무원에 대한 인센티브 제공 차원에서 특별 승진제도를 적극

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.01

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교원평가제 실시에 따른 개인적인 견해를 기술하시오.

과 다면평가의 진행과정을 보면, 눈에 보이는 실적을 중심으로 객관적인 입증이 가능한 영역을 평가의 기준으로 삼을 것이 자명하기 때문이다.하여 기존의 근평제를 개선하면서 교원평가제도 ... 수 있는 시스템이어야 한다. 또한 학생을 대상으로 하는 교육활동은 단기간에 그 성과를 측정하기 어려운 특성을 고려해 제도화해야 한다. 그러나 현재 추진하는 교원평가는 일제고사 ... 로 평과가 진행되는것이므로 기존의 제도를 개선해야 한다고 생각한다.?교원평가제의 가치와 목적이 승진이 아닌 교육활동에 1차적인 것이 되어야 한?다는 것에 동의하나 학생들의 학교교육

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.31

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교과서 수정

교과서 수정- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 단원 구성의 기준2. 교과서 내용3. 기존교과서와 비교Ⅲ. 결 론참고자료Ⅰ. 서 론대한민국의 학교 현장의 교육제도는 주로 대학 ... 못한다는 점에서 입시의 객관적인 평가지표로 활용되지 못한다. 수능은 한국교육과정평가원에서 출제하는 시험으로 전국의 모든 학생들이 동시에, 동일한 방식으로 응시하기 때문에 객관 ... 나 한문 교과목은 선택에 따라 반영되기도 한다. 논술 시험에서도 교양교과를 포함한 모든 교과목이 종합적으로 연결되어 다면적 사고에 도움이 되고 학생의 사고력을 신장시킬 수 있다고 볼

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.16

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고위공무원단 역량모델 분석

업무와 유사한 모의상황 하에서 나타나는 평가 대상자의 행동특성을 다수의 평가자가 평가하는 체계적인 역량평가제도를 도입하게 됨 .마 . 고위공무원단 역량모델 HRD 활용 평가 대상 ... 평가의 성과 고위공무원단제도의 시행에 따라 도입된 역량평가는 ’09 년 2 월 6 일로 200 회를 넘으면서 공직사회에서 연공서열 ▪ 출신과는 상관없는 능력 있는 사람만을 고위공무 ... 고위공무원단 역량모델 분석 인적자원개발목 차 역량의 개념 및 정의 고위공무원단 역량선정 과정 고위공무원단 역량모델 고위공무원단 역량모델 평가 (Comment) 고위공무원단 역량

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.25

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멘토링에 관한 연구

의 기능Ⅱ. 국내외 기업의 멘토링 적용사례(1) 분야별 멘토링의 사례(2) 국내기업의 사례 - 롯데 알미늄 주식회사(3) 해외기업의 사례 - 제록스Ⅲ. 멘토링 제도 사례로 알아본 시사 ... 점(1) 기업 멘토링 프로그램의 필요성(2) 멘토링의 효과Ⅳ. 멘토링 제도 적용방안(1) 멘토링의 성공요인(2) 멘토링 제도의 문제점 및 개선점Ⅴ. 결론1. 멘토링 ... 다. 그 뿌리를 캔다면, 멘토(Mentor)는 유명한 호머(Homer)의 서사시 오디세이(Odyssey)에 나오는 이타카(Ithaca)왕 오디세우스의 친구의 이름이었다. 왕이 트로이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.26

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한국에서 정부가 보는 빈곤의 원인은 무엇인지 조사하고, 이를 개인들의 빈곤 경험에 근거해서 비판하거나 보완한 후에, 사회문제로서 빈곤을 어떻게 해결해야 할지에 대하여 논하시오.

를 통한 저소득층 지원2) 국민기초생활보장제도의 개선3) 빈곤층 자녀의 교육복지 서비스 확대4) 실업구제 정책 실시5) 분배정책의 확립6) 대상자 선정과정에서의 합리성 확보7) 서비스 ... 불안정은 심각해지고 있다. 경제성장 1세대들이 경제적 빈곤에 시달린다면, 3세대들은 절망의 빈곤에 빠져들고 있다.경제성장 2세대들 역시 빈곤문제에 시달리기는 마찬가지다. 이들은 이른바 ... 적인 평가에서도 뒷받침된다.③ 기술 및 자격증대표적인 인적 자본 중의 하나는 기술이다. 인적 자본이론에 따르면, 기술이 우수한 사람은 그렇지 못한 사람보다 생산성이 높고, 따라서 더

방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.14

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대한극장인사관리

평가 SystemCGV 벤치마킹다면 평가 실시상사 40 / 동료 20 / 고객 40차 감 법3개월 갱신 평가주기30일 이상 근무자 대상..PAGE:101. 우수사원 제도5만원의 상금 ... 커뮤니케이션 도구 부족커뮤니케이션커뮤니케이션을 통해 조직의 교류 필요Gap존재Gap 분석*..PAGE:8대안의 제시 Ⅰ평가 System 을 통한우수사원 제도P/F제..PAGE:9 ... (기존 10만원)우수사원 뺏지 수여정직원 지원시 가산점 부여모두가 있는 곳에서 시상기존 제도의 유명무실평가 시스템의 최상위 점수자..PAGE:11감시 당하는 느낌지속적 비용

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.21

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교원평가제

에서 낮은 부분을 서로 이야기하며 앞으로 수업방식을 조정할 수 있다. 평가 시 공평성과 명확성만 갖춘다면 학생과 교사 모두에게 상호보완적인 제도가 될 수 있다는 것이다. 게다가 ... 다. 고 있는 부적격 교사를 걸려낼 합리적인 방안은 제대로 마련되지 못했다. 모든 교사들이 동의하고 수용할 기준과 제도가 없었기 때문이다. 교원평가제를 시행함으로써 이러한 문제 ... 되고 제도를 다시 검토하고 시행 방법이나 기준을 수정하거나 보완하여 충분히 재정비 한 다음에 교원평가제를 법제화해야 할 것이다. 얼마나 체계적이고 부족함 없는 준비를 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.09

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