"근로3권"의 검색결과 입니다.

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생활법률 성립요건 건설안전기사 지급명령신청 부당노동행위 연간 사업 노동법 한국노총

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"근로3권" 검색결과 141-160 / 13,422건

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

생활법률주제 : 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6 ... 기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)-목차-1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼(2) 이혼숙려기간(3) 재산분할청구권(4 ... 이 예상되는 등 이혼의 급박한 사정이 있는 경우 법원은 이혼숙려기간을 단축하거나 면제할 수 있다.(3) 재산분할청구권재산분할청구권은 이혼의 재산적 효력 중 하나이다. 이혼은 혼인

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

하는 근로자의 노동 3권을 보장하여 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회적인 지위 향상을 위한 목적에서 제정된 법이다. 그렇기 때문에 노동조합법이 제정된 취지와 그것 ... 의 목적, 근로자에 대한 정의 규정 등을 종합적으로 고려하자면 노동조합법상의 근로자에 해당하는지의 여부는 노무 제공 관계의 실질에 비추어서 노동 3권을 보장해야 할 필요성이 있 ... 과목명: [노동법]주제: 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 근로기준법상의 근로자2. 노조법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

에 비해 열등한 처우와 임금, 열악한 근로조건과 고용불안, 사회보험과 각종 기업의 복지적인 급여에서 제외되는 것은 물론 노동 3권의 보장도 받을 수 없다. 게다가 비정규직은 근로빈곤층 ... 자체를 축소하는 것, 두 번째, 원청 사용자의 책임을 강화하는 것, 세 번째, 비정규직 근로자의 노동3권을 보장하는 것, 총 세 가지를 제시하려고 한다.가장 바람직하고 근원적인 ... 3권이다.먼저 저임금 문제와 관련하자면, 청소나 미화, 조리배식, 계산 업무 등 서비스 업종은 외환위기를 기점으로 사내하도급의 형태로 고용되었으며, 2007년 비정규직법의 시행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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외국어로서의한국어교육개론_4주 2차시 수업에서 다룬 교재의 분석과 평가 기준에 대해 정리하고, 현재 출판되고 있는 한국어교재를 한 권 선택하여 분석해 보세요. (2)

인력, 동포3세, 외국인 근로자, 유학생, 사업자가 등장한다. 중급에서는 여성 결혼 이민자, 유학생, 외국인 근로자, 전문 인력, 사업자로 구성되어 있다. 상대적으로 초급이 더 다양 ... [외국어로서의 한국어교육개론]? 주제 : 4주 2차시 수업에서 다룬 교재의 분석과 평가 기준에 대해 정리하고, 현재 출판되고 있는 한국어교재를 한 권 선택하여 분석해 보세요.Ⅰ ... 에 정착하는 문제가 사회적 이슈가 되었다. 특히나 1990년대 이후 외국인 근로자, 유학생, 결혼 이민자, 재외동포 등 이민자들의 한국 유입이 증가하면서 문화의 다원화가 발생하였다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

생활법률주제 : 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6 ... 기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)-목차-1. 다음 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼(2) 이혼숙려기간(3) 재산분할청구권(4 ... 이 당사자 일방에게 참을 수 없는 고통이 예상되는 등 급박하게 이혼하여야 할 사정이 있는 경우, 법원의 판단에 따라 이혼숙려기간을 단축하거나 면제할 수 있다.(3) 재산분할청구권재산

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

교과목명: 생활법률1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6 ... 숙려기간인 4주보다 더 긴 기간 ?즉 3개월 동안의 숙려기간을 거치게 되며, 또한 숙려기간 동안 교육을 받아야 하는 등의 요구사항이 있다.(3) 재산분할청구권재산분할청구권이란 두 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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산업복지론 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의

또한 중요하다고 강조하였는데 정부가 노동자의 권리를 보장하는 법과 제도를 마련하고 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 적극적으로 보장해야 한다고 주장하였다. 그의 관점 ... 는 중립적인 위치에 머무르는 것이 아니라 적극적으로 노동자의 권리를 보호하고 증진해야 한다고 한다. 특히 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 실질적으로 보장할 수 있는 법 ... 의 생각 : 의견 요약 및 정부 정책 분석주변인들(권한용, 박지현)의 의견을 종합해 볼 때 현재 우리나라의 노동정책은 심각한 구조적 문제를 안고 있다. 노동 3권(단결권, 단체교섭

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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근로복지공단 대전병원 작업치료사 합격 자기소개서

: 책 50권 읽기, 작업치료 전공서적 3번 정독, 취업하기, 일본어공부)작업치료를 알아가면서, 즐겁고 잘하고 싶다는 마음이 들었습니다. 이러한 마음들이 주말에는 작업치료에 대한 ... 었습니다.근로복지공단 대전병원은 환자 중심의 시설과 지역사회, 가족 등 포괄적이고 전인적인 치료를 구현하고자 하는 병원입니다. 그렇기에 제가 추구하는 방향성과 가치관이 일치 ... 하는 근로복지공단 대전병원에서 작업치료 관련 지식과 경험을 쌓아, 환자들뿐만 아닌 모든 동료, 직원들에게 신뢰를 주는 전문가가 되고 싶습니다. 훗날 임상강사가 되고자 하는 제 노력이 근로

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2024.06.10

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사회복지시설 보장시설 간담회 PPT자료 (보장시설 개요 등)

) 자의 조사 관련 의무 ° 보장기관이 보장시설 수급 ( 권 ) 자의 급여의 결정 또는 실시 등에 필요하여 행하는 자료제출 요구에 응하여야 함 [ 법 제 22 조제 3 항 ... ] 19 3. 보장시설 수급자에 대한 조사 및 관리 ◈ 수급 ( 권 ) 자 및 부양의무자 조사 20 가 . 수급 ( 권 ) 자 조사 (1) 조사범위 ( 가 ) 모든 소득･재산 ... ( 일반재산 , 금융재산 , 자동차 ) 등을 확인하여 소득인정액 산정 ( 나 ) 수급 ( 권 ) 자의 자립적립금 공제 : 근로소득의 70% 이상을 장기 저축하는 경우 소득산정에서 제외

리포트 | 71페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

만으로도 육아휴직을 사용할 수 있도록 규정으로 명문화하고 있어 근로자의 자유로운 사용권을 보장하고 있다. 3) 남성의 육아휴직 의무화 일본은‘산후 아빠휴가 제도’를 시행해 남성의 육아휴직 ... 고 끊음이 없이 무한히 반복된다. 3. 육아휴직의 문제점 첫째, 직장 내 괴롭힘과 불이익이 발생할 수 있다. 직장갑질119에 따르면 지난해부터 올해까지 육아휴직 및 근로시간 단축 ... 이전 6년 기간의 급여에 대해 상한액 제한 없이 손해배상을 받을 수 있다. 2) 육아휴직 사용권 보장 캐나다 온타리오 주는 최소 13주 근속한 근로자의 경우 육아휴직 신청 자격이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

방안3) 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일과 가정을 양립하는 지원정책 중 하나는 바로 휴가제도이다. 여성근로자의 휴가제도 활용은 생애 주기적으로 남성과는 상이한 경험을 하 ... 의 기간이 너무 짧을 경우, 근로자가 양육권을 보장받지 못하여 양육을 위해 노동시장으로부터 아예 이탈을 할 위험성이 있으며, 동시에 너무 길 경우, 양육권은 보장받지만 경력이 단절 ... 다. 출산전후휴가와 육아휴직은 경력단절을 예방함에 있어서 아주 중요한 의미를 갖고 있다고 생각한다. 특히나 육아휴직의 경우, 휴직을 통한 부모의 양육권 보장과 노동시장복귀를 통한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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건설안전기사 실기 작업형 요약정리

자재를 싣고 작업하던 중의 사고가. 건설용 리프트의 안전장치1) 과부하 방지장치2) 권과 방지장치나. 재해방생원인1) 건설용 리프트의 적재하중 초과2) 근로자 단독작업 실시4. 사면 ... +작업형1. 교량에서 고소작업시 추락방지시설가. 작업발판나. 추락방호망2. 갱폼의 장점가. 공사기간 단축나. 반복사용 가능다. 설치, 해체가 용이3. 건설용 리프트에 블록 및 ... 의 개폐는 서서히 할 것라. 운반하는 경우 캡을 씌울 것6. 협착가. 기인물: 백호우(포크레인처럼 생김)나. 재해발생 원인1) 유도자 미배치2) 작업반경내 근로자 출입금지조치 미실시7

시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.11 | 수정일 2024.11.15

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운영규정(방문요양, 방문목욕) 2024년도 허가

운 영 규 정 OOOOO 센터 제1장 총 칙 제1조 (목적) 제2조 (위치 및 업무) 제2장 기관의 운영 제3조 (이용 대상자) 제4조 (이용 대상자 모집방법) 제5조 (계약 ... (서비스제공자의 배상책임 및 면책범위) 제18조 (인권보호 및 학대예방) 제19조 (수급자 고충처리) 제20조 (지역사회자원 활용 및 교류) 제21조 (배상책임보험 가입) 제3장 ... 위원회의 기능) 제27조 (인사위원회의 소집 및 운영) 제3절 인사 제28조 (임용권 및 자격) 제29조 (채용기회) 제30조 (채용의 원칙) 제31조 (신규채용 방법) 제32조

노하우 | 49페이지 | 150,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.04

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생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 ... 폭력 등의 요인으로 인해 당사자가 참을 수 없는 고통이 있을 가능성이 있다면 이혼숙려기간을 단축시켜줄 수 있거나 면제시켜줄 수 있다.(3) 재산분할청구권결혼 이후, 부부가 모으게 된 ... 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.29

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인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점

에 의해 금지되는 행위를 의미한다. 사용자의 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭의 거부, 지배개입 등의 행위가 포함된다. 이런 행위는 근로자나 노동조합의 노동3권을 사용자가 침해 ... 하고 있는 것이 아니라, 근로자의 자유로운 노동3권의 형태에 따라서 이에 대한 침해행위를 권리보장형태로 금지하고 있다. 따라서 부당노동행위에 대한 금지가 ‘제도’로서 존재하지 않 ... 의 파장 4) 시사점 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 노동3권은 원활한 노사자율에 기반한 합리적인 노사관계의 형성과 발전을 이루는 기본권리이다. 하지만 아직까지 정당한 노동

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

는 육아휴직제도를 실질적으로 사용할 수 있도록 사용권을 보장하는 것이 가장 중요하다. 현재 이와 관련하여 사업주 위반 및 벌칙 규정, 근로감동 청원제도, 스마트 근로감독 등으로 불이익 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 1988년부터 육아휴직제도를 도입하였다. 이후 제도가 개편되고 확대되었는데 처음 도입될 당시에 여성 근로자만 이용하도록 하였고 무급이었다. 하지 ... 했으며 점차 지급액을 상향하면서 제도가 발전되었다. 자녀의 연령 조건 또한 처음에는 생후 1년 미만 영아일 경우로 한정했지만 2006년에는 생후 3년 201년에는 만 6세 이하 초등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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노동법 1 기말 과제

위하여 헌법 32조에 근로의 권리를 명시하고 근로자와 사용자의 관계에 국가가 개입할 근거를 두어 근로자의 권리를 보호한다고 볼 수 있다. 나아가 동법 33조에는 근로3권을 천명 ... 하고 이 기간을 평균임금을 계산할 때 포함시킨다면 근로자는 상대적으로 낮은 평균임금을 산정 받게 된다. 이러한 결과는 헌법상 노동3권 중 단체행동권의 행사로 인해 부당하게 근로조건 ... 한 결과 또한 헌법상 노동3권 중 단체행동권의 행사로 인해 근로조건 중 하나인 휴식에 해당하는 연차 유급휴가의 지급이 부당하게 저하되는 결과일 것이다. 따라서 판례(대법2011다4629

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21

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2023년 2학기 생활법률 중간과제물

생활법률 생활법률 2023학년도 2학기 중간과제물 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼 ... 숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 ... 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.05

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가족복지론 가족복지정책

가족복지정책Ⅰ.서론1.가족복지의 개념2.가족복지 정책의 필요성3.가족복지 정책 중 ‘육아휴직’을 선택한 이유Ⅱ. 본론1.육아휴직1)개념 및 관점2)한계점2.외국의 사례Ⅲ. 결론Ⅰ ... 한 가족형태의 문제를 효율적으로 대처할 수 있어야 한다.3.가족복지 정책 중 ‘육아휴직’을 선택한 이유전통적 사회에서는 남편이 사회활동을 통해 돈을 벌어오고, 아내는 집에서 자녀양육 ... 어 ‘육아휴직’이라는 정책에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ.본론1.육아휴직1)개념 및 관점우리나라의 육아휴직은 만 8세 이하의 아동 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04

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프랑스 노조와 단체교섭의 특징

를 주재하지만 의결권 없음 2) 노동조합위원 : 참관 및 발언권만을 가짐 3) 종업원위원 : 의결권 가짐 노동조합 사회경제위원회 1) 노동조합지부 : 법인격이 없으므로 단체교섭 단체협약 ... 제안하고 , 근로자 투표에서 3 분의 2 가 찬성할 경우 협약이 유효한 것으로 결정된다 . - 근로자 11 명 이상 50 명 미만 기업 : 기업 또는 사업장에 조합대표위원이 없 ... 48용과 평가 ,( 한국노동연구원 , 국제노동브리프 , 2016.4) pp.73~8704 03 근로자대표기구의 교섭권 부여 기업규모 ‧ 활동 목적에 따라 3 종류이던 근로자대표기구

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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