"기업 채용정보"의 검색결과 입니다.

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"기업 채용정보" 검색결과 1,561-1,580 / 28,704건

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정신간호학실습 공황장애 간호과정

1. 간호과정1) 대상자 사정(1) 정신 간호력 조사* 대상자의 일반적 정보(General Information)성 명김OO성 별M나 이25교육정도(학력)대학교 3학년 재학중종 ... 교무교의료보장의료보험주거형태전세경제상태중월 평균수입 1000만원정보제공자어머니, 환자* 주호소- 입원당시 주요증상:?주로 숨 쉬는 것에 대한 어려움을 호소하고 지하철, 영화관 ... 음* 현재의 병력- 의학적 진단명: 공황장애(panic disorder)- 발병 시기: 대학교 3학년(25세) 취업준비생으로 기업에 지원하려 했으나 원하는 기업의 경영악화로 기업

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로

2단계는 채용면접, 제3단계는 채용 테스트, 제4단계는 경력조사와 추천장, 제5단계는 건강진단과 선발결정이다.3) 인사선발 도구인사선발에서는 지적능력, 성격, 신체능력 등 다양 ... 적/반구조적 관찰과 구조적 관찰이 있는데 전자는 비교적 짧은 시간에 다양한 행동에 대해 많은 정보를 얻을 수 있지만 선발보다는 임상 또는 상담 등에 주로 이용된다. 후자는 이미 ... 가 포함된다. 세 번째는 집단검사로 기업과 정부기관에서 근로자 선발을 위한 기법으로 사용되었고 언어, 수리, 공간능력 등 검사문항으로 구성되어 있다.(3) 적성검사적성검사는 신체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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문재인정부의 생활주기별 사회적 위험에 따른 사회복지대책에 대해서 기술하시오.

적합 직무를 발굴해 우선 채용하며, 민간기업의 고졸 적합 직무 발굴 및 채용 기업에 인센티브를 부여- 특성화고 졸업생의 경우 군입대 시 특기병으로 갈 수 있도록 할 예정3. 대학 ... - 대학입시는 학생부 교과전형, 학생부 종합전형, 수능전형 3가지로 단순화하며 수시전형을 대폭 개선- 원스톱 대입정보 제공시스템 구축을 강화해 대입 전형 절차를 간소화- 학교 밖 청소년 ... 을 위해 학교교육 경비에 준하는 홈스쿨링, 대안교육기관, 직업교육훈련기관 등의 교육비를 지원하며 위기청소년 특별지원 사업도 내실화- 고졸 취업자 지원을 확대: 공공기관·공기업 고졸

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08

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빅데이터 경영을 바꾸다 독후감

성공 사례가 나오면서, 지금은 많은 기업이 빅데이터 전문가 채용이나 내부 인재 양성에 힘쓰고 있다.빅데이터가 단지 기술적 혁신에 그치는 게 아니라, 경영과 조직 문화 전반을 다시 ... [ A+ 최우수 독후감 ]빅데이터 경영을 바꾸다 함유근|채승병빅데이터가 등장한 후로 여러 산업 현장에서 기대와 두려움이 동시에 부상하는 흐름이 생겨났다. 정보가 무제한으로 쏟아지 ... 고, 그 데이터를 해석하고 활용하는 능력이 경쟁력이 되었다고 느낀다. 함유근, 채승병 두 저자는 그 흐름 속에서 한국 기업과 조직이 어떤 전략을 세워야 하는지에 대해 목소리를 내

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

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신문사설이나 칼럼에서 장애인 인권침해나 차별사례를 3개 이상 찾아 핵심내용을 정리하고 대처방안

1) 무인서비스 접근권4차산업혁명의 영향과 코로나19 감염 우려로 인한 비대면 서비스 확대로 인하여 많은 대기업들에서 무인정보 단말기 인 키오스크를 매장에 확대 설치하였다. 문제 ... 의 경우에는 소통이 매우 어려워졌다. 이러한 키오스크와 비대면 주문의 확대에 있어 장애인에 대한 고려가 이루어지지 않았다는 점은 4차산업혁명과 정보화 시대를 맞은 장애인들이 겪는 새로운 ... 었지만 장애안 안내견에 대한 인식조차 없을 정도로 우리 사회에 있어 장애인에 인식이 낮다는 것을 보여준 사례라고 하겠다. 비장애인들에게 장애인 차별금지법에 대하여 홍보하고, 특히 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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경영정보론 중간고사 정리본

관리- 재무제표 생성4. 인적자원관리- 직원 채용- 직원 직무성과 평가- 직원 복지계획 관리비즈니스 프로세스란?:기업에서 작업이 조직화되는 방법을 설명하는 단계와 업무:특정 업무 ... 와 밀접한 관계를 맺고 업무 수행하는 직책들이 많아지고 있다.2) CPO : Chief Privacy Officer - 개인정보관리 책임자방대한 양의 개인정보를 다루는 기업들은 개인정보 ... 보호를 위한 정보시스템 보안의 필요성을 인지하고 CPO와 같은 직책을 새롭게 만들고 있음.기업들이 개인정보 보호 법안을 준수하도록 하는 책임을 지님.3) CSO : Chief

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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마이클 포터의 가치사슬모형 - 경영정보시스템 학점은행제 과제

이 있다. 두 번째 인사·노무관리(Human Resource Management)에서는 임직원들의 채용, 교육, 훈련, 인사, 보상 등의 활동을 일컫는다. 이 단계는 기업이 가지고 있 ... 과목명경영정보시스템주제마이클 포터의 가치사슬모형(Value Chain Model)이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2 ... 로 불리운다. 포터는 (1980), (1985) 등 여러 저서를 집필하여 현대 경영학 고전의 반열에 올라왔는데 그 중 ‘가치사슬이론’을 고안한 은 중소기업에서부터 대기업까지 전세계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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한국사회의 변화와 인구문제

해결 중소기업의 외국인 전문인력 채용을 위한 비자발급의 경력요건 완화 숙련기능전환인력 연간 총 인원 확대 고용주에게 외국인력 정보제공 한국어 능력이 우수한 외국인 유학 졸업

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

관료제는 대규모 조직을 효율적으로 관리하고 운영하기 위해 등장한 제도이다. 특히, 정부와 공공기관, 대기업 등에서 그 특성을 찾아볼 수 있으며, 직무와 권한의 명확한 분배, 규칙 ... 에, 간단한 정보 전달조차 몇 시간이 걸리기도 했다. 이러한 문제는 병원의 복잡한 규정과 절차가 오히려 환자의 치료를 지연시키고, 전체적인 업무 효율성을 떨어뜨린 예로 볼 수 있다.또한 ... 를 비판하는 대중들의 목소리가 높아졌으며 정부 역시 고시·공시 위주의 공무원 채용을 축소하고 민간 전문가를 채용하는 방안을 확대하는 등 관료 조직을 개혁하기 위한 여러 가지 안

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.16

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경영정보시스템_여러분이 관심 있는 기업을 선정하고, 해당 기업의 가치사슬 모델과 경쟁세력 모델(5Force 모델)을 분석하여 제시하시오 해당 기업이 최근 정보시스템을 도입한 도입배경과 해당 정보시스템이 기업에 미친 영향정도를 평가하시오

REPORT경영정보시스템기업의 가치사슬 모형 및 포터의 경쟁세력 모형 사례1. 여러분이 관심 있는 기업을 선정하고, 해당 기업의 가치사슬 모델과 경쟁세력 모델(5Force 모델 ... )을 분석하여 제시하시오.2. 해당 기업이 최근 정보시스템을 도입한 도입배경과 해당 정보시스템이 기업에 미친 영향정도를 평가하시오.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가치사슬 ... 모델 분석2. 경쟁세력 모델(5 Force 모델) 분석3. 정보시스템 도입배경 및 기업에 미친 영향정도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론우리나라의 커피관련 시장규모는 2015년 말

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

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CS리더스 요약정리 -고객실무론

< 고객실무론 ># 인상형성의 법칙1. 초두효과 : 정보를 처리하는 과정에서 초기의 정보가 후기의 정보보다 더 중요하게 작용하는 것으로, 긍정적인 첫 인상이 형성되면 나중 ... 에 새로운 이미지도 긍정적으로 흐르게 됨. 첫인상의 법칙으로 먼저 제시된 정보가 나중에 제시된 정보보다 더 큰 영향력을 미치는 것2. 대인지각 : 주관적 판단에 근거해서 다른 사람의 인상 ... 및 교육 훈련을 통한 서비스 향상 모색6. 합목적성：대상 고객, 제품 서비스, 콜센터 운영 방법7. 직원의 채용 방법과 관리 방안의 마련8. 지속적인 비용 관리 필요9. 주요 대상

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04

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급식경영학 6장 내용정리

에 대한 실제 정보를 거의 갖고 있지 않은 상황- 가능한 신뢰를 주는 정보 수집을 위해 노력- 예) 새로운 외식업체를 개점하는 경우 면적 확보, 주방기기 수와 용량, 채용 종업원 수 ... chapter 6 의사소통과 의사결정1. 의사소통- 조직 내의 여러 활동을 지휘, 조정, 정보 공유에 필수적 과정- 의사소통 역량과 리더십 성과 사이에는 정(+)의 상관관계가 있 ... 음- 리더는 의사소통을 통해서 대인간 역할, 정보역할과 의사결정자로서의 역할을 효과적으로 수행- 쌍방으로 하는 의사소통이 가장 이상적1.1 의사소통과정1) 발신자 : 메시지의 명확

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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사회복지조사론 과제, 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

채용 등 취업지원의 욕구로 나타났다. 취업지원의 욕구에서는 취업알선과 일자리 정보 제공이 가장 높았다.이러한 지표를 통해 장애인 분들의 취업 욕구가 꾸준하다고 볼 수 있다. 또한 ... 장애인 고용률은 2018년 비율과 동일하다. 하지만 2.76%로 낮게 나타났으며 정부는 3.3%, 민간은 2.67%가 장애인을 고용했다.장애인 근로자를 채용한 이유로는 업무상 필요 ... 로 장애여부를 고려하지 않거나 고용의무 이행을 하기 위한 이유가 가장 높았다. 반대로 채용하지 않은 이유로는 장애인 지원자가 없었다가 44.5%, 장애인에게 적합한 직무가 부족해서

방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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A+자료] 코로나로 인해 많은 사람들이 고통받고 있다. 질병뿐만 아니라 환경이상현상들도 세계 곳곳에서 일어나고 있다. 이러한 상황 속에서 우리는 어떻게 해야 할까 코로나 발생 이후 우리 주위에서 일어나는 현상들을 성찰해보고 그 문제를 해결하기 위한 교육적 방안들을 모색해보자.

을 수 있다.모임을 통한 업무 자체가 불가능해지면서 기업들이 '재택근무'와 '유연근무제'를 시행하기 시작하면서 경제가 마비돼 신입사원 채용을 전혀 고려하지 않거나 아예 채용하지 않 ... 될 수밖에 없고 일부 산업은 붕괴될 수도 있다.2) 경제주체의 영향경제주체, 기업, 정부, 가계 등은 코로나 19의 직접적인 영향을 받을 것이다. 기업의 경우 기업에서 크라운이 나타나 ... 관에 가지 않기 위해 방송된다. 특히 유튜브는 온라인에서 영화를 관람할 뿐 아니라 지식과 정보를 제공하는 데 중요한 역할을 했기 때문에 행복한 정보를 빨리 얻을 수 있고, 방

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.18

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직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오

적으로 요구되는 지식과 능력 등이 무엇인지를 과학적인 방법으로 알아내는 일련의 과정을 의미한다. 우리나라 많은 기업들은 직무분석을 통해 조직구성원의 성향을 파악하고, 이를 기반으로 조직 ... 의 채용과 승진, 퇴사에 이르기까지 모든 개인적 자료를 보관하기 위한 목적을 가지고 있다.-직무분석은 조직구성원에 대한 교육 및 훈련의 자료로 활용되기 위한 목적을 가지고 있다.2 ... 의 목적과 범위 그리고 분석대상이 되는 직무를 결정하게 되는 것이다.둘째. 직무정보수집과 분석예비조사를 통해 얻어진 정보를 분석하는 단계이다.셋째. 정리단계분석으로 얻어진 결과를 정리

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.01

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인공지능소프트웨어 중간 족보입니다.

침입탐지 시스템(NIDS, Network Intrusion Detection System)허가되지 않은 사용자가 기업의 네트워크 자원에 접근하거나 정보를 유출하는 행위를 검출 ... 를 구현한 것-기술적 개념 : 인간의 지능으로 할 수 있는 사고, 학습, 자기계발 등을 컴퓨터가 할 수 있도록 하는 방법을 연구하는 컴퓨터공학 및 정보기술의 한 분야프로그래밍과 인공지능 ... 한 자료-정보 : 데이터를 가공하여 의미를 갖게 한 것-지식 : 정보로부터 이해한 것-지혜 : 경험/학습으로부터 얻은 통찰#지식 기반 모델-특정 분야의 전문지식과 사실, 규칙

시험자료 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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인적자원관리의 성공사례 조사

하는 분석을 통해 인력개발 또는 직원들의 성공을 위한 채용, 직원유지 매커니즘 등을 활성화 할 수 있게 되었다. 또한 직원들을 연결하고, 정보를 공유할 수 있는 통합적 툴을 구성 ... 측면이 중심일 수는 있으나, 그 밖에도 매우 많은 요소들이 있을 수 있어 면밀히 살펴볼 필요가 있다. 인류기업은 A급 인재를 확보하고자 한다. 그리고 그러한 인재를 통해 다양 ... 도 하고 있다. 그럼 본론을 통해 인적자원관리를 성공적으로 수행한 기업에 대해 살펴보고 어떤 점을 배워야할까를 생각해 보는 시간을 갖고자 한다.Ⅱ. 본론1. IBM 인사관리시스템

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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경영 ) ESG경영을 잘 하고 있다고 생각하는 기업사례(국내, 국외 중 하나)에 대해 설명하시오

Reporting Initiative)가 기업 및 기관의 지속가능성 평가 지표를 설정했으며, 2017년에는 TCFD(기후변화 관련 재무정보공개 태스크포스)가 기후변화 관련 리스크와 기회요인 ... , 이에 따른 재무정보공개 권고안을 발표했다.ESG 경영 논의에 불을 지핀 결정적 계기는 2019년 미국 비즈니스 라운드테이블(BRT)에서 있었다. 글로벌 기업 CEO들은 기업 ... ESG경영을 잘 하고 있다고 생각하는 기업사례(국내, 국외 중 하나)에 대해 설명하시오ESG경영'을 잘 하고 있다고 생각하는 기업사례(국내, 국외 중 하나)에 대해 설명하시오목차

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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[지역사회간호] 보건,산업간호사의 역할

에서는 간호사를 채용한다. 최근에는 작업장의 안전 및 직원 복지 차원에서 간호사를 채용하는 기업이 점차 늘어나는 추세이다. 제조업에서는 정규직으로 채용하기도 하지만, 건설업의 경우 ... 진료소의 설치 운영‘ 조항 및 제16조 ’보건진료 전담공무원의 자격‘에 의하면 직무의 기준은 다음과 같다.① 지역사회 조직 및 개발② 사업계획 수립③ 보건정보체계 개발④ 지역사회 ... 이후에 근로자를 보호하는 업무를 하는 것이 주된 역할이다.법적으로 보건관리자를 필수로 채용해야 하는 사업장이 있는데, 보건관리자의 자격 요건 중 간호사가 해당하기 때문에 사업장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.09.05

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2023년 1학기 경영학원론_출석과제물_방송통신대학교

이 생길 수 있고 기업의 경제적 여건에 따른 투자 자원이 한정되어 있을 수 있다.사회적 활동에는 여성 인재를 육성하기 위한 채용을 확대와 여성 리더 및 전문가를 양성하고 장애인 ... 출석수업 과제물(평가결과물) 표지(온라인제출용)아래 과제를 모두 답하시오. (A4 용지 2쪽 이상 6쪽 이하로 작성하시오)1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정 ... 하여 간단히 소개하고 그 기업의문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다.ESG경영의 개념, 실행 및

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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