"기업 채용정보"의 검색결과 입니다.

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"기업 채용정보" 검색결과 1,461-1,480 / 28,705건

간호관리학실습_간호단위관리자 역할 (핵심만 있음!!)

차트을 통하여 정보를 수집하고 확인된 의사 처치 명령을 점검하여 간호행위를 파악해 양질의 환자 간호에 힘쓴다.②병실의 환자 안전을 위하여 시설 및 환경을 점검한다. (소음,청결 ... 들을 동기유발 시키고 직원의 채용과 훈련을 담당한다.- 부하직원과의 상호작용을 한다.①간호계획과 간호 방법을 지시하여 지도한다.②간호 단위 직원의 용모 단정과 직업윤리, 간호윤리 ... 직원에게 시범을 보인다.3. 섭외자- 정보를 제공해 주는 사람들과의 네트워크 유지하고, 외부인과의 상호작용을 한다.① 병동에 필요한 물품이 없을 경우 다른 병동과 연계하여 대여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21

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간호관리학 간호관리자 보고서

을 유지함대변인?외부인에게 조직의 계획 정책, 활동, 결과 등을 알리며 조직에서 전문가로서 활동함?이사회에 참석하고 정보를 외부에 알림의사결정역할기업가?조직과 환경에서 기회를 찾 ... 된 활동대인관계역할대표자?법적이나 사회적으로 요구되는 상징적이고 일상적인 의무의 수행?의식에 참여하거나 공적&법적&사회적 기능 수행지도자?부하 직원들을 동기유발시키고 직원의 채용과 훈련 ... 담당?부하 직원과의 상호작용섭외자?정보를 제공해주는 사람들과의 네트워크 유지?외부인과의 상호작용정보적역할모니터다양하고 특정한 정보를 조직과 환경에서 찾고 받음?일차적으로 정보

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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장애인을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.

고용 차별을 극복하기 위해서는 정부와 기업의 적극적인 노력이 필요하다. 정부는 장애인 고용 촉진을 위한 법적 제도와 지원 정책을 강화하고, 기업은 장애인 채용을 적극적으로 추진 ... 많은 어려움을 겪고 있음을 나타낸다. 장애인은 신체적 또는 정신적 제약으로 인해 일반적인 업무 수행에 어려움을 겪을 수 있으며, 이는 고용주들이 장애인을 채용하는 데 있어 부담 ... 와도 밀접한 관련이 있다. 한국고용정보원의 조사에 따르면, 장애인과 비장애인 간의 임금 격차는 약 20%에 달하며, 이는 장애인이 동일한 업무를 수행하더라도 비장애인에 비해 낮은 임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

한다. 정부가 구축하고자 하는 디지털플랫폼이라는 것은 무엇을 제공할 것인가. 주로 정부가 국민들에게 제공하는 다양한 서비스, 민원 업무, 공공정보의 제공, 기업의 활동을 제한 ... 성이 확보되어 있다. 다만, 이러한 안정성은 다른 말로는 경직성이라고도 할 수 있다. 흔히 기업의 활동과 비교했을 때 정부의 활동이 경직되어 있고 변화에 대한 대처가 취약하다고 이야기 ... 에서는 이러한 리스크를 기꺼이 감수해야 할 동기가 약하기 때문이다. 그래서 행정 활동은 기업의 활동과 비교했을 때 변화와 혁신에 둔감하고, 생산성과 효율성의 측면에서도 기업에 비해서

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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[ 글로벌화가 고용에 미치는 영향 ]

에 따라 새로운 직업들이 등장하고 있다. 데이터 분석가, 소프트웨어 개발자, 디지털 마케터 등이 그 예이다. 이러한 직업들은 디지털화된 정보와 데이터를 분석하고 활용하며, 기업 ... 에 긍정적인 영향을 미친다. 이는 새로운 시장과 기회를 열어주어 노동자들에게 더 많은 선택지를 제공한다. 예를 들어, 다국적 기업들은 전 세계적으로 사업을 확장하며 다양한 국가 ... 에서 인재를 고용한다. 이로 인해 노동자들은 더 나은 급여와 근로 조건을 통해 경제적 안정성을 향상시킬 수 있다. 한 예로, 많은 개발도상국의 기술 노동자들이 선진국 기업들과의 계약

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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'월가의 승자들'_핵심요약 & 독서감상평_최정혁_저

에서 채권·외환 거래책임자로 일하며 기업과 기관의 투자 및 자금 조달을 지원하는 국제금융 전문가다.책 겉표지에는 ‘거인의 어깨에서 바라본 금융과 투자의 세계’라고 적혀있다. 저자 ... 한다면 ‘섬김’과 ‘겸손’이다. 보글은 직원들과 투자 철학을 공유하고 모범을 보이며 자신의 철학을 기업문화로 내제화했다. 덕분에 뱅가드 직원들의 회사에 대한 충성심은 두말할 나위 없 ... 었고, 이런 충성심은 기업의 실적으로 이어졌다.2장 제임스 사이먼스 르네상스 테크놀로지 설립자인간의 직관은 필요 없다, 오직 데이터로 투자한다.말 많고 탈 많은 인간의 개입이 투자

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.12

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빅데이터 시대에 통계적 의사결정의 중요성과 판단 근거를 논하시오.

한 순간이 많다.특히 ‘빅데이터’라는 말은 이제 낯설지 않은 용어가 되었다. 수많은 디지털 흔적이 데이터로 수집되고, 그 수집된 정보를 기반으로 기업은 소비자 전략을 짜고 정부는 정책 ... . 그럴 때마다 내 안에서는 수많은 계산과 비교, 추측이 얽히고설켜서 판단을 내리게 된다. 그런데 요즘처럼 정보가 넘쳐나는 시대에는 이 판단이라는 행위 자체가 오히려 더 어렵 ... 게 느껴질 때가 있다. 스마트폰만 열어도 실시간 검색어, 뉴스, 댓글, 후기, 통계 수치 등 온갖 정보들이 넘쳐나는데, 이 많은 데이터들 중에서 무엇을 믿고 어떻게 결정해야 할지 막막

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지 그 실천 방법에 대하여 논하세요.

의 움직임'을 나타내며, 이러한 자본은 기업의 이윤 창출에 기여하고, 기업은 그 수익을 다시 직원 채용에 투자하여 또 다른 자본의 움직임을 유도한다. 이런 과정에서 자본은 선순환 ... 측면에서는 자본주의의 원리에 어긋나는 것으로도 볼 수 있다.경제적인 환경요인들이 선순환을 방해하면 기업은 수익을 얻을 수 없어 직원을 감축해야 할 수도 있고, 이로 인해 소비자 수 ... 가 줄어들어 기업의 규모가 축소될 수 있다. 또한 소비자들이 소비를 꺼리는 경제적인 불안정성도 이러한 경제 문제의 원인 중 하나일 수 있다. 이러한 딜레마에 대한 해결책은 소비

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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전략적인적자원개발론_역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오. (1)

해야 하는 것인지 등에 대해서 모호하기도 하고 능력을 개발하는 등의 노력을 기울이지도 않을 것이다.2) 역량모델링(1) 사례요즘에 있어서 기업에서 인재를 채용하는 과정에서 단순히 학력 ... 한다. 역량의 의미는 물론 다양하기는 하지만 기업이나 경영 등에서 보면 조직 환경에서 탁월하고 효과적으로 업무를 수행하는 능력을 말한다.2. 본론1) 역량모델(1) 개념역량모델은 조직에 있 ... 이나 학벌을 중시하는 것보다는 기업에 적절한 인재상과 필요한 역량 등을 기반으로 하여 인재 자체를 평가하고 선발하는 것이 추세이며 당연한 부분이다.실제로 이루어지는 역량 모델링을 보

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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무대화술로 푸는 취업성공전략 과제 (화술이 취업 성공에 미치는 데 대해서 논하라)

하고자 서류전형 요구 기준을 최소한으로 낮췄다."고 설명했습니다. 이외에도 다수의 기업의 채용방식이 고학력, 고스펙 중심에서 직무의 적합성으로 바뀌고 있습니다. 이렇게 직무 중심의 채용 ... 만으로 채용하는 경우가 늘어나는 추세입니다. 이렇게 면접이 강화되면서 면접횟수나 시간이 많이 늘어나고, 이미 두 번의 면접을 하는 것이 보편화 되어있습니다. 취업정보업체인 (주)인턴 ... 고 금전적 보상 이외에 복리후생도 중요하게 생각합니다. 또한, 자유로운 커뮤니케이션을 할 수 있는 수평적 조직문화를 중시하는데, 이러한 점을 고려하여 인사채용 방법도 적절하게 변화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16

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인적자원관리,핵심적역할사례,HRM

의 핵심 요소이다1.HRM 은 기업의 핵심 요소인가 HRM 분야 급여계산 (Pay roll) 복리후생 - 4 대 보험 , 복리후생 대행 채용대행 , 인력공급 인사제도 구축 및 운영 ... 인적자원관리의 핵심적 역할 Human Resources ManagementHRM 은 기업의 핵심 요소인가 HRM 왜 , 어떻게 중요한가 HRM 의 핵심역할 사례0.6% 99.4 ... % 일반적으로 회사의 이익중 HR 에 쓰이는 금액엔 론 1.HRM 은 기업의 핵심 요소인가 텍사스에 본사를 둔 에너지 회사 2001 년 파산직전까지 종업원수 2 만 2000 명

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

사람은 짧은 순간의 시각적 정보, 외모, 목소리 톤, 학벌, 직업 등 단편적인 요소를 기반으로 타인을 판단하고, 그 판단을 전체적 능력이나 인성 평가로 확장하는 경향이 있 ... 어, 채용 면접에서 외모가 단정한 지원자가 더 능력 있어 보이거나, 명문대 출신이라는 이유로 더 신뢰할 수 있는 인물로 여겨지는 일이 흔하다. 광고나 마케팅에서도 후광효과는 적극 ... 적으로 활용된다. 특정 유명인의 이미지가 제품이나 기업 이미지에 그대로 전이되는 것이다. 나 또한 실제 생활에서 이런 상황을 많이 경험해왔다. 깔끔하게 말하는 사람이 논리도 잘 전개할 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23

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IT를 활용해서 경영의 패러다임 변화에 성공한 하나의 기업 사례에 대해서

IT를 활용해서 경영의 패러다임 변화에 성공한 하나의 기업 사례에 대해서 과 목 명 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 전통적인 인사관리 ... 는 것 같습니다. 그래서 이 기회에 정확한 뜻을 알고자 사전을 찾아봤습니다. 네이버에서 찾아본 결과 ‘information technology, 현재 IT라고 하면 정보기술에 통신 ... 을 더하여 정보통신기술이라는 의미로 이해되고 있다.’라고 나옵니다. 그리고 ‘패러다임’이라는 단어도 마찬가지여서 찾아봤습니다. 네이버 두산백과에서 찾아보니 ‘어떤 한 시대 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

강시적?연역적 접근⑦시장에 비해 조직이 더 효율적인 이유집합적 의사결정은 내부비용을 감소시킴, 정보밀집성(비대칭적 분포)이 쉽게 극복, 인간의 제한된 합리성 완화?신공공관리 ... 론①내부적(신관리주의), 외부적(시장주의)②정부의 운영에 있어 기업경영의 논리와 기법을 정부에 도입하는 것을 강조③정부재창조론은 신공공관리론을 행정개혁에 구체적으로 적용한 것④행정의 대응 ... 성 제고하는 데 기여⑤절차적 민주성 무시⑥시민의 정치적 성격의 훼손⑦공무원의 사기저하22. 신공공관리론적 정부개혁 모형?기업형 정부의 구현핵결과 고통문(5C전략)핵심전략 ? 정부

시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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인적자원관리_4차 산업혁명시대의 인적자원관리 방향성

을 통해 얻은 정보를 활용하는 정도에 차이가 있음을 의미하는데, 디지털 변화 초기단계에 있는 기업에서는 디지털 전략의 실행을 위해 디지털 스킬을 보유하고 있는 디지털 인재 확보를 적극 ... 살펴볼 필요가 있다. 이러한 인적자원관리는 기업의 이익뿐만 아니라 개인의 삶의 질 향상 등에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있으므로 이에 대한 고려가 필수적이므로 중요하게 생각하고 도입 ... 에 대한 요구나 사회적 갈등의 심화가 일어날 수 있어 이에 대한 대응을 위한 전략과 대책을 통해 기술 변화에 대응이 요구된다.기업경영의 환경의 급격한 변화와 함께 기업의 경쟁이 심화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.05.25

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요(인의 경험 포함 권장) 목차 I. 서론 II. 본론 1. 4차 산업혁명 시대 기업 환경의 변화 1) 초연결성 2) 초지능화 3) 융합 ... 다. 4차 산업혁명과 코로나 팬데믹은 기업이 직면한 경영 환경 내지 조직 환경에도 큰 변화를 가져왔다. 감염병의 확산을 막기 위해 기업들이 직원들에게 사무실로 출근하는 것을 금지 ... 하면서 재택 근무가 보편화되어 있지 않던 기업들에서도 재택 근무를 할 수밖에 없는 상황이 됐다. 재택 근무는 코로나 팬데믹을 계기로 확산되고 보편화된 경향이 있다. 4차 산업혁명의 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해봅시다.

을 평하기 위해 사용되는 도구로서 질문지의 성격상 질문지 대상자에 관한 여러 가지 정보들, 예를 들면 감정 지능, 직무 만족도, 성격, 특성 등의 정보를 정량화하여 비교하나 분석할 수 ... 있는 자료를 만들어 내고 이를 통해 분석할 수 있다.객관적 질문지 검사는 정보의 양적인 부문에서 많은 양의 데이터를 수집할 수 있다는 장점과 함께 수집된 정보의 신뢰성과 유효 ... 들의 정보를 수집하고 분석함으로써 효과적인 교육의 방향성 제시화 함께 학생들의 처우를 개선하거나 따위에 활용할 수 있다. 이뿐 아니라 수집된 자료를 통하여 학교 간의 비교를 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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지역사회간호 인터뷰 ㅡ 서부근로자센터 방문

를 지원하기 위해 제도화되었다. 사업체는 노동자의 건강을 위하여 보건 서비스를 제공해야 할 의무가 있는데, 이는 기업의 크기에 따라 달라진다. 대기업(300인 이상의 채용)의 경우 ... 산업간호사 및 보건관리사를 개별적으로 채용하며, 중기업(50인 이상 300인 미만)의 경우 보건 대행 서비스를 이용한다. 50인 미만의 소규모 사업장은 산업안전보건법 제3조 안전 ... 다. 지역사회 보건 건강을 위해 일하는 사람이다.- 대기업에서 채용하는 산업간호사로 가려면 산업간호사 경력이 필요하며, 들어오면 산업법을 공부할 필요가 있다.2) 산업간호사의 장점은?

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.25

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인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

와 같은 맥락에서 조직 구성원이 수행하는 업무를 분석할 때 업무 분석 수준은 직무가 적합하고 직무분석은 직무에 대해 직무와 관련한 중요한 정보를 수집하고 분석하기 위한 체계적인 ... 과 같다.1. 직무명 : 회계, 경리2. 직무담당자 : 박성훈3. 직군 : 경영지원4. 직종 : 회계, 경리5. 소속 : 경영지원본부 경영관리팀6. 직무개요 : 경영진 및 기업 내 ... 외부 이해관계자가 효율적인 의사결정을 할 수 있도록 회계정보를 제공하며 회계정보 적정성을 파악7. 직무 내용1) 경영관리- 연간 사업계획 및 실적 관련 매출 및 이익관리, 매출 매입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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(방송통신대 성사랑사회 기말시험)한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진 등의 차별 사례를 묘사하고 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후

다. 채용에서의 여성차별은 당사자인 기업에서도 인정하는 것으로, 취업포털 ‘사람인’이 기업 489개사 인사담당자를 설문조사한 결과 ‘남성들이 더 유리한 편’이라는 응답이 68.4 ... 다. “미국의 EEOC는 100인 이상 민간기업 및 연방정부와 5만 달러 이상의 조달계약을 체결한 50인 이상 기업으로부터 성별, 인종별 고용 및 임금 현황 정보를 제출받는다. EEOC ... 의 취업·임금·승진에서의 여성차별은 OECD 국가 중에서 최상위로, 여성의 경제참여 및 기회, 기업의 여성관리자 비율, 유사업무 남녀 임금 차이, 고위공직자의 여성 비율, 여성 전문직

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2024.11.28

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