"기업 채용정보"의 검색결과 입니다.

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"기업 채용정보" 검색결과 1,621-1,640 / 28,705건

SNS마케팅 국내,해외기업 사례분석 및 SNS마케팅 효과분석과 성공방안 연구

들에게 정보를 제공하는 것에 그치지 않고 직원들의 인터뷰나 채용 관련 소식까지 제공해서 탑승객뿐만 아니라 구직자들에게도 정보를 제공하고 있다.또한 홈페이지에서만 볼 수 있는 마일리지 ... #SNS마케팅사례연구 보고서#목차1. SNS마케팅 정의2. SNS마케팅의 효과3. 해외기업 SNS마케팅 사례분석(1) 스타벅스 사례(2) IKEA 사례(3) 코카콜라 사례(4 ... ) 유니클로 사례4. 국내기업 SNS마케팅 사례분석(1) 설빙 사례(2) 아시아나항공 사례5. SNS마케팅 성공방안 연구1. SNS마케팅 정의SNS마케팅이란 인스타그램,페이스북,트위터

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2023.05.30

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A+) 2022년 원광대 발로뛰는 스타트업 중,기말 시험 160문제

한 정보들을 얻으실 수 있는 사이트는 무엇인가?① 창고② k-startup③ 중소벤처기업부 홈페이지④ 한국청년기업가정신재단 홈페이지⑤ 기업가정신포탈⑥ 맞는 답이 없음13. 인공지능 ... ,⑤ 투자정보⑥ 맞는 답이 없음16. 네이버, 카카오 등 IT 기업들이 밀집해있고 스타트업캠퍼스와 K-ICT 창업멘토링센터가 있는 지역은 어디인가?① 서울② 춘천③ 송도④ 판교 ... 을 중시하는 사상이다37. 판교 테크노밸리에 소재하며, 사무공간 무상임대 지원으로 고정비 걱정 없이 창업을 지원하는 프로그램은?① 스타트업 캠퍼스② 벤처기업진흥공단③ 중소기업기술정보

시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.05

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사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고

적으로 운영하기 위해서 개발된 것을 대기업이나 대규모 단체들도 채용하고 있는 상황이다. 즉, 국가나 회사에서 조직의 업무 처리 절차를 정하고 부서별로 업무를 처리하도록 하는 사회 조직 ... 하고 기업경영의 핵심인 지식과 정보의 원활한 소통, 공유, 창조와 아울러 원가절감을 가능케 하기 위해서 네트원크 조직이 매우 적합하다고 생각한다. 즉, 규모가 작은 조직이라도 정보통신

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

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기업가정신이란 무엇이며, 유능한 기업가에게 꼭 필요하다고 생각하는 특성을 2가지 선택하여 기술하고, 그 특성을 선택한 이유를 기술하시오. 서론

을 포함한다. 이러한 과정에서 기업가는 위험을 감수하고 이에 대한 보상을 통해 만족을 얻는다.현재 시장에서는 채용 공고에도 불구하고 적합한 인재를 찾기 어려운 상황이 있으나, 이것 ... 한다. 오늘날 기업가정신은 토지, 자본, 노동, 정보와 같은 중요한 생산요소로 인식되고 있다.유능한 기업가에 필요한 기업가의 특성 2가지: 그리고, 이를 선택한 이유는?유능한 기업가 ... 경영학개론기업가정신이란 무엇이며, 유능한 기업가에게 꼭 필요하다고 생각하는 특성을 2가지 선택하여 기술하고, 그 특성을 선택한 이유를 기술하시오.서론기업가정신이란 창의적이고 혁신

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

상징적,공적, 사회적 역할방문객접대, 결혼식참석, 그룹오찬?대변인조직의 정보를 외부사람에게 알림이사회참석하여 정보 알림?기업가조직의 변화, 사업 추진프로젝트 개발, 기획포착새로운 ... 서비스, 재정비?지도자종업원 채용, 배치, 훈련동기부여, 피드백, 성장격려부하직원과 상호작용?모니터주변환경 모니터하여 정보수집?고충처리자문제해결 모색파업, 민원, 분쟁, 위기 문제 ... 적자원 적절히 활용- 모집, 선발, 채용- OT, 인력개발- 업무분담, 스케줄- 목표달성위해 지시- 리더십, 동기부여- 갈등관리, 의사소통- 목표와 성과 비교- 질보장, 통제▣ 관리

시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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정신간호학실습 공황장애 간호과정

로 기업에서 채용공고가 뜨지 않음에 극심한 스트레스를 받아 공황장애가 발병된 것으로 예상됨- 발병기간 : 취업준비기간~현재- 입원동기: ? 입원 2일전 집에서 영화를 보다가 갑자기 숨 ... 1. 간호과정1) 대상자 사정(1) 정신 간호력 조사* 대상자의 일반적 정보(General Information)성 명김OO성 별남나 이25교육정도(학력)대학교 3학년 재학중종 ... 교없음의료보장의료보험주거형태전세경제상태중1000만원(월평균수입)정보제공자어머니,환자* 주호소- 입원당시 주요증상? 주로 숨 쉬는 것에 대한 어려움을 호소하고 지하철, 영화관, 버스

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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(문화산업과 문화기획) 교재 27쪽에 보면 정체성 정치에 대한 언급이 나옵니다. 이 내용을 참조하면서 우리 사회에서

3.여성의 유리천장 해결 방법-여성할당제1)공공기관의 양성평등 제도2)양성채용목표제3)여성고용할당제4.여성할당제의 문제점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론여성들의 사회진출이 점점 많아지 ... 변화시키려고 하고 있으며, 어떤 제도적인 장치를 사용하고 있는지 알아보겠다.Ⅱ.본론1.유리천장의 개념유리천장은 1986년 미국 월스트리트저널의 한 기사에서 유래한 것으로, 공기업 ... 이나 사기업에서 고위직으로 승진을 할 때 여성과 소수인종을 가로막는 투명한 장벽이 있다는 것을 의미한다. 올라갈 수 있는 것처럼 보이지만 실상은 더 이상 진입할 수 없는 장벽이라는 것

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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암참 혁신캠프 감상문

노력해야 할 것이다. 이번 캠프가 마지막이 아니고 앞으로 있는 채용 설명회, CEO 강연 등과 같은 중요한 정보들을 잘 catch 하여서 철저하게 준비를 해야겠다. ... 이 많던 내게 조금 앞서가는 조언이지만 정말 좋은 정보로 생각하였다. 그리고 이 전에 박세준 한국 암웨이 대표이사가 말 했던 것처럼 작은 행동이 생각을 바꾼다는 말을 재차 강조 ... 을 보내서 자신의 회사에 대한 열정과 간절함을 표현하라. 그리고 외국 기업에 들어가던 국내 기업에 들어가던 그 곳의 문화를 이해하고 수용해서 나를 그곳에 적응을 시켜야 한다. 이러

리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.17

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[A+ 과제] [인간관계론] 후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요.

하는 것이다. 사람이나 국가, 기업, 상품에 대한 이미지는 이미지의 구성 요소에 의하여 형상화되고 이렇게 형성된 이미지는 그와 관련이 되어 있는 다른 특성에 대한 평가에도 영향을 끼치 ... 에서 무의식적으로 쉽게 나타난다. 이처럼 어떠한 대상을 분간할 때 정보가 없더라도 몇 가지의 자료나 특성을 기반으로 지닌 좋은 이미지가 그 대상의 또 다른 특성에 마주하면 긍정적인 ... 이 긍정적으로 바뀐다. 대게 우리 사회는 고학벌자가 어떤 의견을 주장하면 고학벌이 뒷배경이 되면서 타당하다고 느낀다. 또한 기업에 입사할 때도 이러한 학벌에 대한 후광효과는 계속해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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글로벌어문학과 지원용 맞춤형 생활기록부 작성 예시입니다. 생기부 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

하고 과학 기술이 발전하여 세계적인 발명품이 나왔음을 간단명료하게 정리함. 독창적인 소제목을 달고 적절한 이미지를 덧붙여 전달력을 높이는 등 다양한 매체를 통해 얻은 역사 정보를 분석 ... 대학교와 일반대학교 졸업생을 채용에서 차별을 두는 것은 평등권 침해 사례라고 제시하여 차이와 차별에 대한 정의에 대해 정확한 개념을 다시 학습하였으며, 학력에 대한 차별이 없이 ... 능력에 따라 채용할 수 있는 블라인드로 채용해야 한다고 강조한 내용을 글과 그림으로 표현하여 평등권의 중요성을 전달함. 시사 뉴스 제작하기 활동에서 ‘부당해고’를 주제로 하여 부당

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.20

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임금 피크제

, 정년을 연장하여 기업의 인력 운영의 부담이 가중되어 신규 채용이 감소해 청년층이 선호하는 양질의 일자리가 줄어들 수 있기 때문입니다. 그렇기 때문에 정년 60세의 시행으로 인해 ... 를 말합니다. 기업이 근로자의 고용을 연장하며 일정한 연령을 기준으로 임금을 조정했을 때 정부는 임금 피크제의 적용으로 인해 줄어든 피 고용인의 소득의 일부를 임금 피크제의 지원금 ... 을 연장하고 연계한 장기적인 기업의 경쟁력을 확보하기 위해 임금체계를 개편하기 위한 것의 일환으로 도입이 시작되었습니다. 일본의 경우 고령화 사회에서 초 고령 사회로 진입하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로

인적자원관리에서 핵심으로 대두되고 있다. 20년 전만 해도 서류평가 이후 면접을 통해서 인력들을 채용하였다. 어떻게 보면 기업들이 원하는 인재들이 비슷한 경우가 많았다. 요즘 ... 은 기업에서 원하는 인재들을 다양화하여 서류평가 이후에 기업마다 다양한 전형을 개설하여 인력들을 채용하고 있다. 최근에는 AI면접을 도입하여 인력들을 구성하고 있다. 그리고 최고경영층 ... 전문가에게 듣는 편이다. 그래서 기업의 임원들을 보면 인적자원관리 전문가들이 많이 배치가 된다. 최고경영층의 정보의 원천이고 조직의 분위기나 운영되는 상황에 대해서 평가도구를 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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인공지능(AI)의 발전과 윤리적 문제 레포트(보고서)

있다. 이는 개인의 사생활이 침해될 수 있는 위험을 초래하며, 정부나 기업이 개인정보를 과도하게 수집하거나 부적절하게 사용하는 경우 심각한 사회적 문제가 될 수 있다. 또한 ... 는 영역에서 점차 중요한 역할을 하게 되면서, 기술의 사용에 따른 윤리적 기준을 마련하는 것이 필수적이라는 목소리가 높아지고 있다. 특히 AI의 편향성, 개인 정보 보호, 자율 ... 는 채용, 대출 심사, 범죄 예측 등 중요한 분야에서 차별적인 결정을 내릴 수 있다. 이러한 편향은 사회적 불평등을 강화하거나 특정 집단에 불리한 결과를 초래할 수 있기 때문에, AI

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.07

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마흔 이후 챗GPT 활용 가이드북 최창희 작가 독후감

었다. 기술을 활용한 AI 챗봇 시장에 대한 흐름을 알 수 있는 시간이었다. 이 책을 통해 챗GPT 사용하기 위한 팁 정보를 얻을 수 있었으며 진로탐색부터 교육 및 글쓰기 멘토를 알 수 ... 펜의 기능을 강조하고 제품 및 회사에 대한 정보를 제공하는 전단지, 브로셔 및 기타 마케팅 자료를 준비하십시오. 이러한 자료는 테이블 위에 높거나 참석자에게 나누어 주어야 합니다 ... 스템이 필요하다고 한다.?P. 94기업체보건관리자는 사업장 근로자들의 건강관리를 제공하는 보건전문요원입니다. 기업체보건관리자가 되기 위해서는 산업보건지도사, 의사, 간호사, 산업

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01

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(열린사회와21세기) 사회적 경제에 대해 간략히 설명하고, 자신이 거주하는 지자체에 어떠한 사회적 경제 정책이나 실천들이 있는지 서술하시오. 그리고 이러한 정책과 실천이 자신이 사는 공동체에 과연 필요한 것인지, 필요하다면 어떠한 이유에서 그러한지에 대하여 서술하시오. 만약 불필요하다고 생각되면 그 이유에 대해서도 서술하시오.

구인의 활성화였다. 포털의 ‘알림마당’-‘사회적경제 구인’ 에서는 다양한 기업이 채용을 실시하고 있었다. 업종은 제조업, 서비스업, 비영리 등 다양했으며, 채용 분야도 일반, 사회 ... 한 사회적 기업의 정보를 공유함으로서 사회적 기업의 존재에 대해 알리고자 하는 노력도 엿볼 수 있었다. 이를 통해 사회적 기업에 대한 시민들의 의식을 제고하고 사회적 기업으로서의 기능성을 확대했다. ... , 소상공인과의 협업으로 골목 상권을 사회적 경제 체제로 전환하였고, 사회적 경제의 돌봄 사업 인프라를 구축하였으며, 민간 주도 사업을 통한 협력 네트워크를 촉진했고, 마을 기업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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경희대 취업정보분석 13주차 정리 과제 (22-1)

으로 논문 작성이 대체가능하다. 이러한 정보들을 바탕으로 자신이 이루고자 하는 목표에 따라서 기업, 연구원 등의 목표는 일반 대학원, 고급전문인력 목표는 전문 대학원, 전문직 준비를 위해서는 특수 대학원을 잘 선택해야 할 것이다. ... 이 있다. 일반대학원은 기업, 연구원, 교수 등의 취업 경로로 나아갈 수 있다. 다음으로 성인에 대한 계속 교육, 경력 관리, 재교육, 실무교육 등의 목적 하에 주로 직장인과 계속 ... 있고, R&D 연구 분야 등의 직무선택에 있어 유리한데 특히 소수 직무 채용시대에서 석사학위는 큰 장점이 될 수 있다. 또한, 연봉에 있어서도 석사학위는 이점을 받을 수도 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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인공지능로봇, 인간과 공존하는 파트너가 되기 위해

를 제시하고자 한다.인공지능로봇이 혐오 발언을 내뱉었다 : AI에게 필요한 다양성, 비차별성, 공평성세계 최대 전자상거래 기업 아마존이 2014년부터 비밀리에 인공지능을 활용한 채용 ... 3월 25일옥철. “아마존 ‘인공지능 채용’ 개발하다 여성차별 불거지자 폐기” 『연합뉴스』 2018년 10월 11일최인선. “인공지능 윤리 가이드라인” NIA 한국정보화진흥원. 2019“AI 로봇에 대한 인간의 딜레마. 영화 ‘엑스 마키나’” 블로그 ‘언젠간날고말거 ... 프로그램을 개발해오다 내부에서 여성차별 문제가 불거지자 이를 자체 폐기하였다. 인공지능이 기존 채용 데이터에 맞춰 여성 지원자의 점수를 대폭 깎았기 때문이다. 2016년

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.14

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EU AI Act 인공지능법

, 교육기관에 입학하려는 지원자의 정보와 시험 결과에 대한 평가)-채용〮인사관리〮자영기회(구인광고, 원서 심사〮선별 과정에서 지원자 평가, 근무자의 승진, 해고, 직무 배분을 위한 ... 모니터링이 필요할 것으로 보인다. 특히 국내 바이오 기업의 경우 생체인식정보 분석에 따른 개인 성향 추론 및 식별 시스템’ 고위험군에 속하기에 당분간 EU 시장 진출은 어려울 것 ... 에서 사람들의 행동이나 개인적, 인격적 특성을 조사, 분류하기 위해 만들어지는 AI 시스템. 이때 수집한 정보가 사회적 맥락에서 보편적으로 정당화되기 어렵거나 본래 맥락과 상관없이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.25

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교육사회학

한다. 기업의 채용 과정, 공무원 임용, 대학 입시, 심지어 사회적 신뢰 형성에서도 이 라벨은 강력한 기준이 된다.이러한 라벨은 사회적 기회의 문을 열어주는 열쇠이자, 경쟁의 도구이 ... 기도 하다. 예를 들어 대학교 이름이 직장 채용의 필터가 되기도 하고, 특정 시험 합격 여부가 사회적 지위를 결정짓기도 한다. 이처럼 공부는 단지 개인의 성장을 위한 도구가 아니 ... 할 수 있는 시각과 도구를 제공한다.현대사회는 단순한 지식보다는 비판적 사고와 통합적 이해 능력을 요구한다. 우리는 수많은 정보와 의견이 혼재된 환경 속에서 살아간다. 가짜 뉴스

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.24

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최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오

는 채용, 이동성, 업스킬링, 그리고 계승 계획 프로그램을 최적화하기 위한 데이터 기반의 통찰력을 제공한다. 동적인 기술 분류 및 프로파일링을 통해 기업들은 미래의 역할에 대한 인재 ... )는 조직의 인력을 관리하고, 개발하며, 유지하는 데 필요한 모든 활동을 포함하는 분야이다. 이는 채용, 훈련, 평가, 보상, 직원 관계 관리 등을 포함한다.2) 인적자원관리의 중요 ... 성인적자원관리는 조직의 성공에 있어 중요한 역할을 한다. 적절한 인력을 채용하고, 그들의 능력을 최대한 활용하며, 그들이 조직에 장기간 머무를 수 있도록 돕는 것은 모든 조직

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.16

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