"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 1,521-1,540 / 6,719건

근로자의 경영참여에 관한 논문 비평

맺음말Ⅰ. 머리말최근 노사관계를 둘러싼 많은 논의들 중에서 근로자의 경영참여가 큰 쟁점으로 부각되고 있다. 이는 기존의 재벌에 의해 주도되는 폐쇄적이고도 권의주적인 기업의 경영 ... 해서는 각각의 장마다 구분하여 그 내용을 요약 및 분석하도록 하겠다.1. 서론연구목표근로자 경영참여가 우리나라의 갈등적 노사관계에 대한 개선 방안의 하나로서 꾸준하게 제시되어 오 ... 고 있다. 권위주의적 관리방식과 전투적 노동조합주의의 악순환구조에 근거를 둔 갈등적 노사관계는 기업의 운영에 큰 부담을 주고 있고, 그것은 역으로 집단적 노사관계의 안정성을 해치

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.17

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1970년대의 노동정책, 1970년대의 노동운동, 1970년대의 노동계급, 1970년대의 노동자(근로자), 1970년대의 사회배경, 1970년대의 한국사회, 1970년대 섬유산업

하였다. 노동청을 노동부로 승격하는 문제를 논의하고 나서 이 보고서는 노동관계에 관하여서 다음과 같이 5개 항목을 밝혔다: 1) 민주적이고, 자율적인 노동운동을 격려하고, 2) 노동문제 ... 자. 제2차 경제개발 5개년 계획(1967-1971)과 관련하여 준비된 이 보고서는 노동력의 성장과 노동관계의 주요 쟁점을 분석하였고, 노동 갈등의 추세와 노동조합의 성장을 예상 ... 에 관한 교육을 촉진하고, 지원하며, 3)노사위원회를 조직할 것을 권장하여 노동문제를 협의해 의하여 해결하고, 4) 노동 분규의 발생을 막기 위한 예방조치를 취하며, 5) 노동 분규

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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대한항공 노사관계 조사

대한항공사의 노사관계목차Ⅰ. 대한항공1. 대한항공 선정동기2. 대한항공 소개(1) 대한항공의 인사철학(2) 대한항공의 인사제도(3) 평가체계(4) 보상체계(5) 복리후생Ⅱ. 대한 ... 항공 노사관계1. 대한항공 노동조합 소개(1) 대한항공 노동조합 현황 및 노동조합 조직도2. 대한항공의 노조파업 사례(1) 파업의 원인(2) 정부의 대응(3) 파업 종료(4) 파업 ... 으로 인한 손실Ⅲ. 대한항공 노사의 나아갈 길Ⅰ. 대한항공1. 대한항공 선정 동기기업의 노사관계에 관한 과제를 수행함에 앞서 기업을 선정하는데에 상당한 고심을 하게 되었다. 한참

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.20 | 수정일 2016.08.09

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한국민주주의의 저해요인과 발전방향

는 오늘 하지만 우리는 인간의 삶과 관계되는 인간의 이상과 목표. 그리고 사회적 제도 가운데 가장 오래된 것 중의 하나인 민주주의의 어원에서 인간의 절대절명의 가치를 찾아볼 수 있다.제 ... 와 경제성장이 아닐 수 없다. 그것은 국가가 주도하고 재벌 대기업을 견인차로 하고, 노동을 정치적으로나 노사관계 수준에서나 배제하는 것을 핵심 내용으로 했다. 이렇게 해서 성장주의 ... 목 차제 Ⅰ 장 : 서론 -----------1제 Ⅱ 장 : 민주주의란 무엇인가 -----------1제 Ⅲ 장 : 한국 민주화의 과정 -----------2제 Ⅳ 장 : 한국

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.19

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[임금조정][임금][임금조정 의미][임금조정 배경][임금조정 옵션제][관리체계]임금조정의 의미, 임금조정의 배경, 임금조정의 옵션제, 임금조정의 기본전제,임금조정의 관리체계 분석

. 노사갈등 요인의 상존3. 양대 선거에 따른 경제?사회적 부담4. 엔화 불안과 수출경쟁력 하락Ⅳ. 임금조정의 옵션제Ⅴ. 임금조정의 기본전제1. 임?단협의 조기?일괄 타결2. 청년 ... 실업문제 해소를 위한 임금조정3. 연봉제 근로자의 임금 가이드라인 적용 배제4. 고정상여금의 비중 축소Ⅵ. 임금조정의 관리체계1. 노사의 차선책인가2. 연봉제란1) 서구식2 ... ) 한국식3) 연봉제의 적용 대상4) 한국식 연봉제의 도입과 전망Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론‘고용안정과 생존권 보장’ 요구 항목에서 민주노총은 △ 주40시간 법정 노동시간제 실시 △ 특정

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07

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[인사] 과목의 복수 노조

불안 심화 노사관계가 투쟁의 시대로 후퇴 현실적 대안 작업 착수 But - 한국노총의 기득권 유지를 위한 입장 선회목 차 복수노조란 ? 1 현재 우리나라 상황 2 복수노조의 장단점 ... 한 복수교섭 방식 발전 창구단일화의 법제화 노사평화 와해 , 혼란스러운 노사관계 이미 합병 등으로 전국 100 여개 복수노조 현존 - 한국투자증권 , 농협중앙회 , 시티은행 등 복수노조 ... 의 경영실적을 나타냄해외사례 – 프랑스 르노자동차 복수노조 노사관계 증진을 위한 정부의 노력기업 협의회 50 명 이상의 직원이 있는 기업의 의무 협의회는 선거로 공정하게 선출 사회

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.02

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[사회복지정책론] 신자유주의와 신보수주의에 대하여 고찰하고 자신의 견해를 서술하시오

될 수 있으며 경제가 자기 스스로를 돌본다.” 라고 하면서 경제의 자율성을 주장하고 있다.노사 간의 화합, 사회보장제도의 확충, 공공부문에 투자함으로 경기부양을 강조했던 케인즈 주의 ... 이관계의 악화를 계기로 자유주의자와 진보주의자는 결별하게 된다. 1945년 중반 동유럽문제를 둘러싸고 미?소간의 긴장이 심화되자, 진보주의자들은 강성정책이 소련과의 관계를 악화 ... 전국적으로 확산된 반전사상과 대내외 정책의 급진적 개혁을 요구하는 신좌파 운동은 ‘요충지’개념의 핵심인 반공주의와 자유민주주의적 개혁을 정면으로 부정했다. 더구나 1968년 닉슨

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.09

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인사관리 정리/요약

-> 노사대등관계인 산업민주화의 방향◎노동조합이 제도화 됨에 ㄸㆍ라 인사관리도 산업민주주의 방향으로 전환◎기업경영의 세계화가 진전되면서 도전적 환경을 헤처나갈 인적자원의 육성 ... 에서도 인간은 자금과 기계시설을 움직여 생산적 임무를 수행하기 때문에 인사관리가 중요하다.인사관리는 역사적 발전에 있어 노동력 이용에 중점을 두는 노동력 유효이용설과 협력관계를 중요 ... 시 하는 협력관계 형성설의 두 가지 계보가 있다. 2차 세계대전을 기준으로 전에는 소규모 이용시설이나 미분화된 기술상황에서 개인능률을 중시하는데 반해 이후에는 집단화.자동화등

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.19

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[기업 관계][노사][정부][주민][언론][은행]기업과 노사관계, 기업과 정부관계, 기업과 주민관계, 기업과 언론관계, 기업과 투자대상국관계, 기업과 여행사관계, 기업과 은행관계

기업과 노사관계, 기업과 정부관계, 기업과 주민관계, 기업과 언론관계, 기업과 투자대상국관계, 기업과 여행사관계, 기업과 은행관계 분석Ⅰ. 기업과 노사관계Ⅱ. 기업과 정부관계Ⅲ ... ?기업간 결속관계 관련 기타논점참고문헌Ⅰ. 기업과 노사관계노무현당선자는 12대 국정과제를 확정하였으며, 그 가운데 노동정책의 방향은 “사회통합적 노사관계 구축”으로 명시하였다. 이 ... 를 위해 국제기준에 부합하는 노사관계 구축, 중층적 구조의 사회적 파트너쉽 형성, 자율과 책임의 노사자치주의 확립 등 노동정책의 구체적 내용과 사회통합적 노사관계 구축을 위한 방법

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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노사관계론 과제(대한민국의 노사관계, 사례분석, 향후방향)

한국의 노사관계목차 1 노사관계의 중요성 2 우리나라 노사관계 사례 분석 3 우리나라 노사관계 향후 방향 4 참고문헌 ° 노사관계 = 기업경쟁력 ° 사례 1. 노조전임자 임금금지 ... 법 ° 사례 2. 노조전임자 타임오프제 ° 향후 노사관계 혁신과제노사관계의 중요성노사관계의 중요성 노사안정 = 기업경쟁력 노사안정 글로벌 경쟁이 치열해지면서 노사안정 여부가 기업 ... 경쟁력 노사협력이 잘될수록 기업실적이 호전되는 경향이 뚜렷 도요타는 안정된 노사관계를 기반으로 글로벌 경쟁력을 확보한 반면 , 닛산 , 피아트 과거 극심 한 노사분규로 경영

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.26

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사회학-노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동의 변화

의 치열한 공방으로 특징지어진다. 민주노총 출범 직전까지 민주노조운동을 대표한 전노협은 기업별 노조에 기반을 둔 지역별 협의체들의 전국연합의 성격을 지녔으며, 노사협조주의와 어용적·비 ... 정책에서 소외된 민중들의 민주노조운동이 태동된 시기가 1970년대라면, 1980년대의 노동운동은 민주노조운동이 그 기반을 확실히 잡은 상태에서 학생운동과 노동운동이 결합해, 본격적인 ... 노동운동의 성장이 이뤄진 시기이다. 이러한 시대적 상황 하에서 민주노조운동 주도로 1987년의 노동자 대투쟁이 발생했으며, 이후 민주노조운동은 한국의 노동운동을 대표할 뿐만 아니

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.16

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미국의 연방제도(풀뿌리민주주의, 연방정부와 주의 관계, 주정부와 지방정부의 법적기초)

미국의 연방제도미국의 연방제도(풀뿌리민주주의, 연방정부와 주의 관계, 주정부와 지방정부의 법적기초)목차미국의 연방제도I. 풀뿌리 민주주의II. 연방정부와 주의 관계1. 연방정부 ... , 농업경제, 심지어 노사관계에까지 광범위한 영역에 결쳐연방정부의 규제권한이 강화된 것이다. 따라서 둘째, 연방정부와 주정부 사이의 정책공조가 급격히 늘어났다. 정책공조시 연방정부 ... 와 주정부 간 권력배분1) 연방정부 권력2) 주정부 권력3) 공유권력2. 정부간 관계1) 이원적 연방주의2) 협력적 연방주의3) 우선적 연방주의4) 신연방주의III. 주와 지방정부

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.22

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공직윤리관리

하기 위해 헌신해야 한다는 것(도덕적 의무)입니다. 국가안보유지, 민주복지국가발전, 민족주체의식 확립과 사대주의사상 배격, 전통문화창달, 국토보존함, 국어사랑 등을 말합니다. 충성 ... 금지입니다. 공익증진, 민주정치의 기본질서 확립, 관기문란 및 공직부패의 방지, 행정의 안정성과 계속성을 유지하기 위해 필요합니다. 정치적 중립(정치활동의 제한)에 대한 비판은 불 ... 공평한 자유제한, 정부 관료제의 국민대표 기능 봉쇄, 민주정치적 관점에서 참여관료제의 발전 저해, 선진민주사회의 상황적 조건(실적주의체제의 확립, 공직윤리의 향상, 공무원단체의 성숙

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.12

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자본주의 4.0에 비춰본 경제 민주화 방안

성(Security)이 조합된 용어다. 노동시장, 작업조직 및 노사관계의 유연성과, 다른 한편으로 특히 노동시장 내외의 취약계층의 안정성(고용안정성 및 사회보장)을 동시에, 그리고 조정을 통해 ... 제목: 자본주의 4.0에 비춰본 경제 민주화 방안목차:Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.현재 각 정당의 경제민주화 방안 분석 및 비판2.해외 경제 정책의 성공사례(자본주의4.0과 결부 ... )와 실패사례3.경제민주화 방안Ⅲ. 결론참고문헌글쓰기02분반5조소논문 초고.hwpⅠ.서론우리는 재화와 서비스를 소비함으로써 만족도를 얻기 위해 생활한다. 그리고 이러한 삶의 바탕에는 돈

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.24

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외식산업의 인적자원관리 이해

⑥복리후생⑦의사소통⑧리더쉽노사관계임금, 급여 노동자(노조원)노동조건의결정을 둘러싼경제적 대립관계노사이해의 조정민주화의 원리⑨단체교섭⑩경영참가3. 외식업소의 인적자원관리의 의의외식업소의 인 ... 이며, 특히 외식업소에서의 인적자원에 대한 관리는 고용관계, 인간관계, 노사관계 등을 기능적으로 시스템화하여 움직이는 기술이 필요한 조직이며, 인적자원을 관리하기 위해서는 먼저 ... 시키기 위해 인력을 조달유지발전하는데 관계하는 제활동을 계획하고, 조직하고, 통제하는 일이며. 또한 남녀종사원들로 하여금 그들의 직장에 대하여 최대의 공헌을 하게끔 하고, 또한

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.17

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한국 노조의 현실-연장근로와 주간2교대제

. 연장근로 제한2012 년 노사관계 환경 노사관계 불안 요인 2001 2004 2005 2006 2007 2008 2011 2003 2002 1,083 1,580 1,299 1 ... 시주간연속 2 교대제 시행은 생산시스템과 임금시스템의 변화를 초래 , 노사관계의 새로운 패러다임 전환의 계기로 작용할 전망 주간연속 2 교대제주간연속 2 교대제 문제는 ? 생산능력 ... 자를 직종의 구별없이 종단적으로 조직된 노동조합으로써 하나의 기 업이 조직상의 단위인 노동조합 · 장점 : 동일 기업내 근로자의 형평성 도모 가능 , 사용자와의 관계가 긴밀

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2013.11.29

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법치주의의 개념, 법치주의의 내용, 법치주의와 법치국가, 법치주의와 법치행정, 법치주의와 정치, 법치주의와 기업개혁, 시장경제, 법치주의와 노사분규, 사법참여, 법치주의의 과제

의 정착과 책임성 강조2. 법집행?법해석 기관의 공정한 법운용 : 공정한 조정자 및 분쟁해결기구 모색3. 노사당사자의 의식의 전환 : 민주적?참여적 노사관계Ⅹ. 법치주의와 사법참여 ... 법치주의의 개념, 법치주의의 내용, 법치주의와 법치국가, 법치주의와 법치행정, 법치주의와 정치, 법치주의와 기업개혁, 법치주의와 시장경제, 법치주의와 노사분규, 법치주의와 사법 ... . 법치주의와 기업개혁Ⅷ. 법치주의와 시장경제1. 법규범과 경제현실간의 괴리2. 시장기능의 보장을 위한 법적 규율Ⅸ. 법치주의와 노사분규1. 노조법상 불법유형의 제거 : 노사자치주의

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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뉴딜정책과 사회보장법

교섭권을 인정하여 실업에 따른 보험 정책과 최저임금제의 실시 사회복지를 도모하기 시작하였다.이로 인해 정부의 사회복지적 자금의 지출을 늘리고. 노사관계에서는 노동자의 단결권과 단체 ... 경쟁적 민주주의가 아닌 사회적 민주주의의 시작을 필요함을 이야기 하면서, 국가의 움직임을 요청한 것이 하나의 촉매제가 된 것이라 볼 수 있겠다.이는 미국사회의 정부개입의 최소한 ... 으로 해야 한다는 것을 깨진 것을 이야기 할 수 있다. 미국의 개인적 자립과 자유방임을 강조한 것을 깨고, 사회민주주의가 필요함을 의미 하는 것이다. 이를 통한 시장 경제에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.31

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근로자 경영참여의 일환인 esop, 우리사주제도의 국내 활용 개선방안

성의 향상 협력적인 노사관계 주주로서의 배당소득 주가상승에 대한 자본이득 협력적인 노사관계 사 회 부의 공정한 분배 도모 , 경제민주주의 달성 및 자본주의의 건전한 발전ESOP ... 을 완화 우리사주공모에 대한 설명회 개최 16 만 200 주가 우리사주 조합원에게 지급한라건설의 사례 건전한 노사관계구축 기업생산성 향상 애사심 고취 노사 상호간의 이해와 신뢰 ... , 근로시간 등 근로조건과 관련된 내용 , 노사간 이해 관계 대립 , 교섭 결렬 시 노조의 쟁의 활동 노사협의회 법적 강제력 있는 대화창구 (3 개월마다 ), but 기업규모 반영 못함

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.04

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계급의식과 한국진보정당,계급의식의 흐름,한국진보정당과 사회심리학

들은 대게 그들의 진정한 계급적 이해관계를 분명히 인식하지 못하게 마련이다 . 계급의식 프롤레타리아가 점하는 구조적 지위는 계급의식을 획득할 수 있는 기반1. 계급의식의 흐름 ... 자본주의 내의 계급들은 대게 그들의 진정한 계급적 이해관계를 분명히 인식하지 못하게 마련이다 . 계급의식 프롤레타리아가 점하는 구조적 지위는 계급의식을 획득할 수 있는 기반1 ... 운동의 창의성1. 계급의식의 흐름 알튀세르 ( Althusser louis ) 집합적주 체 사회적 관계를 변형시킬 수 있는 진정한 주체는 계급 또는 대중 대중 계 급 계급은 대중

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.14

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