"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 1,581-1,600 / 6,719건

타임오프제도

2012년 1학기/노사관계론/개인 과제1담당교수명 : 전선봉 교수님 / 제출일 : 2012년 3월 27일타임오프 제도경영학과 3학년 60080982 권 오 현? 타임 오프 제도 ... 란?타임오프 제도(근로시간면제 한도제)는 노조전임자(회사업무는 하지 않고 노조 내부에서 노사공통의 이해가 걸린 업무만 보고 있는 사람)가 급여를 받으면서 노동 조합 활동을 할 수 있 ... 하였다. 이 신 개정안에 따르면 조합원 49명 이하의 사업장의 경우에는 1000시간, 99명 이하는 2000시간이 주어진다. 이에 대해 민주노총은 사업장 내 전임자들이 줄어들 것을 우려

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.07

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현대중공업의 노사관계

, 온건파 집행부 출범 2002 년 9 월 이후 변화 조짐 노사 화합과 무분규 지속노사관계 박일수 분신 사건 수습 과정에서 민주노총 - 현대중공업 갈등 민노총 탈퇴 후 기존 납부 ... 현 대 중공업 5 조 현대중공업의 노사관계목 차 현대중공업 노사관계 기업 개요 / 문화 문제점과 향후 과제  과거강성노조 노사관계 전환점  상생의 노사관계◆ 설립일 ... 하는 문화 기업 문화노사관계 노조 현황 설 립 일 1987/7/28 조합원 수 21,195 명 상근자수 56 명 대의원 수 205 명 조합원 평균연령 39.7 세 평균근속 14.6

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.24

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노태우 대통령의 정치적 리더쉽에 관한 고찰

나고 말았다. 결과적으로 한국의 노사관계는 전투적으로 급변했고, 국가경쟁력은 약화되기 시작했다. 결국 국민들의 빈축을 듣게 되었고 이러한 국민들의 냉소적 조롱에 자극을 받아 공안 ... 노태우는 12 ? 12 사태 뿐만 아니라 5 ? 18 광주민주화운동에 직 ? 간접적으로 개입한 인물이라는 점에서 권위주의 정권으로부터 민주 정권으로 이행하는 과도기적 상황에서 자기 ... 한 상황을 성공적으로 이용하였다. 이와함께 민주화를 열망하던 당시의 상황을 적절히 이용하고, 여권 내의 분위기를 여당의 대표로서 ‘반영’해 자신의 정치적 이미지 제고에 성공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.19

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고용노동부,고용노동부정책,고용노동부평가,노동부정책,고용노동,노동정책

보장과 삶의 질 향상 신뢰와 협력을 바탕으로 한 상생의 노사관계 정착 실업 , 산재 등 경제적 · 사회적 위협으로부터 근로자를 보호 깨끗한 조직문화 조성 6 / 56고용노동부 연혁 ... (1) 1948 년 , 사회부 장관 소속의 노동국 으로 출범 1963 년 , 노동청 으로 발족 노동국 · 노동청 시절은 노동행정의 태동기 근로조건 보호 , 노사관계 지도를 중심 ... : 1 장관 , 1 차관 , 3 실 , 13 관 35 과 , 2 단 , 5 팀 9 / 56고용노동부 주요 업무 노사관계 아름다운 상생의 노사 , 우리의 일터를 행복하게 만듭니다

리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.26

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A+)보건의료체계,독일보건의료체계,지역사회간호학독일보건의료체계,독일사회보장제도

율이 증가하고 있더라도 민간영리병원도 거의 질병금고와 계약관계에 있어 전체 병원부분의 접근성이나 이용형평성, 재정적 안정성에 큰 문제가 발생하지 않음.2. 지불보상제도- 독일의 진료비 ... “독일연방공화국은 민주 사회연방국가(demokratischer und sozialer Bundesstaat)”- 독일정부는 사회 복지국가를 지향- 1883년 사회보장 법제 ... 대부분의 근로자는 자동적으로 법정 의료보험에 의무적으로 가입- 보험료 : 법정 의료보험료율은 15.5%이며, 여타 보험과 같이 노사가 50%씩 분담 (2014년초 기준)- 근로자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.04

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[회계정보][회계][단체교섭][기업도산예측][주식평가][기업][도산]회계정보의 발전과정, 회계정보의 체계, 회계정보의 단체교섭, 회계정보의 기업도산예측, 회계정보의 주식평가 분석

론, 경문사 기업의 성장과 기업개념의 변화는 회계대상의 변화를 수반했다. 산업화와 더불어 기업이 성장함에 따라 노사관계가 사회의 주요한 관심사가 되었으며 종업원과 노동조합의 회계정보의 활용 ... Industial Relations" ILR PRESS 이런 경우 노동조합의 쇠퇴는 노사관계에서 회계정보의 활용이 원천적으로 봉쇄될 여지가 있지만 일반적으로 노동자들의 자발적 참여 ... . 산업민주주의의 발전3. 노동조합의 성장4. 정보지식사회의 도래5. 인적자원관리에 대한 관심증가Ⅲ. 회계정보의 체계Ⅳ. 회계정보의 단체교섭1. 게임이론적 접근1) 일반적 고찰2

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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세계 노사관계론의 역사적 발전과 제형태

.제 4단계: 계급투쟁적 노사관계5.제 5단계: 민주적 노사관계*민주적 노사관계의 여러 형태1.무장휴전형2.노사조화형3.노사협력형4.정면대결형5.가장 바람직한 노사관계형: 산업평화 ... 에 가서는 노동자가 지배한느 공산주의식 절대적 노사관계를 나타내었던 시대의 사회주의 노사관계를 의미한다.5. 제 5단계: 민주적 노사관계제 5단계는 노사관계 발전형태가 자본전제 ... 적, 온정저의적, 완화적, 계급투쟁적 노사관계를 거쳐 민주적 노사관계로 이루어진 시기이다.1930년대 세계적 대공황 이후 세계 각국의 자본주의가 전반적으로 심각한 위기에 처하게 되자 각국

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.19

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[노사관계론] 노사관계에 대한 전반적인 고찰

(되었으며 노동법?제도의 개편으로 참여를 가로막는 비민주적인 규제가 완화되었고 권위주의적인 노사관계도 점차 불식되어 가고 있다. 그러나 아직 민주적이고 생산적인 노사관계가 뿌리내렸 ... 고 있었던 민주노총계열의 근로자대표가 위원회에 참석하게 되었다. 외환위기로 국가경제가 위태로웠던 시기에 이 노사관계개혁위원회는 노사정위원회로 성격의 변화를 거쳐 재출범하게 된다. 그 ... Ⅰ.서론Ⅱ.노사관계의 의의1. 노사관계의 개념2. 노사관계의 특징3. 노사관계의 유형Ⅲ. 우리나라의 노사관계1. 역사적 배경2. 노사관계의 문제점3. 노사문화 변화Ⅳ. 노사관계

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.20

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한국병원의 노사관계

한국 병원의노사관계< 목 차 >Ⅰ. 서론 ... ······································································································1A. 투쟁적인 노사관계의 사례 ... ·····································································11. 전남대학교병원의 노사관계······························································12

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.21

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21세기(21C)의 그린벨트,복지환경, 21세기(21C)의 노인복지,임금, 21세기(21C)의 도덕교육,노사관계, 21세기(21C)의 공동체문화, 21세기(21C)의 소비문화

21세기(21C)의 그린벨트, 21세기(21C)의 복지환경, 21세기(21C)의 노인복지, 21세기(21C)의 임금, 21세기(21C)의 도덕교육, 21세기(21C)의 노사관계 ... . 21세기(21C)의 노사관계Ⅶ. 21세기(21C)의 공동체문화Ⅷ. 21세기(21C)의 소비문화참고문헌Ⅰ. 21세기(21C)의 그린벨트1. 그린벨트의 조정내용우리나라의 그린벨트 ... . 임금관련 다른 시스템의 변화도 필요- 개별교섭의 노사관계- flow 형 고용시스템 : 횡단적 노동시장의 형성(정기채용, 정기승급, 내부승진, 정년제, 연금제, 퇴직금제도 등 재검토

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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노사정 위원회의 발전 과정과 기능

한 구조조정과 사회민주주의에 기초한 사회보장이라는 상반관계(trad-off)를 가진 제도를 동시에 추진하는 사회적 모순으로 나타 난 것이다. 노사관계 분야만 보더라도 기존의 기업 ... 에 관한 노동정책 및 이에 중대한 영향을 미치는 산업, 경제 및 사회정책, 공공부문의 구조조정의 원칙과 방향, 노사관계 발전을 위한 제도 개선 등에 협의한다.ㄴ. 세부사항1972년 유신 ... 라 불리는 김영삼 정부는 노사관계 개혁위원회를 설치하고 노사관계 전반의 법제적 미비점을 보완하는 작업을 개혁의 과제로 추진하였다. 이러한 개혁의 결과 1997년 3월 노사관계

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.11 | 수정일 2018.11.04

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정치발전론,보수적 민주주의의 기원,조숙한 민주주의,운동에 의한 민주주의,민주화 이행,권위주의적 산업화,한국 민주주의

은 설명하는 것이 더욱 설득력 있음 .1. 박정희식 발전 모델의 특성은 무엇인가 ? - 산업화와 정치체제의 함수관계 : 세 가지 이론 2. 립셋의 근대화론 산업화 , 경제성장 민주 ... 박정희 정권의 군사주의는 권위주의적 관료 체제를 강화했고 이를 통해 실현됨 3. 권위주의적인 노동통제 권위주의적 노동통제로 산업 생산 수준의 노사관계에 있어서나 정치적 수준 ... 정치발전론 보수적 민주주의의 기원“ 보수적 민주주의의 기원 ” 2 장 : 국가 형성과 조숙한 민주주의 3 장 : 권위주의적 산업화와 운동에 의한 민주주의 4 장 : 민주화 이행

리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.15

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성과참가제도와 자본참가제도(사례)

점차 산업민주주의의 발달과 함께 사용자도 노동조합을 산업의 파트너로서 인정하면서 협력적 노사관계가 중시되고 있다. 더욱이 최근 국제경쟁의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전에 의하 ... 제도와 자본참가제도의 사례1) 사례12) 사례23) 사례34. 경영참가에 있어서의 유의점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계는 대체로 생산의 측면에서는 협동적인 관계에 있 ... 으나, 생산의 성과분배에 대해서는 대립적인 관계에 있다. 이중 대립적인 노사관계는 단체교섭제도로 협동적인 노사관계는 경영참가로서 노사의 이해대립관계를 해결해 나가고 있다. 그리고 오늘날

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03

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포스코의 경영참가 사례

)로 한 노사간의 협동관계의 형성을 목적으로 하여, 제1차 세계대전 이후 독일을 비롯한 선진국에서 다양한 형태로 발전해 왔다.경영참가제도란?*경영참가의 유형경영 참가직접 참가(정보공유 ... 의 창의를 중시하는 지식경영 등을 통해 신노사문화의 모델을 제시했다는 평가를 받았다. 또한 포스코의 안정적 노사관계를 완성하는 요인으로는' CEO의 카리스마와, 기업복지주의, 직원 ... 었는데 실제로 근로자의 경영 참여를 유도하고 노사관계를 증진시키는 역할을 제대로 수행하고 있는지 궁금합니다. 포스코는 노동자대표10인과 경영자대표10인으로 구성된 노경협의회를 운영

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.21

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기업의 사회문제, 기업의 사회성

의 이해관계자에 영향을 끼치기에 이르렀다. 예를 들면 대기업의 노사 간의 긴장은 지역사회와 소비자의 이해관계까지 확대되어 그 영향도 크다고 하지 않을 수 없다. 기업의 사회적 책임은 그 ... 의 정치권력화에 의한 시 민생활의 지배(3) 기업의 내부 기구의 비인간화에 의한 노동자의 인격적 발전의 저해 등의 반사회적이며 비민주적인 귀결을 가져다준다.이런 것이 기업의 비판이 되 ... 조건과 기업 임의의 해고 등이 이루어진다면 노동조합은 노동자의 인간으로서의 생활이나 신조를 위해 기업민주화투쟁을 전개할 것이다. 이것에 대해 기업은 행동과학적 관리방안을 채용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.22

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인수&합병 (M&A)기업의 노사관계 사례 (해태제과와 크라운제과) 주제: 강의 주제와 관련된 국내, 국외 기업들의 노사관계 사례소개

인수&합병 (M&A)기업의노사관계 사례(해태제과와 크라운제과)주제: 강의 주제와 관련된 국내, 국외 기업들의 노사관계 사례소개전공과목: 노사관계론담당교수:분반: 화요일 10,11 ... 선정 동기노사관계는 산업혁명의 선도국 이었던 영국에서 처음으로 시작되었으나 1890년대에 이르러서야 사회과학의 연구대상에 포함되었다. 우리나라에서는 노사관계라는 용어가 1950년대 ... 이후부터 점차 일반화 되었으며, 1980년대 후반부터 일반적으로 사용하게 되었다. 최근 구조조정과 경제회생과정에서 기업들이 직면하고 있는 가장 커다란 문제 중의 하나가 노사관계라고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.23

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공공서비스란 무엇인가?

을 저버릴 수 있으며 민간화업무를 맡길 사기업 대 정부의 로비활동, 정부의 민간부문 감독비용 등은 오히려 공공서비스의 공급가격을 인상시킬 수 있다. 그리고 노사관계의 악화, 이윤의 감소 ... 위주의 서비스를 제공하였다는 점이다. 행정기관의 입장에서 정책을 만들고 집행하다보니 국민의 참여가 부족하여 민주성과 투명성논란이 일어나고 ‘밀실행정’이라는 비판이 항상 제기되어 왔 ... 에 대하여 어떻게 생각하고 있는 지를 정확하게 파악하여 이를 각종 정책수립시 반영해 나가야 한다. 국민들을 행정과정에 참여시키고 민주성과 투명성의 확보에 대한 믿음을 주는 것이 중요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.15

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[기업유지][기업][기업유지 의의][기업유지 관리][기업유지 사회발전][기업유지 환경요인]기업유지의 의의, 기업유지의 관리, 기업유지의 사회발전, 기업유지의 환경요인 분석(기업)

적한 수준의 노동의욕을 유지해야한다. 유지관리는 근로조건관리, 인간관계관리, 노사관계관리로 구성된다. 근로조건관리는 육체적, 정신적 노동능력의 재생산을 관리하는, 활동이고, 인간 ... 관계관리와 노사관계관리는 노동의욕을 관리하는 활동이다.육체적, 정신적 노동능력을 보전하기 위해서는 신체적 안전과 더불어 정신건강이 유지되어야 한다. 이를 위해서는 신체적 안전과 더불 ... 에 있어서 사회적 관계는 종업원간의 관계 및 종업원과 상사와의 관계라는 개별적 차원과, 종업원조직과, 경영조직간의 집합적 관계인 노사관계를 포함한다. 개별적 차원의 관계는 의사소통

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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유럽 독일 기업 메르세데스 벤츠(다임러 벤츠), 유럽 독일 기업 BMW, 유럽 독일 기업 폭스바겐, 유럽 영국 기업 푸르덴셜, 유럽 핀란드 기업 노키아, 유럽 스위스 기업 네슬레

의 그치지 않고 제도화되어 있으며, 제도운영에도 근로자가 적극적으로 참여할 수 있는 독일 노사관계의 특징에서 찾을 수 있다.■ 작업장 혁신과 사업장평의회의 역할경영혁신 수단 ... 있는 근로자의 저항이 사전에 예방되고 있다. 즉 상호 인정하고 신뢰하는 노사관계는 효율성 강화라는 경제적 이익뿐 아니라 노사간의 마찰도 약화시키는 사회적 이익도 이끌어낸다.3 ... 성으로 생산하자 경쟁력에 문제가 발생했다.벤츠사의 경쟁력 회복정책은 노사 양측의 ‘합리적 전략행위’라 정의할 수 있다. 이는 노사가 원칙적으로는 각자의 이해를 추구하지만, 이것도 기업구성

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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한국정치의 쟁점(한국의 정치문화)

을 반민중.반민주.반통일세력으로 간주) 노사관계관-공생관계:계급적착취관계 사회계혁방법-점진적개혁:급진적개혁 주체세력(통일및 사회변혁) 지배엘리트:민중정치발전 저해 정치문화적 요소계량 ... 과도기적 권위주의 국가 산업화된 민주국가정치이데올로기와 정치문화의 관계정치이데올로기:사회질서 부여, 정치구조의 정당화 역할.정치문화 변화좌우 마르크스의 지배이데올로기 특질 -진정 ... - * -한국정치의 쟁점한국의 정치문화(political culture)한 나라의 민주주의 수준과 정치발전의 가늠자 역할 한국 민주주의의 질적 성숙의 관건 → 정치제도의 개혁

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.18

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