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"관리자평가역량" 검색결과 1,421-1,440 / 51,652건

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    [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    과 능력’이기에, 지식과 역량의 보유자로서 인적자원의 역할이 조직 내에서 점차 확대되고 있다. 즉, 생산과 같은 비교적 단순한 차원의 노동은 기계나 시스템을 통한 대체가 가능하지 ... 으로 성립되었다. 하지만, 최근에는 채용부터 선발 및 배치, 조직 설계, 역량 개발, 그리고 노조와 경영자와의 관계에 이르기까지 광범위한 활동을 아우르는 포괄적인 개념으로 주목받고 있 ... 하는 제도를 말한다. 이러한 EMD 센터는 곧 SK 인재경영의 핵심적인 장치이며, 최고경영자로 육성할 핵심임원만을 일부 선출하여 그들을 대상으로 여러 분야에 걸친 경영역량의 개발이 진행
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23
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    [평가기준안][평가계획서] 고등학교 1학년 '기술가정' 1, 2학기 평가계획서입니다.
    방침가. 전라북도 학업성적관리지침에 따라 평가 규정을 수립한다.나. 학년 초에 교과협의회를 통해 세부 평가 규정을 확정하여 학생들에게 공지한다.다. 교과학습 평가는 지필평가(서답형 ... 있다.하노년기의 발달 특성과 자립적인 노후 생활을 영위하기 위해 요구되는 생활 역량을 말할 수 있다.성취수준일반적 특성A가족의 삶을 체계적으로 관리하기 위해 전 생애에 걸친 가정 ... 의 특성을 탐색하고, 이를 기반으로 자립적인 노후 생활을 영위하기 위해 요구되는 여러 가지 생활 역량을 추론하여 제안할 수 있다.B가족의 삶을 체계적으로 관리하기 위해 전 생애
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.27
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    외국어로서의 한국어 교수학자가 갖추어야할 자질과 역량이 무엇인지 논하시오
    학자가 갖추어야 할 자질과 역량은 다음과 같이 설명할 수 있다.첫째, ‘인간으로서의 교수학자’이다.이는 일종의 보호자로서의 역할이라고 볼 수 있다. 한국어 교수학자는 동포 학생 ... 을 갖출 필요가 있다.둘째, ‘관리자로서의 교수학자’이다.학습자를 관리하는 사람으로서의 교수학자는 학업의 전 과정을 계획하는 역할을 수행하는 사람을 의미한다. 학급 내 학습자들의 문제 ... 평가 등에 대한 다양한 결정 과정에 있어서 합리적인 의사결정을 수행할 수 있어야 한다.일곱째, ‘프로그램 개발자로서의 교수학자’이다.이는 창조하는 역할을 수행하는 교수학자를 말
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    하고 역량을 강화해야 한다. 그렇지 않고 기존의 상태에 안주한다면 그 기업은 곧 꾸준히 혁신하면서 경쟁우위를 강화하는 경쟁자들에 의해 도태될 것이다. 그렇다면 기업이 역량을 강화 ... 다. 따라서 높은 수준의 인적자원을 확보하는 것이 더더욱 중요해지고 있다. 그렇기에 기업 내에서는 인적자원 관리 측면에서 유능한 인재를 고용하는 것 뿐만 아니라 기존 인재의 역량 ... 중소기업 근로자를 위해, 우수한 인프라를 가진 대기업의 인력관리시스템을 중소기업에 제공하여, 현장에 필요한 전문인력 양성을 통한 고용률 증대와 기업 매출액 증대를 목표로 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20
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    A+ [ 간호관리학 ] 전체 범위 시험 문제 제출, 답, 풀이
    수요이 :(1) 구성원이 관리자와 협의하여 업무계획을 설정함으로써 동기부여가 된다.(2) 목표가 측정 가능하고 결과지향적이어서 통제가 용이하고 평가에 따른 불만을 줄일 수 있다.(3 ... 하는 간호관리자의 역할에 대한 설명을 옳은 것을 고르시오.(1) 대인관계 역할 - 대표자 : 부하직원들을 동기 유발시키고 직원의 채용과 훈련을 담당(2) 대인관계 역할 - 섭외 ... 를 찾고 변화를 위한 사업을 추진함Q8. 간호관리자의 기술에 대한 설명으로 옳은 것을 고르시오.(1) 민쯔버그가 제시한 것으로 개념적 기술, 인간관계 기술, 실무적 기술이 포함
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24
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    SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고 그 절차를 체계적으로 설명해보시오
    과 같다. VRIO 분석: 자원의 가치 희소성, 모방 가능성, 조직화 여부를 통해 내부 역량의 전략적 가치 평가. 핵심역량 도출: 경쟁사와 비교해 우위에 있는 요소를 정량적·정성 ... 하고 불확실성이 증가하는 현대 사회에서, 조직의 전략 수립에 있어 내부역량과 외부환경을 종합적으로 고려하는 분석기법은 필수적이다. 이러한 배경에서 등장한 SWOT 분석은 조직 내부 ... 는 다음과 같다. 강점(Strengths): 조직 내부에서 경쟁우위를 가지는 핵심 자원이나 역량. 예: 브랜드 인지도, 기술력, 인재. 약점(Weaknesses): 내부적으로 개선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을
    와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로 직무분석에 의해 작성된 직무 기술서를 기초로 이뤄지는 직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화 하는데 활용 ... 한다. 특히 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실시 한다. 또한 평가와 보상기준을 정확히 함 ... 할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    영유아교사 양성교육과정 구상
    기본영아교육학개론, 유아교육학개론영아발달, 유아발달영유아교수방법론부모교육교육과정과 평가유아교과교육론유아교재과재연구법선택유아교육기관 운영관리언어교육, 사회교육, 수학교육, 과학교육 ... 성론인적성영유아교수방법론기본음악과 유아교육교유아교과교육론기본표준보육과정실제실무부모교육기본미술교육선택누리과정 실제실무음악교육선택교육심리심화4학년현장실습실무교육과정과평가기본응급처치 및 심폐소생술유아교육기관 운영관리선택교육봉사활동 ... 교사로서 갖추어야 할 핵심역량, 자신이 경험한 교사양성교육과정의 약점 등을 반영하여 새로운 영유아교사 양성교육과정을 구상해보기 바랍니다.내가 그리는 “영유아교사 양성교육과정”목차1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    간호관리학 실습 리더십 사례 보고서
    간호관리학 실습리더십 개인 보고서과목명간호관리학 실습담당교수장소기간제출일제출자1) 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 ... 하여 무균적으로 거즈를 제공하는 등 학생간호사로서 할 수 있는 일을 최선을 다하여 수행하였다.2) 리더십 역량평가번호내 용123451내가 속한 단체에서 필요로 하는 것을 잘 결정 ... 이해 기술2,12,13,22,24,2630626그룹 활동 기술11,14,1815311전체30문항150301203) 리더십 개발방안을 제시나의 리더십 역량평가 결과는 인간관계 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11
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    톡톡 디자인씽킹과창업이야기 기말고사 족보
    - 자사의 핵심 역량을 통해 기업의 자원 및 역량과 외부 환경간의 전략적 적합성을 점검하려는 사고가 기본으로 내재되어 있음. 일종의 환경과 내부 역량과의 관계에서 평가한 경쟁 역량 평가 ... 을 파악한다.- 경쟁자 확인으로 제품의 경쟁 상대를 파악한다.- 경쟁 제품의 분석으로 소비자들에게 어떻게 인식되고 평가받는지 파악한다.- 제품의 포지셔닝을 결정한다.- 포지셔닝 확인 ... 2019년 2학기 기말고사1. 트렌드 분석이란?- 최근 개발된 시장, 인간의 행태, 사회적 영향 등을 시대적으로 분석하는 것2. 직업군의 역할- 인류학자 : 총제적 라이프 스타일
    시험자료 | 6페이지 | 5,200원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2025.03.30
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    경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안
    된 경우에만 제외하여야 하나 담당자가 별도 증빙자료없이 불참 신청한 직원을 제외처리하는 등 업무 소홀경고, 시정2017년 인사 혁신처일반직공무원 근무성적평정시 평가자의 평가 순위를 평가 ... 단위에서 변경하거나 평가자가 다수의 피평가자에 동일점수 부여 등 부적절 운영기관 :기관주의, 개선, 시정이러한 감사 결과는 경찰 조직의 인사 관리 시스템에서 발견된 주요 문제점 ... 을 지기여를 합니다.(2) 인사혁신처 인사감사의 절차 및 기능인사혁신처는 정부 기관의 인사 관리 시스템에 대한 감사를 통해 적법성과 효율성을 평가하는 중요한 역할을 수행합니다. 이
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17
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    교육과정 수업계획_안전과 응급처치
    을 바탕으로 자유와 평등, 공동체, 성인지, 문화 다양성, 기후위기 대응, 지속 가능한 발전, 디지털 소양 등 건강한 시민성을 함양하도록 하였다.건강역량은 일상의 건강을 관리할 수 있 ... 는 건강관리 역량, 건강문제가 있을 때 이를 해결할 수 있는 건강문제해결 역량, 자신만이 아니라 공동체의 건강을 함께 옹호하며 사회적 환경을 개선할 수 있는 건강 옹호 역량을 통합 ... 기준 해설, 영역 성취기준 적용 시 고려 사항, 교수?학습 및 평가의 방향으로 구성하였다. 보건과의 성격은 보건과에서 추구하는 건강하고 행복한 삶의 질 향상과 이를 위한 건강관리
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10
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    대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요
    수행하는 도서관은 이용자들과 좋은 관계를 유지하면서 업무를 잘 수행해 나가고, 바람직한 정보제공지원을 계속하고, 지식과 기술의 발전에 맞추어 개인의 능력을 개발하여 유능하고 역량 ... 별 평가 제도를 확립해야 하며, 교육시작 전에는 계속교육프로그램 개발의 투자대비 산출 및 효과에 대한 평가와 사전에 피교육자가 필요로 하는 교육내용을 조사하여 평가가 이루어지고, 교육 ... 면, 수탁기관 선정을 위한 평가항목 및 평가내용의 세부평가항목에서는 인력구성, 관리 및 적정배치 영역이 있으나 항목에 대한 명확한 세부기준이 가이드라인에 없어 자의적 해석이 가능
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27
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    사회복지사의 역할과 사회적 가치
    어 단일 서비스만으로는 해결되기 어려운 경우가 많습니다. 이에 사회복지사는 체계적인 사례관리를 통해 대상자의 다양한 욕구를 종합적으로 파악하고, 필요한 서비스를 통합적으로 제공 ... , 노인 돌봄 교육, 자원봉사자 교육 등을 실시하여 가족 기능 향상과 지역사회 참여 활성화에 기여합니다. 이처럼 사회복지사는 지역사회 구성원들의 역량을 키우고 건강한 사회 분위기 ... 와 정책, 상담 및 사례관리 등 다양한 영역에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 합니다. 사회복지 실천 현장에서 대상자들의 복합적인 상황과 욕구를 정확히 파악하고 적절한 개입 전략
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08
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    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    거래가격이 아니라도 거래자들 사이에 평가되어 인정되는 가치도 있다. 인적자원 가치가 제대로 평가되고 거래되는 시장을 창출하고, 이와 관련된 정보 기반, 제도적 장치가 마련된 나라가 인적자원 강국이다. ... - R E P O R T인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원이란2. 인적자원을 바라보는 관점1) 역량2) 일신전속성3 ... 등을 보유한 주체로서 그 중요성이 크게 인식되고 있다. 따라서 기업은 불확실한 현대 사회에서 경쟁력을 갖추고 지속적 발전을 하기 위해서는 드러커의 주장대로 지식근로자의 개발 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
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    우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술
    하고 있는 상황에서 사회복지기관을 운영하는 관리자는 시설 및 기관 평가를 해당기관의 문제점을 분석하고 개선의 기회로 활용할 수 있도록 해야 한다. 이러한 평가에서의 핵심은 책임 ... 및 관리 체계를 구축할 필요가 있다. 이를 위해서는 채용부터 배치와 전보, 승진, 보상, 역량 개발, 지역별로 인력 관리 체계를 구축할 수 있어야 한다. 공공 부문에서 복지 담당 ... 의 발전방안 1) 지역복지업무의 전문성 강화 및 인식 개선 2) 민ㆍ관 협력체계 구축 3) 지역 간 복지 격차 완화 4) 공공 부문 복지 담당 인력 관리 체계 구축 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    정신장애인 사회적응 지원 및 정신질환 인식 개선 사업
    프로그램연간복지사 1명 봉사자 2명20명월1회 60분2) 목표에 대한 평가방법성과목표목표에 대한 평가방법성과지표자료원자료수집방법자료수집시기지역사회 정신 장애인의 적응 역량 강화-Mind ... 0명4. 사업 목적 및 목표목 적산출목표성과목표정신장애인 사회적응 지원주1회 정신건강 증진 및 재활 프로그램지역사회 정신 장애인의 적응 역량 강화월1회 스트레스 관리 P/G정서 ... 정신 장애인의 적응 역량 강화정신건강 증진 프로그램- 개인 및 집단 상담: 정신질환 관리- 정신 장애인이 지역사회에서 자립적으로 생활할 수 있도록 필요한 역량을 강화-개인 상담
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사 실습일지 1일 8시간 20회 (기관 평생교육원) 과제물 swot분석, 공문서, 기안문, 교육홍보지 제작, 사업예산안 편성, 모의프로그램 개발요구분석
    도 계획개별 피드백 제공 및 담당 실습지도자 선생님이 직접 지도를 합니다.집단 실습지도 계획개별 실습을 기본으로 하여 개인의 역량 강화를 할 수 있도록 지도, 필요 시 해당 선생 ... 실습지도 계획서실습지도자 :1. 실습목적평생교육사를 공부하는 학생들이 교과에서 습득한 평생교육 지식, 기술, 태도 등 배운 이론을 현장에서 직접 적용해보고, 평생학습에 대한 이해 ... 및 평생교육사로서의 자질과 역량을 높일 수 있도록 실습기회를 제공하여 현장 전문성 습득 및 향상 시킨다.2. 실습목표평생교육 관련 이론을 실습현장에 적용하고, 평생교육사에게 요구
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19
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    [학점은행제] 조직심리학 과제
    지만, 평가기준들은 성과에 중점을 두든, 역량에 중점을 두든 기업이 원하는 바를 추구한다. 즉 의도적인 방향 조정을 하게 된다. 이는 상황에 따라 장점도 있지만 창의성의 측면 ... 는 개별 임금관리 기법으로 업무능력과 실적에 치중한 업무성과 위주의 개인주의로 종업원 간의 협조심이 부족해질 수 있다. 마지막으로 단기 실적에 치중할 우려가 있다. 연봉제에서 평가 ... 에도 공동으로 책임질 수 있는 목적과 목표 그리고 업무 추진방법에 합의한 상호보완적인 역량을 보유한 사람들의 집단도 팀이라고 할 수 있다.1. 팀 성과 보상체계팀 기반 보상은 집단
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24
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    귀하가 김부장이라면 어느 세 명을 추천하겠는가
    성 확보가 가장 중요한데 평가 결과에 대해 해당 직무담당자와 관리자, 동료 등 다양한 주체와 커뮤니케이션을 통해 평가점수를 조정하고 합의를 이끌어 내는 것이 바람직하다. 이 때 주위 ... 에 대해 아직도 잘 모르는 특징을 지녔기 때문에 해고를 결정하게 되었다.직무평가 및 업무숙련도의 관계직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용할 수 있 ... 고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실시 한다. 또한 평가와 보상기준을 정확히 함
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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2025년 08월 09일 토요일
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- 작별인사 독후감
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