"교원근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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"교원근무성적평정" 검색결과 121-140 / 775건

교원승진제도의 문제점과 해결방안

: 내용인 교사근무성적평정은 이 승진규정 제 3장 근무성적평정에서 평정의 기준, 평정자와 확인자, 평정점의 분포 비율, 평정의 채점, 근무성적평정조정위원회, 근무성적평정의 조정 ... , 평정결과의 보고, 평정결과의 비공개, 근무성적평정결과의 활용, 특별근무성적평정 및 별지 제 4호 서식으로 교사근무성적평정표와 평정사항이 규정되어 있다(강인수, 2003). 그러나 ... 는 뒤이어 근무성적평정의 비합리성 문제로 이어진다.4. 근무성적평정점의 비합리성3에서 잠시 언급한 바 대로 승진을 위한 점수 따기는 네 가지 영역에서 이루어지며 이들 중 가장 큰

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.31

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교사평가와 교원성과금,교사평가와 교육의 질 향상,교사평가체제,교사평가와 교원성과금,교육의 질 향상을 위한 교사평가체제와 교원성과금의 개선방향과 과제

과학생 지도경영안 활용경영방침 및실천환경구성계획처리연구수업연구발표자기연수평가 점수12점12점24점16점16점계24점56점합계80점현행 교사 근무성적평정제도는 평가내용이 구체적이 ... 다. 이것은 결국 평가의 객관성에 의문이 제기되어 교사평가체제의 합리성을 저해하는 요인으로 작용되고 있다. 현행 근무성적평정의 평가내용은 추상적이어서 평가자에 따라 평가결과가 서로 ... 은 10%로 할당되고 있으며, 특히 평정 결과가 56점 미만의 양 비율(10%)에 해당되는 경우가 없을 때에는 미의 비율(30%)에 가산할 수 있다. 아울러 근무성적의 평정점은 80점

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.15 | 수정일 2018.07.12

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교육행정 교원평가

의 발전방향 및 개선점 교육행정 및 경영 Contents교원평가에 대한 이해교육행정 및 경영 교원평가에 대한 이해 교원평가제도의 종류 구분 근무성적평정 교원능력개발평가 성과급평가 목적 ... 지도 , 생활지도 , 담당업무 , 전문성개발 , 기타영역 추가 가능 )교육행정 및 경영 교원평가에 대한 이해 교원능력개발평가 근무성적평정 , 성과급평가 - 객관성 , 공정성 결여 ... ’ 을 위한 평가로 예전부터 시행되어 온 근무성 적평정과 성과급평가와는 다른 교원평가 중 새로운 형태의 평가교육행정 및 경영 교원평가에 대한 이해 교원능력개발평가 교사의 학습 및

리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.02

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[교육학] 교사의 능력개발

된「교육공무원승진규정」에 따르면, 교사에서 교감의 승진후보 대상자는 경력평정(70점), 근무성적평정(100점),연수성적평정(30점)을 받도록 되어 있다.? 교사평가제도의 진단과 발전 ... 는 경력과 직무수행 능력은 밀접한 상관관계가 있다고 보기 때문이다.2) 근무성적평정(앞의 ‘교사평가’와 동일)- 「교육공무원승진규정」에 명시되어 있는 대로, 매년 12월 31일 ... 을 기준으로 교사들은 1년간 근무실적, 근무수행능력 및 근무수행태도 등을 중심으로 평가를 받는다.3) 연수성적평정연수성적평정은 조직 구성원들로 하여금 맡은 바 직무를 원만하게 수행

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.20

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[교육학]교원평가제

교원평가정책의 진단과 개선방향I. 교원평가제의 실시배경교원평가제도는 우리나라에서 처음 시도되는 것은 아니다. 현재 실시하고 있는 교원의 근무평정제도는 교원평가제도와 매우 유사 ... 하고 조직을 위한 장래의 잠재력을 판정하는 절차이다. 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령 4393호(교육공무원승진규정)에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다. 근무성적 ... 등의 인사고과의 기준으로 사용될 수 있다.이렇듯 근무평정제도는 교사의 능력개발, 실적향상 등 자기계발을 유도하고, 우수한 교원을 확보하여 교육의 전반적인 질 개선의 효과를 얻

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.02

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교원능력개발평가제

및 전문성을 강화해 학교교육의 질적 향상을 목적으로 하고 있다.교원평가 내지 근무성적평정은 첫째, 교사의 전문성 향상을 조장하는 목적을 갖는다. 교사평가는 교사가 담당하고 있 ... 의문이다.4)평가결과 활용의 문제승진평정요소의 타당성 결여 - 승진평정의 구성요소는 경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정, 가산점을 합한 것이다. 경력평정과 근무성적평정의 실질 ... 적 반영 비중을 비교하면, 경력중심의 평정영향력이 커서 실질적으로 근무 평정이 반영되기 어렵다. 이러한 상황에서는 유능한 교원이라도 일정한 근무연수가 되지 못하면 학교행정가로 진출

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.15

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교원평가 ppt

, 즉 현재의 능력과 잠재능력을 동시에 개발 하는 것 미국 – Teacher evaluation 영국 – Teacher appraisal 45구분 교원근무성적평정 교원능력개발평가 ... 대상자선정 30찬 성 입장 교원평가제가 다면평가제도로 복잡하고 , 비용소모가 중복 . 교원능력개발평가를 근무성적평정이나 성과급 지급 평가와 통합운영하여 결과를 인사와 보수에 활용하자 ... 교원근무성적평정 교원능력개발평가 시행년도 1964 년 2010 년 전면 시행 목적 승진 , 전보 등 인사자료로 활용 교원능력개발 자료로 활용 가치 서열화 , 차별화 평가 외재

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.20

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교사의 기능

대립하고 있다.-교원평가제란 실제 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도이다.기존의 근무성적평정과 더불어 이보다 좀 더 발전된 시안인 다면적 평가 ... 다.-교원평가제의 평가는 관리자, 동료교사, 학부모, 학생의 참여로 이루어진다. 평가 주기는 교육청 및 단위학교 시행계획에 따라 연 1회 이상 실시 가능하며, 당해 연도 11월 말 ... 까지 평가를 거쳐 8개월~1년가량의 연수 및 능력 개발 기간이 주어진다. 평가방법은 평소 관찰, 수업 참관, 설문조사서를 통해 이루어지며, 평가결과는 개별 교원들에게 비공개

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.09

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교원평가제의 현황과 개선 방안

향상에 환류하는 것이다.교원평가제도 중 교원근무성적평정제도는 연공서열 위주의 평정을 하고 있다는 점과 미분화된 교원 승진체계에서 비판을 받고 있다. 근무 성적이 70%, 경력 ... 각 평가 주체의 특성을 고려하지 않고 동일한 평가 문항을 제시하고 있고 동료교사들에 대한 평가가 관대하여 신뢰도가 떨어진다.교원근무성적평정제도를 개선하기 위해서는 능력중심의 평정 ... 점 등에서 논란이 되고 있다.우리나라의 교원평가는 교원근무평정제도를 중심으로 형성되어 있으며 교원능력평가제를 실시하고 있다. 교원근무평정제도는 근무평정, 경력평정, 가산점평정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07

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교육행정-이상적인 학교모형

의 내부인사권인 교원 평정을 보겠다. 큰 관심사가 되는 승진의 기준은 경력 평정(70점),근무성적 평정(100점), 연수성적 평정(30점), 가산점 평정의 네 가지로 이루어진다 ... 좌우된다. 우선 근무성적을 공정하게 평정한 수에 승진 제도가 타당하게 이루어져야 하겠다. 교원 평정이란 교직원의 사기를 좌우하는데 큰 역할을 하는 것이 사실이다. 그러므로 근무성적 ... . 여기에서 경력 평정과 연수성적 평정, 가산점 평정은 평정 기준에 의하여 기계적으로 거치는 절차이기 때문에 문제가 되지 않는 반면 근무성적 평정은 학교장과 교감의 주관적 판단에 의해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.31

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인간관리 지도성 - 교원 연수체제의 합리화, 교원 연수내용의 적정화, 능력과 경력 존중의 인사관리 지도성, 교원의 근무평정

-부장교사-교감-교장의 승진 구조(3) 교사-전문직-교장(감)의 승진 구조4. 교원의 근무평정1. 교원 연수체제의 합리화교육전문직이 역할은 학습자의 학업성취도를 높이기 위하여 교원 ... 겠다. 이러한 노력을 통하여 경력, 근무 평정, 연구실적, 연수 성적, 그리고 부장 경력, 연구학교, 특수학교 근무 실적을 점수로 인정받아 교육행정직 승진의 우선권을 부여받게 된다 ... 하여 전직하는 경우와 경력?근무성적?연수성적?연구성적?가산점 등의 서열로 교감으로 승진하는 길이 있다. 장학사는 이후 장학관이나 교육연구관으로 승진하거나, 교장으로 전직하면서 승진

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08

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[교육학] 교사의 능력개발

들의 수,연수성적평정(30점)을 받도록 되어 있다.근무성적평정시 유의사항 직위별로 타당한 요소의 기준에 의하여 평정해야한다. 평정자의 주관을 배제하고 객관적 근거에 의하여 평정해야 한다 ... . 신뢰성과 타당성을 보장하도록 해야 한다. 평정대상자의 근무성적을 종합적으로 분석·평가 해야 한다.제 3절. 교사평가Page *교사평가제도의 진단과 발전 방향교사평가의 목적 ... 들 사이에서 경력평정점, 근무성적평정점, 연수성적평정점은 대부분 만점을 받은 상황에서, 가산점 확보가 중요한 결정력을 갖게 되는 것이 현실이다. 가산점중에서 교원 자신이 노력하여 얻

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.20

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자기실적평가서 [교육부 행정서식]

■ 교육공무원 승진규정 [별지 제2호서식] ( )자기실적평가서1. 평가 지침근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. 평가 ... )나. 교원지원○ 교원지원 추진 목표○ 교원지원 추진 실적다. 행정ㆍ사무관리○ 행정ㆍ사무관리 추진 목표○ 행정ㆍ사무관리 추진 실적자 기평 가목표달성도설정한 목표에 대한 달성 정도만족보통

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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교원인사행정 정의

) 용어의 정의2) 교직원의 임용3. 교원의 연수, 승진, 전직ㆍ전보ㆍㆍㆍㆍP1) 현직연수2) 근무성적평정과 승진3) 전직ㆍ전보4) 휴직4. 교원의 사기ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍP ... 하다고 인정한 자, 교육공무원법 제 45조 제 3항의 규정에 의하여 휴직했다가 복직하고자 하는 여교원ㆍ내용 : 연수원장이 정함ㆍ연수기간 : 당해 연수원장이 정함2. 근무성적평정과 승진1 ... 기간이 있으면 그 기간은 제외④ 경력평정 시점에서 경력평정기간이 충족되는 시점까지 평정하는 총경력제로 함(2) 근무성적 평정(80점)- 교원의 승진이나 연수, 포상 등에 반영

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.18 | 수정일 2016.07.22

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교원평가제 배경

·도교점수화)④ 근무성적평정의 공정성 문제 제기2. 2. 3 승진 연계형 자격체제실질적으로 교원의 자격제도는 승진과 관련된 2급 정교사 → 1급 정교사 → 교감 → 교 장의 4단계 ... 승진평정의 구성요소 : 경력평정 + 근무성적평정 + 연수성적평정 + 가산점※ 일부개정 된 교육공무원승진규정 (2005. 2. 25 대통령령 18715호) 참고? 경력평정당해 교육공무 ... 대상기간동안의 업무수행실적에 대하여 매년 12월 31일을 기준으로 교육공무원자기실적평가서를 작성하여 제출하게 한다. 근무성적평정의 결과는 전보·포상 등 인사관리에 반영한다.? 연수

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.22

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[인사관리][인사관리 제도][인사관리 이론][인사관리 전략][인사관리 규정]인사관리 제도, 인사관리 이론, 인사관리 전략, 인사관리 규정, 인사관리 시스템, 인사관리 기법 분석

다.제조(평정자와 확인자) 경력평정, 근무성적평정, 연수성적 및 가산점평정시의 평정자와 확인자는 승진후보자명부작성권자가 정하되, 평정자와 확인자가 동일인이 되어서는 아니된다.제조 ... (근무성적의 평정) 근무성적평정은 객관적인 자료 등에 의하여 평정하되 남녀 차별적인 평정을 하여서는 아니된다.제조(근무성적 평정점의 조정) ①승진규정 제17조 단서규정에 의하여 교육 ... 인적자원부장관이 정하는 근무성적평정요소별 평정점의 조정범위는 다음 각호와 같다.1. 근무성적 평정요소별로 4점이내의 범위에서 증감 조정하되 근무성적평정 만점을 초과하여서는 아니된다

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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[사회문제론] 우리나라 사교육 시장의 비정상적인 팽창에 대한 원인분석 및 해결방안 제시

, 학부모들이 평가하는 제도이다.우리나라 교원 평가제도는 1964년부터 최근까지 교원근무성적평정이란 개념에 주안점을 두어 운영되었다. 그러나 기죤의 교원근무성적평정제도는 교사 ... 에서 따온 말. 직장을 구하는 사람들 사이에서 학력, 학점, 토익 점수따위를 합한 것을 이르는 말.⑤교원 능력 개발 평가제 : 교원의 지도능력 및 전문성을 강화해 학교 교육이 보다 전문 ... 성을 가지고 질적으로 향상되도록 하기 위해 학교 내의 교원들을 학교장과 교감, 동료교사, 학생, 학부모들이 평가하는 제도⑥학원 교습시간 제한 조례 : 각 지자체 교육감의 권한

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.25 | 수정일 2016.06.12

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교육 행정 및 교육 경영 레포트

의 근무평정근무성적 평정은 교원의 근무능률 향상을 위한 인사관리의 수단으로서 교원이 근무하는 조직체에의 적응력, 즉 근무와 책임의 수행실적을 체계적, 정기적으로 일정한 기준에 의하 ... .4 교육직원의 선발과 임용 ------------------- 5p1.5 교원의 보수 제도와 근무 부담 --------------- 7p1.6 느낀 점 -------------- ... -------------- 3p1.2 교원의 사기 --------------------------- 4p1.3 교원의 직능 개발 ------------------------ 5p1

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10

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교육인사행정, 교원능력개발 발표 ppt

과 책임의 증가 , 위신상승 , 보수증가를 수반 우리나라는 종합적인 평가에 의한 승진제도를 이용교원승진 평점제 도 승 진 평점제도 경력 평점 근무성적평점 연수성적 평점 가산점 평점2 ... 으로 정기적 실시 - 다만 , 신규채용 , 승진 , 전직 , 강임 자가 있을 경우에는 2 개월 이 내에 평정2-2) 근무성적 평정 당해 교육공무원의 근무실적 , 수행능력 및 수행 ... 태도를 평가 교감 , 장학사 및 연구사의 근무성적 평정 자기실적평가서 이용 평정자 (50 점 ) + 확인자 (50 점 ) 가 수행 2. 교사의 근무성적평정 평정자 (30 점 )

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

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교직실무 인사 및 복무

계획 수립의 원칙 교육공무원의 동일 직위 및 자격 내에서 근무기관이나 부서를 달리하는 임용 교원의 전보 : 안정된 교직 수행과 장기 근무로 인한 침체를 방지하기 위해 시행되는 것 ... , 교육공무원의 근무성적이 ‘ 우 ’ 이상 3. 교육과학기술부장관이 지정한 전문계 고등학교 ▶ 근속기간에 제한을 두지 않을 수도 있다 . ▶ 당해 학교장의 추천에 의하여 전보할 수 있 ... 5 승진제도5 승진제도 교원이 교육전문직 ( 장학사 , 교육연구사 등 ) 으로 이동하는 것 ☞ 전직 승진이란 ? 기준일 : 매년 12 월 31 일 평정자 : 교감 (30 점

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2014.06.19

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