"교원근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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"교원근무성적평정" 검색결과 321-340 / 775건

학교경영의 실제

임면, 교원 및 일반직 공무원 정기 승급, 임시교사의 임면, 기능직공무원의 임면 등의 권한 ③ 내부인사권 : 교과담당 명령, 학급담임 명령, 교무분장업무 담당명령, 근무성적의 평정 ... 관리3. 근무평정 (1) 근무평정의 의미와 목적 의미 : 교원의 직무수행능력, 근무성적, 가치 태도 등을 평정자가 체계적 장기적으로 평가 기록하는 것 목적 : 구성원의 능력계발 ... 과 향상을 기하고, 승진,전보,해고,상벌 등과 같은 인사관리의 합리적이고 공정한 근거를 제공 (2) 근무평정의 내용 기준 : 경력평정(90점 만점) 근무성적평정(80점 만점) 연수성적

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.04

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교원평가제

의우선, ‘현행 근무성적 평정제도를 그대로 두고 새로운 교원 평가제를 도입하면 선생님들에게 이중 부담이 될 것’이라고 지적하고 있다. 하지만 새로운 평가제를 도입하려는 취지는 교육 ... 다. 이러한 제도가 검증을 거쳐 정착되면 기존의 근무성적 평정을 대체하게 될 것이므로, 새로운 교원 평가제가 교원들에게 이중 부담을 주는 것은 아니다.둘째, ‘기존 근무성적 평정 ... 한 평가는 매 11월에 평가 당사자에게 통보하되 인사자료로는 활용하지 않게 된다.(2)교원평가제가 등장한 이론적 배경-근무평정제도① 근무평정제도란?근무평정제도란 교사의 직무수행

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.20

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교원평가제 찬반 토론 대본

하고 있을 뿐 아니라, 평가의 기준과 결과를 일체 비공개로 함으로써 끊임없이 공정성, 객관성 시비를 야기시키고 있습니다.찬성 : 현행 근무성적 평정제도를 그대로 두고 새로운 교원 ... 성 신장을 지원하는 데 근본적 목적이 있습니다. 또한, 평가 결과는 신분과 관련된 교원관리에 활용되지 않을 것입니다. 이러한 제도가 검증을 거쳐 정착되면 기존의 근무성적 평정을 대체 ... 근무평정제도라는 것인데요, 이런 현행 근무평정제도를 그대로 둔 채 새로운 교원평가제를 추가로 도입하면 교원에게 이중의 부담이 된다고 생각합니다. 현행 근무평정제도는 해당 교원의 근무

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.27

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교원평가제 현황과 평가

가 있다고 본다.① 현행 근무성적평정 목적 재규정단기적으로 현행 교육공무원승진규정의 관련규정에근무성적평정의 목적을 재규정 할 필요가 있다.교원평가는 교원의 자기개발과 교수-학습지도력 ... 향상에 초점을 두면서 교원의 인사결정, 성취가 저조한 교원의 확인 등에 유용한 다양한 정보를 제공하는 것을 목적으로 규정한다.② 교원직무수행기준 및 근무성적평정규정 제정장기 ... 적으로 교원직무수행에 관한 기준과 근무성적평가기준을 대통령령으로 새로 제정하여야 한다. 이 기준의 제정에는 교사들의 의견을 반영하여 객관적이고 합리적인 기준과 척도를 제시하여야 한다.2

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.10

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각국의 교원평가

만 현직의 교원인력의 능력을 개발하여 학교교육의 효과성을 높이는 일 또한 중요한 과제다. 기존의 한국의 교사근무성적평정은 승진예정자 명부작성을 위한 자료로만 활용되어 근무평정 본래 ... ‘근무평정’ 제도에 입각한 국가공무원법 제71조, 그에 기초한 인사원 규칙 10-2(근무평정의 근본기준) 등은 교원에 대한 근무성적을 평가하고 인사를 관리하는 바탕자료로 활용되고 있 ... 한 인재를 확보하기 위해 인물평가 중심의 방향으로 채용 선발제도를 개선하고 있다. 교원면허는 10년 주기로 갱신되어야 하도록 되어 있다.근무평정 제도: 일본의 공무원 제도 중 하나인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.30

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[권한][조선국왕][경영자][교장][교사]조선국왕의 권한, 경영자(경영인)의 권한, 교장의 권한, 교사의 권한, 여성의 권한, 노동자의 권한, 개인정보보호감독기구의 권한 분석

평가권2. 교직원 지도감독자로서의 인사권1) 초빙교장 및 초빙교사 임용권2) 학교경영 조직권3) 근무성적 평정권3. 학교교육혁신자로서의 학생교육권1) 학교교육계획 수립권2) 학교교육 ... 있다(교육기본법 5조).학교에 두는 학교운영위원회는 당해학교의 교원대표, 학부모대표, 및 지역사회 인사로 구성하며, 학교운영위원회의 위원정수는 5인 이상 15인 이내의 범위 안 ... )으로 정하고 있다. 그리고 학교의 장은 운영위원회의 당연직 교원위원이다(초중등교육법시행령 제59조 1, 63조 1,2).학교운영위원회 구성은 학부모위원은 학부모전체회의에서 직접 선출

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.16

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성공적인 교원평가제 시행방안에 관한 연구

다. 교직단체들은 교원평가도구 개발의 어려움이나 평가제도가 교직사회에 미칠 부정적인 영향을 이유로 전면적인 교원평가제 시행에 대해 회의적인 반응을 보이고 있다.현재 ‘근무성적평정’이 ... 자들을 가려있기 위한 방안에 관해 모색해 보고자하는데 그 목적이 있다.Ⅱ. 이론적 배경1. 교원평가제도에 관한 일반적 개념교사에 대한 평가는 지금까지 근무성적평정이란 용어를 사용해 왔 ... 성을 증가시킴으로써 보다 높은 교육의 질을 제공하는 데 기여할 수 있다.2. 현행 교원 근무평정제도현재 교육공무원승진규정에 의하면 승진후보대상자는 경력평정(90점), 근무성적평정(80점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.20

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인사행정

주의 중에서 어느 것이 더 중요한가 하는 문제를 한마디로 규정하기는 어렵고, 대체로 적절하게 혼합하는 것이 일반적이다.교육공무원의 승진은 경력평정, 재교육성적, 근무성적, 기타 ... 경력, 교육연구경력으로 하되, 경력의 내용에 따라서 갑경력, 을경력, 병경력으로 나누어진다.근무성적평정영역은 자질 및 태도 영역과 근무실적영역의 2부분이며, 6개의 평가요소 ... , 직급, 보수, 직무분장, 감독, 훈련, 승진, 근무평정, 징계, 면직, 안전, 복지시설, 재해보상, 퇴직, 전문직 단체, 노동조합, 사기, 신분보장, 직업공무원제도 창설 등에 관련

리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2008.11.21

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교육정책이 신자유주의 방향으로 나아가고 있는가?

균형선발교장선출보직제교원근무평정(교육공무원 승진규정) ㆍ 목적적용대상평정기준교원평가제중학교의무교육 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 설명취지, 배경정착과정反학급총량제공교육정상화방안종합 의견참고문헌신 ... ) 지역균형선발제로 입학한 학생들이 수학능력을 제대로 갖추지 못함으로서 중도탈락할 가능성과 그에 따른 국가적인 손실교원근무평정(교육공무원 승진규정)목적이 령은 교육공무원법 제13조 ... 하는 여론이 거세게 일어났었고, 또 현행 교원근무평정제도(근평)가 제 구실을 하지 못하고 있는 것도 교원평가제 도입의 중요한 원인으로 작용했다. 교원근무평정제도가 승진, 포상 등 인사

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.03

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교원평가제에 대한 고찰 및 찬반논의

교원평가제에 대한 고찰 및 찬반논의목 차1. 개요2. 교원평가제의 개념 및 도입 배경3. 교원평가제의 핵심 내용4. 교원평가제의 목적 및 평가 주체5. 교원평가제와 근무평정제6 ... 과 내용이 달라져야 한다고 말하고 있다. 현재의 시안은 이중 첫 번째 목적에 맞춰진 것인 셈이다.한편, 교원평가제의 시안은 현재 근무평정이 관리자에 의한 수직적 평가로서 갖는 한계 ... 정책을 운영해왔다. 교원평가제 뿐만 아니라 학교운영권을 대폭 학교장에게 위임하여 교사의 채용과 해고 및 임금책정까지 가능하게 하였다. 정부는 전국의 모든 학교에 성적과 순위를 매겨

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.21

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[교장임용제도][교원평가제도][교장승진제도]교장임용제도의 현황과 교장임용제도의 문제점, 교장임용제도의 논의점 및 교원평가제도, 교장임용제도의 개선 과제 분석(외국의 사례)(교장임용제도, 교원평가제도)

에서 교감자격증을 받은 자에 대해 경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정과 가산점을 가지고 승진후보자 명부를 다점자 순위로 등재한다.2. 법 규정으로 살펴 본 문제점상급자 눈치보 ... 는 일이 매우 중요하다.Ⅱ. 승진(승급)의 개념승급이란 능력, 근무 성적 등이 일정 수준에 달한 경우에 미리 정해진 급여 테이블에 의거하여 일정한 시기에 급여를 증액시키는 것을 말 ... 보이기 위한 노력을 하지 않을 수 없게 하여 교육청·학교장·교사로 이어지는 관료적 통제구조를 만든다. 점수경쟁으로 내몬다. 승진을 하기 위해서는 가산점, 근무성적평점을 잘 받기 위해

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.02

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교직실무 각챕터별 정리 - 인사와 복무

이 배제됨 기간제 교원의 임용2신분 및 권익 보장1) 휴직(1) 휴직 사유 및 기간휴직종류휴직 관련호와 사유휴직조건휴직기간승급경력평정봉급구비서류직권휴직1호질병휴직? 신체·정신상의 장애로 ... 1. 직무수행 능력부족, 근무성적 극히 불량? 제1항 제2호에 의한 직위해제자 : 2개월 이내 대기명령·능력회복이나 근무성적의 향상을 위한 교육훈련 또는 특별한 연구과제 부여 등 ... 1류10할1. 교원으로서의 경력2. 대학 기타 교육인적자원부장관이 인정하는 연구기관에서 연구에 종사한 경력3. 국가 또는 지방공무원으로 근무한 경력4. 대한민국 군인으로 근무

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

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교원 승진제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구

도의 문제점132. 교원승진제도의 개선방안17Ⅴ. 요약 및 결론201. 요약202. 결론22참고문헌24표 목 차 근무성적 평정기준 비율내용 6 석사 및 박사학위 취득실적 8 현행 ... 평정 90점, 근무성적 평정 80점, 연수성적 평점 30점을 각각 최고점으로 평정하되, 그 평정점을 합산한 점수가 높은 자부터 차례로 명부에 올리도록 되어있다.승진 후보 명부 ... )14공정성이 결여된 근무성적에 많은 불만이 있는 것으로 나타났으므로 보다 바람직한 방법으로 개선되어야 할 것이다. 현행 교원승진규정 불만요인( )은 %전체직위별성별교사보직교사남여10

리포트 | 27페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.05.21

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공무원 성과급지급에 따른 문제점 및 혁신방안

부 - 2001. 1)Ⅱ. 성과상여금의 현황? 행자부 지침개요○ 지급대상인원 : 전년도 최종?근무성적 평정 기준일(12월31일)현재 현원의 70%○ 지급대상 : 4급이하 일반직 ... 급 이하 : 근무성적평정과 다면평가 결과(필요시 별도기준 추가 가능)※ 근무성적평정결과와 다면평가결과의 반영비율은 자치단체의장이 정함○ 지급단위 부서- 4급 : 시 전체를 단위 ... 의 일환으로 2001년 공무원, 교원 등에 대한 성과상여금 제도를 시행하여 올해로 4년째를 맞이하고 있다. 하지만 성과금을 반납하거나 서열 순으로 ‘나눠먹기 ’식 지급을 하는 조직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24

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우리나라의 교육인사제도

하되,의미하고 실적은 어느 정도 주관적인 성격을 지닌 것으로 근무성적 평정 등이 이에 해당된다. 교육공무원의 승진에 있어서는 실적, 즉 근무성적(40%)보다 경력(45%)을 우대 ... 하고 있으나 일반직 공무원의 경우 경력(30%)보다 근무성적(50%)을 우대하고 있다. 교육공무원의 승진임용은 교육공무원법 제13조의 규정에 의거 경력평정ㆍ재교육성적ㆍ기타 능력의 실증 ... 에 의하여 행하도록 되어 있다. 교육공무원의 승진은 경력평정(90점), 근무성적평정(80점), 연수성적평정(30점), 가산점 평정 결과를 합산하여 다득점 순위로 작성하는 교육공무원

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.24

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교원평가제도에 대한 개인적 의견

하려고 한 듯한 느낌이 든다. 무엇보다 전교조가 폐지나 대폭적인 개선을 요구했던 교사 근무성적평정제도에 대해서는 미온적인 태도를 보였다는 것은 이러한 나의 의구심을 더욱 심화 시킨다 ... 은 이날 회의가 결렬된 후 교육부의 강행 방침에 "문제가 많은 현행 근무평가제도를 그대로 두고 교원평가를 이중으로 해서는 안 된다"며 "7일부터 10일까지 조합원 투표를 거쳐 12일 ... ♡ 교원평가제도 - (중앙일보)▷내달 시범시행 ‘교원평가제’무산 위기/ ‘부적격 교사’ 기준 놓고 이견(중앙일보 2005, 08, 13)주요 교직, 학부모 단체가 참여하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.16

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교수 평가제의 문제점과 개선방안(PPT)

되었다. 근무성적평정의 결과는 교감이나 교장 승진 예정자를 결정하기 위한 자료로 활용되고 있다. 교사평가는 인사행정의 참고자료 및 지표가 될 뿐만 아니라 근무능률을 유지, 촉진 ... 있다.교사평가제도란??현재 이루어지는 교사 평가로서 교장이 초, 중, 고 교원에 대하여 매년 1회 실시하고 있는 현행 근무 평정이 있다. 현행 근무평정은 승진을 위한 참고일 뿐이 ... 며, 근무평정의 결과가 교원 전보나 교수, 학습 지도상에 직접 영향을 미치지 않는다. 교사들의 관심이 극히 미미하여 교수, 학습지도 능력 및 생활지도 능력향상 이라는 측면에서 유명

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.03

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학교학급경영

, 기능적 능력을 기초로 새로운 수행을 창안해 내는 것이다.3. 우리나라 학교평가의 현황과 문제점1) 교사평가현재의 교원근무성적평가의 목적과 기능은 교육공무원승진규정에서 )'인사행정 ... 행동 목록이 된다.교사평가는 인사경영의 자료로 활용되며, 교사 근무평정의 주요 내용은 근무실적 · 근무수행능력 · 근무수행태도 등 세 가지 부문에 걸쳐 각각 하위 평정 요소로 구성 ... ??????????????????????????????????????????????????????????????????6요약학교경영에 있어 교사평가와 학생평가에 대해 알아본다. 교사평가에서는 교원평가제도에 대한 문제점과 그

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19

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교원평가제도의 문제점과 해결방안 논문

과 선택 가산점으로 구분된다. 근무성적 평정은 해당 교사가 직접 작성하는 자기실적 평가서를 참고로 하여, 해당교사의 근무실적, 근무수행능력, 근무수행태도를 종합적으로 평가한다.현 교원 ... 의 하고, 그 필요성으로 인해 새 교원평가제도가 제시되었다고 볼 수 있다.2. 새 교원평가제도의 특성)1) 추진 배경첫째, 현생 근무성적 평정제의 문제점을 근본적으로 개선하기 위한 ... 한 진단 경력평정, 근무성적 평정, 연수성적 평정 및 가산점 평정으로 이루어지고 있다.)경력평정은 인사기록카드를 기초로 하여 해당 교사의 경력을 담당직무수행과 관계되는 정도를 평정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.02

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교원평가제도의 문제점과 개선방안

교육위 인사부장, 2차 교장이 평가하고 최종 평정시에는 교육장이 평가? 교사는 1, 2차 평정시에는 교장, 최종 평정시에는 교육장이 평가대상? 전교원주기/횟수? 연 1회? 평가 절차 ... REPORT제목: 교원평가제도의 문제점과 개선방안이 름:학 과:학 번:담당교수:제출일자:목차Ⅰ. 서 론1. 교원평가제의 개념 ----------------------------- ... -------- - 1 -2. 교원평가제의 도입배경----------------------------------- - 1 -Ⅱ. 본 론3. 교원평가 국내사례 ------------

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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