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"교원근무성적평정" 검색결과 41-60 / 775건

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    인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명
    , 실적, 능력, 적성, 근무성적 등과 같은 기준에 따라서 누구에게나 균등하게 기회를 준다. 이는 유능한 인적자원의 성공적인 직무의 수행을 보상하기에 상위직 침체를 막을 수 있고 충성 ... 적 사고를 기반으로 한다. 연공은 측정의 신뢰도가 높으며 객관적이기에 이에 기반을 둔 연공주의는 안정을 중요하게 생각하는 노동조합과 종업원 사이에서 널리 지지가 되었고 공무원 교원 등 ... 에서 넓게 적용한다. 연공주의 승진제도는 비합리적이며 사회행동의 가치 기준은 정의적, 전통적인 기준에 따른다. 승진 기준은 사람을 중심으로 하는 것으로 승진 요소는 근무연수, 경력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    고교 학점제 쟁점 및 과제
    은 다른 어떤 정책보다도 세부 관련 변인이 매우 복잡한 특성을 가진다. 교원인사정책은 교원수급계획, 양성, 자격, 임용, 연수, 평가, 보수, 근무조건, 복지후생 등과 같은 요인 ... 적용하고 일반고로 확대하는 추진 일정도 제시하였다. 하지만 학점제의 개념적 요건 중에서 내신성적 평가 방식 전환과 재이수 및 졸업시기 연장 등 사회적 쟁점이 될 수 있는 사항 ... 내 과목 선택형 교육과정은 교사의 수업과목 증가에 따른 수업 준비 및 출제 부담, 다양한 교과목 개설에 따른 교원 수급 어려움 등이 제기된다(정광희 외, 2016:135). 학교
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.11
  • 현행 교원평가에 대한 공립유치원 교사의 인식 (The perception of teachers of public kindergartens on current teacher assessment)
    될 유아교원능력개발평가의 바람직한 방향을 제시하고자 하였다. 본 연구에서는 현재 근무성적평정과 성과상여금평가가 시행되는 공립유치원 교사 6명을 2-3회에 걸쳐 심층면담을 통해 자료 ... 본 연구는 현재 공립유치원을 중심으로 시행되는 근무성적평정과 성과상여금평가의 문제점을 공립유치원 교사를 통해 알아보고 향후 개선 방향과 과제에 대한 시사점을 얻고 앞으로 시행 ... 를 수집하고 분석하였다. 연구결과, 현재 시행되는 근무성적평정평가의 동료평가는 구체적인 평가지표나 준거에 근거하지 않고 교사들 간의 협상과 합의에 의해 이루어지고 있다. 뿐만 아니
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
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    [교육전문직기출문제] 교육전문직 면접 기출문제입니다.
    와 신뢰제고를 위한 홍보 전략을 말하시오(현장 실무)전문직 문제)1. 올젠의 지역사회학교를 설명하고, 지역사회와 연계한 돌봄 교육 방안 제시2. 교원능력개발평가와 근무성적평정을 차이점 ... 여 말해 보시오.? 학급 담임 및 사무 분장? 인사위원회 조직, 운영? 보직 교사 임용 ? 교원 포상 추천? 교원 연수 ? 교사 승급? 업무 조정 ? 교사 평정 ? 기타 교감이 하 ... 교육 방안3. 주5일 수업제 운영 방안4. 학력신장 방안5. 교원평가제6. 한류열풍에 따른 지도방안7. 사고 발생 시 처리 절차1. OO교육의 기본방향 중 으뜸 인재 육성을 위한
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11
  • Kingdon의 정책흐름모형을 적용한 교원능력개발평가제 정책변동 분석 (An Analysis of the Teacher Evaluation Policy Change: Based on the Policy Stream Framework(PSF))
    개발평가제 정책이 형성․채택․집행되는 과정과 변화에 있어서 참여자와 이익집단의 활동, 정책활동가의 역할이 중요하다는 점을 알 수 있었다. 셋째, 교원능력개발평가제 형성과정은 근무성적 ... 본 연구는 정책변동 분석 모형 중의 하나인 kingdon의 정책흐름모형을 통해 교원능력개발평가제가어떠한 요인과 형성 과정을 거쳐 변동되었는지를 분석하고자 하였다. 교원능력개발평가 ... 제에 대한 정책결정과정과 변동요인을 명료하게 분석하기 위해서, Kingdon의 정책흐름모형을 기본 분석틀로 사용하였다. 주요 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 교원능력개발평가제
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
  • 인적자원관리-연공주의 승진
    의 많은 기업에서는 종업원의 학력, 근속년수, 경력 등의 속인적 요소를 기초로 하여 근무태도와 근무능력, 성과의 평정, 승진시험의 성적, 교육훈련의 결과, 기타 관련 인사기록 등 ... 경영 내적 요인계층상위층하위층직종전문직종일반직종1. 연공서열주의승진제도 중 연공서열주의란 근무년수, 연령, 경력, 학력 등 연공서열적 속인요소, 전통적 기준에 따라 승진의 기준 ... 성 확보가 어렵다는 등의 단점이 있다.능력주의의 장단점장점단점?능력과 실적이 임금과 직결되어 능력주의, 실적주의로 구성원들에게 동기부여를 함으로써 의욕적인 근무가 가능?국제적인 감각
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15
  • [사범대학] [교직] 학교폭력의예방및학생의이해 중간기말 정리노트. 본인이 책과 수업시간에 들은 부분을 직접 요약정리하여 시험때 공부했습니다. A4용지에 2페이지씩 프린트하여 보는 것을 추천합니다~ 참고로 교직과목 올A+입니다~
    폭력 전담기구에 교감이 포함· 학교폭력 예방에 기여한 학교 또는 교원에게 상훈/근무성적 평정에 가산점 부여2) 학교폭력예방법과 기관의 책무(1) 학교폭력대책위원회의 설치 및 기능 ... 를 보도록 만드는 것.6) 성폭력- 폭력이나 협박 등을 통한 성행위를 강요하거나 성적 폭행, 성적인 언행과 접촉, 성적 모멸감을 주는 말과 행동- 성매매를 통한 착취, 강제추행 ... 학생보호 인력을 확대 배치,학교 주변 ccvt 설치,교원의 학교폭력 대응 역량강화,소소한 문제, 생활지도에 주의를 기울인다.놀이터, 학원, 학원주변+ 사이버 공간(높은 비중
    시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.11.16
  • 교원 다면평가제도에 관한 연구 (A Study on Multi Dimensional Teacher Evaluation)
    은 다음과 같다. 먼저, 다면평가제도의 의미와 연혁을 고찰하고 우리나라 중앙정부 및 지방정부에서의 활용실태를 분석하며 현행근무성적평정제도의 문제점을 분석한다. 아울러 다면평가제도 ... 되는 것이 바람직하다. 교장, 교감의 승진을 위한 근무평정에 있어서는 교장임용제도 개선 요구와 관련하여 다면평가 결과가 반영될 수 있도록 심도있는 연구검토가 있어야 할 것이다. 셋째 ... 이 연구는 교원 다면평가제의 의의를 고찰하고 그 활용현황을 분석하며, 다면평가제의 적용 및 발전방안을 모색하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 중점적으로 다루어진 연구의 주요내용
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
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    교육학 요약자료 모음(교육과정, 교육심리, 교육방법, 교육평가, 교육행정)
    - 시기에 치러졌을 때 사용하는 타당도의 증거를 말함.-예언타당도: 어떤 검사결과가 피험자의 미래 행동특성을 얼마나 정확히 예언하느냐와 관련된 타당도ex) 교원 임용 시험 성적 ... 이 높은 교사가 채용된 후 근무성적이 높으면 이 시험의 예언 타당도는 높음-구인타당도 : 어떤 검사가 조작적으로 정의한 구인을 얼마나 충실히 재고 있느냐와 관련된 타당도ex) ‘창의력 ... : 평가대상의 인상이 평정에 영향을 주어 좋게 또는 나쁘게 평가하는 오류ex) 성격이 좋은 아동, 말썽꾸리기 아동 등 교사의 자아가 관여된 아동을 좋게 또는 나쁘게 평가하는 오류
    시험자료 | 59페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.24
  • 방통대간호학과-전략적간호관리(4학년1학기중간과제물)
    규정 [별지 제3호의2서식]교사 자기실적평가서1. 평가 지침근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. 평가 기간:2023년 3월 ... K 종합병원 수술실에서 근무했고, 현재는 중학교에서 보건교사로 일하고 있습니다. 과거에 일했던 K 종합병원 수술실은 20명 정도의 직원이 상시 근무 형태로 다 같이 출근 ... 하고, 수술을 마치면 당직을 제외하고 퇴근하는 구조로 수술실에서 하루 종일 함께 근무했기 때문에 구성원들과 가족같이 지냈습니다. 어려운 일이 생기거나 일을 배울 때에도 선배가 같이 고민
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 교사 다면평가제 적용 방안 탐색 (A Study on the Application Methods of Multi-Source Assessment System of Teacher)
    하려는 노력의 일환으로 도입된 다면평가제는 이미 일반기업이나 행정기관에서 도입⋅시행되고 있으며, 이를 현행 교원근무성적평정제도의 개선을 위한 대안으로 학교차원에서 고려해 보는 것은 매우 ... 이 연구는 최근 교육계의 최대 쟁점이 되고 있는 교사 다면평가제의 적용 방안을 탐색하고자 한다. 지금까지의 교사 근무성적평정은 승진과 전보 수단으로서의 기능만으로 인식되어 왔
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
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    (교직실무) 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안
    성적평정에 대해 높은 관심을 보이며 주임 보직을 희망하기도 한다.다섯째, 안정 및 침체 단계이다. 교직경력 20년 이후로서, 교직에 관한 활력과 정력은 감소하나 자긍심을 느끼 ... 하다. 또 업무수행적인 측면에서도 가장 많은 업무를 처리하고 업무수행 능력 또한 뛰어나다. 승진을 목적으로 하여 대학원에 진학하기도 하며, 각종 연수에도 적극적인 참여를 한다. 또 근무 ... 관심사와 관련된 연구에 참가하는 것에도 흥미를 갖게 된다. 특별한 연구집회를 개최할 수 있는 교원 센터 및 여러 분야에서 일하는 전문가들과의 상담도 전문성 신장에 도움이 될 수 있
    방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22
  • 초등 교감 자기실적평가서
    ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제2호서식]( 교감 ) 자기실적평가서1. 평가 지침근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2 ... -19 시대의 방역 지침에 따른 안전한 학교 구축3) 학생중심 교육과정 운영 및 배움중심수업 활성화로 기초·기본학습력 신장4) 수업혁신 중심 교원 전문성 신장 및 전문적학습공동체 내실 ... 한글을 미해득한 학생 또한 없음(○○초등학교-10028(2021. 12. 6.))4) 수업혁신 중심 교원 전문성 신장 및 전문적학습공동체 내실화 지원가) 배움과 성장의 전문적학습
    서식 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 현행 교원평정제도의 문제점 분석 및 바람직한 교사평가제의 모습 (The analysis of the controversial points of current teachers' evaluation system and the aspects of desirable teachers' evaluation system)
    시키는 과정이다. 이러한 점에서 현행 근무성적평정제도는 평가전반에 있어서 많은 문제가 있는 것이다. 최근 교사평가 문제가 교육계의 화두로 떠오르는 것은 공교육의 질적인 저하를 우려 ... 이 연구는 현행 교원평가제의 문제점 분석을 통하여 평가의 본래적 목적에 충실한 교사평가제의 모습을 탐색하였다. 현행 교사평가제가 많은 문제를 가지고 있다는 것은 이미 오래 전 ... focus on teachers' activities of class instruction in which teacher's special skill are utilized 한국교원교육학회 한국교원교육연구 이병환
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
  • 교육행정-교육인사행정 1장으로 정리
    를 기준으로 이루어지며 매년 12월 31일을 기준으로 정기적으로 실시-근무성적평정: 개인의 근무실적, 직무수행능력 및 근무수행태도 등을 평가하여 인사에 반영-연수성적평정: 연수성적평정 ... 과 연구실적평정으로 구분5. 교원의 복무1) 복무상의 의무: 국가공무원법에는 공무원이 지켜야 할 사항을 구체적으로 규정하고 있음2) 근무시간: 교육공무원은 국가공무원의 근무시간 ... 의 신규채용은 교원자격증 소지자 중에서 적절한 인재를 선발하여 임용하는 일로써, 유치원, 초등학교, 중등학교 및 특수학교에 근무하는 교원을 대상으로 행해짐. 시험은 각 시·도 교육청
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.25
  • 11장 인사와 복무 (3주차)
    참고교원 승진 임용의 기준과 구조교육공무원법 제13조 : 경력평정, 재교육성적, 근무성적 기타 능력의 실증에 의해승진평정점의 구성 (400페이지 참고)경력 평정 (, 401페이지 ... 연수, 근무성적 평정, 승진, 전직 및 전등의 방법승진제도승진의 개념과 기준승진의 개념과 의의승진 : 동일 직렬 내의 직위 상승책임과 권한이 증가, 임금 및 각종 근무여건 개선구성 ... 참고)근무성적 평정교감, 장학사 및 교육연구자의 근무성적 평정 / 교사의 근무성적 평정연수성적평정 (410~12 페이지 참고)교육성적평정과 연구실적 평정으로 나뉜다교육성적 평정직무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11
  • 교직실무 기말 요약 및 정리
    성적평정(100점 만점)교사에 한해 동료교사에 의한 다면평가 실시. 자질 및 태도, 근무실적 및 근무수행능력-연수성적 평정(30점 만점)-가산점평점(2)교원능력개발평가-동료교원평가 ... 교장, 교감 중 1명 이상+수석교사 1명이상+동료교원 등 포함 5명 이상 위원회 구성.-학생만족도 조사-학부도만족도 조사4. 승진-경력평정, 재교육성적, 근무성적, 기타능력의 실증 ... -경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정, 가산점 평정-매년 1월 31일 기준으로 작성.-동점이면 근무성적>직위 장기근무>공무원 장기근무5. 교원보수제도-, -전 공무원 공통: 정근
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.19
  • 교직 교육행정 요약 정리
    의 목표를 효율적으로 달성③조직 구성원이 직무 수행을 위해 필요한 지식과 능력을 향상 시키는 등 능력 계발의 수단이 된다교원 승진 임용의 기준과 구조①경력 평정근무 성적 평정 ... )①채용②능력발전③사기교육인사행정의 영역교원의 양성, 채용, 연수, 승진, 전보, 퇴직, 근무조건, 복지후생, 사기진작3)교육인사행정의 원칙인사행정 기본 이념경력주의 ? 해당직의 근무 연수 경험능력주의 ... ? 각종고사, 근무평정, 자격 및 현직 연수보편적인 인사행정의 원리첫째 전문성의 원리둘째 수급의 적합성 및 효율성셋째 공정성의 원리넷째 연공과 실적의 효율적 배합다섯째 적재적소 배치
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.13 | 수정일 2019.11.02
  • 교직실무의 이해(2판) 탐구문제 1-4장
    는 대한. 이로 인해 교원조직은 보수적이고 침체된 분위기를 면치 못하는 것으로 생각된다.2) 상대평가로 지나친 경쟁을 유발시키는 근무성적평정제도상대평가이다 보니 미리 점수를 정하고 거기 ... 할 경력이 되지 못하면 승진 가능성이 있는 교사들에게 밀려 정당한 평가를 받지 못하는 경우가 다반사라고 하니 이름뿐인제도라고 하겠다. 근무성적평정방식에서도 문제점을 찾을 수 있 ... 규정현행 교육공무원 승진규정에 의하면 평교사가 교감으로 승진하기 위해서는 경력평정, 근무성적평정, 연구성적평정 및 가산점의 평정점을 합산한 다점자 순위로 작성되는 승진 후보자 명단
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10 | 수정일 2021.02.14
  • 중등 교직실무 2판(학지사) 3,5,7단원 요점정리
    2. 인사 및 능력계발: 현직교육, 연수, 근무성적 평정, 승진, 전직, 전보3. 후생복지 및 사기: 보수, 근무환경 등 물리적 조건, 사회/심리적 요인◆교원인사 담당기관-중앙 ... 졸 경력 평정자 정함(대부분 인사담당관)▶소수 셋째자리까지 계산하고, 휴직/정직은 평정기간에서 제외2. 근무성적평정(100점 만점) -> 결과 비공개-활용: 승진서열, 상급자격 ... 근무수행능력(80점): 학습지도 40 + 생활지도 20 + 교육연구 및 담당업무 20▶교육공무원 자기실적평가서3. 연수성적평정(30점 만점)-매년 12월 31일 혹은 승진후보자명부
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.20
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2025년 08월 04일 월요일
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