"교원근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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"교원근무성적평정" 검색결과 181-200 / 775건

교육행정및교육경영-인적자원관리

을 의미.Chapter.6 인적자원의 관리2. 근무성적 평정 1) 정의와 목적교원의 직무수행 능력, 근무성적, 가치, 태도 등을 평정자가 체계적·정기적으로 평가·기록하는 것교사 근무 ... 성적 평정이란? 교장과 교감이 교사의 자질 및 태도와 근무실적을 정기적 체계적으로 평가하여 인사행정상 제문제의 공정한 처리에 근거자료를 제공하고 교수·학습의 향상을 도모하는 작용이 ... 라고 할 수 있다.교사 근무성적 평정은 인사행정상 여러 가지 결정을 내리기 위한 정보를 제공하는 행정적 목적과 교수․학습의 향상을 목적으로 하는 장학적 목적을 가지고 있

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26

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[교원평가제] 교원평가제의 필요성 (도입, 학교자치평가제와 교원평가안 비교, 교원단체 입장, 학부모단체 입장...등)

하여 본인에게 제공)Ⅱ. 교원단체 입장시범교 지정 이전, 이들은 교원평가제에 대해 교원근무성적평정제도가 있는데 또 다시 새로운 평가제를 시행하는 것은 세계적으로 유일무이한 이중 ... 평가를 시행하는 것이라며 반대를 분명히 하고 있다. 교장, 교감이 비공개로 평가하는 근무평정제 개선없이 다면평가를 도입하는 것은 납득할 수 없다는 것이다. 이들은 교원평가제가 교원 ... 보다 사설학원을 신뢰할 수 밖에 없는 현실 그리고 성적 조작 사건 등 교원들의 자질부족에서 나오는 각종 불만들이 교원평가제라는 또 다른 평가장치를 요구하게 된 것이다.교육의 3주체

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.28 | 수정일 2014.06.09

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교육인사 행정 이론 정리

교육, 근무성적평정, 승진, 전직, 전보 등- 근무환경 조성 : 보수, 물리적 환경, 심리적 환경 등2. 교육인사행정관(觀)- 교원을 임용하는 데에 있어서 어떤 요인을 중요 ... 함. 평정내용별 평정점 비율에 대한 질문에는 10년미만 교사(2.60)를 제외한 모든집단(3.30)이 경력평정점의 배점기준을 조금 늘려야 한다는 의견에 응답함.나. 근무성적평정 ... 에 대한 인식현행 승진제도의 근무성적평정에 대한 교사들의 인식을 분석한 결과, 승진에 가장 큰 영향을 미치는 영역은 근무성적(47.4%)이며, 근무성적 평정을 절대평가 방법으로 해야

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.03

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교원능력개발평가 정책 연구 논문 요약 및 논문 내용 비판

를 선정하였다.첫 번째 논문은 대구광역시에서 교원능력개발평가제를 시행하고 있는 시범학교 사례를 중심으로 교원근무평정제도의 전환이 어떻게 이루어졌는지 현 실태를 보고하는 내용을 다루 ... 을 많이 가졌다. 그러던 와중, 교육근무평정제도에 대한 내용이 본 교육수업 외, 타 교육학 수업에서도 계속 언급이 되었었고, 실제 수업에서도 토론주제로 한 번 다루어봤었기에 이것 ... 을 주제로 선정하면 좋겠다는 생각을 가졌다. 실제로 교육근무평정제도에 대한 논문과 기사를 찾아보니 매우 다양한 주제가 있었고, 이러한 연구가 시사하는 바가 많다는 판단 하에 3가지 논문

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.29

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교육행정 ch10,11

한 연수내용, 획일적인 연수방법, 비합리적인 연수일정과 운영9. 근무성적평정 : 당해 교육공무원의 근무실적, 근무수행능력, 근무수행 태도를 평가① 교감, 장학사, 교육연구사의 근무 ... 에 반영② 교사의 근무성적평정- 매년 12월 31일 근무성적평정과 다면평가를 정기적으로 실시 합산- 평정대상 기간 동안의 업무수행실적에 대하여 자기 실적 평가서를 작성 제출- 다면평가 ... - 교원수급계획, 양성, 자격, 모집, 시험, 임용② 능력발전 영역 - 현직연수, 근무평점, 승진, 전보③ 근무의욕 향상위한 사기양양 영역 - 복무와 부담, 보수와 후생 신분보장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.15

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교육인사행정

) 근무성적평정방식(2) 교원의 전직과 전보전직이란 직급은 동일하되 직렬이 달라지는 횡적 이동을 의미 하며, 전보는 동일한 직급과 직렬 내에서의 횡적 이동을 의미(즉, 직급의 변화 ... 평정이 70점, 근무성적평정이 100점, 연수성적평정이 30점(연수성적 27점, 연구실적 3점), 그리고 가산점을 더한 총 합계가 개인의 승진점수가 된다.① 경력 평정매년 12월 ... 며, 하여 해당 교사의 근무실적 ? 근무수행능력 및 근무수행태도에 관하여 근무성적평정(70점)과 다면평가(30점)를 정기적으로 실시하고, 각각의 결과를 합산한다. 승진후보자명부작성

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.20

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교장론 ppt

) ② 교육공무원법 제 6 장 연수 ( 37 조 ~42 조 ) ( 연수 기회균등 , 연수 및 근무성적의 평정 ) ① 교육공무원법 제 42 조 근무성적 , 인사관리 반영 ② 교육 ... 의 교장 승진후보자명부 작성 기준에 의거하여 교장 자격 연수 대상자 선발과 이에 따른 연수 이수자에게 교장 자격을 부여한다 . 승진 후보자 작성 기준은 경력평정 , 근무성적평정 ... , 연수성적평정 , 가산평점평정을 합산한 다득점자 순위로 시도교육청별 인사위원회 심의를 거친다 . 교장 임용은 교육부장관의 제청으로 대통령이 임명한다 . 교장의 임기는 4 년이며 1 회

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.27

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[학교관리] 학교의 인사관리, 교육과정관리, 조직관리, 문서관리, 재무관리, 물품 및 시설관리, 교사의 복무관리

의 임면3. 근무평정1) 경력평정2) 근무성적평정3) 연수성적평정4) 가산점평정5) 승진후보자 명부의 작성Ⅱ. 교육과정관리Ⅲ. 조직관리Ⅳ. 문서관리1. 문서의 작성 및 시행2. 결재 및 ... 정기 승급, 임시교사의 임면, 기능직 공무원의 임면 등의 권한을 말하며, 학교장고유의 내부인사권이란 교과담당 명령, 학급담임 명령, 교무분장업무 담당명령, 근무성적의 평정 등의 권한 ... 은 각급 학교의 상황에 따라 달라질 수있기 때문에 상술하지 않으며, 여기에서는 보직교사 임면과 근무성적 평정 과정에 대하여 자세한 절차를 제시한다.2) 보직교사의 임면초 ? 중등

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.29

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교원평가(교사평가)의 가치, 교원평가(교사평가)의 목적, 교원평가(교사평가)의 전제조건, 교원평가(교사평가)의 내용, 교원평가(교사평가)의 활용, 교원평가(교사평가) 문제점, 향후 교원평가(교사평가) 개선 방향

(교사평가)의 문제점 Ⅶ. 향후 교원평가(교사평가)의 개선 방향 1. 근무성적평정 기준의 구체화·객관화 2. “학습지도” 영역 평정 강화 3. 현행 “자기실적평가서”를 “교육활동기술 ... , 향후 교원평가(교사평가)의 개선 방향 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 교원평가(교사평가)의 가치와 목적 Ⅲ. 교원평가(교사평가)의 전제조건 1. 현행 근무평정제도의 일부가 되어서는 안 된다 ... 에 대한 자율적 평가 권장 Ⅷ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 교원에 대한 평가는 ?근무평정?또는 ?근평?이란 용어로 흔히 사용되어 왔다. 교원의 근무평정은 조직구성원의 직무수행 능력

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.14

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교원 능력 개발평가

기 위해 교원 능력개발 평가의 도입을 추진하게 되었다.‘교원 능력 개발 평가’와 근무성적평정, 성과급과의 차별성교원평가에 관하여는 이미 「교육공무원승진규정」에 의한 근무성적의 평정제도 ... 가 있고, 성과급을 지급하기 위한 평가도 있다는 점에서, 새로 도입하려는 교원능력개발평가와 중복된다는 지적도 있다. 그러나 근무성적의 평정은 교육공무원의 승진자를 선별하는데 초점 ... 이 지속적으로 제기되어 왔다. 근무성적평정제의 개선에 대한 설문조사 결과에도 94.3%의 교원들이 필요성을 공감하는 것으로 나타나고 있다(2004. 11, KEDI).이론상으로 전문

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.01 | 수정일 2023.03.06

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[교원평가][교사평가]교원평가(교사평가)의 목적, 교원평가(교사평가)의 도구, 교원평가(교사평가)의 절차, 교원평가(교사평가)의 활용, 교원평가(교사평가)의 다면평가제, 교원평가(교사평가) 관련 제언 분석

으며 승진임용에 있어서의 인사행정의 공정을 기함을 목적으로 하고 있다. 현재의 교원 근무성적평정제도의 문제점은 이 제도가 교원의 승진?전보?포상 등 인사결정을 위한 근거 자료로만 활용 ... 되고 있다는 점이다. 우수한 교원을 발굴?유지하거나 교원 개인의 자질을 계발하는 등 다른 용도로는 활용되지 못하고 있다. 이로 인하여 교원 근무성적평정제도가 교원의 능력과 자질 계발 ... 면 교원의 승진평정체제 및 교원평가위원회를 설치하고 교원평가를 다음과 같이 운영할 계획이다.(1) 승진후보자명부 작성 시 경력, 근무성적, 연수성적 및 가산점등 평정요소간의 배점비율

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.23

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교사다면평가

작용을 말한다.2)근무성적평정교사평가의 기존제도로서 단위 학교의 교장, 교감, 동료교사가 교원의 직무수행능력, 근무성적, 가치, 태도 등을 장기적, 체계적으로 평가하여 기록 ... 하는 것을 의미한다. 근무성적 평정은 교원의 승진, 전보, 포상 등 주로 인사 관리를 위한 기본 자료로 활용함을 주목적으로 하고 있는 교사평가제도로서 근평, 근무평정이라는 용어 ... 의 피드백자료로 활용될 수 있도록 하고 있다.3)교사다면평가제 도입 배경(1)기존 교원 근무성적평정제도의 운영실태교원평가제의 근간을 이루고 있던 교원근무성적 평적의 목적과 기능

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.01

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교원승진제도(교사승진제도)의 정의, 교원승진제도(교사승진제도)의 쟁점, 교원승진제도(교사승진제도)의 문제점, 교원승진제도(교사승진제도)의 자격제와 직급제, 향후 교원승진제도(교사승진제도)의 개선 방안

는 교육경력이 90점, 근무평정이 80점이다. 여기에 교감 승진 대상자는 30점 만점의 교육성적(연수성적과 연구성적)과 가산점이, 교장 승진 대상자는 18점 만점의 교육성적과 가산점 ... 90점, 근무성적평정점 80점, 연수성적평정점 18점, 가산점으로 되어 있다.경력평정기간은 25년이며, 근무성적평정은 교사의 경우 교감이 평정자, 교장이 확인자이며, 교감은 교장이 ... 평정자이고, 확인자는 교육장과 부교육장으로 되어 있다. 또한 2년간의 근무성적을 평정(최근1년 60%, 2년 이내 40%)하고 있다. 연수성적은 교육성적평정(자격연수, 직무연수

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.07

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교원평가제도(교사평가)의 정의, 교원평가제도(교사평가)의 목적과 기능, 교원평가제도(교사평가)의 타당성, 교원평가제도(교사평가)와 다면평가제, 교원단체, 교원평가제도(교사평가)의 쟁점과 향후 과제 분석

. 교원평가제도(교사평가)의 목적과 기능교육공무원 승진규정 제1장 제1조는 “이 영은 교육공무원법 제13조 및 제14조의 규정에 의하여 교육공무원의 경력, 근무성적 및 연수성적의 평정 ... 제도(교사평가)의 정의교원에 대한 평가는 ?근무평정?또는 ?근평?이란 용어로 흔히 사용되어 왔다. 교원의 근무평정은 조직구성원의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 곧 ... 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그의 환경배경에 비추어 평가하고 조직을 위한 장래의 잠재력을 판정하는 절차라고 규정할 수 있다.교원근무평정은 교원의 인사행정 전반에 걸쳐서 과학적이고

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26

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교원인사제도(교사승진제도)의 다면평가제도, 교원인사제도(교사승진제도)의 교과중심팀경영제도, 교원인사제도(교사승진제도)의 교장임용제도, 교원인사제도(교사승진제도)의 관련 법령과 문제점 및 과제 분석

)의 문제점1. 승진평정요소의 타당성 결여1) 현황2) 문제점2. 근무성적 평정에 대한 불신1) 현황2) 문제점Ⅶ. 향후 교원인사제도(교사승진제도)의 과제1. 새로운 교장의 역할 정립 ... 력이 막대하기 때문에 각 학교에서는 경력이 높은 교원들에게 근무평정을 우선해서 주는 경향이 나타남.2. 근무성적 평정에 대한 불신1) 현황○ 상급자 중심의 근무성적 평정○ 구체 ... 적 관계 정착 ; 교장선출제5. ‘근무평정제도’ 폐지, ‘종합인사기록카드제와 교원상호평가제’ 도입6. 학교자치의 실현7. 교육전문직제도 개혁 ; 장학위원 순환보직제 도입Ⅷ. 결론

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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교육인사행정 (교원사기,보수,전직,근무조건등)

, 교육연구사 경력나경력1. 강사 또는 기간제 교원 경력2. 병역법에 의해 징집, 소집되거나 근무한 경력2) 근무성적평정의 원리근무성적의 평정은 당해 교육공무원의 근무실적 ? 근무수행 ... 능력 및 근무수행 태도를 평가한다. 근무성적평정은 교감 ? 장학사 및 교육연구사의 근무성적평정과 교사의 근무성적평정으로 구분하여 살펴본다. 우선 교감 ? 장학사 및 교육연구사 ... 의 근무성적평정부터 보면, 근무성적평정자는 평정대상자로 하여금 평정대상시간 동안의 업무수행실적에 대하여 매년 12월31일을 기준으로 자기실적평가서를 작성하여 제출하게 하여야 한다(교육

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.17 | 수정일 2021.03.28

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교원승진제도(교사승진제도)의 개념, 교원승진제도(교사승진제도)와 수석교사제, 교원승진제도(교사승진제도)와 교원평가, 외국 교원승진제도(교사승진제도)의 사례, 향후 교원승진제도(교사승진제도)의 개선 방향

체제만 개선해서 되는 문제가 아니다. 교원 양성, 임용, 인사, 평정, 승진 등의 제반 사항이 서로 연계되어 있기에 종합적인 해결 방안이 나와야만 하는 분야이다. 따라서 이를 연구 ... 된 신뢰하며 교육을 통해 올바르게 변화될 수 있을 것이다.Ⅱ. 교원승진제도(교사승진제도)의 개념교장(교감) 승진후보자 명부는 각급 학교의 교감(교사)으로서 그가 근무하는 학교 ... 의 교장(교감)의 자격증을 받은 자를 대상으로 하여 경력평정점 90점, 근무성적평정점 80점, 연수성적평정점 30점을 각각 만점으로 평정하여, 그 평정점을 합산한 점수의 다점자 순위

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.27

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교원 승진제도

에 달한 교원 수가 과다하므로 승진 기회는 매우 협소한 실정이다. 우선 승진의 이유가 발생하면 자격요건에 적합한 사람들 중에서 경력평정, 재교육성적, 동점자 발생 시에는 근무성적 ... 의 경력 평정 기간으로 기간이 연장되었을 뿐만 아니라 경력 평점 점수가 90점으로 상향조정되었다. 이는 점차 경력을 더더욱 중시하는 방향으로 변했다고 볼 수 있다.2) 근무성적 ... 평정근무성적평정은 연 2회 실시하도록 되어 있었으며, 우, 양, 가로 구분하였고 세부 항목을 정하여 배점을 달리하여 평가하였다.총 점수는 60점이었으나 이후 개정되면서 총 80점

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.22

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교직과 교사_7장요약_교사의 능력개발

1. 교사평가의 개념 및 의의* 근무성적평정, 조직구성원의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차* 목적 : 교사의 전문성 향상을 조장, 교사의 직무 수행과 관련된 책무 ... ② 평정자의 주관을 배제하고 객관적 근거에 의하여 평정할 것③ 신뢰성과 타당성을 보장하도록 할 것④ 평정대상자의 근무성적을 종합적으로 분석, 평가할 것3. 교사평가제도의 진단과 발전 ... 상의 순위를 결정하는 중요한 변인- 매년 12월 31일을 기준으로 정기적 실시- 기본경력 평정점수와 초과경력 평정점수를 합산하여 행함2) 근무성적평정(‘교사평가’와 동일)- 근무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.26

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학교운영위원회

보다 근무성적 비중을 높이고 근무평정 때 동료교사 평가를 추가했다. 교육부는 이를 위해 내년 3월 교육공무원 승진 규정을 개정키로 했다. 이럴 경우 평정점수는 80점에서 100점 ... 를정관], [각 학교운영위원회 규정](2) 학교운영위원회의 구성- 구성 순서 : 학교운영위원회 규정 제?개정 → 선출관리위원회 구성 → 선거공고 및 입후보→ 학부모 위원 및 교원 ... 위원회 의원 정수 및 구성 : 학교의 교원 대표, 학부모 대표 및 지역사회 인사로 구성되고 5인 이상 15인 범위 안 에서로 규정된다.- 위원의 자격 및 선출? 학부모 위원 : 당해

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27

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