"교원근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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교직채용 공정성 교육인사행정 근속교사추천서 교원 인사 교원능력개발평가 교원평가 사례 교원평가제 다면평가 좋은점 자기실적평가서

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"교원근무성적평정" 검색결과 101-120 / 775건

2019년 유치원위임전결규정

) 기본계획 추진?원운영일지?주간학습안내 업무?일일지도안 작성업무?단순통계, 추진실적, 요구자료 보고?관리인사교원 근무성적 평정?교원 정기승급 및 호봉획정?기간제교원등 각종 임용 ... 에 의한 사항소관부서단위 업무명세부업무명전결권자원장담당부장원감공통복무관리원감의 근무상황, 초과근무, 출장?교직원의 특가, 휴직, 7일 이상 병가, 육아시간, 휴업중 연수, 해외연수 ... , 타시·도 출장?부장과 일반교사(기간제교사 포함)의 연가(조퇴 등), 6일 이내 병가, 도내출장, 공가, 초과근무?상훈교직원 포상 추천?소관사무처리각 부(계) 기본계획 수립?각 부(계

서식 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.11

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[교원평가제]교원평가제(교원평가제도)에 대한 이론, 새로운 교원평가제(교원평가제도) 도입, 새로운 교원평가제(교원평가제도) 필요성, 교원평가제(교원평가제도) 찬반론, 교원평가제(교원평가제도) 개선 방향 분석

교원평가제도에 대한 이론, 필요성, 도입과 교원평가제도에 대한 찬반론 및 향후 교원평가제도의 개선 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원평가제도에 대한 이론1. 평가의 개념2. 근무성적평정 ... 의 공개 및 활용Ⅶ. 결론 및 제언1. 요약2. 결론3. 제언참고문헌Ⅰ. 서론우리 나라에서 교원평가는 교원근무성적평정(efficiency rating, performance ... 씩 차이를 보이고 있다. 교원근무성적평정의 개념에 대한 학자들의 견해는 다음과 같다.근무성적평정이란 조직 구성원의 능력, 태도, 및 그가 근무하고 있는 조직체의 가치를 판정하고 기록

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.28

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학교평가와 성과상여금

에 일부 반영된다 .성과 상여금1) 교원성과급 정책의 도입과 변화 1995 년 발표 이후 1996 년과 97 년에 처음 도입된 교원 성과급은 교원 및 교육 전문직에게 근무평정 결과 ... ’ 으로 이원화하여 지급 및 시행 학교 성과급은 초 , 중 . 고에 근무하는 교원의 성과 상여금총 지급액의 10% 를 지급한다 .4) 교원성과급 지급 기준에 대한 사례 학교성과급 ... 할 수 있다 . 성과평가 기준은 학교현장에서 적용 가능한 방안을 도출하되 , 성과 평가 시 ‘ 경력 ’ 요소 반영은 금지한다 .5) 교원성과급 지급 제외 대상자 실제 근무한 기간

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12

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보건교직 수행과정에서 일어날 수 있는 쟁점 - 보건교사로서의 업무수행 범위는 어디까지인가?

업무수행에 지장을 주지 않는 범위 내에서 협의해 시행하고자 했으나, 당시 보건교사들은 “순회근무에 따른 원적학교에서 어떤 배려도 없는 것이 현실이다. 교원평가, 근무성적평정, 성과 ... 으로, 18학급 미만의 초등학교는 보건교사가 미배치되어있어 2016년 경기도교육청과 충남도교육청에서 ‘순회 전담 보건교사’ 제도 도입을 적극적으로 검토하여 시행하였다. 순회근무는 원적학교 ... 급 및 업무분장 등 어느 곳에도 순회근무를 고려하지 않을 뿐더러 각종 시설관리 및 환경업무까지도 떠넘기고 있다”며 순회근무를 거부하였고, 교육청에서 역시 학교에서 발생하는 안전사고

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.31

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2019년유치원 인사규정

(승진)① 교직원의 승진임용은 같은 종류의 직무에 종사하는 바로 아래 직급의 사람 중에 서 원장이 정하는 바에 따라 경력평정, 재교육 성적, 근무성적, 그 밖에 실제 증명되는 능력 ... 이 있는 사람이어야 한다.제3장 임 용제7조(임용의 원칙)① 교직원의 임용은 그 자격, 재교육 성적, 근무성적, 그 밖에 실제 증명되는 능력 에 의한다.② 임용은 교직원으로서의 자격 ... 퇴직 한다.제20조(직위해제)① 원장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 교직원에게는 직위를 부여하지 아니 할 수 있다.1. 직무수행 능력이 부족하거나 근무성적이 극히 바쁜 자2

서식 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.11

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교육행정과 교육경영

사기 앙양을 도모하는 일련의 과정이다.3. 3대요인 – 충원(수급, 양성, 자격, 임용),능력개발(연수, 근무성적평정, 승진, 전직, 전보),근무여건(복지, 후생, 사기)2. 교육 ... 질서2) 개선 방안장학정책의 일관성: 합리적, 지속적으로 장기적인 안목에서 추진합리적 장학조직: 관료적, top-down 방식의 조직에서 벗어나 합리적인 구조와 체제가 필요교원이 원 ... 에 의한 리더십발휘장학업무의 간소화: 과감한 잡무 근절, 본연의 목표에 충실하도록 함교사중심의 장학: 교사의 필요에 의해 실시되는 장학이 되어야 함3) 요약장학이란 교원이 교육목적

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2019.06.26

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교사평가

1964.7.‘교육공무원승진규정’(대통령령 제1863호) 제정·공포매년 12월 31일 기준, 교사의 근무실적·근무수행능력 및 근무수행태도 평가교장+교감+동료교사의 다면평가(동료

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.14

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이상적인 학교모형 설계

되기 때문에 근무성적 평정은 인사행정상의 중요한 의미를 가진다. 우선 근무성적을 공정하게 평정한 후에 승진 제도가 타당하게 이루어져야 하겠다. 교원 평정이란 교직원의 사기를 좌우 ... 겠다. 큰 관심사가 되는 승진의 기준으로 「교육공무원승진규정」 에 의하면 경력 평정(70점),근무성적 평정(100점), 연수성적 평정(30점), 가산점 평정의 네 가지로 이루어진다. 여기 ... 에서 경력 평정과 연수성적 평정, 가산점 평정은 평정 기준에 의하여 기계적으로 거치는 절차이기 때문에 문제가 되지 않지만 근무성적 평정은 학교장과 교감의 주관적 판단에 의해 좌우

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.25

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교원평가제 찬성입장 정리, 반대의견에 대한 반론 정리, 기능론적 관점에서 본 교원평가제

다. 1)지금까지의 교원평가(근무평정제)는... 지금까지 행해졌던 교원평가 - 교육 행정직이나 교장에 의해서만교장, 교감, 부장교사, 교사는 교원평가에서 객관적이고 공정한 평가를 할 수 ... 기능론적 관점에서 본 교원평가제-교원평가제 찬성content교원평가제를 찬성하면서, 교원평가제 주요 반대에 대한 반론 맺으면서.Ⅰ. 교원평가제를 찬성하면서,◆교원평가 ... 제는 다면평가제다! 교육인적자원부가 내놓은 교원평가제의 핵심은 다면평가제이다. 즉 동료 교사와 학생, 학부모까지 평가에 참여하고 특히 교사와 학부모의 평가대상에는 교장도 포함시킨다는 것이

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.23

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교원인사와 복무

- 연구관 전직 : 교원의 종별과 자격을 달리하는 임용 ex) 교사 - 장학사 전보 : 같은 직위 및 자격 내에서 근무기관이나 부서를 달리함 . ex) 교장 , 교감 , 교사 ... 교원인사와 복무교원의 자격 교원의 임용 교원의 복무 보 수교원의 자격교원의 자격 1. 교원자격제도 자격을 법으로 정하며 , 그 효력은 종신토록 유지 2. 교원자격의 종류 교장 ... , 2 급 ), 영양교사 (1 급 , 2 급 ), 준교사 , 실기교사 * 현행의 교원자격기준 초 . 중등교육법 제 21 조 .교원의 자격 3. 교원의 자격기준 분류 자격기준 중등

리포트 | 31페이지 | 3,300원 | 등록일 2018.03.06 | 수정일 2019.10.25

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교원평가 문제점과 개선방안

하고서는 이러한 교원근무성적평정제도에 대한 불신감 퍼져 있으며, 개선의 필요성에 절실히 공감하고 있는 것으로 나타났다.(KEDI 설문조사.2004년 11월)2. 교원능력개발평가 일반 ... 되고 있어서 기존 교사근무성적평정의 평가내용의 미흡성과 추상성 등을 일부 개선한 평가내용이라는 점에서 다양한 활용이 요구될 필요가 있다.3. 2010년 상반기 교원능력개발평가 실시 후 ... 체제 마련, 교원평가제도는 교사 능력개발로만 활용현재 교육인적자원부는 교사근무성적평정제도와 병행하여 교원평가제를 실시하려고 한다. 그러나 현행 근무평정제도는 공정하지 못하다는 불신

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.08

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교원평가제 고찰

단체에서는 교장/교감이 전통적으로 평가자였고 또 교사의 상급자이므로 다면평가의 주체로 참여하는 데 이견이 없다. 교원단체의 경우, 근무성적평정에서와 같이 교장/교감만이 평가의 주체 ... ......................................................................................53. 교원평가제와 근무평정 ... 에 맞춰진 것인 셈이다.한편, 교원평가제의 시안은 현재 근무평정이 관리자에 의한 수직적 평가로서 갖는 한계를 지적하며 학생, 학부모, 동료고사가 참여하는 다면 평가로서의 성격을 강조

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09

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교원의 상훈 징계 교원평정

. 근무연수성적평정 3. 연수성적평정 4. 가산점1. 상훈 - 훈장 및 포장 - 표창 - 교원의 주요 포상 - 공적심사위원회 및 서훈의 추천 - 포상 추천 기준훈장 및 포장 훈장 ... . 경력평정 2. 근무연수성적평정 3. 연수성적평정 4. 가산점평정 개요 승진 평정점의 구성 1. 교감 승진후보자 : 200 점 만점 ( 가산점은 별도 ) - 경력평정점 70 점 ... 영어교육과 교원의 상훈 징계 교원평정목 차 1. 상훈 - 훈장 및 포장 - 표창 - 교원의 주요 포상 - 공적심사위원회 및 서훈의 추천 - 포상 추천 기준 2. 징계 - 징계

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.18

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[학교폭력예방및학생의이해 공통] 1. 학교폭력의 위험요인과 보호요인을 설명하고 예방 및 대처 방안에 대해 서술하세요(15점).

는 징계할 수 있는 명확한 법적 근거를 마련 하고(제11조 10항), 학교폭력 예방에 기여한 자에 대해서는 상훈을 수여하거나 근무성적 평정에 가산점을 부여하는 등 인센티브를 지급할 수 ... 은 기대, 부정적 또래관계, 집단 따돌림, 규율 위반, 학교교육에 대한 낮은 흥미, 낮은 학업성적은 청소년의 위기결과와 관련이 있다. 학교요인과 더불어 지역사회 위기요인 또한 사회 ... 가 연계된 통합적인 행정체계의 수립이 필요하다.(2) 학교폭력의 대처 방안학교현장에서 학교폭력을 문제시하지 않는 것을 개선하고 학교폭력을 축소?은폐한 학교의 장 및 교원에 대해서

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.30

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교사와 교원평가제

는 기존의 교원의 근무성적평정제도와 교원평가제의 일원화 주장으로 이어진다. 또 교원평가제의 평가방법으로서 학부모의 수업평가보다 학생의 수업만족도를 반영하는 방식으로 이루어져야 한다고 ... 되었기 때문이다.- 교원근무성적평가제도의 비판: 기존에 있던 제도의 객관성, 공정성 결여와 교원능력의 개발에 도움이 되지 못한다는 비판이 계속 제기되었다.3) 평가 목적 및 주체 ... 에 대하여 교원과 같이 책임을 져야하며, 교육의 결과를 납세자이며 교육 위임자인 국민에게 보고할 책임이 있는 것이 공교육법제의 논리이다.② 현행 교원근무평정제도는 교원승진 용도

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.25

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신자유주의에 입각한 교원평가제 찬성입장 정리

로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합적인 교육활동을 평가하는 것 ... 평가와 관리의 중요성을 증대시킨다.정부의 교원평가제도 시안은 교원의 `능력과 전문성 향상`을 목적으로 표방하고 있다. 교사관리 차원에서 승진에 초점이 맞춰진 기존의 근무평정제와 달리 ... 입장을 가지고 있는 이들은 크게 다음과 같은 세 가지 이유로 반대를 한다.첫째, 교육부의 교원평가 시안은 크게 3가지 허구성을 가지고 있다. 우선 현행 근무평정과의 모순을 해결

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.19

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[교직실무] 5장 교원인사

들로 하여금 최선을 다할 수 있는 제반 여건을 조성하는 과정 (인적 자원 확보, 능력 개발, 환경 여건 조성)교육인사행정의 영역교원수급계획채용·배치근무·경력평정전보·전직지원선발자격부여현직 ... 평정 시부터 적용근무성적 평정 ( 교감 · 장학사 및 교육연구사)구분개정 전개정 후비고평정점수 (제22조)80점100점2007. 12. 31 평정 시부터 적용평정결과 (제 26조 ... )비공개본인의 최종 근무성적 평정점 공개2007. 12. 31 평정 시부터 적용명부작성 시 산정기간2년 (60%, 40%)3년 (50%, 30%, 20%)2010. 1. 31 명부

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.28

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[교육행정,학교경영론]학교경영에 관한 전반적 정리자료(학교경영의 계획,실천,평가,인사,조직,교육과정,시설,재무,문서,복무,학급경영 관리)

권 : 보직교사임면, 교원 및 일반직 공무원 정기 승급, 임시교사의 임면 (3) 인사권 : 교과담당 명령, 학급담임 배정, 교무분장의 조직, 근무성적 평정 → 학교장은 형평성 있는 인사 ... 는 기관에 전보되는 경우 ⑤ 직무수행 능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 경우 ⑥ 감사결과 인사조치의 경우 ⑦ 기타 보직 근무가 곤란하게 된 경우교육행정 - 학교경영론4)근무 ... 한 사람을 적재적소에 배치하고 전문성 훈련을 통해 전문적 능력을 충분히 발달시키고 근무의욕과 사기를 높여 소기의 목적을 효율적으로 달성하고자 함교육행정 - 학교경영론2) 학교장

리포트 | 84페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.27

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[교직실무] 교원인사 및 학교운영위원회

, 해임, 정직), 경징계 (감봉, 견책)징계에 따라 보수나 퇴직급여에 불이익을 받는다.- 직위해제 : 직무수행능력 부족, 근무성적 극히 불량, 징계의결요구 중인 자5)교원 전보 및 ... - 승진 : 진급, 승진평정(경력, 근무성적, 연수, 가산점)근무성적 평정의 교사경우 : 다면평가 도입,평정점수는 근무성적(교장,교감)평점 70점+다면평가(다면평가자)30점으로 평정 ... 교원인사교원 정의교원은 교육법 제 73조에 명시되어 있듯이 교원이라 하면 국·사립의 각급 학교에 근무하는 자로서- 초중등학교의 교장, 교감, 교사들,- 대학 및 전문대학 총학장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.06

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A+학교폭력의 예방 및 관리-지역사회간호학

.원회에 징계의결을 요구하여야 한다. ?⑪ 교육감은 관할 구역에서 학교폭력의 예방 및 대책 마련에 기여한 바가 큰 학교 또는 소속 교원에게 상훈을 수여하거나 소속 교원의 근무성적 ... 평정에 가산점을 부여할 수 있다. ?⑫ 제1항에 따라 설치되는 전담부서의 구성과 제8항에 따라 실시하는 학교폭력 실태조사 및 제9항에 따른 전문기관의 설치에 필요한 사항은 대통령령

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.22

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