"법정기준근로시간"의 검색결과 입니다.

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지역사회 생활법률 지급명령신청 중간과제물 맞벌이 근로계약서 연봉근로계약서 상속분 연봉계약서 임금 보호제도

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"법정기준근로시간" 검색결과 1,301-1,320 / 4,138건

[사회복지세미나] 일가정 양립지원 정책의 개선방안에 대한 레포트 자료입니다.

우리나라의 남성들은 유급노동시간이 긴 것과는 반비례적으로 가사노동시간은 매우 적은 것으로 나타나고 있는데, 법정 근로시간을 초과하는 시간외근로 등이 길수록 취업남성들이 가정생활을 하 ... 적 지원을 활성화하는 것을 기반으로, 주 40시간의 법정근로시간을 초과하지 않도록 이행을 강화하고, 이를 기반으로 하여 실 근로시간단축을 위해 현행 법정근로시간인 40시간을 단계적으로 단한다. ... 출산휴가를 여성근로자의 산전후휴가와 동일하게 유급화 하고 이를 고용보험에서 지원할 수 있도록 하며, 현행 3일을 최소 7일에서 14일 정도로 연장하고, 출산일을 기준으로 출산 전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.28

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생활속의경제 2017 최저임금제의 이론적 배경 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과 생활속의경제우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이 우리나라 현실을 감안하였을 때 예상되는 결과를 긍정적 측면과 부정적 측면으로 나누어 설명하시오

는 사업장의 노동자는 근로기준법 제2조 제1항 제1호의 근로자를 말하므로, 상용노동자를 비롯하여 임시직, 일용직, 시간제 노동자, 외국인 노동자 등 고용형태나 국적에 관계없이 근로기준 ... 에는?1980년?제5공화국?헌법에서 '적정임금을 주어야 한다'고만 언급되어 있을 뿐?헌법에서도 보장해주지 않았고, '적정 임금'에 대한 기준이 있지도 않았다.?근로기준법?상 ... 률) 새로 출범한 문재인 정부는 지난 달(2017년 7월)에 2018년부터 법정 최저임금 시급을 2017년 대비 16.4% 대폭 인상한 7,530원으로 확정 발표하였다. 나아가

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.08 | 수정일 2022.02.17

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제주대학교 노사관계론 시험용 정리본

관계(근로기준법)? 집단적 고용관계 : 노동조합과 사용자간의 집단적 계약에 바탕을 둔 관계(노동조합 및 노동관계 조정법)* 광의 및 협의의 고용관계? 광의의 고용관계 : 개별 ... 스스로 부담(사용자 부담 시 부당노동행위로 처벌)- 전임활동을 이유로 불이익을 주는 행위는 부당노동행위? 유급근로시간 면제제도(time-off) 도입(노동조합을 하는 시간을 일정 ... 관리업무(회계처리 업무, 총회 및 대의원회 개최 관련 업무 등), 한정된 시간 제공? 근로시간면제한도(근로시간 면제 심의위원회에서 결정: 3년마다 적정성 재심의)-50인 미만(1

시험자료 | 121페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.16

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(생활속의경제 공통) 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다.

의 권리, 국가의 고용증진의무, 적정임금의 보장, 최저임금제 시행 등을 규정하고 있으며, 이어 근로의 의무(제2항), 근로조건 기준법정주의(제3항), 여성 근로자에 대한 특별보호 ... 최저임금제도는 저임금 근로자의 생활안정과 사기진작을 통한 노동생산성 향상을 위해 정부가 직접 노동시장에 개입하여, 고용주들로 하여금 근로자들의 시간당 임금의 최저수준을 보장 ... 은 한국 및 인상률) (5점)최저임금은 1988년 1그룹 시간급 462.5원 8시간 기준 일급 3,700, 2그룹 시간급 487.5원, 일급 3,900에서 2012년 최저임금은 시간급

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.11

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[사회복지법제] 감시 단속직 근로자의 개념

고용노동부 지청에 신고하여 고용노동부 장관의 승인을 받아야 한다. 이들에 대해서는 법정 근로시간 및 최저임금, 휴게와 휴일에 관한 규정 등의 법적용을 받지 않는다. 따라서 1일 8 ... 는 수위, 경비 등이 감시적 근로자에 해당된다. 감시업무는 통상의 근로와 비교했을 때 노동밀도가 희박하여 근로기준법상의 근로시간의 규정을 적용하지 않더라도 근로자 보호에 지장이 없 ... 을 전제로 최저임금 적용이 제외되어 왔다. 감시·단속적 근로자의 대부분은 고령자이고, 아파트 등에서 경비원으로 근무하고 있다. 따라서 감시·단속적 근로자에게 현행 시간급으로 고시하는 최저임금 기준을 월급으로 고시하는 방안을 고려할 필요가 있다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.29

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조직행동론 레포트

고 하루에 2시간 단축 근무를 신청할 수 있도록 하는 ‘긴급 자녀 돌봄 근로시간 단축’ 제도도 신설하습니다.또한 임신, 출산과 관련해서는 법정 기준을 초과하는 수준으로 지원 ... 목 차1. 서 론2. 본 론3. 결 론1. 서 론현대인이 갖춰야 할 필수적인 요소로 거론되면서 과도한 근로시간 등으로 인한 직장인 스트레스 문제를 해결하기 위해서는 ‘여가 문화 ... 와 출산이 임박한 36주 후에만 신청할 수 있던 ‘임신 위험기 근로시간 단축제도’를 12주와 36주 사이에 8주를 추가해 매일 2시간 단축 근무를 할 수 있도록 하였습니다.CJ는 유연

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.22

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2017년 생활법률 중간과제물

자가 나눈 금액(1일 단위 임금액 계산)(2) 퇴직금, 휴업수당, 재해보상금, 감봉 등에 사용◆임금의 지급원칙근거법인[근로기준법]의 통화지급의 원칙, 정기지급의 원칙, 직접지급의 원칙 ... 위하여 휴직을 신청하는 경우2. 1년 이내의 육아휴직을 허용하여야 한다.3. 육아휴직을 신청할수 있는 근로자는 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청할수 있다. 다만 단축 후 근로 ... 시간은 주당 15시간 이상30시간 이내이어야 한다.4. 상시 여성근로자3백명 이상 또는 근로자 5백명 이상을 고용하고 있는 사업주는 직장어린이집을 설치해야 한다.5. 사업주가 직장

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.21

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협력자 간의 관계에서 일어나는 윤리적 문제 - 태움

는 원인으로 여겨진다. 한국의 근로기준법에서 정한 법정 근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간이다. 단, 의료업은 특례 사업장으로 1주 52시간 초과 근로시간을 허용하고 있 ... 적으로 인권적인 문제가 너무…”전국보건의료노조 설문조사 결과, 간호사 5명 중 1명이 이처럼 임신 순번제'를 경험한 것으로 나타났다. 간호사의 하루 평균 근로시간은 10시간 가까이 됐 ... 다. 지난 밤 한 전공의가 매튜에게 영양 공급을 지시하고 중환자실을 나가 버렸다. 그 지시에는 “24시간 동안 증류수(sterile water)를 제공하라”고 기록되어 있었기에 체릴

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.28 | 수정일 2020.11.30

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[사회보험] 사회보험의 개념과 특징 및 기본원리 - 국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험제도

중 "소득세법" 제20조 제1항에 따른 소득이 없는 자- 1개월 동안의 근로시간이 80시간 미만인 시간제근로자 등 사업장에서 상시 근로에 종사할 목적으로 사용되는 자가 아닌 자 ... 는 의무보험으로, 근로기준법 상형사책임과 보상책임을 담보하기 위한 제도이다.산재보험은 근로자의 업무상 재해에 대하여 사용자의 고의 및 과실 여부를 묻지 않는 무과실주의를 채택하고 있 ... 으로 가입자, 사용자 및 국가로부터 일정액의 보험료를 받고 이를 재원으로 노령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위한 노령연금, 주소득자의 사망에 따른 소득상실을 보전하기 위한 유족

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.14

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(생활법률 공통) (문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (6점) (문제2) 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (4점) (문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점) (문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점) (문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여

3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점) (문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점) (문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하 ... 인에게 부여되는 고유의 상속권이다(통설).(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)1) 최저임금제도최저임금제도는 산업혁명 이후 만연했던 장시간 노동과 저임금 ... , 아동노동 등의 심각한 노동착취로부터 노동자를 보호하기 위한 근로기준 관련 제도들의 일환으로 도입됐다. 1894년 뉴질랜드에서 세계에서 최초로 「산업중재조정법」에 의해 중재재판소를 .

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.03

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[생활 속의 경제 공통] 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.

에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정(’87. 10월)하였다.우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거를 두 ... 었으나 당, %)적용년도시간급일급(8시간 기준)인상률(인상액)심의의결일결정고시일'17.1.1 ~'17.12.316,47051,7607.3(440)16.7.1616.8.5'16.1.1 ... 자측의 7,300원에 대해 표결에 부쳐 15:12로 7,530원을 2018년도 최저임금으로 결정한 것이다. 단순히 월 209시간기준으로 계산한다면 월 157만 3770원을 받을 수

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.10.09

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1. 노인 지원사업

단체 또는 수행기관 자체예산으로 추가지원 가능- 근무시간：주5일, 1일 8시간※근로기준법에 저촉되지 않는 범위 내에서 전담인력-수행기관(의 장)과 협의 하에 조정 가능전담인력 운영 ... 방안- 근로계약 체결- 각 수행기관에서는 근로계약기간, 근로시간, 임금 및 휴가 등 근로조건을 기재하여 근로계약서 작성- 복무관리：법정공휴일은 유급 휴일로 인정※?관공서의 공휴일 ... - 시?도별 사업 평가 지원- 기타 사업 추진과 관련된 업무지원 등※노인 일자리 및 사회활동 지원사업 이외 타 업무는 지원불가기타사항- 각 시?도에서는 근로계약기간, 근로시간, 임금

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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비정규직에 대한 보고서 작성하기

를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당 된다. 비정규직 근로자(atypical, non-standard, contingent ... worker)는 정규직 근로자( regular worker)와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 ... 여러 가지 기준 가운데 어느 한 가지라도 전 형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다.▶비정규직 근로는 고용형태의 정규성, 근로계약기간 의 한시성 등을 기준으로 볼 때 상용 근로에 대비

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.24

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

에 복직할 수 있도록 대체인력을 한시적으로 고용할 수 있도록 해야 한다.넷째, 법정 육아휴직의 기간 동안 시간활용의 자율성을 제고해야 한다. 대부분의 국가에서 시간제 근로와 유연근 ... 한 경우에는 출산예정일에 상관없이 출산전후휴가를 나누어 최대 44일까지 미리 사용할 수 있도록 근로기준법 시행령이 개정되어 2012년 8월 2일부터 시행되었다. 출산전후휴가제는 산 ... 전후휴가제라는 이름으로 시행되었으나 이전의 명칭이 이해하기 어렵다는 지적에 따라 근로기준법 시행령이 개정되면서 출산전후휴가제도로 명칭이 바뀌게 되었다.2) 개선방향대기업의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.27

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실업률 산정방식의 문제점 및 해결방안

의 기준시간으로 보고 있음따라서 현재의 경제활동인구조사 설문 기준으로는 1주 기준 35시간 이하 근로한 취업자들을 불완전 취업자로 파악할 수 있음. 다만 법정근로시간이 1주 44시간에서 것임 ... 하는 기준을 마련하는 것으로, Ⅲ장에서 논의한 것과 같이 불완전 취업자와 잠재적 실업자의 두 범주로 접근할 수 있음불완전 취업자의 경우 ①주당 근로시간 기준을 몇 시간으로 결정할 것 ... 인지 ②어떤 단시간근로의 사유를 포함할 것인지 ③추가취업 희망 여부를 파악할 것인지를 결정해야 함√ 불완전 취업자(1) 주당 근로시간 기준「근로기준법」은 ‘단시간근로자’를 1주 동안

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.11

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전 세계적으로 문제가 되고 있는 저출산 인구고령화로 문제가 발생되고 있는 국가 3곳과 그 국가의 이 문제 대처방법들을 기술하고, 초 고령사회로 진입하는 우리나라의 이 문제에 대한 대응방안에 대해 정책적, 사회적으로 제시하시오

, 출산 및 육아 등에 관한 포괄적인 정책을 의미한다. 정부는 그동안 모성보호를 강화하고자 근로기준법을 개정(2001년)하여 산전후 휴가기간을 60일에서 90일로 확대 ... 구성 및 지원 정책을 펼친다.다양하고 입체적인 정책수단의 동원은 다음과 같다.①부모 모두의 의무적 법정출산 휴가 부여②유아지원수당, 교육지원수당 등 직접 지원③출산여성 고용지원 정책 ... 명료보험에서 100%부담한다.②임신 시 법정휴가○여성의 경우: 출산장려 및 인권강화 차원의 배려○남성의 경우: 출산 시 남편에게 3일의 법적 휴가와 이외에 출산전후로 최대 11일간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.28

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(방통대) 생활법률 과제 레포트 문제 7개 (법률, 협의이혼, 보험료,사회보험,형사,변제능력,민사,임금,휴직,상속)

, 3점)A가 육아휴직을 사용하기 전 은행에 계속근로한 기간이 1년 이상이라면 C의 육아에 대해서는 육아휴직을 1년간이며 이를 나누어 사용할 수 있다. 혹은 육아기 근로시간 단축제도 ... 를 1년간 사용 할 수 있으며 단 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 피보험단위기간이 180일 이상이되어야한다. 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야하고 최대 30시간 ... J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.---------------------------------------------------------

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.22

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[안산상록수보건소] 2018년 최신 사정, 지역사회케이스 (지역전체를 대상으로한 케이스입니다) 간호진단,과정 2개

기간수행장소평가기준평가방법· 대상자가 스스로 복지관 활동 프로그램에 참여할 것이다.· 복지관 활동 프로그램이 없는 날에도 주민들과 함께 어울리는 시간을 갖을 것이다.보건교육방문간호 ... ㎢(경기도의1.5%)이며, 인구는 719,042명(2018년 6월 기준)이다.- 서울의 30km 반경 남서부에 위치하며 동쪽은 군포시와 의왕시, 서쪽은 서해, 남쪽은 화성시, 북쪽 ... 율 41.8%- 출산율이 급격하게 감소하고 있다.- 흡연률, 음주율이 높다- 고혈압, 당뇨 유병율이 높다- 법정감염병 발생증가- 결핵환자수가 증가했다- 비만율이 높다- 주관적건강

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.17 | 수정일 2019.08.23

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장애인복지론- 패럴림픽에 대한 대중의 관심 제고 방안

인식개선 교육을 법정 의무교육에 넣기도 했다. 올해 6월부터 모든 사업자와 근로자들이 1년에 1번 1시간 이상 장애인식 개선 교육을 받아야 한다. 이렇듯 대한민국 사회가 장애인 ... 의 경우 2017년 기준으로 장애 인구의 88%가 후천적인 장애인이다. 누구든 장애를 갑자기 얻을 수 있으며, 무엇보다 중요한 것은 서로에 대한 이해일 것이다. 과거 2015년 한 ... 게 비교된다. 대체로 대한민국의 3사는 평균 20시간 정도를 생중계와 녹화중계로 편성했다. 영국의 BBC와 미국의 NBC 일본의 NH 등의 방송사들은 각각 100시간, 94시간, 62

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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[방송대 3학년] 생활법률 과제물

다. 종사자는 1일 6시간, 1주 34시간을 초과해서는 안 된다.연장근로는 법정기준근로시간을 초과한 근로를 말하며, 시간외 근로와 야간근로, 휴일근로를 포함한다. 연장근로는 근로자 ... ) 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점) 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람 ... 므로 작은아들의 배우자 I의 상속분은 1억 원×1.5/2.5=6천만 원이고, J의 상속분은 1억원×1/2.5=4천만 원이다. 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.17

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