"정당성 없는 쟁의행위"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

박근혜 민주주의 단체교섭 부당노동행위 노사관계 준법투쟁 경영 노사관계 목적 수단 정당화 쟁의행위 징계 조선대학교 일본 노동조합

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"정당성 없는 쟁의행위" 검색결과 1,281-1,300 / 1,839건

경영학 용어

당시 공장 노동의 특징은 노사 대립과 태업 이었는데 여기서 태업이란 표면적으로는 작업을 하면서 집단적으로 작업능률을 저하시켜 사용자에게 손해를 주는 쟁의행위를 말한다.그 당시 ... 없게 되고 이에 따라 사회적 책임 목표가 중요시 되었다.기업의 사회적 책임은 보통 경제적, 법률적, 윤리적, 자유 재량적 으로 나뉜다. 먼저 경제적 책임은 사회의 가치 있는 재화 ... 가 가지는 가장 특징적인 면만을 추출하여 정립한 이론이기 때문에 비현실 적인 면도 있다.2) 보편성- 현대사회에서 국가뿐 아니라 정당, 군대, 회사 등 다수의 구성원을 가진 조직

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.10

다운로드 장바구니
[법학]헌법재판제도

. 구체적 규범통제Ⅳ. 헌법재판소의 구성ⅰ. 구성ⅱ. 권한① 국가관련 위헌법률심사② 탄핵③ 정당해산④ 기관쟁의⑤ 헌법소원Ⅴ. 헌법재판소의 효력ⅰ. 확정력① 불가변력② 불가쟁력(형식 ... 한다.ⅱ 권한① 국가관련 위헌법률심사② 탄핵③ 정당해산④ 기관쟁의⑤ 헌법소원Ⅴ. 헌법재판소결정의 효력ⅰ. 확정력① 불가변력헌법재판소는 결정이 선고되면 동일한 소송에서 자신이 내린 결정 ... 자치제도 등과 마찬가지로 통치기구의 불가결한 구성원리로 인식되고 있다. 즉 헌법재판제도가 통치권의 기본권기속과 통치권행사의 절차적 정당성을 확보하기 위한 기능적 권력통제의 한 장치

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.19

다운로드 장바구니
우리나라의 통치구조

, 정당사무, 내부규율 규칙 제정 ≠ 개헌사무규칙7) 선거 비용은 정당 또는 후보에게 부담시킬 수 없다 (선거공영제)제 4 장 법원?헌법 제 101조 “사법권은 법관으로 구성된 법원 ... 우리나라의 통치구조제 1 장 통치구조 서론제 1 절 통치구조의 본질과 이념?통치구조의 이념적 기초1) 목적 : 기본권 보장2) 통치구조 (수단) ≠ 통치권의 자기정당성(자기목적 ... 성) - 법실증주의, 결단주의㉠ 통치권의 기본권 기속성 : 기본권 보장을 위해㉡ 통치권의 민주적 정당성 : 당선될 때 공정하게㉢ 통치권 행사의 절차적 정당성 : 통치권행사시 권력분립

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.08

다운로드 장바구니
노동조합의 정치활동

는 「① 노동조합은 공직선거에 있어서 특정정당을 지지하거나 특정인을 당선시키는 행위를 할 수 없다.② 노동조합은 조합원으로부터 정치자금을 징수할 수 없다. ③ 노동조합기금을정치자금 ... 명의 또는 그대표의 명의로 특정 정당이나 후보자를 지지? 반대하거나 지지? 반대할 것을 권유하는 행위를 할 수 없다. 다만 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 (정의)의규정에 의한 ... 에서 정한 노동조합이 아니거나 각 목에 하나라도 해당이 되는 경우 노조설립 신고 시 반려 사유가 되며, 노동조합이라는 명칭을사용 할 수 없고. 노동위원회에 노동쟁의 조정을 할 수

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.03

다운로드 장바구니
바림직한 노사관계

을 초래한다고 본다. 세계화와 지식기반사회의 출현이 자유경쟁시대를 불러일으키는 시점에서 시장으로의 개입이 꾸준히 유지될 리가 없다는 것이다. 그리하여 노사관계의 핵심이었던 민주 ... 성과 평등성은 효율성으로 전환되고 있다고 볼 수 있다.급변하는 범세계적 질서 속의 합리적, 효율적인 정비와 관행의 정착은 국가 경쟁력 강화의 핵심적 과제라 하지 않을 수 없으며, 오늘날 ... 적 문제가 발생, 자칫 쟁의나 분규 등 분쟁을 일으키게 되기 쉬우나 반면 서로의 경제적 요구가 조화를 이루면 한 산업체는 물론, 한 나라의 산업 ·경제가 안정과 발전을 이를 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.09

다운로드 장바구니
사업 내 조합활동의 정당성 판단기준

사업 내 조합활동의 정당성 판단기준I. 序‘조합활동’이란 근로자가 노동조합의 목적달성을 위하여 하는 모든 행위 중에서 노동조합의 조직, 가입, 단체교섭 및 쟁의행위를 제외 ... 책임이 면제되며(노조법 제4조), 민사책임(노조법 제3조)도 물을 수 없다고 보아야 할 것이다.그러나 근로자의 행위가 ‘정당한 조합활동’으로 보호받기 위해서는 근로자가 노동조합 ... 다. 그러므로 조합활동을 단결권에 포함시켜 해석할 수 있다고 한다면, 그 당연한 효과로 ‘정당한 조합활동’에 대해서는 해고 기타 불이익 취급을 할 수 없고(노조법 제81조 1호), 형사

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05

다운로드 장바구니
부당 노동행위와 그 구제

용하려고 한 것을 이유로 하는 경우 2) 정당한 쟁의행위 참가 및 조합활동 '정당한 단체행동에 참가한 것', '기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것'을 이유로 하 ... 부당 노동행위와 그 규제의의 및 목적1. 부당노동행위의 정의 근로자의 정당한 노동조합활동에 대하여 사용 자가 방해하는 행위를 말한다. 2. 부당노동행위 구제제도의 의의 사용자측 ... 를 열어 신청인의 구제 신청을 받아들 것인가에 대해 판정 - 노동위원회는 부당노동행위가 인정된다고 판정한 경우 구제명령을 이유가 없다고 인정한 경우 기각을 결정 - 판정 및 명령

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.13

다운로드 장바구니
[경제]노사관계 로드맵 교안

의 는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.“쟁의행위”라 함은 파업?태업 기타 노동조합이 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위로서 업무 ... 출입을 막는 불법 직장폐쇄) 등 불법행위 방지조치가 필요하다. 나아가 파업 미참가자의 조업을 허용하는 부분적 직장폐쇄 금지, 직장폐쇄로 사업장내 조합활동 및 쟁의행위 방해금지, 노동 ... 조합이 업무복귀 의사를 표한 때에는 직장폐쇄 해제, 단체교섭과 쟁의행위 시 시설보호의 명목으로 인력을 사업장 내외에 배치하여 노사관계에 개입금지 등의 제도개선이 필요하다.3) 필수

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.19

다운로드 장바구니
[경영학과]삼성의 무노조 경영에 관해

수 없습니다. 적법한 노동조합은 사용자와 임금 인상 등 근로조건의 개선을 위하여 사용자와 단체교섭을 하여 단체협약을 체결할 수 있고 교섭이 결렬 될 경우 쟁의행위를 할 수 있 ... 으며 정당한 쟁의행위에 대하여 민형사상 책임에 대하여 면책을 받습니다.이러한 여러 조건을 충족하는 것이 노동조합이다. 하지만 삼성은 이러한 노동조합을 인정 하지 않고 있다. 이 문제 ... 한 위치에 있는 현대 LG와 비교하여 노동조합이 없다는 사실도 차별성을 갖게 해준다.하지만 무리한 무 노조 경영의 폐해가 조금씩 나타나고는 있다.무 노조 경영으로 인한 여러 가지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.10

다운로드 장바구니
노사의 불법행위 유형과 근절방안

#노동자측 불법행위 유형1.쟁의 행위2.쟁의권 보장의 법적 의의3.쟁의 행위의 정당성4.쟁의수단과 쟁의행위의 정당성1)파업2)태업3)사보타이지4)생산관리5)피켓팅6)직장점거5 ... .쟁의행위의 개시시기와 절차에 따른 정당성#사용자측 불법행위 유형1.부당노동행위의 의의2.부당노동행위의 유래3.부당노동행의의 유형1)불이익 취급2)비열 계약3)단체교섭의 거부4)지배 ... 이 특징, 즉 사회적 측면과 규범적 측면을 별론으로 하고 쟁의행위 보장에 대한 규정이 헌법에서 삭제되거나 헌법유보가 될경우, 당해 행위의 정당성의 근거를 어디서 구할 거이

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30

다운로드 장바구니
우리나라의 외국인직접투자

유도노사분규무노동,무임금대체근로 가능화해나조정으로 해결노동조합단체행동권 없음원칙적으로 불법정부의 강력한조정및 중재제도 운영최근 수십년간무분규 지속쟁의행위 이전쟁의조정신청,조정완료전 ... 쟁의 할수없음(조정전치주의)사용자의 직장폐쇄가능,대체근로금지정리해고노조와 사전협의행정기관사전통지정당사유근로자의 업무능력?자격행태에 관련한 사유잉여노동력 또는 법률상 제한 ... 으로 고용을 지속시키기 불가능한 경우근로자와 사전협의, 노동행정기관보고보상 및 우선재고용정당사유기업파산, 인민법원에 의한 법정정리해당지역 정부가 규정한 기업경영악화기준에 부합실질

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.26

다운로드 장바구니
[경영학.인사관리] 단체교섭제도와 경영참가제도의 유형과 발전방향

한 행위로 해석되어서는 아니된다”라고 규정하고 있으며, 같은 법 제42조에서는 “쟁의행위는 폭력이나 파괴행위로써 이를 행할 수 없다”라고 규정하고 있는 것도 이러한 취지를 명시한 것이 ... 다. 또한 쟁의행위의 수단으로 생산 기타 주요업무에 관련되는 시설과 이에 준하는 시설을 점검하는 형태로 행할 수 없도록 하고 있다. 이에 준하는 시설은 대통령이 정하는 시설로서 시행 ... 령 제21조에서 상세히 규정하고 있다.(4) 시기의 정당성쟁의행위는 단체교섭에서 노사간에 대립된 주장을 상대방이 수락하도록 하기위한 목적에서 행하는 것이다.따라서 이미 그러한 내용

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.23

다운로드 장바구니
터키의 정치체제

에서 국 이외 집회 및 시위를 할 수 없으며 정당과 관계를 맺을 수 없고, 국가안보 및 국민의 단결을 위해하는 언론기관의 보도를 금지하고 있음.- 1987년 5월에는 선거권을 갖는 연령 ... 며 고등교육을 받은 국회의원이나 이와 동등한 자격을 가진 터키 국민으로서 국회의원 1/5 이상의 추천을 받아야 한다. 대통령에 당선되면 그동안 자신을 지지했던 정당과의 관계를 단절 ... 을 가진다.터키 국회는 주권재민의 원칙에 의거하여 1924년 최초로 구성되었으며, 초창기에는 국회가 행정권과 입법권을 소유하고 있었기 때문에 삼권분립이 이루어졌다고는 말할 수 없

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.19 | 수정일 2014.03.25

다운로드 장바구니
위법성조각사유

에서 계속적·반복적 의사로 행하는 사무를 말하며, 특히 법령에 정당화규정이 없는 業務만을 의미한다는 것이 通說이다. 업무로 인한 행위의 예로서 거론되고 있는 것은 변호사나 성직자 ... 기 때문에 정당하다는 생각을 한다는 점에서 위법성의 착오와 유사하다.Ⅳ. 誤想過剩防衛현재의 부당한 침해가 없음에도 불구하고 있다고 잘못 생각하여 방위행위를 하였는데(오상방위 ... 요건에 해당한 행위라도 위법성이 조각되면 위법하지 않고 적법한 것인데, 여기서 적법하다는 것은 정당하다는 의미이므로, 위법성 조각사유는 '정당화사유'라고 하기도 한다. 아울러 적법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.18

다운로드 장바구니
[경영경제]노사분규에 따른 손해배상, 가압류 문제

고 있으며 이는 지속적으로 확대되고 있는 추세이다.◎노사분규에 따른 손해배상, 가압류 문제 해결방안우선 정당한 쟁의행위를 불가능하게 하는 노조법의 개정을 통한 단체행동권 보장 ... 케 하고 있다.최근 들어서는 손해배상, 가압류 청구금액 또한 엄청나게 커지고 있다. 이는 개인이 감당할 수 없는 천문학적인 액수의 청구를 통해 소송당사자에게 엄청난 심리적인 압박 ... 해야 한다.둘째, 헌법이 보장하고 있는 노동3권을 하위법인 민, 형사법으로 제약하는 것은 위헌소지가 있으므로 노동조합활동이 현저한 폭력이나 파괴행위를 수반하지 않는 한 민,형사상 책임

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.16

다운로드 장바구니
[노동조합]노동조합(노조)에 관한 이론적 기초, 노동조합(노조)의 기능, 노동조합(노조)의 역할, 노동조합(노조) 조직, 사회 해방자로서 노동조합(노조), 노동조합(노조) 특수성, 노동조합(노조) 공정대표의무 분석

& Heery. 1990: 21-22). 따라서 노조 외적 요소에 대한 고려만으로는 노조의 행위를 충분히 설명할 수 없다. 노동조합에 대한 구조적 접근이 필요한 이유가 여기에 있 ... 의전국중앙조직) 국제노동운동조직2. 노동조합의 조직과 기관의결기관 : 총회, 대의원대회, 운영위원회하는 일 - 규약, 임원, 재정, 사업, 쟁의행위, 단체협약 체결집행기관 : 상무 ... 적’ 방법만에 의해서는 전복될 수 없다고 본다. 정당은 본질적으로(inherently) 노동자 통제의 진정한 사회주의를 성취할 수 없다는 것이다. 그 열쇠는 산업조직 및 산업적 방법, 즉

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.22

다운로드 장바구니
정당한 해고의 내용과 문제점및 개선방안

서에 학력 및 경력을 허위 기재4. 근로자의 고의, 과실에 의한 회사측의 손해발생5. 위법한 쟁의행위(불법파업)..PAGE:93) 징계해고의 절차의 정당성징계해고의 절차를 취업규칙 ... . 정당한 해고의 개선방안..PAGE:31. 해고란 무엇인가?해고란 사용자의 일방적인 의사표시에 의하여 근로자의 의사에 반하여 근로계약을 장래에 행하여 소멸시키는 법률행위를 말 ... 해고를 징계해고로 구분한다...PAGE:42. 정당한 해고의 종류(1)통상해고1) 통상해고 의의통상해고란 근로자의 특별한 귀책사유는 없으나, 근로계약상의 급부의무의 이행에 필요

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.29

다운로드 장바구니
타임오프제 - 근로시간 면제제도

의 자율활용권 확보 필요 타임오프 범위 내에서 쟁의행위 관련 업무 포함 타임오프 범위 내에서 상급단체에 전임자 파견하는 것 가능 단체협약 등에 의한 조합원 , 대의원 , 비전임 노조 ... 하지 않아도 되기 때문에 노조전임자 관리에 소홀 - 노조전임자는 자신들이 노조로부터 급여를 받는 입장이 아니기 때문에 자유롭게 활동 - 노조전임자에 대해서 제재를 가해주는 부분이 없 ... 자의 임금 보전방식 문제 - 문제가 없다고 여기는 측에서는 노사협력적 프로그램을 통해 사용자가 기금을 지원해 주는 건 도덕적으로 문제가 없고 제도의 연착륙을 위해서도 필요하다고 주장

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20

다운로드 장바구니
[판례][환경법 판례][재개발 판례][파업 판례][체벌 판례][영업비밀유지 판례][환경법][재개발][파업][체벌][영업비밀유지]환경법 판례, 재개발 판례, 파업 판례, 체벌 판례, 영업비밀유지 판례 조사(판례,판례모음)

규으로서, 쟁의행위는 노동조합및노동관계조정법의 규정에 의한 조정절차를 거치지 아니하면 이를 행할 수 없음에도 불구하고 1998.4.23 04:00부터 같은 달 24일 11:40경 ... 제도개혁을 요구하며 집단적으로 노무제공을 거부함으로써 조정절차를 거치지 아니하고 쟁의행위를 함과 동시에 위력으로써 위 회사의 택시운송업무를 방해하여 6,062,000원 상당의 재산 ... 고서 막연하게 함부로 판정할 수 없다.2) 참조조문오물청소법 시행규칙 제24조 제1항, 제24조 제2항, 제25조3) 원심판결부산 지방법원 1988.7.29.선고, 88노725 판결4

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.25

다운로드 장바구니
노동조합의 실질적요건 및 적극적 요건 및 소극적 요건의 관계성

을 다투는 자도 근로자로 보아야 하므로 조합원자격이나 조합임원의 자격을 상실하지 않으며 단체교섭이나 쟁의행위 등 노동3권 행사시에도 제3자로 보아서는 아니된다.나). 해고자의 조합 ... 에 긍정적인 측면을 하므로, 각국에서는 노동조합을 보호하기 위한 방안을 법으로 규정하고 있다. 노동조합및노동쟁의조정법에서도 노동조합의 실질적 요건을 명문화해 자주적이고, 민주적인 노동 ... 에 있어서도 외부의 영향을 받지 않아야 한다는 의미이다.따라서 사용자뿐만 아니라 국가 정당 등 외부세력의 간섭에서 독립하여 조직 운영되도록 하여야 한다.3) 목적성노동조합의 주

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

다운로드 장바구니

이전10개 60 61 62 63 646566 67 68 69 다음10개

파워링크

신청하기