"준법투쟁"의 검색결과 입니다.

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준법투쟁 조선대 노동법 american ways 일용직근로계약서 노동쟁의 유형 노사관계론 요약 노사관계론 정리 악법 쟁의행위 1993단체행동권

EasyAI “준법투쟁” 관련 자료

+준법투쟁의 정의와 정당성등록일 2021.08.15 | 총 3,150자 | 4페이지 | 1,000원
+준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토등록일 2021.08.15 | 총 5,263자 | 5페이지 | 1,500원

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"준법투쟁" 검색결과 1-20 / 512건

준법투쟁의 정의와 정당성

준법투쟁의 정의와 정당성 (노동법)1. 준법투쟁의 개념과 정의㈎ 준법투쟁(광의의 단체행동)노동조합 또는 근로자집단이 그들의 주장을 관철하기 위하여 사업장에서 평소 잘 지키지 않 ... 는 법률 또는 단체협약 등의 규범을 엄격히 지키거나 근로자들에게 보장된 권리를 일제히 행사하여 업무의 운영을 저해하는 행위⒜ 쟁의행위가 아닌 준법투쟁(협의의 단체행동)준법투쟁 ... 의 원칙적인 모습(‘준법’에 중점을 두는 투쟁전술로 이는 정당한 단체행동으로 법상 보호된다)⒝ 쟁의행위에 해당하는 준법투쟁(쟁의행위)준법투쟁 중 정상적인(적법한) 업무운영을 저해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.15

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준법투쟁에 관한 비판적 재고찰 (A Critical Review on the work-to-rule)

준법투쟁에 관하여 판례는 1990년대 이후 소위 ‘사실정상설’의 입장을 고수해왔다. 많은 경우 근로자들은 준법투쟁이라는 법 준수 행위가 쟁의행위가 아니라고 생각하여 찬반투표 등 ... 절차를 거치지 않고 준법투쟁에 돌입하는 경우가 적지 않았고, 이러한 경우 그 자체로 쟁의행위의 정당성이 부정될 뿐만 아니라 업무방해죄 성립의 위험까지 부담할 수 있다. 이는 자칫 ... 주의 원리에 따라 위헌 내지 개정의 대상이 될 수 있음은 별론으로 하고, 현실을 도외시한 법을 준수하지 못하는 상태가 ‘정상’이라고 결론 내려서는 안 되는 것이다. (준법투쟁의 쟁의

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토

준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토 (법학)1. 들어가며준법투쟁은 사회적 사실로서는 분명히 쟁의행위라고 할 수 있는데 법적으로도 쟁의행위라고 보아야 하는가 하는 문제가 준법투쟁 ... 에 관한 논쟁의 핵심이다. 여기서 ‘법적으로’라고 하는 의미는 법률과 단체협약을 통해 쟁의행위가 제한?금지되고 있을 때 준법투쟁이라는 수단을 통해 이러한 규제에서 벗어나고자 한다면 과연 ... 그 법적 효과를 어떻게 판단하여야 하나 하는 문제이다. 다시 말하자면 준법투쟁에 대한 민?형사상의 책임을 어떻게 볼 것인가 하는 문제의 단서를 제공해주는 것이다.준법투쟁이 노동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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준법투쟁의 쟁의행위 해당성

준법투쟁의 쟁의행위 해당성? 준법투쟁의 의의와 유형준법투쟁이란 노동조합 기타 근로자단체가 그 주장을 관철할 목적으로 근로자들로 하여금 법령이나 취업규칙 등의 규정을 필요 이상 ... 으로 엄격히 지키거나 자신들에게 보장된 권리를 일제히 행사하는 것을 말한다. 이러한 준법투쟁의 유형으로는 안전 ? 보건에 관한 법규를 철저히 준수하는 안전투쟁이 그 전형에 속하지만 그 ... 밖에 근로시간이나 휴가 등에 관한 근 로자 개개인의 권리를 동시에 행사하게 하는 권리행사투쟁도 포함한다.? 준법투쟁이 쟁의행위인지 여부노조법 제2조 제6호에 의하면 쟁의행위

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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[준법][준법정신][준법감시인][준법투쟁][준법감시매뉴얼][헌법][국내법][세법][법률][정책]준법과 준법정신, 준법과 준법감시인, 준법과 준법투쟁, 준법과 준법감시매뉴얼 분석

준법과 준법정신, 준법과 준법감시인, 준법과 준법투쟁, 준법과 준법감시매뉴얼 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 준법과 준법정신1. 현대사회와 준법정신이 더욱 강조되는 이유2. 우리나라 사람 ... 들이 낮은 수준의 준법정신을 가지고 있는 원인Ⅲ. 준법과 준법감시인Ⅳ. 준법과 준법투쟁Ⅴ. 준법과 준법감시매뉴얼참고문헌Ⅰ. 개요초기 유가가 주장하는 지배층의 도덕성과 조선 성리학 시대 ... 적 생활 양식의 잔존으로 몰아붙이는 식의 발언을 하기보다는 도덕성의 회복 측면에서 유효한 측면을 부각시키는 작업이 필요하다고 생각한다.Ⅱ. 준법과 준법정신1. 현대사회와 준법정신

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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준법투쟁

준법투쟁Ⅰ. 서1. 의의2. 문제의 소재Ⅱ. 준법투쟁의 쟁의행위 해당 여부1. 판단기준2. 학설 및 판례1) 사실정상설(현실평가설)2) 법률정상설(법적평가설)3. 검토Ⅲ. 유형 ... 별 쟁의행위 해당여부1. 안전투쟁2. 일제휴가3. 동시이행의 항변권4. 집단사표5. 연장근로거부Ⅳ. 준법투쟁의 정당성 판단1. 판례의 태도2. 검토Ⅰ. 서1. 의의준법투쟁은 근로기준 ... 위한 수단으로 사용된다.2. 문제의 소재준법투쟁이 정당한 것으로 인정받기 위해서는 쟁의행위의 정당성을 판단하는 기준 즉 주체, 목적, 시기 및 절차 등의 측면에서 정당성이 인정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10

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쟁의행위의 유형과 준법투쟁

쟁의행위의 유형과 준법투쟁1. 쟁의행위 유형 관련 주요 판례1) 쟁의행위의 당사자“단체협약의 당사자가 될 수 있는 자만이 쟁의행위를 할 수 있다.” (헌재)“지역별 ? 산업 ... 적 ? 배타적으로 점거할 경우에는 정당성을 상실한다.”2. 준법투쟁1) 준법투쟁 해당 여부준법투쟁도 쟁의행위에 해당하는지의 여부에 관하여 판례는 다음과 같이 판시한 바 있다.“근로자 ... 에 해당한다.”2) 준법투쟁의 정당성 판단기준“원고들이 주도한 이 사건 집단월차휴가는 형식적으로는 월차휴가를 행사하려는 것이었다고 하더라도, 실질적으로는 참가인 조합들의 업무의 정상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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준법투쟁의 정당성

준법투쟁의 정당성에 대하여 논하라.Ⅰ.의의 및 논의의 필요성1.의의 2.논의의 필요성Ⅱ.준법투쟁의 쟁의행위 해당여부1.학설 2.유형별판단Ⅲ.준법투쟁의 정당성판단1.안전투쟁 2 ... .권리행사형 투쟁Ⅳ.결Ⅰ.의의 및 논의의 필요성1.의의준법투쟁이란 근로자들이 근로를 제공하는데 있어서 근로기준법상의 근로자의 권리행사와 규칙준수등을 통일적인 계획에 의해서 집단 ... 의 "권리행사형 투쟁"으로 나누어 볼 수 있을 것이다.2.논의의 필요성이러한 준법투쟁은 근로자의 권리, 의무의 실현이라는 측면과 쟁의행위의 실질적요건인 정상적인 업무의 저해라는 측면

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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준법투쟁의 정당성에 대한 세부 검토

준법투쟁의 정당성에 대한 세부 검토Ⅰ. 서설1. 준법투쟁의 개념준법투쟁이란 노조 기타 노동단체가 그 주장을 관철할 목적으로 근로자들로 하여금 법령이나 취규 등의 규정을 필요이상 ... 으로 엄격히 지키거나 자신들에게 보장된 권리를 일제히 행사하여 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위를 말한다.2. 준법투쟁의 유형준법투쟁에는 법규준수형 준법투쟁과 권리행사형 준법투쟁 ... 이 있다.① 법규준수형 준법투쟁이란 평소 잘 지키지 않는 법률이나 취규 등을 엄격히 준수하여 사용자의 일상적인 업무운영을 저해하는 투쟁을 말하며,② 권리행사형 준법투쟁이란 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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[노무사]준법 투쟁의 정당성

준법 투쟁의 정당성Ⅰ. 문제의 소재1. 준법투쟁의 개념- 노조의 지휘하에 집단적으로 권리행사하여 파업효과2. 일반적인 쟁의행위와의 차이점-근로계약상 의무이행 또는 권리행사3 ... . 논의의 소재- 절차상 쟁의행위 찬반투표 이전, 민형사상의 책임 문제 발생Ⅱ. 준법투쟁의 쟁의행위 해당여부1. 문제의 소재-‘쟁의행위’의 개념에서 ‘업무의 정상한 운영’의 판단 (제2 ... 투쟁의 유형별 정당성 판단1. 정당성 판단기준-준법의 범위가 법이 객관적으로 요구하는 정도인지 여부2. 법규준수형 준법 투쟁 (안전투쟁)(1) 개 념- 안전보건상 위험 방지 위해

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.19

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준법투쟁 관련 주요 판례 연구

준법투쟁 관련 주요 판례 연구1. 준법투쟁 관련 법리준법투쟁이라 함은 본격적인 쟁의행위에 앞서 사용자에게 본격적인 경제적 압력의 행사를 경고하거나 단결력을 시위하기 위해서 준법 ... 로 파악하고 있다. 준법투쟁은 다시 안전과 관련한 법령, 작업규칙의 엄격한 준수가 집단적으로 조직함으로써 간접적으로 업무저해의 효과가 발생하는 경우인 ‘안전투쟁’과 정시출퇴근?휴가사용 ... 의 간부들이 준법운행을 주도하여 시행하면서 그 준법운행 외에 수입금의 상한선까지 정하여 1일 입금액을 통제함으로써 회사에 큰 손해를 입힌 경우, 구 노동쟁의조정법 제3조 소정의 쟁의

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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준법투쟁의 정당성에 대한 법적 연구

준법투쟁의 정당성에 대한 법적 연구I. 의의 및 논점1. 의의‘준법투쟁’이란 노동조합이 교섭기간 중 교섭력을 높여 주장을 관철시키기 위하여 평소 잘 지키지 않는 각종 법규 ... 를 엄격히 지키거나 근로자가 가진 권리를 일제히 행사함으로서 사용자의 일상적인 업무운영을 저해하는 행위를 말한다.준법투쟁은 주장을 관철할 목적으로 사용자의 일상적인 업무를 저해하는 행위 ... 는 절차상 ‘쟁의행위 찬반투표가’ 이루어져야 한다. 그런데 준법투쟁은 통상적으로 교섭기간 중에 이루어지므로 찬반투표 이전에 행해진다. 따라서 준법투쟁이 쟁의행위에 해당한다면 찬반투표

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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준법투쟁의 유형과 정당성

준법투쟁의 유형과 정당성Ⅰ. 서1. 의의준법투쟁이란 노동조합 또는 근로자 집단이 평소 잘 지키지 않는 각종 법규를 엄격히 지키거나 근로자가 가진 권리를 일제히 행사함으로서 사용 ... 자의 일상적인 업무 운영을 저해하는 행위를 말한다. 즉 준법투쟁은 근로기준법이나 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 철저히 지키거나 근로자 자신들의 동의권(연장근로, 휴일근로 등 ... 하며, 주로 파업 등 본격적인 쟁의행위에 돌입하기에 전 사용자를 압박하기 위한 수단으로 사용된다.2. 문제의 소재이러한 준법투쟁은 근로자의 권리?의무의 실현이라는 측면과 쟁의 행위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18

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준법투쟁의 정당성에 관한 노조법상 쟁점

준법투쟁의 정당성에 관한 노조법상 쟁점Ⅰ. 들어가며1. 준법투쟁의 개념준법투쟁이란 교섭기간 중 교섭력을 높여 자신의 주장을 관철시키기 위해 평소 잘 지키지 않던 각종 법규를 엄격 ... 행위와 다르다.3. 논의의 소재통상적으로 교섭 기간 중에 이뤄지므로 절차상 찬반투표 이전에 준법투쟁이 이루어지게 되어 민형사상 책임문제가 발생한다.Ⅱ. 준법투쟁의 쟁의행위 해당여부1 ... 할 것인지 문제된다.2. 학설1) 법률정상설정상적 업무란 법령, 단협, 취규 범위 내 업무를 의미하는 것으로 비정상적인 상태가 관행화 되어있어도 법률상 정상 아니므로 준법투쟁

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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쟁의행위의 유형 중 준법투쟁에 대한 검토

쟁의행위의 유형 중 준법투쟁에 대한 검토Ⅰ. 들어가며준법투쟁이란 노동조합 또는 근로자 집단이 평소 잘 지키지 않는 각종 법규를 엄격히 지키거나 근로자가 가진 권리를 일제히 행사 ... 함으로써 사용자의 정상적인 업무운영을 저해하는 행위를 말한다.이러한 준법투쟁은 법규를 준수하는 투쟁이기는 하나 이러한 행위가 사용자의 일상적인 업무를 저해하는 것이며, 이러한 준법 ... 투쟁은 필수공익사업의 직권중재처럼 쟁의행위가 법률적?실질적 제한되어있는 사업장에서 교섭력을 높이기 위해 쟁의행위 찬반투표이전에 자주 행하여진다.따라서 이러한 준법투쟁의 쟁의행위 해당

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

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[노동법] 쟁의행위와 준법투쟁(사례포함)

거부 또는 휴가일제실시를 결의·결행하는 것은 위법인가. 노동조합이 쟁의신고를 행한 경우에도 이는 마찬가지인가?1. 쟁의행위와 준법투쟁(1) 쟁의행위노동조합법 제2조 제6호에 보 ... 하는 행위를 말한다.(2) 준법투쟁준법투쟁은 법규나 작업규칙을 평상시보다 더욱 엄격하게 준수할 것을 요구하거나, 근로관계의 측면에서 근로자의 개별적 권리로 유보되었거나 실행 ... . 준법투쟁의 정당성(1) 준법투쟁에 대한 법적평가쟁의행위해당설에 따르면 준법투쟁은 쟁의행위라고 보아 준법투쟁 그 자체를 부정한다. "업무의 정상한 운영"은 반드시 법령·단체협약

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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노사관계론

다.세 번째 대안은 ‘준법투쟁’이다. 준법투쟁을 한다면 사측은 과거처럼 관행적으로 노동자들을 압박할 수 없을 것이며 이는 노동자를 대하는 태도가 우호적으로 변화할 것이다.노사의 공통 ... 갈등을 해결하기 위해 ‘노동자에 대한 인권 존중 교육’, ‘보완적 노동이사제도 활용’, ‘노동자를 위한 근로환경 개선’ 등의 사측의 대안과 ‘집회’, ‘보이콧’, ‘준법투쟁’ 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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이거 하나로 다 해결됨!!! 2025년도(합격인증O) 대비 순천향부천병원 1차 면접 & 2차 면접 질문 리스트(직무 답O)

않기로 했으며 연차투쟁과, 준법투쟁을 하기로 결정했습니다.+!준법투쟁: 대리처방, 대리수술, 대리기록, 채혈, 초음파 및 심전도 검사, 동맥혈 채취, 항암제 조제, L-튜브 ... 와 상하 관계를 더욱 강화시키는 것으로 주장되고 있습니다. 윤석열 대통령의 법안 거부권 행사로 인해 반발이 커지고 있으며, 간호협회는 파업 대신 준법투쟁을 결정하여 불법 지시 ... 를 거부할 것으로 밝혀졌습니다. 준법투쟁은 대리처방, 대리수술, 대리기록 등 불법 업무를 거부하는 투쟁으로 간호사의 법적인 업무 범위를 지키기 위한 것입니다.5. 의사파업(공공의료

자기소개서 | 26페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.04.21

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노동쟁의행위의 업무방해죄 성립의 불법구조 - 위력 요건에 대한 대법원 판결의 비판적 분석을 중심으로 - (The Structure of illegal factors of the business obstruction crime)

을 분명히 한 것이다. 이러한 대법원의 논리에 따르면, 근로자들은 자신들에게 부여된 헌법의 단체행동권을 행사하기 위하여 준법투쟁을 한다고 하더라도 사용자에게 대규모의 손해 ... 들을 개별 사건별로 적절한 방식으로 고려하여 허용될 수 없는 위력의 행사인지를 판단해야 한다.표면적으로 준법투쟁을 한다고 하더라도 기업파산과 같은 파괴적 동기나 근로조건과 전혀

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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동아대학교 병원 자소서 및 1차 면접후기 합격인증 O

먼저 환자들에 대한 걱정이 들었습니다. 물론 이번 보건의료노조 총파업은 준법투쟁으로 관행대로 해오던 불법적인 대리 수술이나 채혈 등을 거부하고 법에 명시된 간호사의 일을 하기 위한 ... 투쟁입니다. 또한 지켜지지 않았던 간호사 처우개선 관련 문제들을 요구하는 자리이기도 했습니다. 하지만 이에 따라 일부 병원이 신규 환자를 받지 않고 수술을 취소하는 등 차질 ... 에게 열악한 간호환경을 개선해야 할 필요성에 대해 와닿게 하기 힘들었습니다. 이번 기회를 통해 간호사와 환자 모두에게 이익이 될 수 있는 법률이 제정되었으면 하는 바람입니다. 저 또한 준법하고 질 높은 간호를 제공하는 간호사가 되고 싶습니다.

자기소개서 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.11

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