"법정기준근로시간"의 검색결과 입니다.

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지역사회 생활법률 지급명령신청 중간과제물 맞벌이 근로계약서 연봉근로계약서 상속분 연봉계약서 임금 보호제도

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"법정기준근로시간" 검색결과 1,061-1,080 / 4,138건

생활법률 2019 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 외 총 5문제

를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되고 있다. 최저임금제도는 최저임금법과 근로기준법의 법령에 의하여 운영되고 있으며, 시행된 이후 지속적으로 증가하여 2019년 현재 최저임금액 ... 은 8,350원 이다. 최저임금액 변화를 그래프로 나타내면 다음과 같다.2) 주 52시간제특정한 경우에 근로자는 연장 근로를 할 수 있는데, 이러한 경우 연장근로시간 한도에 대해서 ... 근한되었다. 따라서 주 52시간제가 시행되면서 과거보다 주 당 근로시간이 16시간이 줄어들었다고 할 수 있다.4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.14 | 수정일 2022.12.02

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방통대, 2018년도 2학기 중간과제물, 생활법률

근로와 관련하여 최근에 법령이 개정되었다. 기존의 근로기준법에서는 1주를 월, 화, 수, 목, 금요일 등 5일로 봤다. 기존의 근로기준법에서는 평일 5일 간의 근무시간은 40시간 ... 경우 1주일 최대 근로시간은 68시간이 된다. 하지만 개정된 근로기준법에서는 1주일은 평일이 아닌 월, 화, 수, 목, 금, 토, 일 7일로 본다. 즉 7일의 최대 근로시간은 40 ... 는 기업은 300인 이상을 고용하는 사업장이다. 하지만 기업들은 변경된 제도에 따른 적용시간을 주장하면서 정부에서는 6개월의 계도 기간을 설정하였다. 개정된 근로기준법은 향후 2021

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.07

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플랫폼 노동자의 현황과 향후과제 (노동법 레포트)

문헌노동법 000 교수님 제출일 2020년 0월 학번 000Ⅰ. 서론근로자성 인정 여부는 근로기준법의 근로자에 대한 정의를 통해 결정된다. 이를 통해 산업재해의 보장 등 여러 법 ... 적 장치로부터 보호받을 수 있는 지의 여부가 정해지기 때문에 근로기준법 상 근로자에 해당되는 것은 매우 중요한 부분이다.근로기준법 제 2 조에 따르면 “근로자”란 직업의 종류 ... 와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 즉, 근로기준법에 의한 근로자성의 인정여부는 임금을 목적으로, 종속적인 관계에서 근로를 제공하는지 여부가 판단

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 한다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

의 주요 내용과 문제점1. 휴일근로의 연장근로 한도 산입과 가산임금2. 관공서 공휴일의 유급 휴일화3. 특례업종 축소 및 연속휴식시간 보장III. 결론◆ 참고문헌I. 서론근로기준법 ... 의 연장근로 한도 산입과 가산임금1) 내 용개정 근로기준법은 1주가 휴일을 포함한 연속된 7일이라고 명시하였는데(제2조제1항 제7호), 그 효과를 근로시간(제53조)과 임금(제56조 ... ) 측면으로 각각 나누어 살펴볼 수 있다. 우선 근로시간 제한 관점에서는 기준근로시간 40시간과 연장근로 12시간을 포함하여 1주의 최대 근로시간이 52시간이라는 점이 분명해졌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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(생활법률) (문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

. 연장근로의 한도근로시간에 대해서는 근로기준법이 정하고 있다. 법정 근로시간은 40시간이다. 뿐만 아니라 일(日) 근로시간은 8시간 이하로 하여야 한다. 그러나 법은 당사자 간 ... ) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술 ... 에 합의가 있으면 근로시간을 연장할 수 있도록 정하고 있다. 법 제53조는 1주일에 12시간 이하의 범위에서 근로시간 연장을 허용한다.위에 정한 12시간 이외에도 추가적으로 근로시간

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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생활법률3공통)(문제1)협의이혼의성립요건과효력 (문제2)법정상속인과대습상속인 (문제3)최저임금제도와주52시간(문제4)노령연금과실업급여수급자와수급요건서술하시오

은 법정근로시간 계산에서 제외해 휴일 근로로 각 8시간씩 더함에 따른 것이다.한편, 근로기준법은 근로자 보호를 위한 강행 규정이기 때문에 노사가 합의해도 52시간 이상 일할 수 없 ... 이 발생한다. 결정기준은 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율을 고려하여 업종별 또는 전 산업에 동일하게 정하고, 최저임금액은 시간, 일, 주 또는 월 단위 ... 정책간)으로 단축하는 내용의 ‘근로기준법 개정안’을 통과시켰다. 개정안은 ‘일주일은 7일’이라는 내용을 명시하면서 주 최대 근로시간이 현재 68시간(평일 40시간+평일 연장 12시간

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.26

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

에 시간과 더불어 추가적으로 주당 8시간을 초과하지 않는 범위 내에서 연장이 가능하다. 아울러 근로기준법 제59조에서도 근로시간 및 휴게시간에 대한 특례를 규정하고 있다. 육상운송 ... ) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술 ... 하시오.2. 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오.3. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오.4. 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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퇴직금제도

의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 퇴직금을 지급할 의무가 없다.? 퇴직금의 산정방법 및 지급방법? 법정퇴직금사용자는 근로자에게 계속근로 1년에 대해 30일분의 평균 ... ※ 계속근로연수에 포함되는 기간? 근로기준법상의 근로자일 것퇴직금을 지급받을 수 있는 근로자는 근로기준법 2조 1항 1호의 규정에 의한 근로자로서 1년이상 계속 근로한 자이다. 회사 ... 의 대표이사 ? 이사 등 주식회사의 임원은 상법 382조에 의해 민법상 위임에 관한 규정을 적용하므 로 법정퇴직금 지급대상이 아니다.? 퇴직할 것근로계약이 존속하는 동안에는 원칙

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.23

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2018년 7월 1일 개정예정 근로기준법과 근로시간의 보호

2018년 7월 1일 개정예정 근로기준법과 근로시간의 보호 (노동법)Ⅰ. 법정근로시간1. 기본 법적 개념근로기준법상 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘?감독 하에 근로계약 ... . 연장근로1. 기본 법적 개념근로자와 사용자의 합의에 의하여 법정기준근로시간인 40시간을 초과하여 근로하는 부분을 합의연장근로라고 한다. 현행 근로기준법에는 기본적으로 1주 12시간 ... 을 사용자의 지휘?감독 하에 두고 있는 시간을 기준으로 하기 때문에 근로계약상의 근로에 현실적으로 종사하고 있다는 것은 필수적인 요건이라고 할 수는 없다. 따라서 작업개시를 위한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.03

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사회복지 정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대한 본인의 의견을 제시하시오

들의 희생이 따랐다. 법정근로시간이나 최저임금이 보장되지 않는 열악한 환경에서 근로했던 수많은 근로자들, 파독 광부와 간호사들, 중동 건설현장에서 외화를 벌어오던 사람들. 이들의 근로 ... 환경은 오늘날의 관점에서는 상상하기 어려울 수준이었다. 1990년대까지만 하더라도 우리나라 근로자들은 주6일을 근무했었다. 주5일제, 40시간 근로제가 실시된 것은 2004년 ... 의 일이었다. 2008년을 기점으로 우리나라 근로자의 평균 근로시간은 20일 수준을 유지하고 있는데, 1970년대만 하더라도 전산업의 월 평균 근로일수는 25.2일이었다. 제조업 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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최근 정부와 노동계간 갈등이 발생한 원인을 설명하고, 갈등 해소 방안을 자유롭게 제시하시오

여야가 최근 노동시간 단축에 따른 기업이 격는 어려움 완화를 위해 탄력근로제 확대 적용에 합의함으로써 현행 근로기준법상 최장 3개월인 탄력근로제의 단위기간에 대해 6개월이나 1년 ... 이 이번이 처음으로 특정 기간에 일이 몰리는 업종을 감안하여 한 주 근로시간이 연장근로 12시간을 제외하고 40시간을 넘어는 안된다는 근로기준법 조항에 예외를 준 제도라 할 수 있 ... 에서 금요일까지의 기본 40시간에 연장근로 12시간, 이틀분의 휴일근로인 16시간을 합친 결과인 이것은 세계적으로 유례 없는 해석이라는 비판이 있음에도 2월 국회가 근로기준법 개정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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[카페창업, 커피사업, 카페사업, 커피 시장조사, 카페시장조사] 카페 노무관리, 퇴직금 및 부당해고

및 퇴사 직전의 월급을 기준으로 산정됩니다. 퇴직금은 1년 이상 근무한 직원들에게 모두 지급하는 것이 원칙이지만, 1주의 근로시간이 15시간 미만인 기간은 퇴직금 산정의 기준 ... 이 되는 계속근로기간에 포함되지 않습니다. 그러나 아르바이트 직원일 경우 주말에만 근무하는 것이 아니라면 보통 1주 15시간 이상을 일하는 이들이 대부분이기 때문에 아르바이트 직원 ... 는데, 여기서 확정급여형 퇴직 연금은 노동법이 정한 방식으로 산정되기 때문에 법정퇴직금과 유사한 형태라 볼 수 있고 확정기여형 퇴직연금은 해당 연도 연봉을 기준으로 퇴직연금을 불입

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.20

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오10

이 적용되어 징역 내지 벌금형에 처해질 수 있다.II. 연장근로의 한도연장근로라 함은 정규 근로시간 이외의 근로를 의미한다. 우리나라는 「근로기준법」에서 근로시간에 대해 규정하고 있 ... 함으로써 과업에 시달리는 근로자를 보호하고 있다.근로기준법 제53조에 따르면 당사자 간에 합의가 있더라도 1주일에 12시간 이상은 연장근무를 할 수 없다. 다만, 직원이 30명 미만인 ... , 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (4점)(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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erp 인사 서브노트(핵심정리)1

정규직 등이 있다.53. 근로기준법에 규정된 법정근로시간 요약구분법정근로시간연장근로야근 및 휴일근로1일1주원칙8시간40시간1주 12시간18세 이상 여성 근로자 본인의 동의산후 1년이고하며 ... : 도로 연장근로가능.특별한 사정이 있는 경우 고용노동부장권의 사전 또는 사후 승인을 얻어기준시간을 연장가능15세 이상 18세 미만자의 근로시간은 1일 ( 7 )시간, 1주일 ... 의 금품2) 임금관리의 구성요소① 임금수준의 적정성 : 일정기간 동안 근로자에게 지급되는 평균임금을 의미② 임금체계의 공정성 : 근로자의 개별적인 임금을 결정하는 기준③ 임금형태

시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.03.04

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[사회복지법제] 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기.

한 작업환경, 저임금 장시간 노동 등으로 인해 노동자들의 권리가 보호받지 못하는 사각지대로 존재해왔다. 따라서 노동법 개정 시 이러한 사업장까지도 노동법 적용범위에 포함되었다면 근로기준 ... 기관 및 사업장은 변화된 근로시간에 맞춘 새로운 근로환경 조성을 추구해나가고 있다. “7월 1일부터 주당 최대 68시간(주 40시간+연장근로 12시간+토·일 16시간)이던 노동시간 ... 은 주당 52시간(주 40시간+연장근로 12시간)으로 줄어든다. 20~299인 사업장은 2020년 1월 1일부터 시행하며, 5~49인 사업장은 2021년 7월 1일부터 주52시간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

이 현저하게 낮거나 그 밖의 다른 이유로 최저임금을 적용하는 것이 적당하지 않다고 인정이 되는 사람에 한해서는 최저임금을 적용하지 않는다.근로자의 근로 시간과 휴식은 현행‘근로기준 ... 근로 시간을 초과하여 근로하게 할 수도 있는데, 이 경우 특정한 주의 근로시간은 52시간을 그리고 특정한 날의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없다. 이것이 현행 ‘근로기준법’제51조. ... ) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

을 급격하게 인상하게 되는 배경으로 이해된다. 문재인 정부는 최저임금의 급격한 인상, 근로시간 주 52시간으로의 단축, 비정규직의 정규직화, 임금피크제 없는 정년 연장, 통상임금 ... % 상승해 오던 최저임금이 문재인 정부가 출범한 2018년에는 16.4% 급등한 후 2019년 다시 10.9% 상승해 2년 연속 두 자리 수 상승률을 기록했다. 특히 주휴시간을 근로시간 ... 한 대가로서 기업이 지급하는 금품을 말한다. 임금은 일반적으로 지급기간을 기준으로 하는 즉 시간급, 일급, 주급 등을 말한다. 임금은 혹은 급여는 종업원이 노동력을 제공하고 이에 대한

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.13

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[사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준과 이의 근거를 서술하시오.

은 노동저하는 연장, 야간, 휴일 근로 수당 및 연차 등 법정수당의 감소로 이어지면서 또 다른 임금 감소를 가져올 수밖에 없다. 우리의 경우 저임금 노동자일수록 장시간 노동을 할 수 ... 는 근로기준, 노동통계 등에서의 국가 간 차이를 제대로 통제하지 않으면 신뢰할 만한 정보를 도출할 수 없는 등 노동계의 주장을 그대로 수용하기가 어려운 실정이다.현재의 최저임금 ... 밖에 없는데, 이번 최저임금법 개정은 장시간 노동을 하는 저임금 노동자에게 법정수당까지 포함한 임금 감소로 이어지는 것이라서 커다란 문제가 아닐 수 없다. 개정법 어디에도 이와 같

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14

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[방송통신대학교] 2019학년도 2학기 생활법률(공통) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

임금은 8,590원으로 확정되었다.2. 주52시간제근로기준법에서는 1주일간의 근로시간을 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없도록 규정하고 있다. 근로기준법 제 53조 ... 에서는 사용자와 노동자가 합의할 경우에는 1주 간 12시간 한도로 근로시간을 연장할 수 있다. 근로기준법이 개정되기 전까지만 하더라도 근로기준법 50조에서 정의하고 있는 1주라는 기간 ... 었다. 하지만 근로기준법이 개정된 이후 1주라는 기간에 평일뿐만 아니라 휴일이 포함됨으로써 1주 40시간에 연장근로 12시간을 더해 최대 근로시간은 52시간이 되었다. 이와 같

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.02

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

은 시급으로 7,530원이다.2. 연장근로 한도근로기준법은 제50조 내지 제53조에서 주 평균 근로시간을 40시간으로 제한하고 있으나, 동법 제53조에서 당사자간 합의가 있 ... 다면 근로시간을 연장할 수 있도록 하고 있다. 그러나 연장근로의 경우에도 주 12시간을 한도로 하고 있어, 합의가 있다고 해도 지나치게 초과한 시간을 근무하지 못하게 하고 있다. 또한 ... 동법 제53조 제3항은 30명 미만의 사업장에서는 최대 주 20시간까지의 연장근로를 허용하고 있다. 이는 인력이 부족한 사업장의 경우 연장근로를 막을 시 대체 근무할 인력이 부족

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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