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"근로의 부당함" 검색결과 1,201-1,220 / 10,635건

  • 한국해양수산개발원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    을싫은 일이나 능력 이상의 업무가 주어진다면? 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 ... ? 38. 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요? 39. 주량이 어떻게 되는가? 40. 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 ... 에 책임성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09
  • 한국과학창의재단 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    하십니까 저 싫은 일이나 능력 이상의 업무가 주어진다면? 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 ... 한다면? 38. 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요? 39. 주량이 어떻게 되는가? 40. 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 ... 에 책 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08
  • 법무법인 태평양 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    는다면 어떻게 하겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나? 15. 학창시절 ... . 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격 ... 과 보 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08
  • 토스증권 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    어진다면? 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장과 과장 ... 하시나요? 39. 주량이 어떻게 되는가? 40. 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 ... . 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.07
  • 효성굿스프링스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    . 본인에게 하기 싫은 일이나 능력 이상의 업무가 주어진다면? 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우 ... 을 해야한다면? 38. 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요? 39. 주량이 어떻게 되는가? 40. 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비 ... 중요아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.29
  • 대원미디어 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    . 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나? 15. 학창시절 좋아했던 과목과 싫어 했 ... ? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격한다면? 45. 나이 어린 ... 와 믿합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대-사회복지개론-우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 : 특수형태 근로자의 불안정한 지위로 인한 사회적 위험부제 : 그들은 근로자인가, 아닌가? 그 ... 끝없는 물음1980년대 산업화가 시작되면서 우리나라에는 다양한 양상의 고용형태가 생겨나게 된다. 정규직이라고 임하는 고정적인 고용 외에 비정규직, 단기 근로직 그리고 여기에 사업체 ... 에 속해 급여를 받으면서도 개인사업자로 분류되어 근로자로서의 혜택에서는 제외된 특수형태 근로자가 있어 고용의 사각지대를 형성하고 있다.특수형태 근로자 개념은 현재 산업재해보상보험법
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 지역사회복지 실천모델 각각 정의하고 현실적으로 우리나라에서 어떻게 적용되고 있는지 예를 들어 설명
    되고 있는지 예를 들어 설명하기1) 청계천 개선2) 주민 의견 반영 마을 복지 계획 짜기3) 반도체 공장 근로자들 처우 개선Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 지역 ... 있다. 이를테면, 이를 적용하여 지역사회 내의 복지 정책 전반을 상위 인력들이 결정하여 실행하는 것이 있겠다. 그리고 사회행동은 행동가들이나 시민들이 부당하거나 적합하지 않은 사회 ... 적 상황을 개선하기 위한 외침을 도모하는 전반을 의미한다. 이를테면, 공장 근로자들의 처우 개선이 열악하여 운동가와 시민들이 현수막을 들고 당장 개선할 것을 촉구하는 것이 있다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 소비자중심경영 인증제도(CCM)의 개요, 절차, 방법
    안내 – 인증준비기업 – 교육신청 바로가기)▼3. 기업 소속 근로자 1인 이상이 의무교육 10시간 이상 이수※ 교육 수강 근로자의 직급은 제한없으나, 담당하는 실무자가 수강하는 것 ... 자관련법(표시광고법, 전자상거래법, 방문판매법, 할부거래법) 및 공정거래법 제19조(부당한 공동행위), 제29조(재판매가격유지행위)를 위반하여 시정명령 또는 과징금 부과처분을 받
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2023.03.18
  • 독일 협약단일화법의 쟁점과 시사점 (Streitpunkten und Auswirkungen des deutschen Tarifeinheitsgesetzes)
    금년 7월부터 시행되게 된 독일 협약단일화법의 핵심은 하나의 사업장에 복수의 단체협약이 서로 충돌하는 경우에 다수근로자가 소속된 노조가 체결한 단체협약이 적용된다는 다수협약적용 ... 부당한 침해가 될 수 있다는 관점에서 협약단일화법의 위헌성이 문제되고 있으므로 이에 대한 논의상황을 정리하였다. 그리고 다수조합원을 가진 노조의 협약을 단일협약으로 적용 ... 하도록 규정한 것은 노동조합이 조합원을 위해 협약을 체결하고, 근로자는 본인이 소속된 노조가 체결한 단체협약의 규율을 받는다는 자기결정의 원칙과 민주주의 원칙에 비추어 어떠한 문제가 제기
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설 보장시설 간담회 PPT자료 (보장시설 개요 등)
    ( 일반재산 , 금융재산 , 자동차 ) 등을 확인하여 소득인정액 산정 ( 나 ) 수급 ( 권 ) 자의 자립적립금 공제 : 근로소득의 70% 이상을 장기 저축하는 경우 소득산정에서 제외 ... . 시설 생계급여 집행방법 2019. 국민기초생활보장사업안내 317 쪽 ~2018 쪽 참고 마 . 특별한 경우의 생계급여 지급 방식 1) 근로소득이 있는 보장시설수급자에 대한 생계 ... 급여의 제한 ▶ 보장시설장은 보장시설수급자가 근로활동에 참여하는 경우 이를 특별자치시장・특별자치도지사・시장・군수・구청장에게 즉시 통보하고 , 보장기관의 장은 근로소득을 확인하여 다음
    리포트 | 71페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.
    사회복지정책에 있어 긍정적인 측면도 많지만, 부정적인 측면도 많다. 복지 사각지대가 발생해 필요한 사람들이 혜택을 입지 못하는 경우가 생기거나 정책을 부당하게 이용해 이득을 취하 ... 근로 청년들을 대상으로 하고 있다. 활동지원금으로 월 50만원 최장 6개월 동안 지원하며 지원 기간 동안 경제, 심리 상담, 취업역량 강화를 위한 교육 등 필요한 프로그램 ... 들을 지속해서 연계해주고 지원해주는 사업이다. 능력이 있지만 경제적인 문제로 단기 근로를 선택하거나 하향지원하는 청년 인재의 유실을 방지하기 위한 제도로 최소한의 일상생활을 영위하며 능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.03.14
  • [청소년인권과참여 4학년 공통] 청소년인권 침해사례를 조사하여 간단히 요약하고, 사례를 분석하여 청소년인권 침해 원인을 제시한 후 이에 대한 대책을 제시하시오
    . 본론1. 인권의 개념2. 청소년인권이란3. 청소년인권 침해사례4. 청소년인권 침해 원인1) 노동의 주체의 해석과 근로시간의 문제2) 청소년 고용에 관한 문제3) 청소년 노동교육 ... , 운전할 권리, 음주할 권리, 근로의 권리, 표현의 자유 등(D) 부모의 통제나 지도로부터 독립적으로 행동할 권리낙태에 대한 결정, 학교와 학습내용과 거주지 결정, 의료조치에 대한 ... 다.3. 청소년인권 침해사례알바하다 억울한 일 당해도 "제대로 도움 못 구해“알바몬 조사 결과 알바생 10명 중 7명이 올해 아르바이트 근무 중 부당대우를 경험해본 것으로 나타났
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.08
  • [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 레포트
    되는 사항 (8점)(1) 위약금(손해배상금) 예정 금지- 위약금의 예정 : 위약금은 채무불이행의 경우에 채무자가 채권자에게 일정액을 지불할 것을 미리 약정하는 금액으로써 부당근로 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈 ... 가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)타인에게 사용되어 근로를 제공하고 대가로써 임금
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    에서 근로할 수 있는 사람이 줄어들게 되어 산업 자체를 유지, 운영할 수 있는 노동력이 부족한 것이 가장 큰 문제로 들 수 있다. 이러한 악순환이 반복되면 이미 노인인구가 많 ... 가 이루어져 노인은 여생을 그간 모아둔 자금으로 지내야만 한다. 하지만 돌이켜보면 여러 가지 상황으로 인해 사회 진출 시기 자체가 늦어지고 있는 상황에서 평생에 근로할 수 있는 기간 ... 겠다. 또한 일을 할 수 있는 여건이 되고 하고자 함에도 불구하고 연령이 높다는 이유로 취업에 제한을 받는 부당한 일을 없앨 수 있도록 법적으로 권리를 보장하는 방안도 생각할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2022.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동간호학 요약정리
    37주 미만② 후기 조산아 : 제태기간 34~36주③ 만삭아 : 정상) 37~41주④ 과숙아 : 제태기간 42주 이상7) 제태기간과 출생에 따른 분류 (오른쪽 방향순으로)① 부당 ... 해당③ 부당 경량아 (SGA)- 10백분위에 못 미치는 경우④ 자궁 내 성장지연 (IUGR)- 임신 중 태아 성장력 감소된 상황2. 체중 및 재태기간과 관련된 고위험 신생아1 ... ) 부당경량아 / 자궁 내 성장지연 신생아- 신생아의 출생체중이 10백분위 미만인 경우에 해당함- 원인) 어머니 흡연, 임신성 고혈압2) 부당 중량아- 제태연령은 적고 / 몸무게는 큼
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    되어 판결을 통한 이혼이 성립된다. 이혼소송에서의 요건으로는 배우자에 부정한 행위가 있었을 때, 배우자의 악의로 다른 일방을 유기한 때, 배우자 또는 그 직계존손으로부터 부당 ... 한 대우를 받았을 때, 자기의 직계존속이 배우자로부터 부당한 대우를 받았을 때, 배우자의 생사가 3년 이상 분명하지 아니한 때, 기타 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유가 있을 때 이혼 ... 로부터 10년 이내에 행사해야 한다.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)1) 최저임금의 의의최저임금제도는 근로자의 생활을 안정하고 근로
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지론을 학습하면서 본인이 느낀 지금의 청소년복지의 현 주소는 어떠한지, 앞으로 포스트 코로나를 맞이하는 우리나라 청소년에게 정말 필요하고 발전되어야 할 복지는 어떤것인지 각자가 생각하는 주제를 정하고, 선정 이유와 그 주제에 맞게 무엇을 해야 하는지를 구체적으로 작성해서 서술해 주세요.
    해야 할 필요도 있다. 시간제 근로를 하고 있는 청소년들이 늘어남에 따라 근로청소년들의 권익을 보호하기 위하여 온라인, 오프라인 상담 및 지원을 강화하며 청소년근로보호센터를 단계 ... 적으로 확대하며 부당처우 등에 대한 지원을 강화해야 할 필요도 있다. 또한 청소년 노동인권과 관련된 교과목을 개설하거나 책을 개발 및 보급이 이루어져 청소년 노동인권교육에 대하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ). 법적상속인2). 대습상속인3. 2022년의 최저임금액 및 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1). 2022년 기준 최저임금액2). 임신 중 여성근로자의 법정 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적급여의 형태에 대해 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용에 대해 서술한 후 이와 관련하여 자신의 의견을 서술하시오
    적 급여의 대표적인 사례이다. 근로능력이 있는 사람들에게는 실업수당·육아휴직수당·출산휴가수당·산전후휴가급여·부당해고구제재심판정금·산업재해보상보험급여 등 다양한 종류의 사회적 급여 ... 는 결정은 매우 중요하다. 왜냐하면 그것은 개인의 삶의 질뿐만 아니라 전체 사회의 복지수준에도 영향을 미치기 때문이다. 근로능력이 없는 노인에게 지급되는 기초노령연금제도는 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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2025년 08월 10일 일요일
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