"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 여성복지 가족복지론 노동시장론 남녀고용평등법 맞벌이 정책 저출산 정책 직업상담사

"여성특수고용근로자" 검색결과 1,181-1,200 / 3,661건

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[방송대 3학년] 생활법률 과제물

150시간 이내이다. 임신 중인 여성은 본인의 명시적인 청구가 있어야 본인의 동의가 있는 것으로 간주하며 그 시행 여부와 방법에 관한 근로자대표와의 협의, 그리고 고용노동부장관 ... 본인의 동의를 얻어야 하며, 18세 이상 근로자는 1주에 12시간 이내, 18세 미만자는 1일 1시간·1주 6시간 이내, 출산 후 1년 미만인 여성의 경우는 1주 6시간 이내·1년 ... 을 초과하여 연장근로를 할 수 있거나 휴게시간을 변경할 수 있다. 또, 농림사업, 축산·양잠·수산 사업, 감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부장관의 승인을 받

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.17

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복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오

를 의미한다. 마지막으로 비정형 근로자는 파견 근로자, 용역근로자, 특수형태 고용종사자, 가정 내 근로자, 일일근로자 등을 포함한다. 노사정위원회는 이 범주에 포함되지 않으나 고용 ... 복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지주의 페미니즘의 기본개념2. 비정규직 근로자란3. 비정규직 근로자 ... 의 유형1) 고용계약 기간에 따른 유형2) 근로기간, 근무시간에 따른 유형3) 고용형태의 기준에 따른 유형4. 복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동1) 비정규직 남녀의 임금

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.30

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[사회복지실천론] 한국사회복지실천의 역사적 변천과정 - 개별사회사업의 시작과 발전, 사회복지정책의 변천과정, 사회복지교육의 시작과 발전, 지역사회복지의 시작과 발전, 공공영역의 발전과 자격제도의 확립

임금 근로자를 위한 보호 장치가 마련되었다. 노태우 정권 역시 의료보험, 산재보험 그리고 국민연금 대상자를 지속적으로 확대하였고, 1991년에는 '영유아보육법’ 제정, 종합사회복지 ... 을 마련하였다. 고용보험 대상과 급여수준을 대폭 확대하였으며, 대대적 규모의 공공근로사업을 추진하였고, 1999년에는 '국민기초생활보장법’ 을 제정하여 공공부조사업을 국민의 법적 권리 ... Social Worker)를 양성하였다. 가족, 교회, 사회의 여성인력을 양성하여 학교와 교회에서 일할 교사와 도서벽지 교회를 위해 수고할 교역자 육성을 목표로 설립하였다. 1951년

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.04

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한부모 여성의 빈곤문제를 심도있게 자료를 찾아 다루었습니다.

위험성이 높다 → 여성의 저임금과 홀벌이로 근로소득이 줄어들고 , 공공부조의 미미로 실질적 도움을 주지 못함 (2) 주거빈곤 한부모여성은 학력수준 , 고용상태 , 가구 내 피부양 ... 고 , 남성의 빈곤이 노동시장중심의 단선적 성격을 지닌 반면에 여성의 경우에는 이혼 , 별거 , 사별 , 혼외출산 , 동거의 증가 등과 간은 가족적 차원의 요인과 실업 , 고용불안정 ... , 차별 등과 같은 노동시장적 요인이 복합적으로 연결되어있다 . ▶ 빈곤의 여성화는 구조적으로 가족 , 노동시장 , 사회보장제도의 세가지 측면이 결합되어 있는데 남성 - 생계부양자

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.05

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본 과제 제출 기간 동안 출처가 분명한 언론매체에 보도된 여성관련 이슈의 기사를 스크랩 하고 자신의 의견을 상세 하게 밝혀주시기 바랍니다

의 특수성을 고려하는 방향으로 더 이상 진전되지 못하고 있다.비정규직 여성의 노동권은 전체 비정규직 논의의 한 부분에서 벗어나지 못하고 있으며 비정규직 근로자가 가지는 보편적 문제 ... 점에 대한 해결방안이 비정규직 여성근로자의 문제점을 해결하기에 충분하지 않다는 것이 많은 논의에서 일관성있게 제기되어 왔다. 그동안 비정규직 여성에 대한 연구가 임금과 고용 ... 일 도여성가족연구원이 발표한 `강원여성의 일과 가족변화' 연구 결과 자료에 따르면 2007년 도내 여성 근로자의 비정규직 비율은 36.3%에서 2009년 47.8%, 2011년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.04

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성과윤리 기말고사정리

와 극히 에이즈의 주범이다.3. 인류 도덕을 붕괴시킨다.?직장 내의 성희롱 : 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등 ... 는 그리스도교적 사랑을 바탕으로 하면서도 인간적인 바람을 싣고 있다. 일반적으로 르네상스의 문학은 여성에 대한 정신적 사랑, 이상화, 충성 등을 그리고 있다. 근대의 사상가들은 사랑 ... 하며, 특수성, 개체성, 구체성을 무시하는 경향이 있으며, 그 결과 전형화를 만든다.3. 비역사주의사회적, 일시적 변화에 영향을 받지 않는 보편적이고 무시간적인 성윤리를 발견할 수

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.11

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지역노인장기요양 시설조사 및 문제점, 개선안을 사회복지학 관점에서 논하시오

성희롱이 발생되는 이유는 먼저 노인의 주거지에서 복지서비스가 실행된다는 근무여건상의 특수성에 기인한다. 재가복지서비스 대상자와 요양보호사가 주거공간에 단둘이 남게 되었을 때, 평소 ... 보호사는 안전상의 문제에 직접적으로 노출되는 것이다.3. 우리나라 요양시설 개선방안가. 요양보호사 및 재가복지서비스 대상자에 대한 철저한 관리요양보호사의 특수한 근무환경을 이용 ... 대상자 가족들과의 마찰이 발생하지 않도록 노력해야 하할 것이다.나. 요양보호사의 법적 고용안정이 필요하다.병원 요양보호사의 경우, 사회복지시설과 달리 시설 정족수(설치를 위한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.04

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[사회복지개론] 사회복지사의 권한을 향상시킬 수 있는 방법에는 무엇이 있을지 서술하시오

에 여성의 결혼 및 육아 등으로 인하여 노동시장에서의 이탈이 짧은 근속기간으로 이어질 수 있을 것이다. 다음으로 짧은 근속기간은 근로자의 근로환경이 상대적으로 만족스럽지 못하기 때문 ... 서비스에 대한 정부의 높은 관심에도 불구하고 업무에 비해 낮은 보수(임금, 인건비, 수당), 근로환경 그리고 낮은 수준의 사회적 지위와 함께 최근에는 불안정한 고용형태에 이르 ... 시키지 못하는 학교교육의 문제라고 할 수 있다.3) 사회복지사들의 근로환경 및 처우개선복지제도나 서비스는 사회복지사를 통하여 복지대상자나 이용자들에게 전달되는 휴먼서비스이기에, 다른 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15

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비정규직 레포트

가 끝나는 경우 계속 고용이 보장되지 않는 근로자로서 3개월 이내의 기간을 정하여 고용된 자이다. 일용근로자에게도 당연히 근로기준법이 적용되며 각종 휴일 휴가가 적용되며 만약 일용근로 ... 을 메우기 위해 고용되는 자로서 근로시간과 근로일이 정해져 있는 경우이다. 육아휴직 등 정규직 근로자의 휴직기간 중 임시직을 고용하는 경우이다. 임시직 근로자에게도 근로기준법이 적용 ... 되며 계약기간 동안은 고용이 보장되며 기간제 근로자의 범위에 포함된다.6) 아르바이트아르바이트는 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자로서 당연히 근로기준법의 적용을 받으며 월 60시간

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.28

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인적자원개발론-여성인적자원개발,경제활동참여율변화,중요성,직업능력개발훈련,취업지원,사회진출기반조성,취약계층인적자원개발,근로빈곤층,장애인인적자원개발,직업훈련,체계,취약청소년,학업중단청

를 구축하는데 노력1998년 남녀고용평등법 2008년 ‘남녀고용평등과 일가정 양립지원법’으로 개정하여 재직여성근로자들이 일과 가정을 양립할 수 있는 방향의 정책을 강화5. 직업능력개발 ... 훈련재직여성근로자 직업훈련실업자 직업훈련여성가장실업자 취업훈련대기업의 경우는 기업에서 주로 직업훈련을 실시.실업자의 직업훈련은 공공부문에서 주로 담당6. 취업지원여성새로일하기센터 ... 의 여성친화정책: 여성근로자의 출산, 육아 등으로 인한 경력단절을 극복하고 우수한인재로 성장할 수 있도록 도와줌. 주로 여성 임원이 많은 기업에서 활성화됨.여성전용휴게실, 수유시설

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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박근혜 정부의 고용률70% 로드맵 정책

이행 역할 강화 . 차별해소를 통한 고용의 질 제고 - 비정규직 고용안정 가이드라인 제정 . - 불법파견 근절 및 최저임금 준수 . - 특수형태업무 종사자의 합리적 보호 . 일자리 ... . 중소기업과 서비스업의 낮은 생산성 . 남성가장의 장시간 근로에 의존한 근로문화 . 취업 애로요인의 구조화 ☞ 여성의 경력단절 , 청년의 고학력화 , 베이비부머의 이른 퇴직 . 3비전 ... 서비스 일자리 창출 및 산업육성 : 17 년 → 신규 일자리 25 만개 창출 . - 경력단절여성 맞춤형 취업지원서비스 강화 . 10④ 핵심인력의 고용가능성 제고 청년 : 조기 노동시장

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.27 | 수정일 2015.04.22

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자료에 나타난 한국 사회 복지의 위기, 문제점 분석

자료에 나타난 한국 사회 복지의 위기, 문제점 분석1. 한겨례 신문 기사그들에겐 명절에도 쉴 권리는 없다 [2014.09.22 제1028호] 한겨례21통신업계에는 특수고용직 ... 는 노조 조직들의 취약한 간접고용 및 중. 고령 노동자들의 노동인권이 실현될 수 있도록 노동자 이해대변기구의 제도화 방향도 모색해야 한다.2. 노동 후진국’ 조장하는 사법부 우리 헌법 ... 다.학습지 교사에 대해 법적으로 근로자의 자격을 인정한 판결이 항소심에서 뒤집힌 사례도 있다. 최근 서울고등법원 행정6부는 재능교육 학습지 교사 9명이 낸 부당해고 및 부당노동행위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.03

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사회복지-독거노인

, 소득보장 및 취업기회 확충업무3) 고령자고용촉진법○ 제1조(목적) 이 법은 고령자가 그 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원?촉진함으로써 고령자의 고용안정와 국민경제의 발전 ... 에 이바지함을 목적으로 한다.○ 고령자고용촉진법의 내용은 취업훈련, 사업주에 대한 지원, 취업알선, 고령자고용정보센터 및 고령자 인력은행의 설치, 고령자고용촉진, 정년연장을 통한 ... 으로 적절한 치료나 건강보호에 많은 문제를 가지고 있다. 한국노인문제연구소가 1996년에 실시한 노인생활실태조사에서도 16.6%의 대상자가 건강하다고 평가함으로써 노인들의 경우 스스로

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.30

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영유아보육법에 따른 보육의 유형을 구체적으로 설명하고 그 차이점에 대해 논하시오.

을 실시함으로써 영아보육서비스 활성화에 힘쓰고 있다.5) 직장 보육시설직장보육시설은 사업주가 사업장의 여성 근로자의 가정과 직장에서의 다중역할 수행을 원활하게 하기 위해서 아동보육 ... 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치ㆍ운영하는 시설을 말한다. 직정보육시설을 설치하여야 하는 사업장은 상시 여성근로자 300명 이상 또는 근로자 ... 500인 이상을 고용하고 있는 사업장으로 강제하고 있다. 직장보육시설의 경우 보육아동 정원의 50% 이상이 동 사업장 근로자의 자녀이어야 한다. 이러한 시설은 상시 영유아 5인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.23

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보육시설유형

하는 어린이집포함)?상시 영유아 5인이상을 보육할 수 있는 어린이집>상시 여성근로자 300명이상 또는 근로자 500명이상을 고용하고 있는 사업장의 사업주는 직장어린이집을 설치하여야한다 ... 육아정책연구소 2015 김은설)(3)직장 어린이집?사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치, 운영하는 어린이집(국가 또는 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치, 운영 ... 에 해당기관 및 산업단지 입주기업협의체, 한국산업단지공단이 산업단지내에 해당기관 및 산업단지 입주기업체, 지원기관의 근로자를 위해 공동 직장어린이집을 설치, 운영할 경우 산업단지

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.13 | 수정일 2024.03.07

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[사회복지개론] 사회문제해결과 욕구충족을 위한 사회복지정책이 갖추어야 할 요건 (대상체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계)을 설명하세요

, 복지서비스 이용자 중 공단 노동자 비중이 높기 때문에 독자적으로 고용지원팀과 희망 근로추진반을 운영하고 있어, 지역별 특성에 맞는 전달체계를 수립한 모범적 사례이다. 또한 조직 ... 에서는 미국과 영국의 경우 근로연계 복지강화를 위해 고용과 연계를 했지만, 일본은 보건과 연계를 강조하였다. 농촌지역의 노인비중이 많다면 보건과의 연계를, 수급자가 밀집한 영구임대아파트 ... 되고 성숙되기 시작한 후 활성화되었던 것을 알 수 있다. 사회복지서비스 전달체계는 사회복지긍정에서 가장 중요한 핵심개념이라 할 수 있다. 수혜자인 클라이언트나 고객이 원하는 사회복지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.04

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[가족복지론] 1인 가구에 대한 가족복지정책(프로그램)을 분석해보자.

정책들은 다음과 같다. 주거정책의 경우 주택청약특별공급제도가 마련되어 있으나 이는 1인 가구 중 일부 특수한 가구(국가유공자, 장애인, 중소기업근로자 등)만을 대상 자격으로 한다 ... 과 주거공급 및 관리에 정책 목표를 두고 있다. 이를 위해 공공임대주택 공급 활성화와 민간차원에서의 임대사업자를 육성하기 위한 지원정책이 시행되고 있다. 둘째, 여성관련 정책의 경우 1 ... 는 상황이다. 두 번째 원인은 경제적 요인으로서 가구별 경제력 약화와 고용불안 문제의 결과라 할 수 있을 것이다. 경제력 약화는 이혼 등으로 인한 가족관계 해체를 불러오고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.21

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[한국사회문제] C형 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되, 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

근로자 보호 강화, 특히 대기업의 겨우, 중소기업과의 상생을 통해 중소에 신규일자리 창출을 지원해야 한다.그리고 정부는 첫째, 규제개혁을 통한 신규 일자리를 창출을 해야 한다 ... 은 상태다. 2015년 8월을 기준으로 청년실업자 35만 명을 포함하여 취업에 애로를 느끼고 있는 청년들의 숫자는 114만 명 수준에 이르고 있다. 2016년 2월 통계청 발표 ... 에 따르며, 2월 청년 실업률은 12.5%로 1999년 6월 실업 통계기준이 바뀐 이후 역대 최고치를 기록하였다. 계절적 요인 등의 특수 사정 탓으로 돌리기에는 문제의 심각성이 이미

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2021.06.16

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생산적 복지에 대해서 설명하시오

했다. 그러나 경제의 급속한 회복에도 불구하고 사회통합지표는 약화되었다. 대량실업에 비정규직 근로자의 급증 등 고용구조가 불안정해졌으며, 빈곤인구가 급증하고 중산층이 약화되며 소득분배 구조 ... 가지는 의미5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론생산적 복지는 복지수혜대상자들의 노동생산성을 향상시키거나, 근로를 조건으로 복지혜택을 제공하거나, 이들에 대한 노동수요를 유인 ... 을 강화하는 복지시책으로 대전환을 이루기 위해 국민기초생활보장법을 제정하여 오는 10월부터 시행하기로 하였다. 새 제도하에서는 대상자 선정기준을 합리화하여 근로능력 있는 사람

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.04

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[A+=프리미엄자료]사회복지정책론 요약

률을 조정하거나 조세를 면제하는 등의?정책을 펴는 것⑦노동시장정책-근로능력이 있는 사람에 대해 고용 등을 통해 경제적으로 자립할 수?있도록 하는 것 ex) 고용지원, 교육훈련 등4 ... 화 형태를 기준으로 아래 세 가지 유형으로 구분하였음- 탈상품화(decommodification) - 근로자가 자신의 노동력을 상품으로 시장에내다팔지 않고서도 일정 수준의 삶의 질 ... 을 통해 경제성장 촉진 ex) 장애인특수교육, 평생교육 등⑤대인사회서비스-사회적 약자를 대상으로 욕구에 적절한 대응책을 마련하는 것 ?⑥조세정책-사회복지적 목적을 위해 조세부담

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.20

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