"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 여성복지 가족복지론 노동시장론 남녀고용평등법 맞벌이 정책 저출산 정책 직업상담사

"여성특수고용근로자" 검색결과 1,141-1,160 / 3,661건

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아동권리와복지 ) 우리나라 아동복지의 발달과정에 대해 설명한 후 우리나라의 아동복지의 전망에 대해 논하시오.

되면서 1977년부터 사업장 근로자를 대상으로 실시되어, 이후 공무원과 사립학교 교직원을 대상으로 한 의료보험법이 제정, 시행되게 된다. 의료보호법은 저소득층의 의료보장을 위해 시작된 것 ... 을 할 수 없는 자를 대상으로 하며 생황부조와 의료, 조산과 생업부조 등을 제공하는 것이었다. 조선 구호령은 가택구호를 원칙으로 하며 가택구호가 적당하지 못한 경우에는 시설에 수용 ... 을 담당하며 오늘날 보건복지부의 기초가 되었다.독립 이후 아동복지와 관련된 법령이 처음 생겨났는데, 미군정 법령 112호의 아동노동법규는 14세 미만의 아동고용 금지, 16세 미만

리포트 | 7페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2018.07.10

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[여성복지론] 워킹맘의 일.가정 양립에 관한 실태를 살펴보고, 문제해결 방안을 제시하시오

시키고 일과 육아에 있어 부모들에게 선택권을 부여하며 고용 기회에 있어 남녀평등을 발전시키는 것이다. 즉 일?가정 양립의 지원 대상은 여성 근로자만이 아니라 남성 근로자 및 그 가족 구성원 ... 고 있어 근로자가 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」의 혼용하기 어려울 수 있다.2) 자녀 양육 주기에 따른 제도의 문제자녀의 생애 주기별 제도에 관한 ... 었다.(1) 건강검진을 위한 근로시간면제정기적인 건강검진은 여성 근로자의 임신 중 합병증 예방이나 정상적인 출산을 위해 필요한 수단이다. 권고 제191호 제6조 6항을 통해 임신

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.24

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청소년복지론-여자와 청소년복지

여 , 미혼모 복지사업의 일부로 고등학교나 근로자들 2~3 백 명을 대상으로 대단위 집단성교육을 포함한 계몽교육을 실시하고 있다 . -‘2010 세계 피임의 날(WCD: World ... 에 대한 대책 - 고용 중인 매매춘 여성에 대한 복지대책 - 사회복귀대책 - 인권활동 - 연구활동 - 예방 서비스의 강화: 가족정책의 강화, 사회보장제도의 확충 3) 청소년 성매매 ... 를 일컫는다 . - 신체적 , 사회적으로 우월한 지위를 이용하여 남성이 여성에 대해 성적 자기결정권을 침해 하는 행위뿐만 아니라 , 동성 간에 이루어지는 어느 일방의 성적 자기결정

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19

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비정규직 여성의 실태와 법적 해결 방안

으며 이들 중 60%이상이 여성이다. 특수고용노동자 중에는 ‘특정 사업 혹은 사용자의 상시업무를 위하여 직간접적 지휘감독하에 노무를 제공하고 그 대가로 생활하는 노동자’임에도 불구 ... 과 혼란을 낳고 있어 이에 대한 제도적 정비가 매우 시급하다.○ 노동조합법은 근로기준법과 달리 개별적 강제적용이 아닌 집단적 권리로서 모든 대상자에게 강제되지 않는 것이다. 특수고용 ... 비정규직 여성의 실태와 법적 해결방안서 론1. 연구 목적2. 연구 방법본 론1. 성별 고용형태별 임금격차와 저임금 노동자의 비중2. 비정규직에 대한 노사 입장 비교3. 비정규직

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.28 | 수정일 2016.03.04

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우리나라 사회보장제도에 대하여 논하기

보장(사회보험, 공공부조, 사회서비스)의 내용구분사회보험공공부조사회복지서비스주체국가국가 및 지방자치단체사회복지법인대상모든 국민저소득층요보호자(보호를필요로하는 자)재원근로자의 기여금 ... , 폐질, 상이 기타 정신 또는 신체의 장애로 인하여 근로능력이 없는 자 중에서 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 부양할 능령이 없는 경우에 한해 보호대상의 범위로 보았다. 이 ... ,사용자의 부담금조세국가보조금, 공동모금 등종류국민연금, 건강보험,산재보험, 고용보험 등생계급여, 의료급여, 자활급여,교육급여, 해산급여, 장제급여,주거급여아동, 영유아, 노인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.18

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전통적으로 사회사업 실천방법에는 개인,집단,지역사회의 수준에서 개입하는 방법으로 구분됩니다.3가지 실천방법의 개념,실천원칙 등을 비교분석해보세요.

하는 사회적 요구현상으로 나아갈 것이다. 경기침체,외환위기 등의 부정적인 경제지표들은 고용 불안정과 저임금의 비정규직 노동자를 양산하게 되었다.고물가 시대로 접어들면서 근로자빈곤층 ... 자의 고용 불안정과 실업문제는 심화되었고사회급여의 안정성에 대한 요구들이 증가하게 된다. 실업문제의 장기화와 대량실업에 따른 보험재정악화는 실업보험제도의 실효성의 의문을 제기 ... 적 조건이 가지각색이기 때문에, 사회문제 자체로서 분류하고유형화하기가 곤란하다.개인적인 것이 아니라 제도의 결함이나 모순 때문에 발생하는 문제이므로 당사자에 대한 개인적차원의 지원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.11

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우리나라의 가족복지정책을 분류하고 우리가족에게 적용되는 가족복지정책의 실제 사례를 들어본다.

이 있다. 고용보험이란 근로자가 실직했을 때 가족의 생활안정을 위하여 일정기간 동안 실업급여를 지급함은 물론 근로자의 직업능력 개발과 적극적인 취업알선을 통하여 재취업을 용이하게 하 ... 최초로 도입된 제도이며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 있었다. 그러나 육아의 책임은 여성만의 의무가 아님에도 이러한 법제도는 ‘여성은 곧 ... 육아담당’이라는 성별분업 이데올로기에 근거한 것이라는 비판 등이 제기되었다. 이에 따라 1995년 법 개정을 통해 여성근로자뿐만 아니라 그를 대신한 배우자 인 남성근로자도 육아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.31

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국제간호 중간

하고 생산적인 고용 및 여성과 청년층을 포함한 모두에 게 일다운 일자리 제공3. 1990~2015년 기아 인구비율 반감목표 2.보편적 초등교육 실현4. 2015년까지 전세계 모든 아동 ... 및 보건의료 발전에 기여하기 위함.- 주요사업: 긴급 구호사업, 개발도상국 보건의료 지원사업, 북한 보건의료 지원사업, 재외동포 보건의료 지원사업 , 국내 외국인 근로자 건강검진 ... 하기 위한 근거기반 간호과정을 활용하는 것’이라고 국제보건전문가집단이 정의.국제간호란 건강의 사회적 결정인자에 주목하고 개인 및 인구집단, 간호실무, 연구, 교육, 리더십, 옹호

시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14 | 수정일 2020.03.26

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산업복지 교재정리

되어야 한다. 특수집단으로는 근로에 참여하고 있거나 참여의사가 있는 청소년, 여성, 장애인, 고령자, 이주노동자, 북한이탈주민, 실업자, 가족보호대상자 등이 있다. 이들은 근로 ... 의 유연성 증가 및 기업의 고용행태 변화에 따른 비정규직 근로자의 증가와 같은 고용 불안층이 증가함에 따라 신빈곤층에 대한 복지 수요가 증가하고 있다. 여성근로자의 노동시장 참여 ... 며, 근로자직업능력개발법(제2조 제4항)에 명시된 것처럼 현재 고용된 근로자와 취업의사가 있는 사람이 해당된다. 그런데 근로자의 개념은 산업복지의 주체에 따라 보는 관점이 다르다. 국가

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10

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프랑스의 사회복지/가족복지정책 PPT

감소 ) 출산율 제고 정책 마련 ( 가족복지 정책 시작 ) 최소 두 자녀 가진 근로자에게 임금에 ‘ 추가적으로 보조금 지급 ’ 을 의무화 . ( 프랑스 최초 가족복지정책 ... ) 랑드리법 (1932) 전체 임금근로자에게 보조금 지급 ( 가족수당 ) 의무화 . ( 랑드리법 개정 ) 가족수 당 (1938) 1930~1940 년대프 랑 스 의 가족복지 정책 역사 ... 감소 ) 출산율 제고 정책 마련 ( 가족복지 정책 시작 ) 최소 두 자녀 가진 근로자에게 임금에 ‘ 추가적으로 보조금 지급 ’ 을 의무화 . ( 프랑스 최초 가족복지정책

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.15 | 수정일 2017.06.22

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인적자원관리 - 비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오.

기간을 정하여 고용된 노동자를 상용근로자, 1개월 미만으로 고용된 노동자를 임시, 일용근로자로 분류하고 있다. 이외에도 비정규직의 특성에 따라 구분하는 경우가 있다.비정규직의 유형 ... 점은 고용불안이다. 정리해고가 시행되면 간접고용된 노동자들이 우선순위다.비정규직에는 특수고용도 존재한다. 특수고용은 노동자들을 개별사업자로 규정하는 것으로 유아 학습지 교사, 화물 ... 상당히 적은 금액을 받게 된다.마지막으로 계약직(기간제) 노동자 또한 비정규직 노동자이다. 처음 근로를 하기 전 고용기간을 정해놓고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자가 이에 해당

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.16

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저출산 극복을 위한 육아지원정책으로는 어떤 것이 있는지 조사해보고 과연 정책이 잘 이루어지고 있는지 뉴스기사를 스크랩 한 후 소감을 작성

휴직, 육아기 근로시간 단축제, 임신·출산 후 계속 고용지원금을 들 수 있다. 산전후 휴가내용으로는 일하는 여성은 출산을 전후하여 90일간의 산전후휴가를 받을 수 있으며, 여성근로자 ... 한 규모와 시설, 인력이 필요하다는 점에서 확대하는 데에는 시간이 걸린다. 또한 직장 보육시설의 경우 현재 상시 여성근로자 300명 이상 또는 상시근로자 500명 이상을 고용하고 있 ... 는 사업장에만 적용되므로 남성중심의 사업장이나 중소규모 사업장의 경우에 혜택을 받기가 어렵다. 근로기준법에 의해 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성근로자가 청구하면 1일 2회 각각

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.27

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중국과 한국의 기념일

는 비슷한 기념일은 한국의 근로자의 날과 중국의 라오둥제이다. 이 두 기념일 모두 5월 1일이며, 세계 노동자의 날과 같은 날이다. 한국의 근로자의 날은 고용노동부 주체로 근로자 ... 의 노고를 위로하고 근무의욕을 더욱 높이기 위해 1973년에 대통령령에 의해 기념일에 포함이 되었다. 최근 몇 년 새에 근로자의 날이 법정공휴일은 아님에도 근로자가 쉴 수 있도록 하 ... 고 있는 회사들이 늘어나고 있으며 다양한 행사들도 열리고 있다.그러나 중국은 한국보다 빨리 라오둥제를 시작했다, 중국 최초의 노동자의 날 행사는 1918년 상하이, 쑤저우, 항저우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.11 | 수정일 2019.06.03

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비정규직과 조직몰입,서비스업,방송사업,세계 노동시장의 현황,정규직과 비 정규직,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

고용인이구성원이 된 것으로 느낄 때의 느낌..PAGE:53. 정규직과 비 정규직의 정의정규근로자와 비정규근로자의 개념은 노동시장의 구조와 주변환경에 의해 결정→ 국가나 지역 ... . 사례방송사 비정규직의대량해고 사건..PAGE:195.사례(가설3)KBS 비정규직 대량 해고 사건사건의 계기KBS의 비정규직 근로자는 1천 172명영상편집, 조명, 특수영상, 시청 ... 직 근로자의 조직몰입 정도직종에 따라 변화되는 조직몰입 정도의 차이① 호텔 서비스업종 ② 방송사업종..PAGE:42. 조직몰입의 정의조직구성원의 태도를 측정하는 다차원적인 개념감정

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.25

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[사회복지법제론] 장애인고용촉진 및 직업재활법 - 제 개정이유, 장애인고용촉진 및 직업재활법의 목적과 정의 및 책임과 부담, 장애인 고용 의무 및 부담금

는 기준에 해당하는 자(2) "중증장애인"이란 장애인 중 근로 능력이 현저하게 상실된 자로서 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 자.(3) "고용촉진 및 직업재활"이란 장애인 ... ) 사업주는 장애인의 고용에 관한 정부의 시책에 협조 하고, 장애인이 가진 능력을 평가하여 고용의 기회를 제공하고, 적정한 고용관리를 함.(2) 사업주는 근로자가 장애인이라는 이유 ... 에 대한 특수교육법」에 따른 특수교육 대상자의 취업을 위하여 필요하다고 인정하면 직업교육 내용 등을 고용노동부장관과 협의하고. 보건복지부장관은 직업재활 사업 등이 효율적으로 추진될 수

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.25

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다문화복지의 필요성과 접근대상에 대하여 보고서를 작성하시오

), 이방인노동자(alien worker)등으로 다양하게 불리고 있다. 정부가 쓰는 외국인 근로자라는 호칭은 “외국인 고용법”제조에서 다음과 같이 규정하고 있다. 외국인근로자라 함 ... 가정아동3) 새터민4) 북한이탈 청소년5) 외국인 근로자4. 다문화복지의 확대 방안5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국사회의 가족관계 변화에 있어 두드러지는 특징은 외국인 ... 되고 발전하기 시작하였다. 우리나라는 1990년부터 국제결혼 증가에 따른 외국인 결혼이주여성이 증가하여 이를 통해 형성된 ‘다문화가족’의 특수성이 사회적 관심사이자 정책과제로 부상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.02

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판매자 표지

[가족복지론] 우리나라 가족복지 현황을 조사하고, 문제를 해결할 수 있는 대책을 서술하시오

, 사립학교교직원연금)에 가입중인 현직자 및 별정 우체국직원과 국민연금의 노령연금 수급자(60세 미만의 광부, 선원 등 특수직종근로자로서 노령연금 수급자, 60세 미만의 조기노령 ... 연금 수급자)는 국민연금의 가입대상자에서 제외되고 있다. 즉, 일반 사업장의 근로자와 지역주민이 국민연금의 가입대상이다. 그리고 급여종류로는 노령연금, 장해연금, 유족연금, 반환일시 ... 의 종류에는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족연금, 상병보상연금, 간병급여, 장의비, 특별급여가 있다. 여기서 상병보상연금은 요양급여를 받은 근로자가 부상 또는 질병의 정도

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.14

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일본 고용체제의 특징

칼라 근로자들이 직무 순환을 통해 넓은 범위의 숙련을 익히게 되는데, 이런 관행 아래서는 장기 근속자의 숙련도가 높으므로 연공임금이 적용 된다는 것입니다.이런 주장은 문화적 특수성 ... 장기적 생활보장과 장기적 능력개발의 근간이 됩니다.통상적 일본식 고용 관행의 가장 큰 약점으로 지적되는 것은 이중구조, 대기업 정규직 남성에게만 적용, 그 외 중소기업, 여성, 비 ... 정규직 노동자에게는 적용되지 않았다는 것. 다만 이 이중구조론은 60‘s~70's에 강했으나, 그 후 고도성장과 함께 기업별 근로조건 격차가 축소되면서 한동안 영향력이 약화

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.13 | 수정일 2018.02.12

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산업재해 예방 및 대책, 재해보상

(고령자·여성·외국 인 근로자 등)의 재해도 매년증가 하고 있으나, 이에 대응한 정부의 관 심과 투자는 미미한 실정.- 현재의 작업환경 측정 시스템은 문제의 조기파악 기능이 미흡 ... 적 측면- 산업안전보건법의 적용범위, 책임주체, 규제방식 등에 문제점이 많은데, 정규직 근로자 보호에 중점을 두고 있고 비정규직·특수형태근로종사자 등 취업계층에 대한 보호 또한 한계 ... 에 대한 투자는 미흡한 실정- 제조·건설업 중심의 시설개선 위주의 기술지원만으로는 증가하는 서비스 산업에 재해 예방의 한계가 있음- 저숙련·고위험 업종, 잦은 이직 등으로 취약계층근로자

리포트 | 7페이지 | 1,300원 | 등록일 2015.10.18

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복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오

되어 대립하게 되었다.여성근로자에게 남성과 평등하게 일할 권리를 찾아주고자 하였던 자유주의 여성평등권자들의 ‘순수한’ 동기는, 여성근로자에게는 여성의 신체적?생리적 조건의 특수성을 무시 ... 의 신체적 조건과 모성의 역할인 출산?육아와 같은 특수한 조건은 특별히 보호되어져야 한다고 주장하였다. 이러한 여성근로자의 특수한 조건이 보호되어져야 함에도 불구하고, 노동시장 ... 은 여성들이 결혼하면서 또는 출산 이후에 직장을 포기하는 중요한 이유이고 취업을 할 경우라도 정규직이 아닌 임시직 및 파트 타임으로 고용되는 주요 원인이다.출산과 양육이 여성근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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