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"여성특수고용근로자" 검색결과 1,221-1,240 / 3,674건

  • 제9강_평등권 제10강 사회권 11강 인권과 사회자 약자 12강 노동권 이주노동자의 인권15강 성적소수자 지역차별
    의 활동이 중심 . 노동조합 및 노동관계 조정법 , 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 , 노동위원회법 등 고용보장법 : 노동법의 사회보장적 성격 . 고용정책기본법 , 고용보험법 등 ... , 고용과 직업상의 차별 철폐 , 아동노동의 효과적 철폐 , 모든 형태의 강제근로 철폐 이후 근로자의 가장 기본적인 권리를 다루는 4개 분야에서의 8개 협약을 모든 회원국이 비준 ... 어서 차별을 받지 아니한다 . ② 사회적 특수계급의 제도는 인정되지 아니하며 , 어떠한 형태로도 이를 창설할 수 없다 . ③ 훈장 등의 영전은 이를 받은 자에게만 효력이 있
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.23
  • [15년3월 합격함] AFPK 은퇴설계 정리자료
    로 지급하는 판매수당 등- 취업규칙?단체협약에 규정되고 전 근로자에게 관례적으로 지급한 상여금- 개별근로자의 특수 환경 하에서 우연히 지급된 금품- 경조금 등 임의적?의례적으로 지급 ... 의 변화- 노동집약적 산업이 위축, 자본집약적 산업이 성장하는 산업구조의 고도화로 근로자의 중도실업이 크게 늘고 이는 비자발적 조기퇴직으로 연결될 개연성이 커지게 되었다.- 인 ... 되거나 고용보험, 퇴직연금 등이 자동 가입되므로 어느 정도 기본적인 보장체계가 갖춰져 있지만, 자영업자나 전문직 종사자의 경우 상대적으로 강제성이 떨어지고 본인의 선택폭이 넓다는 점
    시험자료 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.25
  • 비정규직 근로자들의 근로안정을 위한 노사정의 역할
    근로자 사용규제○ 노동부가 비정규입법 개정을 주장하고 100만 대란설을 유포하면서 비정규직법은 사실상 작동을 멈춤. 또한 경제위기 시기 정부의 고용대책이 청년인턴과 희망근로 등 ... 노사관계론 Report비정규직 근로자들의근로안정을 위한 노사정의 역할- 목 차 -Ⅰ. 서론ⅰ. 현황ⅱ. 우리나라 비정규직의 특성Ⅱ. 비정규직 문제의 해결방안ⅰ. 기본방향ⅱ. 노동 ... 조합 혹은 비정규 근로자의 자발적 해결방안ⅲ. 비정규직 근로안정을 위한 정책적 해결방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론IMF 경제위기를 겪으면서 한국사회의 노동자 계급은 사실상
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.20
  • 저출산의 원인, 문제점 및 정책적 대책방안
    만 아니라 다른 한편으로는 건강하고 역량 있는 세대계승자를 길러내는데 필수불가결한 대안으로서 보육정책을 강화할 수밖에 없는 것이다.2) 가족 내 구성간의 역할인식의 문제가족 내의 여성 ... 의 역할인식의 문제를 제기할 수 있다. 전통적으로 한국의 경우 자녀양육에 있어서 주요한 역할수행자는 어디까지나 주부로 인식되어 왔다. 이러한 가족 내 여성에 대한 역할인식은 전통 ... 억압만의 아동이 있는 근로 부모의 경우 연간 5일간 유급휴가가 주어진다. 임신을 이유로 채용을 거부할 수 없고 고용 시에도 이 사실을 알릴 필요가 없다. 프랑스는 특히 입양수당
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.12
  • [한국사회문제 B형] 한국 사회에서 노년의 삶이 사회문제로서 중요하게 취급되어야 할 이유는 무엇이며, 사회가 함께 해 나갈 수 있는 노력에는 어떤 것들이 있을지 대해 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.
    인 교육, 사회경제적 지위, 성별 등의 요인 뿐 아니라 퇴직으로 인한 근로소득의 단절, 고령자 고용 기피나 차별로 인한 소득감소, 자녀들로부터의 이전 소득 등 노년기의 특수한 요인 ... 는 빈민(예컨대 실업자 집단)에 대한 사회적 구제문제에 비해 논란의 여지가 많지 않다. 그러나 적절한 노인소득보장 방안을 선택하기 위해서는 노인빈곤의 원인에 대한 체계적 분석이 전제 ... 이다.노인빈곤 요인을 분석하기 위해서는 무엇보다 노인빈곤문제를 연령 증가에 따른 자연적인 문제가 아니라, 노년기 이전에 사회적으로 구성된 불평등이 노년기에 발생하는 여러 가지 특수
    방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.31
  • 비정규직의 고용실태와 개선방안
    비 정규직의 고용실태와 개선방안비정규 근로자란 ? 비정규 근로자의 개념 공유된 활동 기간을 정한 임시적인 고용계약을 한 자 ( 일용직 , 특수고용 , 계약직 등 ) 고용주가 아닌 ... 아르바이트 고용 주체 간접 고용 파견 사내 하청 용역 특수 고용 개인 도급 재택 근로 가내 근로 기타 외국인 산업 연수생 불법 취업자 공공 근로 공공 근로 표의 기준에서 아래로 내려갈 ... 여성 임금 노동자 대비 , 임시 일용직의 비율은 남성의 2 배 여성의 경우 30 세 이후 연령층에서 비율이 증가함비정규 근로자의 고용 실태와 문제점 비정규 근로자의 실태 / 문제점
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.06 | 수정일 2015.01.06
  • [장애인 복지론] 장애인고용촉진및직업재활법 ppt
    고용촉진 및 직업재활법 개정 상시 50인 이상 300명 미만 근로자를 고용한 사업주는 일정비율의 장애인 의무적으로 고용장애인고용촉진 및 직업재활법 전면개정 사업주가 부정한 방법 ... 의 능력을 정당히 평가, 고용기회 제공, 적정한 고용관리특수교육진흥법 에 따른 특수교육 대상자의 취업을 촉진하기 위해 필요하다고 인정하면 직업교육 내용 등에 대하여 노동부장관과 협의 ... 직업 재활법장애인고용촉진등에 관한법률 제정장애인고용촉진 및 직업재활법 제정 근로능력과 의욕이 있는 모든 장애인에게 일자리 제공 중증장애인의 특별지원을 위한 제도적 장치 마련장애인
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08
  • 실버서비스론
    있는 사회·경제적 환경에 대한 이해가 필요하다.1. 노인의 경제(1) 노인의 소득원① 자립형- 근로소득 : 노인이 일과 직업을 통해 스스로 마련하는 소득을 말한다.- 재산소득 ... 면 노인들의 근로소득은 점차 증가하고 자녀로부터 도움을 받는 비율은 점차 감소하여 2004년의 경우 24.2%가 자녀에게 의존하고 있었으며, 27.8%가 본인의 근로소득을 주 수입원 ... 으로 하고 있었다. 이는 1988년 조사에서 자녀에게 의존하는 비율이 63.7%이었고, 26.3%의 노인은 본인의 근로소득을 주 수입원으로 하고 있는 것과 비교해 볼 때 자녀
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회적 소수자 집단에 대해 조사하여보고, 문제점과 정책적인 대안점으로는 무엇이 있을지 작성하여 제출하여 보시오.
    에 다른 사람들과 구별되고 불평등한 차별대우를 받아서 집단적 차별의 대상이 되는 사람들이다. 즉 하나의 커다란 사회 안에서 문화적·인종적·민족적으로 구별되는 특수한 자나 집단을 말 ... 을 하는 이주노동자는 극소수이다. 대게 비공식적으로 고용되어 저임금과 장시간 강제 노동에 고통을 받고 있다. 인권과 노동권은 거의 보호받지 못하고 있으며 특히 이주노동자가 미등록 ... 들에 대한 태도와 인식은 하루빨리 변화되어야 한다.2) 결혼이민자와 그 문제점농촌 총각 장가보내기로 본격적으로 시작된 결혼이민자들은 주로 여성인 경우가 많고 여성으로서 우리 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.18
  • 정년연장의 찬반토론 ; 정년연장의 찬성과 반대의견 분석
    ) 고령화 사회의 사회복지적인 측면에서 반드시 필요하다.6. 정년연장의 반대론1) 정규직 근로자의 집단이기주의2) 정년제를 적용받는 근로자 수가 한정적이다.3) 청년층의 고용저하 ... 는 ‘고령화고용촉진법’ 에서는 사업주들이 근로자의 정년을 60세 이상으로 설정하도록 권고하고 있으며, 정년 연장에 대한 지원 정책을 포함하고 있다. 향후에는 정년 연장을 권고 ... 근로자 개인의 능력에 따라 평등하게 취급하여야 한다는 원칙)에 반하고, 급속한 저출산·고령화에 따른 고령자의 고용촉진 및 연금재정의 안정화라는 정책적 요청에 반한다는 점에서 불합리
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14
  • 여성노동자(여성근로자)의 휴가권(휴가권리), 여성노동자(여성근로자)의 모성권(모성권리), 여성노동자(여성근로자)의 출산권(출산권리), 여성노동자(여성근로자)의 재산권,건강권 분석
    수금원, 텔레마케터, 에니메이터 등 주로 여성들이 많이 취업하고 있다. 이러한 특수고용형태의 여성노동자들 상황은 정부의 기본노동통계에서조차 제외되어 있어 그 규모조차 알 수 없 ... 고용형태로 전환 확산되고 있다.이러한 여성노동자들은 근로기준법상에서 규정한 최소한의 노동기본권과 모성보호권에서 완전히 배제된 상태에서 일하고 있으며, 사회보험 적용에서 제외되고 있 ... 다. 최근 골프 경기보조원, 학습지교사, 보험설계사, 애니메이터 등 여성노동자들이 노동조합을 결성하여 자신들의 권리를 찾기 위한 운동이 적극 전개되고 있으며, 특수고용형태의 여성노동
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • 사회민주주의 복지국가,스웨덴의 사회복지정책,스웨덴 가족정책,가족 및 아동수당 제도,부모휴가 제도
    가족복지론 - 스웨덴의 사회복지정책 3 1. 예방적 차원의 개입 2. 보편적 사회서비스 중심 3. 탈상품화 정도 높음 4. 계층화 효과 낮음 5. 고용률을 높이는 정책 6. 여성 ... 제도의 악 · 남용 으로 근로 의욕이 감퇴 - 전체 피고용자 대비 결근 노동자의 비중 : 1970 년 12.5% → 1985 년 16.3% → 1991 년 17.6% 가족복지론 ... 고용률 , 공공부문 높음 7. 주요 국가 : 스웨덴 , 노르웨이 , 핀란드 , 덴마크 , 벨기에II. 스웨덴 가족정책의 배경 가족복지론 - 스웨덴의 사회복지정책 4 유럽 국가들 중
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28
  • 가족정책론- 프랑스가족정책
    만 육아휴직수당 신청 가능2. 휴가제도 4) 아동간호휴가 - 프랑스 노동법 : 모든 근로자는 16 세 미만의 자녀가 아픈 경우 이들을 보살필 권리 가 있으며 필요한 경우 시간제근무 ... 이하인 경우 상기 지원금 수혜 가능 )3. 출산장려정책 2) 보충 지원 제도 ① 양육비 지원 - 0~6 세 아이를 가진 저소득층 ( 약 200 만가구 ) 의 근로여성에 대해 소득 ... ( 탁아소 ) 을 보완하기 위해 민간분야를 개방 - 양육보조원 소개회사 창설을 지원 ③ 보육시설 투자기업에 대해 세금 공제 혜택 - 근로자의 가족형성에 우호적인 기업에 대해 기업의 보육
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2015.03.26
  • 아동을 위한 복지정책
    자치부(치안본부), 법무부(소년의 비행, 범죄),교육부(특수아동에 관한업무), 고용노동부(근로청소년에 관한 업무)(4) 아동복지정책의 재원- 1990년 : 331억원- 2000년 ... 은 실정법마다 각기 다르다아동복지법 - 18세 미만의 자민법 - 만 20세 미만을 미성년자손년법 - 20세 미만의 자를 소년근로기준법 - 18세 미만의 자는 도덕적으로 도는 보건 ... 의 질적 수준을 높이고 수요자인 아동의 건전한 발달과 부모의 선택권을 높이는 뱡향에 역점.* 보육료 지원 : 0~5세 전계층 확대* 도시근로자 평균소득 이하가구에 보육료 지원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14 | 수정일 2017.05.15
  • 복지국가 구현을 위한 민영보험의 역할과 그 발전방향
    의 경제활동 참여에 따른 역할변화, 정리해고제나 변형근로제 도입 등과 같은 고용관행의 변화, 기술의 발전에 따른 새로운 위험의 증대와 같은 급격한 사회변화를 겪고 있다. 이러한 상황변화 ... 다양한 사회보장제도를 구축해 왔고, 사회보장제도는 국민들의 행복하고 안정적인 삶을 보장해 주었다. 그런데 우리나라는 최근 들어 급격한 인구의 노령화, 가족구조의 변화, 여성 ... 여 법을 통해 강제적으로 가입하도록 하는 보험제도로 우리나라는 산재보험, 건강보험, 국민연금, 고용보험의 4대 사회보험이 운영되고 있다. 사회보험은 국민들의 최소한의 생활을 보장해 줄
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.06
  • [사회복지개론] 산업복지 - 산업복지 개념, 산업복지의 필요성과 의의, 산업복지 체계, 변천과정, 프로그램과 사례, 문제점과 개선방안
    으로서 고용 , 임금 , 근로조건 , 근로환경 , 재산형성 , 수입보장과 같은 내용중심 미시적 내용으로서 개별 근로자의 직업적 , 사회적 , 가정적 욕구를 충족시켜 줄 수 있는 급여 ... , 한국산업인력공단 등이 있다 .03 산업복지의 체계 ▶ 기업 산업복지주체로서의 기업은 고용주나 사용자 그리고 이들의 조직이다 . 오늘날 산업복지는 근로자의 권리로서 요구되고 있 ... 과 여성간의 임금격차가 크다 . 과다한 근로시간은 노동자 외에 그 가족들의 정상적인 가정 및 사회생활을 침해하여 청소년 문제 등을 유발시키기도 한다 . 전 세계적인 노동운동의 역사
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.09
  • 우리나라 저출산 문제를 극복하기 위한 현실적 대책에 대해서 논하시오
    이 분리되면서 여성은 노동자로서 노동력을 제공하고 경제적으로 낮은 보수를 받는 계층으로 전락하였으며 성차별적인 노동환경 속에서 여성의 출산권과 양육권을 둘러싼 여성노동과의 마찰이 시작 ... 여 여성들의 교육수준이 향상됨과 동시에 경제활동 참가율이 높아졌는데도 여성 취업에 대한 가정,기업,사회의 인식과 고용환경은 이에 따라가지 못하고,일과 가정의 양립을 위한 육아지원 ... 에 걸림돌이 될 것이다.②잠재성장률의 하락생산가능 인구의 감소는 직접적으로 노동 투입 요소의 감소로 직결되므로 성장을 둔화시키게 된다.③기업의 생산성 하락 초래노동총량의 감소와 근로
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10
  • [장애인 복지론] 장애인고용촉진및직업재활법 한글
    를 담당.대통령령으로 정하는 일정 수 이상의 장애인 근로자를 고용하는 사업주는 장애인 직업생활 상담원을 두어야 한다.8. 실시기관1) 「특수교육진흥법」 제2조제3호의 규정에 의한 ... 과 의욕이 있는 모든 장애인에게 일자리 제공중증장애인의 특별지원을 위한 제도적 장치 마련2004. 12.31 개정상시 50인 이상 300명 미만 근로자를 고용한 사업주는일정비율 ... 의 시책에 협조해야 하고, 장애인이 가진 능력을 정당하게 평가하여 고용의 기회를 제공하고 적정한 고용관리를 할 의무를 가진다. 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회문제론]장애인의빈곤문제
    고 장애인 가구 월 소득이 157만원으로 도시근로자 가구 월 소득 302만원의 절반에 그치고 있어 2002년 이후부터 매년 1만 세대씩 기초생활수급자로 전락하고 있다며 이를 해결하기 ... %, 대체가 빈곤의 주요 원인이 된다. 또한 기본적인 사항을 규정하고 있는 관련 법규에서도 차별적인 요소들이 발견되는데 우리나라 장애인 등의 관한 특수교육법 제 18조 특수교육 대상자의 ... 선정은 마치 장애인 교육을 분리된 특수교육을 통해서만 가능한 것처럼 규정함으로 분리교육을 위한 차별적 요소를 가지고 있으며, 초·중등 교육법 제 19조 보호자의 의무에서는 부득이
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.26
  • 국가와 자본 서평
    고 있다. 그 중 가장 큰 부분이 비정규직이다. IMF구제금융 이후에 생기기 시작한 비정규직은 정규직이 아닌 사람들을 통칭하며, 시간제, 하도급, 특수고용노동자를 포함한다. 정규직 ... 에서런 예들은 특수한 국가들에서 온 것이 아니라고 말하고 있다. 미국의 뉴딜정책은 고용정책으로, 임금수준과 고용수준에 관심을 가졌다. 이는 일정수준의 고용에 대한 국가의 관리 ... 정규직의 문제 뿐 아니라, 여성/남성, 정주/이주노동자를 구분하여 같은 이해관계를 가질 수 있는 이들을 분할시키고, 적대하게 만든다. 이런 것의 극단적인 예로는 정규직 노동자들을 비
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.12
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2025년 08월 26일 화요일
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