"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 여성복지 가족복지론 노동시장론 남녀고용평등법 맞벌이 정책 저출산 정책 직업상담사

"여성특수고용근로자" 검색결과 981-1,000 / 3,661건

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현대사회와 가족,다문화 가정,다문화가정 정의,다문화 가정 자녀,다문화가정 분류,다문화가정 증가현황,다문화 가정의 문제점

국제결혼 가정 자녀 매년 가파른 상승세 보임저임금 외국인 노동자의 고용정책으로 외국인의 한국으로의 이주 증가 주변국 여성의 빈곤에서의 탈출로서의 한국 이주 결혼하지 못하는 남성 ... %가 자신을 외국인으로 생각 최근추세 : 출신국적의 다양화와 중도입국 청소년의 증가 한국에 일자리를 찾아 입국하는 외국인 근로자 한국남성과 재혼하는 외국인 여성 증가다문화 가정 청소년가족 ... 이 저개발국의 여성을 선택 노총각 구제 차원의 국제결혼을 독려하는 사회적 분위기 국제결혼중매업체들의 적극적인 상술 분단국가라는 특수성에 기인한 새터민을 통해 다문화가정 형성 정보

리포트 | 34페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2020.04.17

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보건통계학 보고서(고령화와 저출산 현황과 대응책)

를 위해 여성의 연금수급권 확대, 일용직·시간제 특수고용직 등 국민연금가입 확대 등을 실시하여 1인 1국민 연금 체계를 구축할 계획이다. 주택연금 및 농지연금 가입 요건을 완화 ... 제 근로 등 근로형태 다양화, 경력단절여성 재취업 지원체계 강화 등으로 여성고용을 활성화하고자 한다. 60세 정년제를 정착하기위한 임금피크제 확산, 인생 이모작 전직지원서비스 의무 ... 인구 감소 대비 인력활용방안을 모색하고자 한다,2016년부터 생산가능인구의 감소가 본격적으로 시작됨에 따라 여성, 중고령자, 외국인력 활용에 대한 방안을 마련하고 있다. 시간선택

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.18

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학교사회복지가 요구되는 사회적 배경

면 가구원의 고용과 학력이 증가할수록 빈곤탈피의 가능성은 높아진다고 하였으며 박찬용 외의 연구에서도 노령, 저학력, 여성 비근로자 가구일수록 빈곤선 이하에 놓일 확률이 높다고 보고하 ... 나 낮추고 민주사회를 형성하는 데에 기여하였으며, 산업화에 필요한 지식과 기술을 갖춘 근로자를 대량으로 양산하여 70년대와 80년대의 압축경제성장을 이루는 데에 기여하였다. 그러나 ... 에서는서 볼 때 지식기반사회의 진입에 따른 산업 및 직종구조의 변화, 노동시장의 고용형태 변화, 인구의 노령화 등에 대응하기 위해서는 지식의 창출, 보급 및 활용능력을 기르기 위한

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.30

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우리가 사회에서 통용하는 ‘인턴’의 정의와 미용업계에서 일컫게 되는 인턴의 정의, 여러 가지의 인턴의 종류, 그리고 미용업계에서 드러나는 갑을 관계의 지배적인 인턴의 형태등에서 사례를 통해서 알아보시오.

가 다양한 이유로는 근로기준법상 근로자로 완전히 정의되고 있지 못하기 때문이다. 인턴이 근로자의 정의처럼 ‘임금을 목적으로’ 근로를 제공하기 어렵다는 점에서다. 또, 인턴이 ‘교육 ... ’이라는 목적을 위해 운영되고 있기 때문에 근로자로 분류할수 없다는 지적도 있다. 이에 따라 인턴은 노동관계법의 사각지대에 놓여있다.2. 미용업계 인턴에서 드러나는 현황과 문제점 ... 교육 또는 훈련을 목적으로 사업 또는 사업장에서 일(업무)을 경험하는 자를 의미- “인턴”이란 용어는 실제 수습 또는 시용 근로자를 의미하는 경우도 있어 현장의 혼란을 방지

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.29

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한국 사회의 노동문제

한국 사회의 노동문제- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 한국 사회의 노동문제1) 비정규직 문제2) 여성 근로자 문제3) 청년실업 문제4) 정리해고 문제2. 한 세대 전의 노동 ... 직 있으며, 중요한 것은 상당수의 비정규직 인력들이 정규직으로의 전환이 이루어지지 않는다는 점에서 많은 사회적인 문제를 만들어 내고 있게 된다.2) 여성 근로자 문제가부장제가 만연 ... 이러한 여성근로자가 노동의 문제가 되는 것은 여성의 경제활동 참가율이 49%에 육박함에도 불구하고 노동시장에서의 여성들의 입지가 매우 불안정하다는 것을 두고 이야기할 수 있을 것이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

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(한국사회문제)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제

형 노동자는 파견노동자, 용역노동자, 특수형태근로종사자, 재택노동자, 단기노동자를 말한다.그러나 정부의 비정규직에 대한 개념규정은 우리나라 현실과 잘 맞지 않아서, 정규직과 구분 ... 의 엄격한 통계에 따를 때 그러하다는 것이다. 정부통계에 따르면 사내하청 노동자들이 정규직으로, 특수고용 노동자들이 자영업자로 분류되고 있다. 이들까지 비정규직으로 계산한다면 비 ... 성에서 찾으려는 주장은 그러한 사회적 압박의 존재를 애써 외면하는 태도이다.그렇다면 한국인에게 장시간?저임금을 감내하라고 요구하는 경제적 제도는 무엇인가. 는 비정규직 여성노동자 31

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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사회보험, 공공부조

가 존재한다. 사각지대의 규모는 고용보험 적용대상이나 15시간 미만근로자, 미가입자, 가사근로자, 특수형태근로자 등과 같은 고용보험 비적용대상자나 실업자, 영세자영업자 등 구직급여 ... 하고, 중소기업에 채용지원금 제도를 통해서 고용창출을 이끌어 내고자 한다. 근로자의 직업능력을 개발시키기 위해서 사업주 등에 피보험자를 대상으로 한 직업능력 개발훈련에 대한 지원이나 피보험 ... 로 인해 경력 단절은 국가경제에 도움이 되지 않는다는 인식에서 비롯되었다.2) 사각지대의 현황고용보험법은 1995년 30인 이상의 근로자를 고용하는 사업장을 대상으로 시행한 이래

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.12.06

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한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오

희롱의 이해(1) 성희롱의 개념* 정의규정국가인권위원회법 제2조 제5호의 '성희롱'이라 함은 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용 ... 들형법제304조).* 위계 ?위력에 의한 간음 : 미성년자나 심신미약자는 5년 이하의 징역이고, 업무 .고용 기타 관계로 인하여 자기의 보호 또는 감독을 받는 부녀에 대하여 위계 ... 또는 위력으로써 간음한 자는 5년 이하의 징역 또는 1,500만 원 이하의 벌금을 낸다.* 위계 ? 위력에 의한 추행~ 업무 ? 고용 기타 관계로 인하여 자기의 보호 또는 감독

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.08

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성과사회 7주차 - 경제활동에서의 성

하다.·정신적 측면·인적 자본론적 접근시각→인적 자본에 대한 투자 정도에 따라 개별 근로자의 직업적 지위나 임금수준 등이 차이가 난다.→인적 자본론에서는 여성이 고용기회부터 임금, 승진 ... 은 근로조건, 다양한 승진기회, 고용의 안정성이 보장→학력이 높은 남성이 다수이며, 2차 노동시장의 근로자가 진입하기 어려움→노동자들은 1차 노동시장을 선호, 높은 취업 경쟁률·2차 ... 노동시장→저임금, 열악학 근로조건, 승진기회의 부족, 고용불안정 등의 특징→여성은 2차 노동시장을 구성하는 대표적 집단(결혼, 출산 등으로 여성은 연속적 취업을 요구하는 1차 노동

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.03

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< 사회복지학과 > 아동복지론

이 부족한 취약지역에 우선배치, 지역별 균형배치지역별 보육수요를 감안한 지역별 균형배치상시여성 300인 이상을 고용하는 사업장에 대해 조속한 설치를 시도지사가 강력하게 지도-★ 국 ... 계층의 자녀(차상위) ④ 장애인복지법 제2조의 규정에 의한 장애인 중 여성가족부령이 정하는 장애등급 이상에 해당하는 자의 자녀(장애부모) ⑤ 아동복지시설에서 생활 중인 유아(복지시설 ... 아동)▣ 보육 시간보육시설은 주6일, 평일 12시간 운영원칙 1일 12시간 (보호자의 근로시간 등을 고려 조정 운영 가능) 통상적인 근로시간(09:00~18:00)을 고려 07:30

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.05

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보건교육 C형, PRECEDE-PROCEED 모델 적용 콜센터 여성 직원

의 역사밖에 되지 않는데, 1974년 미국 코넬대학의 linearly가 인간 문제에 대한 프로그램을 맡으면서 처음 명명하였다. 즉, 여성에 대해 근로자의 역할보다 여성의 성적 특징과 성 ... 을 함으로서 여성에게 성적 굴욕감이나 불쾌감 등의 고용상의 불이익을 주는 행위로 정의하였으며, 김엘림(2009년)은 성희롱은 고용, 교육 등 다양한 영역에서 우세한 남성인 사용자 ... 나 근로자가 여성 근로자를 상대로 하여 많이 발생하는 특성을 가진다고 하였다. 성희롱은 종래 강간이나 추행 등의 행위를 포괄하여 사용하던 성폭력이란 용어보다 더 가벼운 성적인 말

방송통신대 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.30

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고용관계론 한방에 정리A+학점취득

의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.2. 여성 ... 노동자인 여성이 공식적, 비공식적, 생산직, 서비스직 등에서의 경제활동 참여가 증대되었고 여성 고용의 기회가 확대되었다. 그러나 경제위기의 상황이 되자 극복을 위해 경제적 효율 ... 시장에서의 여성의 위치노동시장에서 여성은 잠재적, 실재적 주부노동자로서 특수한 신분과 조건에 처하게 된다. 주부 노동자는 가사 노동과 임금노동의 이중 역할자로 전제되어 노동시장

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.13

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여성복지의 개념과 접근방향, 여성복지의 분야, 여성복지의 개선과제

법률이 정하는 바에 의하여 근로자의 채용, 교육훈련, 승진, 퇴직 등 고용전반에 걸쳐 남녀평등이 이루어지도록 하여야 한다.? 국가 및 지방자치단체는 육아휴직제 실시 등 근로자의 가정 ... 복지정책의 방향1) 기본방향2) 여성관련 문제의 조사3) 여성주간4) 정책결정과정 및 정치참여5) 공직참여와 고용평등6) 모성보호의 강화2. 교육정책1) 가정교육2) 학교교육3 ... / 선도보호시설의 운영3. 여성폭력 예방 및 보호지원사업1) 의의2) 사업의 종류1/ 성폭력 상담소 및 피해자보호시설2/ 가정폭력 및 피해자보호시설3/ 여성 1366과 요보호 여성

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.18

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국외 핀란드의 복지정책

가 시행 1970 년 주간 돌봄 서비스 등 아동 양육 및 장애인 · 국가유공자 등 특수계층에 대한 복지제도가 집중적으로 발전 1980 년 핀란드 경제가 지속 고성장 하면서 국민연금 ... , 산후 2 주 의무 ) 고용주가 월급 전액을 지급하고 , 이후 연간소득의 75% 정도 지급 아동 수당 - 성인 이전 17 세 이하의 자녀를 둔 모든 부모들에게 자 .. 자녀 수당 ... ) ▸ 고용자에게는 소득에 상응하는 수혜 연계 ▸ 공공영역의 역할 강조 ▸ 세금과 분담 ( 고용주 와 이용자 ) 에 기반한 제도 ▸ 평등한 대우 공공영역은 사회보장 발전의 중심

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.30

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사회복지용어

타인을 위하여 노무를 제공하는 것을 내용으로 하는 노무공급계약이다. 도급계약에서 수급인(용역회사)은 일의 완성을 위해 자신이 직접 근로자를 고용할 수 있다. 이때 고용된 근로자 ... (대통령령이 정하는 직종에 종사하거나 종사하였던 근로자의 경우는 55세)에 달한 때에는 그때부터 그가 생존하는 동안 지급. 1.가입기간이 15년 이상 20년 미만인 가입자 또는 가입자이 ... 는 수급인이 직접 지휘명령하여 업무를 수행하며 도급인은 수급인의 근로자를 지휘명령하지 않는다. 파견과의 차이점은 도급계약에 있어 근로자에 대한 지휘명령권은 수급인에게 있고 도급인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.17

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-여성간호여성근로자

■ 여성근로자의 건강? 학습목표- 여성의 성적 특성과 노동에 따른 건강문제를 이해한다.- 여성으로서 경험하게 되는 정신사회적 스트레스를 파악한다.- 여성근로자들이 직업상 경험 ... 저연령, 미혼 여성 중심에서 고연령, 기혼 여성의 취업이 차츰 늘어가는 경향을 보인다. 이와 같이 여성 근로자의 수가 급격하게 증대된 일차적 요인은 단순 미숙력 노동의 집약적 산업 ... 에 기초한 수출 산업화 정책이라고 할 수 있다. 그러나 다른 한편으로는 지속적인 저임금 정책 하에서 근로자 가족의 궁핍화가 더욱 확대되었고 이에 따라 생계를 위새 여성들이 취업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.07

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청소년 노동/근로 문제와 개선방안 PPT

( 규정 ) 의 목적 기준나이 비고 헌법 청소년 (34 조 ) 국가의 복지향상을 위한 의무규정 없음 근로기준법 연소자 (32 조 ) 근로의 특별한 보호규정 18 세 미만 고용노동부 ... 자의 사용이 금지되는 직종의 업소에 소개하여서는 안 된다 고 규정 ( 위반시 5 년 이하 징역 , 5 천만 원 이하 벌금 ) 근로기준법 여성과 소년’에서 여자와 연소자의 근로에 대해 보호 ... 에 직접 참여하는 근로자라는 양면성을 가짐 . 청소년의 근로보호와 노동교육을 위해서는 청소년기본법상의 기준 나이인 24 세로 확대하는 것에 대한 검토도 필요 법령명 용어 법령

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.07

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세상읽기와논술2공통) 직장갑질예양진호 사건, 간호사 태움 등의 원인과 해결방안에 대하여0k

고용평등 시행상태 점검, 사업주에 대한 개선 건의를 할 수 있다. 하지만 현실에서 명예고용평등감독관은 대부분 인사담당자가 담당하는 데다 여성은 배제돼 있다. 형식적으로 운영하는 곳 ... 혼법)에 따라 각 사업장에는 노사가 추천하는 명예고용평등감독관을 위촉해야 한다. 명예고용평등감독관은 사업장 차별과 직장내 성희롱이 발생했을 때 피해 노동자에 대한 상담과 사업장 ... 이 많다. 실효성이 담보될 수 있도록 여성노동자는 물론 노조가 함께 관심을 가지고 현장을 바꿔 나가야 한다.직장내 성희롱과 갑질문화 개선을 위해서는 정부 역할이 가장 중요하다. 지방

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.06

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(자원봉사론) 각자 자원봉사활동에 참여해 보고, 현황과 문제점 그리고 느낀점을 기술해 보십시오

사를 비롯해 YWCA, YMCA 와 같은 특수 또는 사단법인체의 회원과 자체 사업수행에 필요한 자원봉사자를 기관별로 모집해서 교육을 시켜 활용하는 경우와 장애자상담을 중심으로 기관 ... 을 통해 여성을 대상으로 사회교육과 사회복지 프로그램을 갖고 있으며, 1986년 집계로 5천여 명의 자원봉사자가 활동해서 불우이웃돕기와 사회복지시설 그리고 위문활동과 각종 상담 ... 에 참여하고 있다.4) 한국여성개발원한국여성개발원은 여성의 자원 활동에 대해 인력은행을 설치해서 여성자원봉사자와 도움을 필요로 하는 기관과 조직체 사이의 중간매체 역할을 하고 있다. 즉

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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능력주의 인사제도의 도입 및 활성화 방안 레포트

여성의 경우 월급여 총액은 남성 파견근로자의 70% 정도에 불과하며 근로시간은 남성보다 16%가 더 긴 것으로 나타났다. 또한 파견직임을 알고 취업한 근로자 중 64%가 원 ... 직원 채용방식-정리해고제-근로자 파견근무제3. 성공(또는 실패)사례-‘쿠쿠’, ‘GE'4. 성공적인 능력주의 인사주의에 성공적인 도입을 위한 전제조건-조직문화-각종 제도5. 결론 ... 하,699개, 파견근로자수는 10만명, 사용사업체수는 3,164개(100인 이상 규모)였으며, 이미 합법화되어 있는 청소경비를 포함하여 파견업체수는 3,753개, 사용사업체수

리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.14 | 수정일 2022.04.21

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