"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 여성복지 가족복지론 노동시장론 남녀고용평등법 맞벌이 정책 저출산 정책 직업상담사

"여성특수고용근로자" 검색결과 1,101-1,120 / 3,661건

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장애인 차별 금지법

및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률제8조).? 장애인에 대한 고용관련 판례-“전체 여성 중의 극히 일부분만이 제대군인에 해당 될수 있는 반면, 남자의 대부분은 제대군인에 해당 ... 여 제공하여야 한다.? 장애인에 대한 고용관련 법률-사용자는 정당한 이유 없이 해고. 휴직. 정직. 전직. 감봉. 그 밖의 징벌(이하“부당해고등”)을 하지 못한다(근로기준법제23조 ... 제1항).-근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다(노동조합 및 노동관계조정법 제5조전단).-파견사업주와 사용사업주는 파견근로자임을 이유로 사용사업주의 사업 내

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21

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간호인력난 해소를 위한 간호관리 리더십 적용

차질의 구조적 요인은 간호직의 근무형태와 열악한 근무 여건때문이다. 간호사는 여성 비율이 지배적인 전형적 여성 직종이다. 연중 주 7일 24시간 상시 근로 요구로 교대제근무, 야간 ... 의 자녀를 양육하는 노동자에게 단시간 근무제도(1일 6시간)를 제정하는 것을 고용주의 의무로 하고, 노동자의 청구가 있을 때 시간외 근무면제를 제도화하였다.우리나라에서도 유사한 제도 개 ... 중소병원 간호인력난 해소를 위한 간호관리자의 역할 및 리더십 적용목 차I. 서론1) 개요2) 주제에 대한 전반적인 개념정리II. 본론1) 정확한 근거를 위해 문헌검색 (사회

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.17 | 수정일 2018.03.18

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방통대 4학년 2학기 간호학과 성사랑사회 C형 :- 추천도서 가운데 한 권 이상을 참고하여, 자신의 학번 끝자리에 맞춰 지정된 과제에 대한 과제물을 400자 원고지 15쪽 분량 정도 (A4용지 5장) 분량으로 작성하시오.

이나 기타 도서를 참고하여 과제물을 준비하는 과정에서페미니즘에 대한 나의 생각은 어떻게 변화했는지를 구체적으로 적으시오.Ⅰ. 서론『대졸자 중 여성 고용율은 49.5%로 남성 71.4 ... %보다 20%가량 낮다. 이는 근로자 1만 명 이상을 고용하고 있는 대기업으로 가면 더욱 심각해진다. 대기업의 신입 근로자 중 87.7%는 남성이다. 그리고 OECD가 발표한 정규직 ... 으로 표준화하려는 태도를 근절시키는 것, 스스로 억압받는다고 느끼는 여성들의 관심사를 체계적으로 이해하려는 것, 여성적인 것의 특수성이나 정당한 차이를 정립하고자 하는 것 등

방송통신대 | 5페이지 | 6,500원 | 등록일 2017.09.25 | 수정일 2019.02.11

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고용관계론 1~3장 정리

, 특수형태근로종사자, 가정내근로자(재택, 가내), 일일 (호출) 근로자4. 기간제 근로가. 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 고용형태일상적으로 계약직, 임시직 등으로 불리 ... 의 창출 나. 일터에서의 권리보장 다. 사회적 보호를 확보하는 것라. 사회적 대화(social dialogue)[2장 고용과 차별]1. 상시근로자 수 가 300인 이상 규모인 사업 ... . 고용과 관련하여 고령자는 55세 이상인 자를 의미6. 고령자를 신규로 채용하지 않으려는 이유가. 이연보상계약가설(delayed payment theory); 근로자의 성과를 측정

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.30

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한국의 산업구조 변화와 실업

. 실업대책과 고용정책배경 : 60년대 노동력 과잉상태지만기능을 가진 근로자 부족→ 기능 인력 수급문제 대두→ 1967년 직업훈련법 제정총가동 연인원수 4200만명 투입(1972년 기준 ... )도로 교량 항만 토목 댐공사 간척사업 등1) 공공사업2) 직업훈련제도..PAGE:143. 실업대책과 고용정책목적 : 근로자에게 직업 훈련과 기능검정을 실시→ 기능공으로 양성 ... 은 증가서비스업의 고용비중 증가요인 : 근대적 서비스 부문의 확대와,제조업의 재구조화 결과로 나타나는 전통적 서비스 부문의 확대의 결과.29노동구조 변화1990년대2.여성과 고령자

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.19

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국내외 보건정책변화에 따른 지역사회간호사업 보고서 : 모자보건사업

결과 환아로 확정된 경우 검사비 지원- 검사 결과 환아로 판명된 경우, 도시근로자가구 월평균소득의 200% 이하인 가정의 환아에게 특수조제분유 및 의료비 지원- 언론매체를 통한 ... 때 임신중독증 등 고위험 임산부에 대해서는 방문지도를 실시하고 필요한 경우 의료적 지원을 실시한다.3) 근로여성 모성건강 관리대책임신 중이거나 출산 후의 여성 노동자에 대한 의사 ... 다. 2004년부터 “어린아이환대수당”을 도입함으로써 여성이 일과 육아를 병행할 수 있고 가족의 상황과 욕구에 맞는 다양한 보육서비스를 제공함으로써 양육자의 자유선택“( libre choix

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.10.28 | 수정일 2018.08.16

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건강가정의 개념과 건강한 가정을 유지 발전시키기 위한 사회적, 정책적 대처 방안을 제시하시오

하고 있다. 그러나 우리나라 직장보육시설은 전체 보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵 ... 다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 직장보육시설 설치를 의무화 할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아 ... 문제를 중심으로 입안되어 있기 때문에 특수한 문제를 지닌 가족문제를 해결하는 데는 현실적 한계가 있을 수 밖에 없다고 생각해 보았다. 따라서 우리나라 건강가정정책은 앞으로 모든

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.03

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산업간호사업2

의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없게 되어 있으며, 1일 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간을 초과할 수 없다라고 규정하여 모든 근로자는 고용주가 임의로 해당 ... 여 근로자의 질병을 조기발견하거나 조기치료하여 신체적 손상의 최소화와 치료경비절감의 최대화를 가져오기 위한 사업 분야에서 다양한 기회가 있을 것으로 판단된다. 이외에 특수건강진단 분야 ... 에 국가가 힘쓰도록 함을 규정하고 있다. 이러한 움직임은 직장내 근로자의 건강을 위한 다양한 시설과 인력들의 고용이 요구됨을 의미한다. 따라서 산업간호사업의 기회는 점점 갈수록 많

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.23

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비정규직 노동자의 고용실태를 살펴본 후 청소노동자의 사례를 중심으로 비정규직 노동자의 문제점을 분석하였다. 또한, 비정규직 노동현실 개선을 위한 개선방안을 제시하고자 한다.

용역근로자들은 실질적으로 해고를 당하게 됨으로써 항상 고용불안의 상태에 직면해 있다. 마지막으로 특수고용형태는 보험모집인·골프장 경기보조원·학습지 교사, 텔레마케터, 레미콘 지입차 ... 비정규고용형태에 대한 선호의식이 높아졌다. 이로 인해 근로자가 자발적으로 선택하는 비정규직의 확산이 일어난다. 선진외국에서의 비정규직은 자발적인 여성 시간제고용형태가 주종을 이루 ... .우리나라 고용시장과 비정규직 실태1) 비정규직의 개념 및 유형비정규직은 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직, 일용직, 해당 사업주

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.16

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여성과 일 A+ 시험대비자료 요약본

화의 비 정규직과 여성전체 임금 근로자의 60% 이상 여성규모는 비정규직의 70% 이상남성 비정규직은 10대후반, 20대 초반에 많이 분포여성 비정규직은 30,40대에 많이 분포이 ... 때문에 콤플렉스로 작용한다.여성만 변화하는사회여성들의 경제활동은 지속적으로 증가하고 남성들의 가사활동 참가 시간은 제자리 걸음 = 지연된 혁명 (훅쉴드)* 여성을 남성과 같은 노동자 ... 하남19세기 산업혁명대규모 공장의 산업화로 인력부족현상이 일어나고 저숙련 저임금 여성의 노동이 증가하였다.(저숙련, 저임금 노동자의 증가)산업예비군 ; 자본주의적 산업의 발달

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.28 | 수정일 2016.09.01

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판매자 표지

우리나라 사회보장제도 및 의료보장제도

도입. 모든 근로자에게 소득보장 및 의료 보장? 건강보험 : 1977년 도입. 전 국민에게 의료 보장? 국민연금 : 1988년 도입. 1인 이상 사업장 근로자에게 소득보장? 고용 ... 지방의 보건의료조직을 총괄- 시군단위 : 조직, 인사, 예산편성 등을 통하여 보건소, 보건의료원의 운영에 관여함③ 고용노동부- 근로기준의 조건, 산업안전보건, 근로자 복지후생 ... Insurance)- 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도- 고용되어 소득이 있는 자를 대상으로 함.? 산재보험 : 1964년

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.20

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급여대상 선정 원칙과 급여형태에 대한 설명 -사회복지정책론 해피

게 규범적으로 판단한 특정 집단을 대상자로 선정한다. 수급자격을 구체적으로 구분하면 소수인종의 가족, 특수 직종 근로자의 가족, 군인가족 등으로 구분할 수 있다.셋째는 등급분류이 ... 의 자 Ll, 기초생활수급자의 자녀에게 특례입학의 기회를 주는 것, 학교입학에 소수인종 학생에게 특혜를 주는 것, 기업의 장애인과 노령층의 의무고용, 여성에 대한 고용할당 등과 같 ... . 서론사회복지정책의 급여대상자를 선정하는데 있어서 급여를 누구에게 제공할 것인가라는 문제가 있다. 이는 복지가 향상될 대상을 선택하는 것이기 때문에 논의가 필요하다. 수급 자격

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.21 | 수정일 2019.03.04

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지역사회간호학) 산업재해 대책과 재해보상 A+

되면서 2005년부터 감소(3) 미래예측 및 향후 정책 방향① 산업구조 및 고용환경의 변화 등으로 비정규직·외국인·고령·여성 등 산재취약계층 근로자의 증가와 소규모사업장에 대한 대기업의 하청 ... 안전보건관리조직의 약화- 2003년부터 5인 미만 사업장 산업안전보건법 적용 확대- 고용환경 변화에 따른 비정규직, 외국인, 고령근로자 등 산재취약계층의 증가· 감소- 2001년 ... )잦은 이직 등으로 취약계층근로자(고령자 ? 여성 ? 외국인 근로자 등)의 재해도 매년 증가하고 있으나, 이에 대응한 정부의 관심과 투자는 미미한 실정? 현재의 작업환경 측정

리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.02.06

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[보육학개론] 보육시설의 인력관리 - 보육시설 인력의 배치기준, 보육시설 인력채용 및 임면보고, 종사자 임금 및 후생복지

건강관리5) 종사자 경력관리6) 고용 및 계약7) 복무8) 보수체계9) 보험가입참고문헌1. 보육시설 인력의 배치기준우리나라는 영유아보육법 제17조에 의거하여 영유아보육법 시행규칙 ... 자의 채용은 공개경쟁을 원칙으로 한다.2. 임면권자는 보육시설종사자 채용 시 임금, 계약기간 등 근로조건을 명시한 근로계약을 체결하여야 한다. 이 경우 부당한 내용이 포함 ... 에 보육시설종사자를 채용하여야 한다.5. 임면권자는 보육 등 0!동복지에 관련된 학과의 학생 또는 육아경험이 있는 여성들을 자원봉사자로 활용할 수 있다. 이 경우 시설의 사정에 따라

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.05

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장애인과 노멀라이제이션

, 취득세, 자동차세 면제-국가, 지방자치단체: 소속 공무원 3% 의무고용50인 이상 고용 사업주: 상시근로자2.3~2.7%에서 의무고용 단계적 확대방침-장애아 무상무료교육 지원(만0세 ... 사회복지사업의 대상자를 특수하게 보고 격리하여 처우하는 것보다 일반 사회에서 정상적으로 생활하도록 하는 것이 바람직하다는 사고방식에 바탕을 두고 있다. 즉 고령자나 장애인이 그렇 ... 하는 시점으로 전환되고 있다. 정상화는 장애인에게만 해당하는 것이 아니며, 지역사회복지를 실천하고자 하는 입장에서는 포괄적인 의미에서 다루어져야 할 것이다 즉, 장애인을 비롯한 노약자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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사회복지 서비스 전달체계에 대한 개념, 원칙, 개선전략, 공,사 전달체계, 현황과 문제점

복지 : 노인복지법, 고령자고용촉진법, 저출산?고령사회기본법, 기초노령연금법, 노인장기요양보험법? 여성복지 : 윤락행위등방비법, 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률, 여성발전기본법 ... 보건의료를위한특별조치법, 보건의료기본법, 공공보건의료에관한법률? 노동 : 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용정책기본법, 근로자복지기본법, 사내근로자복지기본법, 직업안정법, 직업능력개발 ... 의후견직무에관한법률, 청소년기본법, 청소년보호법? 장애인복지 : 장애인복지법, 장애인고용촉진및직업재활에관한법률, 특수교육진흥법, 장애인?노인?임산부등의편의증진보장에관한법률? 노인

리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.02.05 | 수정일 2017.02.07

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사회복지 기관유형과 사회복지사의 역할

수 거실, 기타 시설을 이용하게 하고 필요한 훈련 및 지도를 함으로써 정신질환자의 사회복귀를 촉진할 것을 목적으로 하는 시설-정신질환자작업훈련시설: 고용되기 곤란한 정신질환자 ... ·의료복지·재가복지·사회복지관운영·정신질환자 및 나완치자 사회복귀에 관한 사업등 각종 복지사업과 이와 관련하여 자원봉사활동 및 복지시설 운영 또는 지원을 목적으로 하는 사업을 포함 ... )는 사회복지시설이란 “시설생활자를 어떤 특수한 방향으로 변화시키는 강제력을 갖춘 사회에 제어장치”라고 정의함으로써 사회복지시설의 개념을 보호시설의 개념으로 한정하여 시설생활

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2023.09.26

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맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제를 서술하시오.

층이상 고학력자들로서 평등한 부부관계 유지), 여가활용형(자신의 취미나 여가활동)으로 나눌 수 있다. 맞벌이 가족이 겪는 문제점은 취업여성이 가정과 직업의 이중역할을 수행하기 위해 ... 이전까지는 미혼여성의 참여율이 높았으나 1980년대 이후부터는 기혼 여성의 참여율이 높아지고 교육수준 증대로 인한 저학력 미혼여성 노동자 감소하고 기혼여성이 증가하였다. 그래서 맞 ... 의 욕구가 제대로 충족될 수 있도록 지원하는 정책이다.일과 가족 양립정책은 자녀양육의 책임을 갖는 남녀근로자의 일과 가족생활을 지원하는 모든 가족 친화적 정책을 의미하며 취업 부모

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.03

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판매자 표지

아직도 아동학대의 문제가 심심치 않게 발생하고 있습니다. cctv설치가 법적으로 공고해졌음에도

보험에 가입되어있지 않고 이른바 “특수고용직”으로 분류되던 학습지 교사나 자영업자 등에게도 출산 지원금이 지급될 예정이다. 또한 1세 미만 아동은 병원비를 사실상 0원이 들도록 보조 ... 을 위한 대책 추진안’을 급하게 마련했다. 이 안에는 CCTV 설치의 의무화와 아동학대를 한 교직원의 영구 퇴출 그리고 평가 인증제 및 보육교사 처우 및 근로여건 개선 마지막 ... 으로 이번 대책은 박근혜 정부때의 3차 저출산 고령 사회대책을 보완하는 것이다. 실제로 이번 대책은 기존보다 발전됐다고 평가받는데 이유는 우선 여성들을 “출산 기계”로 보는 출산율 수치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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인권, 사회복지,

되지 않는다. 다시 말해 사회 공동의 이익 또는 공동선을 찾으려는 모습 속에서만 인권을 주장할 수 있으며, 동시에 인권이 나타날 수 있다는 것이다. 간단한 예로 착취와 불안정한 고용환경 ... 으로 고통 받는 비정규직 노동자가 노동운동을 이유로 한 해고,[노동법]을 악용한 대량 해고, 착취 등의 부당한 대우에 대해서 항의하여 농성이나 파업투쟁을 하게 될 경우 우리는 이 ... 지만, 현실의 경우 사회복지활동의 주 대상자들은 사회적 약자들로 나타나는 경우가 많다. 즉, 타인과의 관계 속에서 사회적 약자들은 자신의 존엄을 가지지 못하는 경우가 상대적으로 높

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.20 | 수정일 2018.07.25

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