"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 여성복지 노동시장론 여성 근로자 가족복지론 사회복지정책론 디메틸포름아미드 여성건강간호학

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"여성특수고용근로자" 검색결과 1,081-1,100 / 3,674건

한국사회문제

과 가정에서의 일의 이중부담은 여성근로자로 하여금 결혼 및 출산과 함께 직장을 이직하게 만드는 주요한 원인이 되고 있으며 여성의 취업단절은 저임금 하위직 중심의 여성고용구조를 가져오 ... 근로자의 문제가 아니라 남녀를 불문한 모든 근로자의 문제로도 대두될 것이다,한국의 여성인적자원은 양적으로 차지하는 비중이 크고, 질적으로도 높은 수준임에도 불구하고 선진국에 비해 ... 의 지속적인 발전에도 불구하고 여성 근로자는 21세기 지식기반사회의 수혜자이기보다는 피해자가 될 가능성이 높으며, 이것은 장기적으로 볼때 기업과 국가의 생산성 및 경쟁력 향상을 저해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.22

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자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 신청한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당이슈를

자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 신청한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당이슈를 비평 ... 는 개인의 신체적, 정신적인 고유한 특징과 사람들이 살아가는 사회적, 물리적 맥락 혹은 환경과의 상호작용의 결과로 정의된다. 사회적 모델에서 어떤 사람이 부모, 학생, 근로자 등 ... 해버리는 일들은 미디어에서 자주 일어난다. 장애인을 같은 이웃으로 평범하게 바라보는 눈은 왜 없는가? 장애인은 그냥 조금 불편한 사람일 뿐이지, 결코 특수하거나 문제가 있는 사람

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.06.21

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최근에 개정되었거나 개정 입법예고 된 사회복지 관련법의 내용을 1건 이상 발췌하여 이를 소개하고 다음 사항을 정리하시오.

보다 4만원 인상된 금액입니다. 이러한 장애인 고용부담금이란 상시 100명 이상의 근로자를 고용하는 사업주가 장애인 고용의무를 이행하지 않았을 때 부담해야하는 금액으로서, 부담금 ... 해서 수준에과하며 중증·여성·고령 장애인의 경우에는 그보다 훨씬 저조한 것으로 파악되었습니다. 두 번째, 장애인근로자의 높은 비정규직 비율인데, 전체 임금근로자 중 비정규직은 32 ... .1%, 그중 시간제 근로는 10.4%인 반면 장애인 임금근로자는 58.5%가 비정규직이고 시간제 근로는 22.9%로 확연히 높은 고용불안정수준을 파악할 수 있습니다. 마지막

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.18 | 수정일 2016.05.17

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현사법(현대사회의 법과 권리) 연세대학교 기말고사 정리

제10조(국민의 행복추구권), 제11조(모든 국민은 법 앞에 평등), 제32조(여자의 근로는 보호 받으며 고용*임금 및 근로조건에 있어서 차별x), 제 34조(국가는 여성 복지 ... 상 유해 위험한 사업이 사용x), 제68조(18세 이상의 여성을 오후10~오전6시 또는 휴일에 근로 시 근로자의 동의 얻어야함), 제70조(갱내노동) 등 여성의 근로기회를 박탈 ... 면에서 평등해야한다는 요구는 온당치 못한 몰지각“제 5장 우리나라 남(男)과 여(女)의 법률관계1. 여성의 법적(法的) 지위(地位)(헌법(憲法), 근로기준법(勤勞基準法))- 헌법

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.09

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사회복지개론(다문화복지)

여성부에서는 ‘다문화가족지원센터’를 설치하여 여성결혼 이민자 및 그 가족을 위한 다양한 서비스를 제공하고 있고, 고용노동부에서는 지역의 ‘외국인근로자지원센터’ 등에 관련 업무를 위탁 ... 되면서 우리나라의 외국인정책도 변화를 맞고 있다.이에 따라 최근 우리나라에서는 ‘제한외국인처우기본법’, ‘다문화가족지원법’, ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률’ 등을 제정 ... 으로 이루어진 가정b. 한국인 여성과 외국인 남성의 결혼으로 이루어진 가정2외국인노동자 가정a. 외국인 근로자인 남성과 여성이 한국에서 결혼하여 이루어진 가정b. 외국인 남성과 여성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.19

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급여대상 선정 원칙과 급여형태에 대한 설명 -사회복지정책론 해피

게 규범적으로 판단한 특정 집단을 대상자로 선정한다. 수급자격을 구체적으로 구분하면 소수인종의 가족, 특수 직종 근로자의 가족, 군인가족 등으로 구분할 수 있다.셋째는 등급분류이 ... 의 자 Ll, 기초생활수급자의 자녀에게 특례입학의 기회를 주는 것, 학교입학에 소수인종 학생에게 특혜를 주는 것, 기업의 장애인과 노령층의 의무고용, 여성에 대한 고용할당 등과 같 ... . 서론사회복지정책의 급여대상자를 선정하는데 있어서 급여를 누구에게 제공할 것인가라는 문제가 있다. 이는 복지가 향상될 대상을 선택하는 것이기 때문에 논의가 필요하다. 수급 자격

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.21 | 수정일 2019.03.04

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영유아 보육법이 2004년에 전면 개정 되었는데, 주요 특성에 대해 알아보고 현형 보육정책의 사례를 제시해 보시오.

가 본인 아래서 일하는 근로자들을 위하여 설치하여 운영하는 어린이집을 말한다. 사업주는 근로자를 지원하기 위하여 육아에 필요한 어린이집인 직장어린이집을 설치해야 한다. 남녀고용평등 ... 한다. 그리고 고용노동부장관은 근로자의 고용을 지원하기 위해서 직장어린이집의 설치와 운영에 필요한 지원과 지도를 해야 한다. 또한 고용노동부장관은 제21조에 따라 직장어린이집 ... 하는데 대통령령으로 정해지는 것이다. 직장어린이집은 사업주가 본인 아래서 일하는 근로자들을 위하여 설치하여 운영하는 어린이집을 말한다. 그 외에도 협동어린이집 민간어린이집이 있

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.16

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간호사 인력 수급상의 문제점과 그에 대한 대안

되었다. 고용노동부는 저출산 문제를 해결하고 여성의 경제활동 참여를 높이기 위해 육아기 근로시간 단축 청구권·가족간호 휴직제 청구권·육아기 근로시간계좌제 도입을 추진하고 있다. 육아기 노동 ... 자의 노동시간 단축은 현행 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률에 보장되어 있으나 사용자가 이를 반드시 허용할 의무는 없다. 육아기 근로시간 단축 청구권 제도가 정착 활용 ... 전형적 여성 직종이다. 연중 주 7일 24시간 상시 근로 요구로 교대제근무, 야간 및 주말 근무를 양육을 병행하기 어려운 근무환경, 상대적으로 낙후된 근무여건 속에서 근무하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.21 | 수정일 2021.06.01

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사회적 갈등과 해결을 위한 시민과 법의 역할(물에빠진이슈구하기과제)

, 본안 판결 전까지 차별행위의 중지 등 그 밖의 적절한 임시조치를 명할 수 있고, 나아가 피해자의 청구에 따라 차별적 행위의 중지, 임금 등 근로조건의 개선, 그 시정을 위한 ... 특수학교 같은 장애인 시설 건립을 반대하는 것이 대표적이다. 이 갈등은 님비현상과 관련이 있다. 님비현상이란 Not in my backyard’를 줄인 말인데, 그대로 뜻을 옮기 ... 이 살고 있는 지역에 들어서는 것을 반대하는 현상이다. 서울시교육청이 강서구 공진초등학교 부지에 장애 학생들을 위한 공립 특수학교를 설립한다는 계획을 세웠다. 그러나 이 계획은 비상

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.04 | 수정일 2019.03.06

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고용보험제도의구성요소, 고용보험법에 대한 개요와 향후과제 및 현재 고용보험제도의 현황 및 결과

과 고령자ㆍ여성 등 노동시장 잠재인력 및 취약계층의 취업촉진을 위한 고용촉진사업으로 대별될 수 있으며, 그밖에 건설근로자의 고용안정 지원 및 직장보육시설 활성화를 위한 지원이 있 ... . 맺음말 ……………………………………………………Ⅰ. 들어가면서고용보험이라는 단어를 들었을 때, 아르바이트에서 4대보험 적용과 같이 근로자들에게 퇴직금이나 실업금을 주는 정도라고 생각 ... 는 수업이라고 생각한다.고용보험제는 이미 시행되고 있는 질병(의료보험), 노후(국민연금), 산업재해(산재보험)의 걱정을 덜어주는 제도에 이어 실업이라는 걱정으로부터 근로자를 보호해주

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.09

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윤리적 소비자주의의 전개가 부의 불평등 문제에 미치는 함의

리스트의 수요가 증가하고 단순 노동직을 가진 사람의 수요가 감소하면서 임금 격차가 벌어지고 있다. 둘째, 비정규직 근로자의 비율이 높다는 것이다. 통계청 경제활동인구조사 부가조사를 보 ... 면 한국의 비정규직 규모는 전체 노동자의 33%다. 이는 2006년 경제협력개발기구(OECD) 가입 기준 30개국 평균인 27%에 비해 높은 수치다. 비정규직 문제는 소득과 고용 ... 다는 것이다. 통계청의 08년 1분기 월평균 소득 10분위 가계소득에 따르면, 도시근로자 가구 기준으로 상위 10%의 월평균 소득은 1023만7410원으로 전년보다 3.4% 증가를 기록

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.10

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장애인 복지서비스

주에게 고용장려금을 지급하여장애인 근로자의 취업을 돕고 사업주가 장애인 고용을 늘릴 수 있도록 돕습니다.? 지원대상? 월별 상시 근로자의 2.9%(공공기관 및 지방공기업 3.2%)를 장애인 ... 를 선정합니다.? 소득 확인 대상자는 본인 및 주민등록상 본인과 생계를 같이 하고 있는 부양의무자 입니다.? 소득 확인 방법은 다음과 같습니다.? 근로 소득자: 월급명세서 또는 ... 임금대장의 건강보험료를 기초로 하여 소득을 확인? 사업 소득자: 사업자등록이 있는 경우 사업소득금액 또는 소득금액증명원을 기초로 하여 소득을 확인? 기타 소득자: 부양의무자 중 근로

리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.03

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[지역사회간호학] 부천지역 실습 당시 간호과정

: 안전보건공단5. 보건의료시설 및 서비스 이용 (5) 근로자 건강관리 지원제도 관련 활용현황 (2012) 출처 : 여성가족부 , 기업및공공기관의가족친화수준조사 근로자 건강관리 ... 지역 보건 의료계획 부천 근로자 건강 센터1. 자료 수집1. 지리적 현황 - 지역사회의 위치와 특성 출처 : 부천시청 홈페이지1. 지리적 현황 - 지역사회의 위치와 특성 부천시 ... 은 비율을 보이고 있다 .5. 보건의료시설 및 서비스 이용 (3) 건강센터 연도별 이용현황 건강센터를 이용하는 근로자의 수가 점점 증가 출처 : 안전보건공단5. 보건의료시설 및 서비스

리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.30 | 수정일 2017.12.06

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청년여성을 위한 고용복지정책의 현황과 개선점

기업수요를 발굴하여 취업 연계, 청년 구직자의 대기업 쏠림 및 대·중소기업간 격차 완화, 청년조기입직 지원, 원스톱 맞춤형 고용지원, 여성의 경력단절 예방 및 직장복귀 지원이렇게 현 ... 여성고용의 불안정성으로 인해서 여성노동자들이 장기간 근속하기 힘들다는 것이다.Ⅲ. 여성일자리의 질 저하 원인위에서 여성일자리의 현황과 질에 대해 살펴보았다. 정리하면 여성고용 ... 로 제시한다.1. 노동시장의 전반적인 불안정성우리나라는 고용안정성이 굉장히 낮은 국가이다. 2016년 현재 비정규직 비율은 43.6%인데, 사내하청 노동자와 특수고용 노동자는 통계

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.15

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룰라 정부 (룰라 사회화부터 룰라의 최후까지)

1975년 92%로의 지지율로 노조 위원장으로 선출, 10만 근로자를 대표1978년 브라질의 경제의 기적이 실패로 끝나고 대규모의 시위가 빈번하게 일어나고경찰, 노조간의 충돌이 자주 ... 여러지역에 40여만명의 당원 확보,(당원 대부분은 공업 근로자 등 소외된 서민 노동층)룰라는 상파울로 주지사 선거에 출마했으나 낙선,→ 군사독재정부에서 민주화로 가는 과도기 ... )경제의 장밋빛 시나리오도 유포됨. → 외국인 투자자들 증가. 거대한 내수시장 가동되고 수출 특수까지 가세한 경제는 계속 나아짐.룰라의 임기 8년간 브라질 경제는 낮은 인플레이션

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09

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[사회복지정책] 영국과 미국의 사회복지정책의 특징을 비교 설명하시오

감소 및 복지와 고용의 연계라는 정책기조 하에 지속되었다. 국가와 국민 간 상호책임(mutual obligation)의 원칙 아래 일할 능력이 있는데도 실업상태에 있는 자를 적극 ... 정책은 근로연령층의 실업자에게 적용되어왔으나, 근로 무능력 급여신청자(inactive benefit claimants)수가 증가함에 따라 재정적인 압박에 직면하게 되어, 정책의 적용 ... 대상을 한 부모 및 장애인 등 다양한 근로연령층 급여신청자들에게 확대하는 제도를 도입하게 되었다. 근로연계복지 전략의 주요 제도를 살펴보면, 실업급여 및 실업자를 위한 소득지원

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.25

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사회보장제도의 개념과 기능에 대한 보고서 작성하기

는 것은 노동법과 사회법이며, 단체 협약법, 근로자 보호, 사업장 공동결정, 고용촉진 및 취업알선, 사회보험, 사회부조, 보건부문, 특수한 집단(예를 들면 여성, 노인, 가족, 청 ... 이 되어야 할 사회보험제도의 취약성이 드러나고 있다. 먼저 고용보험은 비교적 안정적인 정규직 근로자를 주로 대상자로 하고 있기 때문에 비정규직과 영세자영자, 취업 포기자가 많 ... 적 ·사회적 생활조건의 개선과 체제의 안정화를 도모하는 총자본 및 국가의 정책으로 정의된다.정책의 구체화된 형태는, 근로자보호법 ·사회보험입법(공장법 ·근로기준법 ·국민건강보험법

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.07.01

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판매자 표지

(비영리기관운영관리)가정복지관련 비영리기관의 프로그램에 이용자로 참여하고 기관의 현황, 프로그램의 내용, 프로그램 운영개선방안

홍보, 기타 사업 등을 운영하고 있다.위의 일환이 보호작업장인 ‘샘물자리’이다. 이는 직업재활시설의 모델이 되는 일터, 근로자 모두 권리와 책임이 균일하고 평등한 일터, 근로자 ... 가 지역사회에서 경제적인 자립을 실현하는 것이 가능한 일터, 차별화되어진 서비스의 제공을 통하여 근로자가 행복한 일터, 종사자와 시설이 더불어 성장하는 신나는 일터의 모토로 하여 하 ... 비영리기관운영관리가정복지관련 비영리기관의 프로그램에 이용자로 참여하고 기관의 현황, 프로그램의 내용, 프로그램 운영개선방안 등을 보고하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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[정신건강론] 건강가정기본법의 이념과 체계, 주요내용, 기대효과를 설명하고 건강가정기본법에 대한 학습자의 의견과 보완점

, 육아휴직 요건 완화를, 기혼 여성의 경제활동 참여 확대 지원을 위해서는 ‘여성재고용장려금’제도 활성화, ‘출산후 계속 고용 지원금’ 신설 등을 추진해 나갈 예정이다.3) 다양 ... 기본법의 특수성으로는 ?건강가정기본법?은 추상적인 가족복지정책이 구체적으로 구현된 것으로, 기본적으로 건강가정 지원을 위한 가족서비스를 제공하고 국가가 이에 개입하고 있다. 그렇 ... ?에서는 등 보건복지부령이 정하는 관련 교과목을 이수하고 졸업한 자이어야 한다.2. 건강가정기본법의 주요내용제1조(목적) 이 법은 건강한 가정생활의 영위와 가족의 유지 및 발전을 위한

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.11

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(여성과사회) 여성 비정규직 현상의 원인과 해결방안

직 61.3%, 여성 비정규직 49.3% 차례로 나타났다. 여성 비정규직 4명 중 1명인 75만 명이 시간당 최저임금 4580원에 못 미치는 임금을 받았고, 특수고용근로자·가정 내 ... 근로자·일일근로자의 고용보험 가입률은 10% 이하였다. 는 기사였다.세 번째 기사는 ‘자녀 어릴수록, 연차 쌓일수록 차별 심화 여성’ 라는 기사는 여성의 임금차별을 이야기 ... 사업을 확대해야 한다. 그리고 비정규직 여성근로자도 고용보험제를 통해 직업훈련을 받을 수 있는 제도가 있음을 알려야 할 것이다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.27 | 수정일 2014.09.29

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