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"여성특수고용근로자" 검색결과 1,121-1,140 / 3,661건

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  • A+ 전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.《부연설명》서론 : 사회복지실천현장에서 특정 클라이언트 대상에 개입할 필요성 기술 본론 : 사회복지실천현장의 개념, 관심 있는 클라이언트의 문제점
    복지실천분야, 사회복지서비스를 제공하기 위한 직ㆍ간접적 관련된 모든 분야를 포괄합니다. 사회복지실천대상으로는 청소년, 아동, 노인, 장애인, 여성이며, 영역으로는 정신보건영역 ... 은 존엄성 존중의 원칙이 있습니다. 사회 및 경제적 지위, 성별, 노인의 근로능력, 학력, 경제적 생산성과 관계없이 한 인간으로서의 고귀한 존재임을 인식하여야 합니다.② 노인은 개별 ... 을 가져야 할 것입니다.⑦ 노인은 전문성의 원칙이 있습니다. 사회복지사는 상담자는 도움을 요청하는 사람에게 적합한 도움을 줄 수 있는 전문가에게 의뢰하는 것도 방법입니다.2) 노인복지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.02
  • 아동복지론(다문화 가정)
    여성부에서는 ‘다문화가족지원센터’를 설치하여 여성결혼 이민자 및 그 가족을 위한 다양한 서비스를 제공하고 있고, 고용노동부에서는 지역의 ‘외국인근로자지원센터’ 등에 관련 업무 ... 되면서 우리나라의 다문화 정책도 변화를 맞고 있다.이에 따라 최근 우리나라에서는 ‘제한외국인처우기본법’, ‘다문화가족지원법’, ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률’ 등을 제정 ... Ⅰ. 서론한국 경제의 세계화 진전과 사회적 환경의 변화로 인해 우리나라도 점차 다문화사회에 진입하고 있으며, 특히 1990년대 후반 이후 결혼이민자와 외국인근로자가 급격하게 유입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.20
  • 복지정책
    는 방법이 있다. 워킹맘을 위한 맞춤형 정책으로는 저임금 여성근로자와 영세사업장에 대한 사회보험을 확대 적용하고 특수고용노동자인 학습지교사나 보험설계사 등에게는 고용보험과 산재보험 ... 해서는 고령자를 위한 국가의 복지 지원과 고용 문제 해결이 가장 필요하다. 최근 설문조사에서 고령화 문제에 대한 국가가 개선해야 할 점에 고령자 복지 지원 37.4%와 고령자 고용 ... 의 사례를 차용해 출산휴가와 육아휴직 제도로 지급되는 급여를 고용보험이 아닌 별도의 사회보험으로 도입하여 평상시 소득의 80%수준을 유지할 수 있도록 지원하는 방안이 있다. 육아
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.04
  • 학습자 본인이 거주하고 있는 지역사회의 맞벌이 가족을 위한 사회복지정책 및 서비스를 알아보고 정책명 지원대상 지원내용 개요 신청방법 이에 대한 본인 견해를 기술하시오.
    은 맞벌이부부라고도 일컫는데, 남편과 아내가 함께 고용근로자로서 사회활동인 경제활동을 수행하고 있는 가족을 의미한다. 부부가 함께 경제활동을 하는 가족을 맞벌이 가족이라고 일컫 ... 적으로 아동복지와 아동교육을 동시에 달성하고자 노력하고 있다.둘째, 근로 관련 사회복지정책을 들 수 있다.이와 관련된 사회복지정책은 남녀차별제도의 시정을 통한 고용 기회 균등, 취업 ... 여성 근로 조건 개선, 육아시설 확대 및 육아휴직제도의 정착, 채용과 모집 및 승진 등과 관련된 성차별 근절 등을 주요 안건으로 고려하여 시행되고 있다.2) 미시적 사회복지정책
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.11
  • 맞벌이 부부 혹은 워킹맘을 위한 국가의 지원정책과 양육수당제도의 세부기준 및 절차를 파악해보고 보육서비스의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.
    하는 대표적인 제도로 거론되고 있다. 우리나라에서는 1987년 남녀고용평등법 제정시 최초로 도입된 제도이며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 ... 년 법 개정을 통해 여성근로자뿐만 아니라 그를 대신한 배우자 인 남성근로자도 육아휴직을 할 수 있도록 하였다. 이른바 맞벌이의 경우에만 남성근로자가 육아휴직을 사용할 수 있 ... 를 위한 국가의 지원정책1) 배우자 출산휴가제2) 가족간호휴직제3) 육아기 근로시간 단축제도4) 육아휴직제도5) 맞춤형 보육제도6) 시간연장 보육제도2. 양육수당제도의 세부기준 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대일본경제의이해3공통) 일본 내각부에서 발행하는 平成29年度 年次経済財政白書에서 아래에 제시한 범위를 번역하여 제출할 것
    않는 이유로 전근이나 더 긴 노동 시간을 할애 등 근로자 측의 요구와 "정규 일자리가 없다 '는 노동 수요 측면의 제약을들 수 있다. 이 밖에 비정규직 중 단시간 노동자에 대해서 ... 공제의 재검토 나 단시간 근로자에 ??대한 피용자 보험의 적용 확대에 임하는 것과 동시에 민간 기업에서 배우자 수당의 재검토도 제의함으로써 취업 조정 해소와 인력 확대를 도모 ... 도 생각할 수도 있다. 이러한 관점에서 보면, 우리나라에서 장시간 노동이 보이는 배경에는 한 기업의 장기 고용을 전제로 기업 특수 기능의 습득을 위한 고정 비용이 걸려 있는데
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기관명, 소재지, 홈페이지 주소, 운영 중인 프로그램에 간략하게 기술한다.
    지원과정안내, 내일배움카트제훈련, 근로자수강지원금 훈련, 직업능력개발과정, 정보화과정, 사회문화과정 지원 및 여성새로일하기센터를 통해 여성의 적극적인 취업을 지원한다.3) 고양시 ... (부설 고양여성새로일하기센터)는 여성의 직업능력을 개발하고 취업을 촉진시킴으로써 산업인력난 해소에 기여하고 근로여성의 문화활동 지원 등을 통해 여성의 능력개발과 사회, 경제적 지위 ... , 직업훈련 강좌 운영 및 취업희망자를 위한 직업상담 서비스의 제공, 도서실 운영 및 다양한 생활밀착형 강좌의 개설을 통해 여성들의 건강관리 및 취미와 직업능력개발을 위해 노력
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.16 | 수정일 2016.09.29
  • 중산층에 관하여
    이 많고 남성-대졸자-장년 가구주가 많으며 상위계층에 비해서는 여성-고졸자 가구주가 많다. 여타 계층에 비해 근로소득 비중이 높고, 금융. 부동산 소득 및 이전소득의 비중은 낮 ... 요인이다. 사업체 규모, 보이지 않는 차별 등 생산성 이외의 근로소득 격차를 반영하는 근로소득 추청치 잔차도 중요한 요인이다. 고용 여부보다는 근로소득의 크기가 상위계층 귀속 확률 ... 에 미치는 영향이 커서 고용의 질이 중산층 형성에 중요한 요인임을 암시한다. 질이 높지 않은 고용근로소득을 증대시키지만 이전소득을 감소시켜 중산층에 귀속될 확률과 하위계층에 귀속
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.16
  • [여성복지론 레포트_A+자료]여성복지관련 시설에 대해 조사해보고 여성복지 관련 시설의 실태를 조사하시오.
    연령집단의 여성에 비하여 경제적으로 보다 어려운 상황에 처해있음을 알 수 있다. 이로써 여성의 빈곤화현상이 심각함을 알 수 있다.또한, 고용보험법에 의하면 상시 근로자 300명 이상 ... 교육의 시행과 취업정보의 제공, 다른 법률에 의하여 보호시설에 위탁된 사항, 그 밖에 피해자 등의 보호를 위하여 필요한 일을 임무(업무)로 맡아 추진하고 있다. 그 밖에 여성긴급전화 ... 1366을 24시간 운영하고 있다.2. 여성복지관련 시설의 실태경기도가족여성연구원 2011년 당시 박명순 원장은 연구과제로 추진한 “경기도 여성폭력피해자 지원체계활성화 방안”보고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.17 | 수정일 2017.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인권법3D) 장애인차별금지법에 대해 논하시오0k
    보다 중요하다. 특히 고용분야에서는 사업주뿐만이 아니라 장애인근로자와 경쟁하는 비장애인근로자들의 고용분야에서의 장애인 차별금지 부분에 대한 이해와 동의가 전제되지 않는다면 법 자체 ... 금지법으로 장애인을 포함한 모든 소외 계층에 대한 사회적 차별 문제를 해결할 수 있다는 정부의 입장과, 사회적 차별금지법은 장애인의 특수성을 포함하지 못하고 있기 때문에 장애인 ... 하는 자에 대하여 ①~④의 행위를 하는 경우⑥ 보조견 또는 장애인보조기구 등의 정당한 사용을 방해하거나 보조견 및 장애인보조기구 등을 대상으로 ④에 따라 금지된 행위를 하는 경우 등
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험과 국민연금 비교
    에 대해 알아보고 각각의 문제점과 해결방안에 대해서 알아보자.고용보험의 목적고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발?향상을 도모하고, 국가 ... 화, 직업훈련의 활성화와 경쟁력 강화 등 적극적 고용정책 측면과 실직 근로자의 생활안정과 재취업의 촉진이라는 전통적 실업보험제도를 연계하여 인력의 형성?배분?활용?보존의 제 기능 ... 적인 고용보험 전산망 구축에 따라 지방노동사무소와 시 ·군 ·구에서 구인 ·구직 정보를 제공받게 된다.근로자는 나이와 보험 가입기간에 따라, 실업 시 복리후생성격의 수당을 제외
    리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2014.12.06 | 수정일 2023.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추)) 사회복지사 1급 시험과목 핵심내용 정리(최종) -3교시1과목사회복지정책론
    이라고 부르기도 한다· 개인의 노력 능력 기여에 따라 사회적 자원을 상이하게 배분하는 것을 의미· 열등처우의 원칙은 비례적 평등의 가치를 반영· 긍정적 차별은(장애인, 여성 등 ... 프로그램 제공하는 것은 기회의 평등에 해당 하는 사례이다사회복지가 공공부문에서 이루어져야 하는 이유1. 긍정적인 외부효과- 외부효과란 특정 행위가 제3자에게 의도하지 않은 이득이나 손해 ... 아짐3. 역선택- 보험가입자와 보험회사간의 정보의 비대칭성으로 발생(보험가입자가 아픈 이력을 회사에 고지하지 않아 보험회사가 잘못된 급여 제공)국가가 사회보험제도 운영해야 되는 이유
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15
  • 사회복지정책을 분석하는 틀 (Gilbert and Specht)에서 할당의 원칙을 보편주의와 선별주의에 입각하여 자세하게 살펴보고 서술하시오.
    이 주어지는 경우가 많음- 연령: 노령연금, 아동수당, 경로우대제도 등- 가족수: 가족수당 등- 결혼상태: 배우자 급여 등- 여성세대주: AFDC 등 -모자가정,- 인구학적 집단 ... , 공무원, 철도, 광업종사자 등에 대한 연금 지급4) 근로능력- 수급자격 여부 결정에 가장 고전적인 요건- 국가에 따라 근로능력 여부에 대한 기준이 다름- 같은 나라에서도 시대 ... . 보편주의자2. 선별주의자3. 할당의 원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론사회복지정책은 정책분석의 목표를 명확히 밝혀야하고 일반적이고 광범위한 일반적목표와 세부적, 구체적, 조작적, 측정
    리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.15
  • [2018 인권법3D] 「장애인차별금지법」의 주요내용에 대해서 설명하시오.
    에 대한 국가의 보호 의무를 규정하고 있으며 장애인복지법(1989), 장애인 고용촉진 및 직업재활법(1990), 특수교육진흥법(1997), 교통약자의 이동편의 증진법(2005)등 ... 을 구현하기에는 아직 한계를 갖고 있다. 우선 헌법은 제34조5항에서 “신체장애자 및 질병이나 노령 기타의 사유로 생활 능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호 ... 분리되거나 열등한 존재로 취급받아 왔다. 우생학이 강조되던 나치정권 하에서 장애인은 가장 먼저 끔찍한 대량학살을 당한 피해자였다. 장애의 개념을 개별적 손상과 의학적 상태
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.05
  • 여성공무원
    한다.(4) 특수경력직 육아휴직 인정현재 일반직, 기능직 공무원에게만 허용되고 있는 육아휴직제가 무직, 별정직, 계약직, 고용직으로 확대 시행된다.(5) 보육에 대한 세제 지원 강화근로자 ... 로서 여성의 사회적 위상을 새로이 하는데 커다란 반향을 불러일으킨 일대 사건이 아닐 수 없다.1987년 남녀고용평등법이 제정되고, 1991년부터 남녀차별 채용제도가 폐지됨으로써 매년 공채 ... 합격자의 과반수 이상을 여성공무원이 차지하여 급속하게 여성의 공직점유율이 높아가고 있다.따라서 굳이 외국의 예를 들지 않더라도, 머지 않은 날에, 특히 지방행정공무원에 있어 여성
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책 발달이론을 적용하여 우리나라 사회복지정책 공급주체별 역할의 특성을 분석하고 문제점과 대안을 논하시오.
    주체가 반드시 일치하지는 않는다. 예를 들어 자활근로사업의 경우 지역자활센터에서 제공하는 서비스는 공공지출로 재원이 조달되지만 공급방식은 주로 민간위탁방식으로 서비스를 제공하기 ... 서비스에 대해서 직접 보조금을 지원하거나 세금감면 등의 간접 보조를 행하는 지원(subsidies)기능, 규칙이나 절차의 제정과 강제를 통해서 단일의 고용주(employer ... 되어 나타난다. 분권화의 경우 지방정부는 해당 지방의 문제를 더 잘 알고 있으며 주민들이 가진 특수한 욕구에 대해 더 적절하게 반응할 수 있다. 작은 규모의 분권화된 정부단위들은 실험
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회의 여성복지에 관한 개선방안(여성복지론)
    , 해고 등에서 지속적인 차별 대우를 받고 있기에 고용의 전 단계에 걸쳐서 성차별개선을 위한 관련 법규의 강화, 근로조건의 개선 그리고 기혼여성의 모성보호 및 육아지원과 관련한 여성복지 ... 방법으로는 특수한 욕구를 가진 여성들을 대상으로 특별한 문제를 다루는 사회복지 서비스 활동으로 이것은 다분히 여성복지의 제도적인 개념을 보완하려는 잔여적인 성격을 나타낸다.2 ... ??여성정책은 남녀평등의 촉진 및 여성의 사회참여 기회 확대 그리고 복지증진에 관련된 다양한 정책 등을 말하며 다음과 같은 세부정책들을 포함하고 있다.① 고용 상에서의 남녀차별 해소
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.02
  • 자선조직협회와 인보관운동이 지역사회복지실천에 미치는 영향
    과 영유아보육법의 제정, 고령자고용촉진법, 장애인 고용촉진법, 남녀고용평등법 등이 제정되었다.2. 자선조직협회(COS:Charity Organization Society)1) 발생 ... , 근로여성의 보호와 아동 노동의 폐지에 영향을 미쳤다.3. 인보관운동1) 발생배경자선조직협회의 한계점 발생, 기독교의 사회주의에 입각한 복지측면에서의 뒤떨어진 빈곤지역과 늘어나는 실업 ... 교육 뿐 만 아니라 직업 교육과 지도를 하도록 요구② 근로여성을 보호하고 아동노동을 폐지하기 위한 입법을 위해 투쟁했고, 전국 아동 노동위원회와 여성노조 등의 결성에 참여③ 시군구
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.02 | 수정일 2019.12.26
  • 성인지예산제도의 분석 (한부모가족지원사업을 중심으로)
    시간제 근로자, 특수고용근로자, 가정 내 근로자에서 여성의 비율이 더 높이 나타난 것을 알 수 있었는데, 전반적으로 여성이 남성보다 같은 직종이라도 낮은 임금을 받는 한국적 현실 ... 을 갖고 있지만, 사회인식이나 경제적 사회적 지위에 있어 차이를 갖고 있다. 근로형태별 임금근로자에 대한 통계에 따르면, 여성은 남성보다 비정규직에서 일하는 비중이 높았으며, 특히 ... 에서 전문직이나 사무직이 아닌 단순 종사직은 소득보장이 매우 어려운 상황에 처해 있다고 볼 수 있다. 근로형태별 임금근로자 (성/직업별)또한 남성생계부양자에 대한 의존적 성격이 비교
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.25
  • [보육학개론] 보육의 질적 수준을 높이는 방안을 피력하시오
    의 가정 내 개인양육 및 보육시설 만0~2세 양육수당지원, 만0~5세 어린이보육, 고용노동부의 일과 가정 양립지원, 교육부의 유치원 만3~5세 누리과정, 여성가족부의 만0~2세 ... . 서론인구 및 가족 구조의 변화, 경제 및 여성의 취업 구조의 변화 등의 환경변화와 아동 중심적 보육환경의 시대적 흐름 속에서 보육에 대한 개인 및 국가적 필요성은 더욱 강조 ... 되고 있다. 즉, 여성 인력의 활용 필요성 및 기혼 여성의 취업 욕구 증대와 함께 취학 전 아동에 대한 교육의 필요성이 제기되면서 전문적 보육서비스를 제공함으로써 영유아를 건전하게 육성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.30
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2025년 05월 20일 화요일
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