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"남여고용평등법" 검색결과 1,161-1,180 / 1,496건

  • [프랑스 문화와 예술] 프랑스의 노동과 산업 _강의요약본(6주차)
    , 1999년 남녀평등법 제정- 고용주는 임신을 이유로 여성의 고용을 거부할 수 없으며, 사전에 임신 사실을 고용주에게 보고할 필요 없음* 장애인 실업- 장애인 의무 고용제 시행 ... 을 고용한 모든 기업의 주당 노동시간 35시간 이하* 공무원- 산업활동인구 : 531만 여명- 관청, 종합병원 등 공공기관 소속* 농민- 산업활동인구 : 3.2%- 농민수 감수 ... 지불- 불법 노동자 고용- 약 1백5십만명- 탈세* 파업- 노동자의 권리- 공무원 노조 합법화(1946)* 저조한 노조 가입- 노조 가입 근로자 전체의 10%에 불과- 원인
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01
  • [비정규직]기업 현장에서의 비정규직 근로자
    다. 아르바이트로 불리기도 하며 주로 청소년층과 노년층에 집중되어 있다.4) 특수고용노동자정규 노동자는 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법 ... 에 대하만들어져 있는 현행 노동법을 적용하지 않아도 된다. 또 고용에 대한 불안감을 무기로 노동자들에게 저임금과 장시간 노동을 강요하고, 노조무력화를 꾀할 수 있다. 비정규직 노동자 ... 사회불평등- 기업 현장에서의 비정규직 근로자-목차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자의 개념과 유형(1) 비정규직 노동자의 개념(2) 비정규 노동자의 유형 (정규직 노동자
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.30
  • 전태일평전 서평
    하게 자신의 마지막 남은 목숨까지도 바쳤다. 자신의 가정뿐만 아니라 노동자를 위해서, 밝은 조국의 미래를 위해서 그는 한 줌의 재로 사라졌던 것이다. 활활 타오르는 뜨거운 불꽃 속 ... 었기에 온 세상의 모든 권력과 탐욕들을 불질러 버리고, 평등과 평화적인 생활의 도래를 밝히기 위한 불꽃을 자신을 태움으로써 그의 마음을 모두에게 알리고 싶었는지 모른다.그 시대의 노동 ... 은 노동자들을 보았다. 이 곳에서의 일들은 그가 인생에서 새로운 길을 가게 되는 계기가 된다. 그는 자신의 여동생만한 나이에 하루 14시간씩 일하며 햇빛 한 번 제대로 받지 못하는 골
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.15
  • 평생 교육학의 이해와 발전방안 연구
    의 변화2) 평생교육법과 제도3) 평생교육사4) 평생교육기관4. 평생교육의 전망1) 평생교육을 바라보는 시각2) 평생교육의 과제◇ 참고문헌Ⅰ. 총 론1. 평생학습이란1) 학습의 시대 ... 에서 성인 학습자의 한계를 극복할 수 있는 대안을 제시한다. 이러한 의미에서 의사소통 학습은 모든 학습자들이 문화적 지성을 갖고 있다고 인정함으로써 평등한 학습이 이루어질 수 있 ... 함으로써 새로운 의미를 창출하게 되는 것이다.Ⅱ. 본론제1장 교육기관별 평생교육의 영역평생교육 시설이란 평생교육을 주목적으로 하는 시설로, 평생교육법에 의하여 인가 · 등록 · 신고
    리포트 | 102페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.21 | 수정일 2017.09.25
  • [헌법학]현행 헌법에 대한 개정 논의
    내용이 있다. 하지만 이 규정들은 표면상 양성 평등을 외칠 뿐 양성평등을 이루려는 노력을 하는데 소극적 태도를 보인다.남여평등에 관한 조항은 개별 법률로써 그 책임을 위임 ... 다. 먼저 현행 헌법에는 11조 1항에 ‘모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별?종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적?경제적?사회적?문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별 ... 을 받지 아니한다’라고 인간의 평등에 대해 규정한다. 또한 32조 4항에는 ‘여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용?임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.’라는
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.30
  • 남성과 사회복지
    현황 - 6 -Ⅲ. 결론 - 9 -우리 사회에서 여권이 신장되면서 남여 평등을 외치며 여성부가 생겨나고 각종 여성 복지 서비스와 시설들이 늘어나고 있다. 그러한 사회적 배경 ... 하고 있기 때문에 근로조건의 개선과 기혼여성의 모성보호 등 육아와 직장을 병행할 수 있는 제도의 마련 등이 필요하게 되었다.셋째, 우리나라는 1987년 남녀고용평등법에 제정 ... ,대상? 모자복지법 제4조의 규정에 의한 모로서 18세미만(취학시 20세미만)의 아동을 양육하는 무주택 저소득 모자가정? 미혼모시설 퇴소자중 스스로 아동을 양육하는 미혼모(2
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08
  • 장애와빈곤
    : 한국장애인고용촉진공단,『장애인고용동향2000년』이상과 같이 위에 내용을 살펴보았을 때, 장애와 빈곤은 경제, 교육, 고용 면에서 비장애인에 비해서 매우 불평등한 입장에 있다는 것 ... ) 고용 및 경제활동5) 소득보장정책3. 장애인 소득보장의 대책1) 소득공제율 상향조정2) 장애수당 수급범위를 최저생계비의 200%까지 확대3) 차상위계층을 한계계층으로 정의4) 각종 ... 부가급여 혜택을 한계계층까지 확대 시행5) 자활사업에 장애인 재활사업 포함6) 근로소득지원세제(EITC)의 도입7) 빈곤가구의 사회보험 부담률 경감8) 기초생활보장법의 개선9
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.09
  • [정보화][사회복지][사회복지정책][노무현정부][참여정부]정보화에 따른 사회복지 패러다임의 변화와 현황 및 노무현 정부 사회복지정책 평가 분석(사회복지패러다임 전환, 사회복지정책 변화 주요 내용, 사회복지)
    의 주요 내용은 우선 보편성 확대의 측면에서, 고용보험의 획기적 확대와 국민연금의 도시자영자 확대를 들 수 있다. 1999년 초에 국민연금법이 개정되어 4월 1일부터 도시지역 자영 ... 각기 일정한 한계에 직면하게 되기 때문이다. 우선 정보화는 그 추진 방식에 따라서는 기존의 사회적 불평등에 새로운 정보격차를 덧붙일 위험성을 안고 있기에, 정보화의 추진에 있 ... 자들에게 대한 연금적용이 확정되었다. 실직자 등 납부예외자의 문제가 남아있지만, 어쨋든 전국민 연금시대가 개막된 것이다. 그리고 장애연금이나 유족연금, 특례노령연금 등도 전반
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.06.16
  • [세계화]글로벌 시대, 여성의 힘
    다. 이 글로벌 시대에는 국가와 국가간의 경계, 고용주와 피고용인의 경계, GO와 NGO와의 경계, 과학과 종교 간의 경계 등이 모호해지고 있다는 것이 하나의 특징이다.이러한 경계 ... 가 모호해지는 현상 속에, 아직 오랜 세월 견고하게 쌓인 채로 남아있는 것이 하나 있는데, 그것은 우리가 알다시피 여성과 남성의 경계이다. 이것은 우리나라뿐만이 아니라 상위 선진국 ... 의원 이는 일본, 말레이시아보다도 30위 정도 이상 차이가 나는 순위이다. 이처럼 여성은 수치상으로만 봐도 많은 차별을 받고 있다. 특히 우리나라에서는 사회 경제 뿐만 아니라 법
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.23
  • [사회와 복지 발표 보고서]-장애와 재활, 장애
    에차별의 영역기존의 어떠한 차별관련법에 비하여서도 적용의 영역을 넓고, 생활상의 다양한 영역에서 장애인차별의 유형과 성격에 기반하여 차별금지 사항을 매우 구체적으로 제시고용모집 ... 는 작용을 하는 것 같아 논문을 읽는 내 아쉬움이 남았다.Ⅳ. 장애인의 개념1. 우리나라에서의 장애인의 개념우리나라에는 약 200만 명(보건사회연구원 조사)의 장애인이 살고 있다고 하 ... 개개인이 모두 다르고, 장애를 정하고 있는 나라마다 또 그 사회가 보는 장애인에 대한 생각과 수준에 따라 차이가 있기 때문이다.우리나라의 장애인복지법에서 "장애인"이라 함은 지체장애
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.26
  • [여성]여성인권에 관한 소고
    고용불안정이 더욱 심화되었다. ‘여성과 빈곤’ 부문에서 이루어진 주요 성과로 ‘저소득 여성실직자 대상 공공근로사업’ ‘저소득 모자가정 지원’ ‘국민기초생활보장법의 제정’ ‘경로 ... 의 한계(3) 성평등 정책 패러다임의 구축: 젠더(4) 부분불 향후 정책 방향6) 한국 여성 정책의 과제(1) 한국 여성 정책의 정체성 확립(2) 여성세력화에 기초한 다차원 ... 적 파트너하여 경제사회이사회에 각종의 권고 및 보고를 하였으며 남녀평등의 실현을 위하여 긴급한 조치가 필요한 문제에 대해서도 경제사회이사회에 권고하고 이 권고 실천을 위한 제안을 하는 등
    리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.06.17
  • [이갈리아의 딸들] 이갈리아의 딸들
    라 이공대를 다니는 저의 입장에서 보면 여학생의 비율이 남학생에 비해 약 2:8 정도로 훨씬 적으며, 여자들이 무엇을 할 수 있냐고 비꼬는 경향이 있다. 또한 우리나라 남자들의 필수 ... 에 바라보는 입장이 서로 같아졌으면 하는 바램입니다. 그리고 오늘 토익시험을 치르러 시험장에 갔다. 수업시간에도 언급한 내용이지만 남과 녀의 색깔에 대한 고정관념을 실험적으로 확인할 수 있었다. ... 이 책을 접한 사람들의 짤막한 서평들을 읽고, 나는 이 책을 객관적인 입장에서 읽어 내려갔다. 첫 장 세로운 세계, 이갈리아의 용어들을 소개하면서 이갈리아가 평등주의와 유토피아
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.31
  • [사회과학]여성빈곤노인에 대한 성인지적 관점 분석
    하는 성차별은 일생을 두고 누적되어 은퇴 이후 여성의 경제적 궁핍에 기여한다. 남 녀간의 소득 불평등을 설명하기 위해 고용주의 차별, 개인의 인적자원의 수준, 노동시장의 구조적 분절 ... 세 자녀 출산 완료 후 노동시장 진출, 가족생활주기에 맞춘 간헐적인 임금노동 참여, 잦은 이직 등은 여성을 이차적인 노동시장 부문이나 시간제근무에 흡수되도록 유도한다. 여성 고용 ... 과 성에 따른 직업의 분리 등의 다양한 이론이 제기되어 왔다. 노후의 경제적 위치를 설명하는데 적용되어 온 가장 개인적인 접근법은 지위 획득 모델로서 교육과 기술에 대한 투자가 노후
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.13
  • [여성복지론] 여성의 노동
    법적 보호제도로서는 근로기준법, 직업안정법, 직업훈련 기본법, 노동조합법, 남녀고용평등법, 남녀차별금지법 및 구제에 관한 법률, 영유아 보육법등이 있다. 이러한 사회복지 행정서비스 ... 서비스의 전문화, 기혼여성을 위한 직업교육훈련의 강화, 지속적이고 안정적인 취업보장을 위한 정책방안, 4대 사회보험, 근로기준법, 남녀고용평등법을 모든 사업장 적용 및 엄격한 실현보장 ... 여성복지 리포트(Report)( 여성의 노동 )과 목 명 :담당교수 :학 과 명 :학 번 :성 명 :- 목 차 -서 론본 론평등과 노동의 개념에 관한 이론적 접근여성의 가사노동
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04
  • [가족복지]현대사회와 가족복지의 이해
    ) 개념결혼으로 형성되는 부부와 그들 자녀로 구성되는 혈연집단부모자녀관계는 혈연 외에 법적절차에 의해 형성될수 있으며 공동체적 생활방 식을 갖는 집단(2) 현대적 가족(the ... 및 사회화(교육적 기능), 휴식 및 여가 기능, 보호적 기능, 종교적 기능,오락적 기능, 애정적 기능현대 가족에서 애정적 기능 충족 중요, 다른 기능 약화5) 가족생활주기의 변화 ... 기간 단축(출산완료 시기 당겨짐)?가족축소기 단축-- 출산력 저하로 인한 자녀수 감소?빈둥우리 시기(축소완료기), 해체기(남편 사별 후 혼자 남는 시기)---확대(평균수명의 연장
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06
  • 우리나라 여성의 사회보장
    , 후천성면역결핍증 예방법, 장애인·노인·임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률, 근로기준법, 남녀고용평등법 등이 있다. 이와 같이 여성복지관련 법제는 매우 다양하게 다원화 되어 있 ... 우리나라 여성의 사회보장Ⅰ.여성복지관련법1. 개요우리나라는 1948년에 최초로 헌법이 제정될 때부터 남녀평등을 명시해 왔다. 헌법 제11조 1항에는 모든 국민은 법 앞에 평등 ... 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다 에 근거하고 있다.이같은 헌법의 규정에 근거하여 사회보장기본법, 사회복지사업법
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.04
  • [가족복지론]장애인가족
    ?사회적 지원을 해줌으로써 완전참가와 평등의 가치를 실현하는 것이다.가족은 혈연집단인 동시에 개인과 사회의 중간에 위치한 집단으로 개인의 경제적, 심리적, 교육 및 사회화, 오락 ... 와 스트레스에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애인의 개념우리나라에서의 법적 장애의 정의는 장애인복지법 제 2조에서 장애인은 신체적ㆍ정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상 ... 3 > 장애인의 결혼상태 (단위 %)결혼상태남 성여 성전 체미혼18.09.213.6유배우72.744.958.8사별4.841.223이혼4.54.74.6자료: 보건복지부 홈페이지 공개
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20
  • [사회복지, 여성, 빈곤] 여성의 빈곤문제와 대책
    ).남·녀고용평등법 제8조 2항 "사업주는 근로여성의 혼인·임신 또는 출산을 퇴직사유로 예정 하는 근로계약을 체결하여서는 아니된다"라고 규정한다. 여기에 위반하면 회사대표나 인사 ... 가 남성에 대하여 그런 태도를 취한다면 그 회사사장을 몹쓸놈이라고 욕할 할 사람도 여성에 대해서는 괜찮다는 '이중의 잣대'로 여성을 억압하려 든다(이은영 고용평등추진본부 공동대표 ... 법이 변화시킨 것이 아주 없지는 않다. 예전에 공공연히 사용했던 '퇴직각서'는 많이 사라졌다. 으레 여사원이 취직할 때 신원보증서와 함께 결혼퇴직각서를 쓰던 관행은 이제 큰 회사
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.03
  • [여성학 여성교육] 충남보성초교 서교장 자살사건
    으로부터 심한 압박을 받으며 교육계에서 초차도 따돌림의 대상이 된 서교장은 결국 목을 메고 자살하게 된다.나는 자료를 조사하는 중 남녀고용평등법이라는 법률을 접하게 되었다. 제1조 목적 ... 으로는 이 법은 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적 ... 규정을 두고 있고 특별법으로서는 남녀 고용기회균등법이 제정, 시행되고 있다.천부인권으로서의 평등권을 우리 헌법에서 명시하고 있고, 이를 구체적으로 근로에 있어서 실현하기 위하
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.23
  • [사회복지]가정문제
    적인 의미를 지니고 있을 뿐이다. 반면에 재산상속은 반대의 경우를 보여주고 있다. 즉, 재산상속에 있어 장남 · 차남, 남 · 녀를 차별하는 관습은 법적으로 철폐하였으나 실제로 ... 법 청소년기본법노인복지노인복지법 고령자고용촉진법장애인복지장애인복지법 특수교육진흥법장애인고용촉진 등에 관한 법률여성복지성매매 특별법 남녀고용평등법모자복지모자복지법 모자보건법가정폭력 ... 인 고용촉진장애인복지관 서비스가정봉사원취업알선< 표 5 가족복지정책 관련 사회적 서비스 및 관련법 >사회적 서비스구체적 프로그램관련법사회보험연금보험국민연금국민연금법공무원연금법공무원
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.26
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