남성과 사회복지

소개글

여성복지서비스와 남성복지서비스의 극심한 차이를 비교해보고
남성에게도 적절한 사회적 서비스가 필요하지 않은가
고찰해보았습니다.

목차

Ⅰ. 서론 - 2 -

Ⅱ. 본론 - 2 -
① 여성복지시설 현황 - 2 -
② 여성복지관 - 6 -
③ 남성복지시설 현황 - 6 -

Ⅲ. 결론

본문내용

우리 사회에서 여권이 신장되면서 남여 평등을 외치며 여성부가 생겨나고 각종 여성 복지 서비스와 시설들이 늘어나고 있다. 그러한 사회적 배경을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 가족기능의 축소 및 전통적 가족주의에서 자아실현을 중시하는 개인주의로의 전환과 함께 핵가족 가족주위가 지니는 배타성이 친족의 범위를 대폭축소시킴으로 여성 세대주의 고립문제가 증가되며, 여성은 가족갈등의 중심이 된다.
둘째, 우리나라 여성 경제활동 참여율이 계속 증가하고 있으나 여전히 여성들이 열악한 근로조건과 불안정한 상태에서 일하고 있기 때문에 근로조건의 개선과 기혼여성의 모성보호 등 육아와 직장을 병행할 수 있는 제도의 마련 등이 필요하게 되었다.
셋째, 우리나라는 1987년 남녀고용평등법에 제정되었다. 하지만 남녀간의 임금격차가 심하며, 승진기회제한, 결혼 후 채용의 어려움 등 성차별이 이루어지고 있다.
넷째, 가족규모 및 기능축소, 자녀양육시간의 단축, 가사노동부담의 감소, 여성의 교육기회 확대 등으로 여성의 전통적인 역할이 변화되었으며, 여성스스로 자아실현 등의 욕구가 증대하였다.
다섯째, 총인구의 과반수를 차지하는 여성의 의식의 성장과 함께 복지욕구가 자연스레 표출되었고 아울러 여성문제가 제기되었다. 우리나라 인구의 여성인구의 고령화 현상으로 인하여 여성노인의 빈곤문제와 건강문제 등 노인문제가 심각한 문제로 대두되게 되었다.
이상과 같은 사회의 변화는 보육 서비스 도약기반 구축, 여성 일자리 확대 추진, 새로운 가족정책 추진기반 조성, 성매매 축소 등 여성 권익 향상, 여성 정책 추진․협력 체계 내실화 등을 정책 목표로 여성의 빈곤화를 해소하기 위한 소득지원정책 확대와 직장 보육 시설을 확충, 미혼모를 위한 복지비 지출 등 다양한 여성 복지 서비스가 갖추어 지고 있고 여성복지상담소, 모자보호시설, 성폭력상담소, 가정폭력상담소 등 여러 가지 다양한 여성들을 위한 시설이 늘어나고 있다.
하지만 이렇게 여성들을 위한 사회적 서비스는 늘어가고 있지만 남성을 위한 시설 또는 서비스는 어떠한가?
여기서 여성복지시설의 현황을 간략하게 살펴보고 남성복지시설의 현황과 비교해보고 남성복지의 실태를 파악해 보고자 한다.

참고 자료

여성부 www.moge.go.kr
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