"남여고용평등법"의 검색결과 입니다.

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"남여고용평등법" 검색결과 1,361-1,380 / 1,496건

[여성주의] 패미니즘(여성주의)에 대하여

다. 근대 이후 인간은 남녀 노소, 빈부, 인종에 상관없이 모든 사람이 다 평등한 것으로 이야기되지만, 여성과 관련된 차별들은 빈부나 인종과 관련된 차별보다 더 뿌리깊게 남아있 ... 1. 페미니즘이란?여성주의(Feminism)는 여성이 남성과 동등한 인간으로 대우받지 못하며, 법·제도·정치 질서를 통해 차별받는다는 상황을 인식하고, 원인을 분석하는 이론이 ... 되고 왜곡되어 온 여성의 활동과 삶 을 우선적으로 부각시키기 위한 것으로 궁극적으로는 남녀 평등한 사회를 지향하기 위한 것이다. 그러나 요즘 Feminism이라는 편파적인 용어에서 오

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28

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여성할당제를 높이기위한 방안

을 포함한 소수인종의 고용 확대를 통해 실질적 평등을 실현하기 위해 30년이 넘게 적극적 조치(affirmative action)를 실행해 온 미국은 찬반을 둘러싼 논쟁을 지속 ... exual stereotype)은 아직도 우리 근처에서 흔히 볼 수 있다 남아선호 사상이 그러하고, 어려서부터 성별로 역할을 분담시키는 것이 또 그러하다. 불과 15~30 년 전 ... 만해도 경제적 사정이 여의치 않은 가정에서는 똑똑한 딸보다 덜 똑똑한 아들을 대학에 보냈다. 여학생들의 대학 진학 율은 현재 괄목하게 늘었지만 얼마 전까지만 해도 여학생들이 주로 가

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.25

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[현대생활과 법] [현대생활과 법]법앞에서의 평등

법 앞에서의 평등 (형법상에 있어서의 여성의 지위)서론1. 법 앞의 평등의 의의헌법 제 11도 1항은 「모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분 ... 않아야 한다는 법 원칙을 선언한 것이지만, 동시에 국민이 국가에 대하여 평등하게 취급받을 것을 청구하는 근거가 되는 기본적 인권인 것이다.이 조항은 어떠한 국가기관에 대한 규제원리 ... 일까? 동시에 바이마르 헌법에 규정되었던 「법 앞의 평등」이라고 하는 원칙은 법률을 구체적으로 적용하는 국가기관―사법 및 행정―에 대한 규제원리이며, 입법자를 구속하는 것이 아니

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.17

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[여성학] 한국여성

우리 사회에는 아직도 여자는 안돼 하는 생각하는 사람들이 많이 있다. 말로는 남녀 평등을 주장하지만 일상생활의 작은 것에서부터 크게는 사회 생활 까지 남녀에 차별을 둔다.조선시대 ... 에 나라의 사상이된 유교에서 남자는 존귀한 것 여자는 천하것으로 구분하고 있다. 그전인 고려 새대에만 해도 여자에게도 상속권을 주는 등 어느 정도 남녀가 평등했다. 조선 중기 사림 ... 여자도 할 수 있다 고 말 한적히 있다. 1997년 대선 에서 거의 모든 후보들이 여성고용 할당제 임명직의 20퍼센트를 여성으로 와 같은 공약을 내걸었지만 말뿐인 공약이 되어 버렸

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30

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[경영학원론] NEXT SOCIETY 독후감

이 보는 남에게 주어도 자기 자신에게 그대로 남을 수 있고, 특정한 사람에게만 유용하며, 여러 정보의 부가 조합으로 새로운 정보를 만들 수도 있다. 그리고 정보사회는 그 만큼의 사회 ... 다. 마지막으로 일, 여가, 교육, 문화 부분의 변화를 일으킬 것이다. 컴퓨터에 의한 생산의 자동화로 일이 육체적 근로자의 수는 이제 극히 줄어들 것이다. 그리고 생산성 향상 ... 시킬 것이며, 모든 사람이 쉽게 정보에 접근할 수 있게 되면서 신분의 불평등도 감소될 것이다. 또 소수 정치가에 대한 대중의 의존이 탈피되면서 민주정치가 가능해질 것이다. 하지만 긍정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09

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[노사관계] 근로자파견제도

문제시 남여고용평등법 위반에 대한 책임소재 6) 근로자 파견법의 향후 과제 ㅡ 균등대우 원칙의 실질화 ㅡ 상용형 파견의 강제와 유도 ㅡ 파견대상업무의 확대 여부{nameOfApplication=Show} ... 집행력의 가능성이 부족하다고 판단 ㅡ 근로자파견 대상업무 선정의 모호성 및 비일관성 및 탈법 및 편법의 가능성 ㅡ 균등처우 원칙의 중요성과 철저히 보장 ㅡ 남녀고용평등법의 적용 ... 파견제도와 근로조건 근로자 파견의 제한 근로자 파견법1. 근로자 파견제도의 개념1) 근로자 파견제도의 개념 파견사업주가 근로자를 고용한 후 고용관계를 유지하면서 사용사업주에 파견

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.14

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[여성학] 한국 여성의 어제와 오늘

과 역할-ㆍ실질적인 남녀평등을 극복하기 위한 방법무엇보다 남.녀가 평등한 인간이라는 인식을 가져야 한다. 여성은 가정이나 사회생활에서 뒷바라지하는 보조적 역할을 하는 존재라는 성역할 ... 중엽 이후에 천주교와 기독교 사상이 들어왔으며 그 후에는 개화사상이 그리고 일제 침략기가 이어졌다. 19C말부터 기독교 개통의 여학교가 많이 생겼는데 이는 하나님 앞의 평등 ... 운동에 아쉬운 점은 단순한 지위 향상론이 아닌 역할의 변화를 가져와야 하는데 그렇지 못했다는 점이다. 남ㆍ녀의 차이는 가부장제 라는 대들보가 여성의 가치나 역할을 구분했기 때문

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.05

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여성의 사회 진출

를 타파하고 양성간의 평등을 추구한다고 볼 때 기혼여성의 취업구조를 개선하고 경제적 자립도를 높이기 위해서는 첫째, 성차별을 온존시 키고 기혼여성의 경제적 자립을 막는 법이나 제도 ... , 직장관행등을 철폐시켜야 하며 둘째, 여 성 자신의 경제적. 사회적. 정치적. 법적. 자립확립을 위해 스스로 많은 실천적 노력이 필요 하다고 본다. 즉 사회 제도적 개선과 여성자신 ... 적가치관으로 혼란을 겪고 있으며 둘째, 부부관계에서는 인적.물적자원 분배에 불평등을 나타내고 의사결정구조도 이분화된 상태이 며 셋째, 실제 가사노동이 7 : 3으로 부인의 가사노동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.16

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[노인복지] 노인복지

현황1. 고령자고용에 대한 현행 제도우리 나라의 고령자고용에 대한 정책은 노인복지법에 의한 것과 고령자고용 촉진법에 의한 것으로 이원화되어 있다. 보건복지부가 주관하는 노인복지법 ... 은 65세 이상의 노인을 대상으로 노인능력은행과 노인공동작업장 운영, 담배 및 인삼류 판매인의 지정 등의 사업을 추진하고 있다. 노동부가 주관하는 고령자고용촉진법에서는 고령자인재 ... 은행, 고령자고용정보센터, 고령자직종의 개발, 고령자 기준고용률 이행지도, 정년연장지도 등의 정책을 추진하고 있다.1)노인복지법에 의한 노인공용제도(1)노인능력 은행국가는 노인

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.26

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여성 해방 이론의 고찰

적으로는 여성에게 불리할 수밖에 없다는 점에 주목한다. 자유주의 여권론자들이 여성 억압 기제로 보는 것은 불평등한 법체계, 교육과 취업의 불평등, 억압적 성규범을 비롯한 성차별적 태도 ... 적 변동이 계기가 되어 광범한 층의 여성 문제로 파악, 여성해방사상으로 형성되었다.이렇게 여성이 남성과 불평등하며 차별적인 대우를 받는다는 인식에서 출발한 것이 여성해방운동이며 여성 ... 해방이론은 그 원인과 성격, 대안 등의 관점에 따라 자유주의, 급진주의, 마르크스주의, 사회주의의 네 갈래로 크게 나눌 수가 있다.본 론1. 자유주의(진보적 개량주의) 여권론자유

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20

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[성폭력과 성차병의 사례와 법적대응책] 성폭력과 성차병의 사례와 법적대응책

의무를 부과하고 노동부장관이 각 기업의 남녀고용평등법 이행실태를 공표 하도록 하고 있다. 그 외에 고용평등위원회의 조정절차를 거치고, 지방노동관서장의 지원에 의해 그 이행의 실효 ... 고용평등법과 남녀차별금지법은 성희롱의 개념, 가해자 및 의무적 조치내용, 사건처리방식, 제재방법 등을 달리하고 있어 다소 혼란을 야기하고 있다. 물론 두 법이 모두 직장내 성희롱 ... 자체가 권위적이고 왜곡된 남성중심의 성문화를 바탕으로 하고 있기 때문에 여학생들은 자신들에게 주어지는 성희롱이나 성추행 등을 무시하고 남학생들과 똑같이 즐기고 수용할 것을 요구받

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.04

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[사회문제론] 성폭력문제

이자에게 모두 30여 차례에 걸쳐 성적 수치심을 유발하는 신음소리를 내는 등 상습적으로 음란 전화를 걸다가 붙잡혔다.#사례2직장내 성희롱을 처벌하는 남녀고용평등법 개정안이 국회 ... 년에 성폭력특별법이 제정되기에 이르렀다.본 과제에서는 성폭력의 개념과 실태, 발생원인, 성폭력 유형에 따른 특성 및 사례를 알아보고 마지막으로 예방에 대한 방안을 살펴보고자 한다 ... .Ⅱ. 본론1 성폭력의 개념과 실태1) 성폭력의 개념: 우리나라는 성폭력을 범죄로 규정하고 성폭력특별법을 따로 제정하여 성폭력 가해자에 대한 처벌을 강화하고 있다. 그러나 성과 폭력

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.23

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[사회심리학]왜 남성들은 메트로섹슈얼이 되려고 하는가

을 타파하고 ‘남’과 ‘여’라는 성적 정체성을 희석한다. 디지털 유니섹스족은 중성적 성향을 나타냄과 동시에 양성 평등을 지향하고, 페미니즘도 마초이즘도 아닌 역할 분담론을 강조 ... 는 사이에 이미 메트로 섹슈얼로 변화하고 있다.주제어 : 메트로 섹슈얼, 남성상, 외모Ⅰ. 서론흔히들 남자들은 자신들의 업무로 지쳐서 남에게 어떻게 보이느냐 에서 사회적 우위 ... 고학력화 유발 → 여성의 사회적 진출 증가 → 다양성이 존중되는 사회로 부각 → 남성의 여성성 표출 유도정부에서는 각종 제도로 여성의 고용기회를 증가하는 방안을 추진하고 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.19

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남성학

은 반 페미니즘 운동인가?7) 남성해방운동의 요지8) 남성학 운동의 가장 중심적인 핵2. 남성학의 배경3. 남성학의 여러 관점들1) 보수주의적 관점2) 친여권론적 관점3) 남성권리 ... 하던 미국의 사회학 및 심리학자들이 중심이 되어, 남성(들)에 관한 여러 가지 문제((예: 남성의 정체성과 역할 등의 문제, 남성폭력의 문제, 의사소통의 문제, 각종 성(sex ... 을 해야 한다고 주장하는 입장.2) 친 여권론적 관점;현대사회의 남성 중심적인 가부장적 문화에서는 이를 극복하기 위해 여성적 가치와 행동양식이 필요하다고 강조하는 입장.3) 남성권리

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.01

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[면접]면접의 열쇠 (삼성전자 면접을 중심으로)

은야근이나 휴일근무, 출장 가능한가?남녀고용평등법에 대한 의견은입사하면 언제까지 일할 생각입니까?..PAGE:16삼성전자 인성면접 사례자기소개, 자기PR을 하시오사내 성폭력에 대한 ... 를 명확히 전달..PAGE:11NO GOOD 자기소개스테레오 타입형저는 서울 00동에서 1980년 3월 2남 1녀 중 차남으로 태어감정 오버형비록 제가 능력은 부족하지만 만약 저 ... 에는엇을? 생활태도, 의욕어떤 아르바이트? 자기분석과 적성이것만큼은 남보다? 자신의 강점좌절했던 적은? 감정 통제, 기질최근 뉴스 중 관심은? 정보 민감, 사고력노동조합에 대해서

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.26

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[레크리에이션] 여가와 레크리에이션

첫째 : 할 만한 가치가 있는 것(worth-while)둘째 : 사회적으로 용납될 것(socially accepted)셋째 : 여가시간에 행할 것(leisure)넷째 : 만족을 느낄 ... , 안정성의 확보를 위해 적당한 지도자의 지도, 조언, 협력을 필요로 하는 경우가 생기게 된다.레크리에이션의 일반적인 원칙-평등의 원칙-자유의 원칙-사회화의 원칙레크리에이션 지도 ... 감을 주어야 한다.레크리에이션의 지도법- 민주적 지도법- 독재적 지도법- 방임주의적 지도법PROGRAME 기획에 있어서 생각해야 할 점(5W, 1H)-What-Who-Why-How

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.31

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[감상문] 어바웃 어 보이-영국의 싱글맘과 한국의 싱글맘 비교

률을 보면 상시고용직장 17%, 시간제 24%로 전체에서 41%만이 취업을 하고 있는데(1990-1992년) 반해 일반가정의 어머니들은 상시고용 21%, 시간제 41%로 약 62 ... 급여가 전환된 것으로 근로하면서 급여를 수급하는 경우 급여액이 늘어나도록 되어 있다. 마직막으로 아동급여는 가족수당을 대체하게 된 급여로 모든 아동에 대해 평등한 원조를 제공 ... 를 자신의 호적에 입적해 키우는 여자가 주인공이다. 남자에 대한 사랑이 아닌, 언니에 대한 사랑으로 인해 법적으론 분명한 싱글맘이 된 셈이였다. 작년에 개봉했던 영화 에선 엄정화가 실수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06

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공무원의 불법행위

내용과 그와 관련된 행정상의 손해배상제도를 살펴보자.2. 수지 김 사건개요.수지김(본명 김옥분)은 1952년 충북 충주에서 1남6녀 중 차녀로 태어났으며 국민학교를 졸업하고 집 ... 한다. (동법 제7조)c. 미군구성원에 의한 침해 : 우리나라에 주둔하는 미군의구성원, 고용원 또는 카투 사의 공무집행중의 행위로 피해를 받는 자도 국가배상법에 정한 바에 따라 ... - REPORT -< 행 정 구 제 법 >“수지 김 사건”의 구상권에관한 국가배상법의 고찰＜ 목 차 >1. 서.2. 수지 김 사건개요.3. 행정법 손해 배상제도.1) 행정구제법

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.21

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[여성권리]여성의 권리(교육, 경제, 정치, 법)

학교의 경우 기술과목은 남학생, 가정과목은 여학생의 필수에 일반적으로 되어있다.그리고 남녀학생의 우수성을 평가하는 기준도 달리 적용한다. 여학생은 조신한 면모를 중심으로 남성은 적극 ... 는과 불리한 고용조건 불평등한 사회적 대우 등의 차별을 경험하고 있다.제1절 여성의 경제 활동사일반적으로 여성의 경제활동 참여는 산업화, 도시화, 서구화의 산물로 인식도기 있 ... 으로 이루어진다.강제성이 수반되는 법은 글자에서 보듯 水변에 去를 쓴다. 물이 흐르듯이 부족한 부분은 채우며 모든 일반인에게 두루 평등하게 적용된다고 내 나름대로 정의를 내릴 수 있다.하지

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.30

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글로벌 시대의 여성의 힘

기로 하자.연도경제활동참가남녀비< 남 : 여 >*************97519801983198571.4 : 28.669.0 : 31.065.1 : 34.961.2 : 38.863 ... 의 위치를 말해주는 신선하고도 달콤한 충격이다.강연에서는 다른 나라와의 비교를 통한 우리 나라 여성의 위치 ( 고용문제, 여성 인력의 활용 등), 그리고 과거에 비하여 커지고 있 ... 다. 하지만 현장엔 아직 반영되고 있지 않은 것 같다. 여성기업인 가운데 41%가 관례적인 남녀불평등에 대해 애로사항을 호소하고 있다. 특히 남성 중심의 접대문화에 좌절하는 사례

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18

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