"남여고용평등법"의 검색결과 입니다.

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성차별 성차별 사례 성교육 여성복지 개선점 양성평등 경제적 불평등> 남녀고용평등법 여성할당제

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"남여고용평등법" 검색결과 961-980 / 1,496건

여성 성폭력의 실태와 대처방안

(직장내 성희롱은 직장 내에서 일어나는 문제를 해결하기 위한 법체계이므로 남녀고용평등법이 규제하기는 어려우며 성폭력특별법이나 남녀금지차별법, 기타 성관련법에서 다루어야 한다.) ... 는 개념은 1980년 미국의 EEOC(미국의 평등고용기회균등위원회)가 제시한 개념으로서 성희롱은 개인의 문제가 아니라 '고용상의 성차별' 문제임을 분명히 하고 있다(1994, 침묵 ... 동료에게 성적인 혜택을 요구하고 이를 거절하는 경우 고용상의 불이익을 주거나 차별적인 처우를 하는 경우에도 해당된다.B. 피해자- 주로 여성근로자가 대부분이지만 남. 녀 근로자

리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.20

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[교정복지]여성 범죄

) 여성이 받는 경제적인 압력이나 불평등성에 입각하여 고찰한 것.(2) Klein: 여성들의 경제활동의 기회는 남성에 비해 열악. 저임금과 불안정한 고용위치. 여성이 가정을 부양 ... 에 관한법률 위반, 식품위생법 위반,교통사고처리특별법 위반 순 임② 여성범죄의 주요유형은 사기와 절도 같은 재산형 범죄가 주종을 이루고 있음③ 폭력범과 식품위생법 위반범도 많은 것 ... , 부직, 피고용인, 주부 등의 범죄율이 높음④ 여성범죄인의 연령별 분포는 30대와 40대에서 범죄 발생률이 가장 높게 나타남(3) 여성범죄 유형의 특성여성범죄의 유형별 추세

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.07

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여성운동에 관하여

움직임이 활발하게 일어났다. 1990년대 여성 운동의 관심은 권위주의 정권의 타도에서 가부장제·법·관행·의식 등의 개혁으로 변화했다 1989년 남녀 고용 평등법 제정을 시작 ... 으로 가족법 개정, 성 폭력 특별법, 여성 발전 기본법, 가정 폭력 방지법, 1999년 남녀 차별 금지법 제정에 이르기까지 법적인 측면에서 불평등이 점차 줄어들었다. 또한 여성 문화 운동 ... 한 것은 그간 전통적으로 금지되어 왔던 부분에 대해서 여성들의 새로운 사회적 역할을 보여준 것이라고 한다.19세기의 선진국 여성 운동은 법 개정에 그치지 않았다. 그들은 여성 평등

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.10

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[사회복지정책론] 여성고용정책

에는 귀향여비제공(제62조)를 규정하고 있다. 또한 산전 산후의 여자를 법에 의한 휴업 기간과 그 후의 30일간에는 해고하지 못하도록 한다(제27조 2항).(2) 남녀고용평등법① 차별 ... 권익보호를 위한 “남녀고용평등법”이 시행되고 경제사회개발 5개년 계획에 여성부분이 수립되는 등 여성 노동과 관련한 법제와 정책이 수립되어 시행되기 시작했다. 이는 기업의 여성관련 ... 에 따르면 여성정책의 개념을 “남녀 평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지증진에 관한 대통령이 정하는 정책을 말한다”라고 규정하고 있다. 이러한 여성 정책 중 여성 고용

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.24

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[여성정책][여성정책 사례][여성정책 대안][여성문제]여성정책의 범위, 여성정책의 개편, 여성정책의 변천, 여성정책의 역할, 국내외 여성정책추진체계 사례를 통해 본 향후 여성문제에 대한 여성정책 대안 분석

법에 의한 추진체제2) 여성정책담당관실과의 연계체제Ⅶ. 향후 여성문제에 대한 국가정책의 새로운 대안1. Gender Mainstreaming이란2. 왜 Gender ... Mainstreaming7. 성주류화의 효과1) 조직의 발전과 현대화2) 사회문화적 차이그룹간의 갈등 최소화3) 사기업의 성주류화 전략Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론여성정책이란 실질적인 남녀평등 ... 인권과 남녀동권에 대한 신념을 바탕으로 현제도를 비판적으로 분석, 조명하면서 성차이가 차별로 연결되지 않을 수 있다는 기준과 대안적 가치체계를 법, 제도, 정치 과정에서 실현

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.23

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[여성교육]여성 교육개론 - 페미니즘

..PAGE:1페미니즘, 널 인정한다.하지만…여성교육개론 발표..PAGE:2목 차페미니즘이란?페미니즘과 그 정당성문제제기의 정당성법 앞에 남녀는 평등한가?여성부는 필요한가?정의 ... ?③과거 남성들의 잘못에 대한 대가를 지금의 남성들이 대신 치러야 하는가?..PAGE:6법 앞에 남녀는 평등한가?1) 헌법의 불평등32조 4항 (여성근로 특별 보호).“여자의 근로 ... :7법 앞에 남녀는 평등한가?2) 정치적 불평등양성평등채용목표제공무원임용시험령 제11조의3 (여성 또는 남성의 선발예정인원 초과합격).“공무원선발에 있어서 여성채용목표제에 의한 여성

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.17

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미국의 딜레마에 관한 고찰(여성)

오늘날 우리는 진보적인 여성관련 법들을 갖게 되었다. 그러나 아직도 많은 법들에는 성차별적 요소가 남아있다. 이러한 법들은 여성이 인간으로서의 존엄성을 보장받으며 남성과 평등 ... 여성들의 운동과 노력은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다. 1970년대부터 시작된 가족법 개정운동, 80년대에 남녀고용평등법 제정운동, 90년대의 성폭력특별법 제정운동, 최근 ... 계100100100∇ 임금근로자의 고용별 분포 2002년) (단위 천명,%)자료 : 통계청 경제활동인구연보결론) 남녀불평등의식은 가장 먼저 가족 내에서 습득되어지며, 성차별적 편견

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.10

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[남녀차별][여성차별][남녀평등][양성평등][성차별]남녀차별(여성차별)의 문제점과 향후 과제 및 대응방안(사례 중심)(성차별 판단 기준과 문제점, 고용에서의 남녀차별, 과제 및 대응방안, 남녀차별 사례 모음)

뿐 아니라 제도적이고 정책적인 노력이 병행될 필요가 있다. 남녀고용평등법이나 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률 등이 모두 이러한 노력의 산물들이다. 이런 조치들은 일차적으로 여성 ... ‘고용형태’를 이유로 한 차별을 금지하고, 현행 남녀고용평등법처럼 ‘동일노동 동일임금’ 원칙을 명시해야 한다.정당한 이유가 없는 단기간의 근로계약에 대한 엄격한 제한을!근로계약 ... %여성권한척도 70개국 중 63위비정규 여성노동자의 기본권 보장을 위한 법개정 주요사항정규-비정규 노동자의 평등을 위하여!‘균등대우’ 원칙이 실효성을 갖도록 해야 한다. 따라서

리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.03.28

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미라이 공업의 성공과 직무분석

지만, 일본의 중소기업은 독자적인 기술력과 숙련노동자 중심으로 노동자들에 맞춰지는 기업내부 시스템을 바탕으로 우수한 노동력과 생산성면에서 혁신을 일으키고 있다. 또한 노사측면에서도 고용 ... 의 안정화를 추구하며 고용시장면에서도 유연성을 가지고 있는 실정이다.이러한 일본 중소기업의 특수한 환경아래 미라이 공업이 승승장구 할수 있었던 요인을 찾을수 있다. 미라이 공업 ... 의 창업주 야마다 사장은 사원들의 고용안정과 헌신을 위해 연공서열과 종신고용이라는 모토아래 ‘요코나라비(옆으로 나란히 있는 섬)’로 불리는 평준화 의식을 철저히 배제했다. 연간 휴일이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05

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성폭력

에 대해 추행을 한 자는 10년이하의 징역 또는 1500만원 이하의 벌금에 처한다.성희롱: 「남녀고용평등법⌟, 「남녀차별금지 및 구제에 관한 법률⌟직장 등에서 상대방 의사에 반하 ... 가 상당히 낮은 것으로 조사됐다.남녀 성별 비교에서는 여학생(55.0%)보다 남학생(71.4%)이 ‘모른다’는 응답이 더 많았다. 데이트 성폭력을 당한 경험을 묻는 질문엔 남학생 1.3 ... 는 성과 관련된 언동으로 불쾌하고 굴욕적인 느낌 을 갖게 하거나 고용상의 불이익 등 유무형의 피해를 주는 행위.2. 성폭력의 유형① 어린이 성폭력13세 미만의 어린이에 대한 성폭력

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.01

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[정치학]여성의 정치참여와 확대방안 (역사와 인권을 중심으로..)

이 제정되면서부터 남녀평등은 주요한 법원칙으로 확립되었고, 그 동안 여성차별과 여성폭력을 근절하기 위해 활발한 여성운동과 많은 입법이나 정책과 주요한 국제협약에의 비준이 이루어져 왔 ... 제), 성폭력, 성희롱에 대한 강도 높은 처벌- 고용: 차별근절, 남녀고용평등법 준수, 최저임금의 인상, 가내부업법, 시간제고 용법- 교육: 경쟁력 제고, 교육환경의 개선을 위한 ... 다. 그러나 우리나라는 유교적 가부장주의의 영향이 아직도 강하기 때문에 그러한 법과 현실 사이에 괴리가 클 뿐 아니라 남녀차별적인 법과 관행도 엄연히 존재하고 있다.이에, 아래

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.21

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[성차별]성차별과 남성역차별

하지 못하였다. 남녀고용평등법이 남녀차별을 구체적으로 금지하고 이 법에 의해 권리구제기관으로서 고용평등위원회가 설치되었지만, 그 적용범위가 고용분야, 민간사업장에 한정되어 있 ... 속에는 뿌리 깊은 남존 여비 사상이 남아있다.우리 조는 이번 조사를 통해 여성 차별에 관하여 배경부터 법적 근거, 호주제에서와 노동 분야, 일상생활에서의 여성차별 사례를 연구해 보 ... 고 고용평등위원회의 분쟁해결 및 권리구제방법은 조정에 한정되어 있었고 그 활용도가 매우 낮았다.그런데 1998년 2월, 김대중 대통령을 수반으로 하는 새 정부가 출범하면서 여성정책

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.26

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동성애와 포르노에 대한 나의 견해, 신문기사스크랩

는 사람들’에 대한 권리를 헌법에 명시하자는 캠페인을 벌였다고 한다. 평등권을 규정한 헌법 조항에 남성과 여성 이외에 제3의 성도 포함하자는 주장이다. 미국에서는 종업원차별금지법 ... (Employment Anti-Discrimination Act) 법안이 국회에 다시 제출됐다. 이 법은 직장에서 성적인 취향이나 성 정체성이 다르다는 이유로 종업원을 차별하는 것 ... 을 금지하는 것을 골자로 하고 있다. 차별행위는 종업원의 해고ㆍ고용거부ㆍ승진누락 등이 포함된다.현재 미국의 50개 주 가운데 42개 주에서 성 정체성을 이유로 한 해고가 허용되고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.13

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여성범죄에 대하여

(3) 주요 처우 프로그램202. 여성범죄의 교정복지적 예방과 재활21(1) 여성범죄의 예방21(2) 여성범죄인의 재활223. 여성범죄 문제의 개선방안24(1) 불평등한 사회 ... 에서 대부분이 피해자 또는 피해자적인 가해자로서 말려드는 것이 일반적이었으나, 갈수록 여성범죄가 남성범죄와의 비율에서 증가하고 있는 실정이다. 이는 여성의 사회적 활동이 많아지는 것 ... 에 비례해서 범죄에 연루되는 경우가 많아지기 때문에 나타나는 현상이다. 우리나라 전체 범죄 중 10%정도를 차지하는 여성범죄는 지난 10년간 남성범죄의 증가율에 비해 2배가 높

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.10

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여성정책용어

의 복지을 높여 나가도록 하여야 한다."최근 우리나라는 출산율이 저하하고, 여성의 경제활동 참여가 증가하면서 관련 법(근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법)을 개정하여 모성보호를 강화 ... 하고 있다(법 제14조, 시행령 제15조).유사용어 : 임신중절2. 남녀평등 (男女平等 / gender equality)모든 인간은 고정된 성 역할이나 성별 고정관념에 구속됨이 없이 ... 자유롭게 자신의 능력을 개발하고 선택할 수 있는 권리를 가진다는 것.남녀평등은 한국의 가장 중요한 원칙 중의 하나임이 법적으로도 천명되어 있다. 대한민국헌법은 "모든 국민은 법 앞

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.17

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[인문]남북한 여성 비교

대학인으로 참여시키기 위해 노력하는 것이 가장 대표적이다. 이들 대학 내 여성조직의 활동은 남녀평등의 의식을 가진 진보적인 여학생들이 여학우들의 보수적이고 의존적인 여성성을 깨 ... 한가. 몇몇 여자대학을 제외하고 대부분의 대학은 남녀공학인데, 실제로는 많은 것이 남학생위주로 이루어진다. 학내의 여러 조직에서 그 주도권은 여전히 남학생이 쥐고 있으며 대학문화 역시 ... 남성위주로 이루어진다. 그 결과, 여대생들은 대학문화에서 소외되거나 남성이 만들어 놓은 지배적인 문화구조에 편입되는 형태로 존재할 수밖에 없다. 최근 들어 각 대학마다 여학생

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.02

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[윤리학]남녀차별의 실상과 해결책

처럼 거액의 손해배상 소송을 제기하는 예는 거의 찾아보기 힘들다.우리나라에서 ‘남녀차별’을 규정하고 있는 법으로, 남녀고용평등법(노동부 소관)과 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률(여성부 ... 소관)이 있다.그러나 ‘성희롱’ 사건은 많이 드러나는 데 반해 ‘고용상(채용·승진·배치·임금·해고)의 성차별’이 이슈가 되는 예는 거의 없다. 물론 고용평등법 실시 이후 1993년 ... 은행의 여행원제도와 대기업의 여사원제, 성별분리호봉제가 법에 위반된다는 노동부의 시정조치로 폐지되긴 했지만.한국여성노동자회협의회 평등의전화가 지난 한해 접수한 성차별 상담건수

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.18

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의료계 성차별

수당을 지급. 39년에는 법령화. 출산을 장려하는 각종 지원제도 - 공교육제도 또 영.유아수당, 육아보조원 고용수당, 개학수당, 주택수당.탁아제도,의료보장제도, 사회보장제도 남. 여 ... 의 대두 유럽 :조산사 – 간호사 – 여의사로 변모. 19세기 후반에 비로소 여의사들의 출현. 한국 : 기독교선교의사와 일본을 통해서 서양의학이 도입. 1900년 “김정동” 한국인 ... 최초의 여의사의료계 여성차별1. 의료 환경에서 여성적 시각 - 생식력 통제에 기반 한 여성건강의 관심 2. 의료보험의 경우 직장인이 피부양자 - 비 정규직의 70% 이상이 여성 3

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.12

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[사회학]여성문제

한다. 그 녀의 경험은 남녀고용평등법의 실시에 대해서도 냉소적이다. '법이 있으면 뭐하냐'는 것이다. 이런 반응은 인터뷰한 대부분의 대졸여성들에게서 공통적으로 나타났다. 평생직장을 원하 ... 가 남은 여성과 같은 7급장애를 인정받고 있다.1)관행상으로 나타나는 고용기회의 불평등"취업을 위한 노력요? 이젠 지쳤어요. 면접을 본 것만 해도 5번, 원서 낸 곳은 헤아리 ... 는 대졸여성이 느끼는 취업현실은 여전히 지극히 성차별적이다.모집, 채용에서의 성차별금지를 강제하고 있는 현행법에도 불구하고 여전히 대부분의 여성들이 고용기회에서부터 차별을 당하

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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수자원공사

과 유형이 비슷하게 나온다고 들었습니다.시사논술은 예를 들어 개발과 보존의 갈등속에서 천성산 터널관련 문제를 어떻게 풀어야 하나, 기존사회에서 남여평등을 자연스럽게 이뤄나갈 수 있 ... 하였다.1966.08.03 한국수자원개발공사법 제정, 공포1967.11.16 한국수자원개발공사 창립1973.06.30 구미공업단지 매립공사 완공1973.10.15 소양강다목적댐 준공1973 ... .11.19 창원기계공업단지 조성사업 착수1973.12.24 산업기지 개발촉진법 제정→ 도약기 : 산업기지 개발공사- 국가 성장의 디딤돌이 되다.조국 근대화와 자립경제의 확립

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.29

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