"남여고용평등법"의 검색결과 입니다.

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성차별 성차별 사례 성교육 여성복지 개선점 양성평등 경제적 불평등> 남녀고용평등법 여성할당제

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"남여고용평등법" 검색결과 1,061-1,080 / 1,496건

[사회복지]장애인 고용정책의 문제점과 개선방안

적 배존중, 3생명존중, 4생존권 존중, 5Normalization 존중, 6평등의식 존중, 7사회접근권 보장, 8기회균등 보장 등이다.이와 같은 장애인 고용이념은 사회구성원 ... 적 이념(Normalization존중, 평등의식존중,사회적 접근 보장, 기회균등 보장)고용환경의 개선(사회적 장애의 제거)전술한 장애인고용의 개인주의적 이념과 집합주의적 이념 ... 를 감수하면서까지 장애인 고용을 책임질 수 없는 것은 당연한 것이다. 그러나 사업체의 손해를 보상해 줄 수 있는 법적 규정이 구체화되어있지 않는 상태에서 규정된 제 4조의 사업체

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.15

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[사회복지]성차별 원인, 실태, 해결방안

인식의 결여에서 발생되고 있음을 알 수 있다.우리나라 경우 남녀 성차별을 규제하기 위한 법률인 「남녀고용평등법」에서는 "성희롱"이라 함은 업무, 고용 기타 관계에서 공공기관 ... 에 이르기까지 매우 다양하다.한편 전술한 「남녀고용평등법」에 따라 노동부는 『직장 내 성희롱 예방지침』을 마련하였는데, 거기에서는 성희롱을 다음 장 아래 표와 같이 규정하고 있 ... 에 기반한 성희롱(Gender Harassment)업무에 관계없이 여성 = 가사 ? 육아, 남자 = 가장 등의 역할을 강조하는 언어나 행동을 강요 하는 것이는 남녀고용평등법상의 성희롱

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.03

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[범죄학]여성범죄의 사례, 유형분석과 대응방안

있다. 또한 소년기에는 부모의 보호 아래 성장하며 출가 후에는 남편의 보호 아래 생활하므로 범죄 세계에 접할 기회가 적다고 할 수 있으며, 이러한 특성에서 여성범죄는 대칭개념인 남 ... 적으로 증가하는 경향을 보이고 있다. 특히 여성범죄의 경우는 남녀 간의 경제적 격차가 해소되면서 이와 비례하여 증가하는 추세를 보이고 있다. 서구사회에서는 여성범죄가 남성범죄에 못지않 ... 에 역점을 두었다고 할 수 있다.-여성에 있어서 경제적 압력, 불평등성의 극복 과정에 있어서의 범죄(Klein): 저임금과 고용 불안정, 직장 내 스트레스 등 여성에 대한 사회의 태도

리포트 | 23페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.06.06

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[여성학][A+] 성 평등과 여성의 이해

에 대항하는 전복의 장치가 되지 못하였다고 결론짓고 있다.이와 같이 우리는 뮤직비디오가 기존 대중매체와는 형식면에서 많이 달라진 반면에 성불평등을 전복시킬 수 있는 문화적 상징 ... 의 이분법적 대조를 해체하는 듯이 보이나, 그 문화적 상징들이 담고 있는 내용은 여전히 성차별적인 이미지와 여성들의 물화를 통한 성상품화의 소재를 벗어나지 못하고 있는 실정이라는 것이 ... 보다 먼저 주목해야 하는 것이 '정보불평등'(information inequality)이다. 이 개념은 디지털 혁명의 결정적인 '정보'가 불균등하게 분배되고 권력화되는 현상을 지칭

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.22

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[사회학]군제대자가산점, 강간, 그리고 역차별

을 신청한 여고생은 극단적 경향의 페미니스트와 마초를 흥분시키기에 충분했다.과거의 여성 차별적 사회풍조에 대한 비난의 여지를 인정하더라도, 이렇듯 급변하는 시대적 흐름은 ‘남과 여 ... 들이 법과 사회구조가 아직까지 여성의 지위에 대해 불평등하게 작용 한다 판단하지만 그러한 개별적 사건과 행동양식을 통제하는 객관적인 법의 사슬과 여기에서 비롯된 판례를 통하 ... 위 있는 만큼 이번 연구는 양성 평등 차원에서 접근했다”고 밝혔다. - 중략 -)조선일보가 우리나라의 대표적인 보수신문임을 감안하더라도 시대착오적인 역차별적인 법 규정이 우리 법상

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.17

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[성의 과학적 이해] 성차별(그 실태와 사회구조)

, 특정 신체부위를 지나치게 강조, 집안일이나 가사 종사자로만 한정 남성은 일터나 휴양지를 배경으로 한 것이 많음성차별의 실태2. 교육적 차별여학생은 가정 남학생은 기술 중심 ... 위주의 법은 가부장제를 유지, 확립시키는 디딤돌 역할 Ex) 함께만 살면 해로인가 – 황혼이혼 소송사건의식구조의 문제여성의 입장에서 접근많은 사람들이 양성 불평등의 원인을 생물학 ... 성차별 (그 실태와 의식구조)성차별의 실태 의식구조의 문제 해결 방안Contents성차별의 실태성차별의 실태성차별의 실태문화적 차별교육적 차별경제활동 및 고용 측면에서의 차별정치

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03

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성매매방지정책분석: 성산업자, 성노동자의 입장에서...

또는 서민들은 이용이 불가능4. 성특법이 고용주(집창촌 업주)에게 미치는 영향① 법적측면성매매특별법은 기존 윤락행위 등 방지법에 비해 처벌 조항을 세분화하고 처벌 수준도 대폭 강화 ... 들에게 남은 대안은 땅과 건물을 정부에 팔고 돈을 환수하여 다른 사업을 시작하는 것과, 공창제 라는 떳떳한 법제도를 정부에 요구해 관철시키는 방법이 있다. 정부는 사회악이라고 하 ... 문제의 배경I. 문제 상황의 검토1. 성매매를 바라보는 시각성매매는 인류의 고대사로부터 지속되어 왔다. 여성이 남성 보다 상대적으로 열등한 존재로 인식되어온 과거에서부터 남녀평등

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.03

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(정신건강론) 성폭력과 노인학대 리포트

희롱은 성폭력과는 달리 성+노동의 관점에서 바라보고 접근하여야 한다.(남녀 고용 평등법과 남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률)2. 스토킹타인의 의사에 반하여 편지, 전자우편 ... 인에 대한 성폭력, 친족 간의 성폭력, 상시 성적 관계에 있는 장에 대한 성폭력, 직장내의 성폭력으로 구분된다. 그러나 법적으로 아내강간을 범죄로 인정하지 않고 있어 경찰권이 발동 ... 될 수 없는 영역이고, 직장 내의 성폭력의 대부분을 차지하는 성희롱은 법률적으로 성폭력과 이원적 규정으로 되어 있어 혼선을 발생시킬 수 있고 또한 형법과 성폭력특별법에는 관련처벌

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.24 | 수정일 2016.03.04

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[범죄학]여성범죄의 사례, 유형분석과 대응방안

는 것이 현실로 나타나고 있다.절도나 폭행 등 단순범죄가 대부분을 차지했던 여성범죄가 최근 들어 사기·횡령과 부정수표단속법 위반 등 지능 범죄로 옮겨가고 있다. 또 살인 등 강력범 ... *REPORT*여성범죄의실태분석 및 대응방안*과 목 명 :*소속대학 :*학 과 :*학 번 :*이 름 :《차 례》1. 여성범죄의 의의1) 개념2) 특징(1) 여성범죄의 이론적 고찰 ... (2) 원인에 있어서의 여성범죄의 특성3) 종류(1) 재산범죄(2) 강력범죄(3) 공무원범죄(4) 성과 관련된 범죄(5) 과실범죄(6) 알코올 및 약물남용으로 인한 범죄2. 여성

리포트 | 37페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2006.06.06

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하류사회 독후감

을 판매하는 전략이 필요하다.제 2 장. 계층화로 인한 소비자의 분열1986년 남녀고용기회균등법 이 시행된 이후부터 여자들은 전업주부 일변도를 탈피하여 전문직으로 고액을 버는 여자 ... 관제8장. 계층에 따라 거주지가 고정화되고 있다?제9장. 하류사회를 막기 위한 기회 악평등{경제윤리교육 REPORT緖論저자는 머리말에서 하류 의 개념을 규정하고 이 책의 주제를 밝히 ... 거주하며, 소비는 대형 슈퍼마켓, 각종 할인점에서 일용품부터 고급 브랜드까지 구입한다. 대부분은 블루칼라 계층의 남자들과 만난다.(5) 보통여사무원계어느 유형에도 속하지 않

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.11

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[인사관리]한국산업은행의 인적자원관리와 복리후생제도

) 1990년~1992년: 신규 업무의 확대를 위해 대규모 신규 직원 채용8) 1993년: [남여고용평등법]에 부응하여 여행원제를 폐지하고 성별구분 없이 5급 행원(대졸)과 6급 행원 ... 은행법시행령], 동 제859호 [한국식산은행의 청산에 관한 건], 동 제860호 [한국산업은행 설립에 관한 건]을 각각 공포⑨ 1954년 1월 19일: 산은법 제55조 제1항의 규정 ... 의 변천(1) 인사제도 변천① 인사지침: 고용안정, 적정급여, 능력과 업적주의, 적재적소, 인화단결의 원칙② 운영규정: 취업규정, 인사 관계규정 등을 통한 인사관리 운영③ 설립 이후

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.02

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맞벌이가족 발표자료

발전 방향본 론1. 국가·사회적 측면(가족복지정책) 1) 남녀 고용 평등법의 적용 2) 보육사업 정비 3) 학교 급식실시 의무화에 따른 질 향상 4) 가족생활 프로그램의 개발과 가족 ... 되 도록 촉진시켜야 한다. 역할의 공유, 동등한 의사결정, 평등한 동반자적 관계를 유지할 수 있도록 바람직한 맞벌이가족의 가치관의 정립에 힘써야 할 것이다.본 론Ⅰ. 맞벌이 가족의 ... 자발적 취업을 하는 형태경제적 여유를 위하여 또는 남편의 학업 이나 출세를 위하여 여성이 생계를 전적 으로 담당취업을 통하여 자아를 실현시키고, 현대적인 성역할 태도에 입각하여 평등

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.18

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우리나라 아동복지의 시대별 변천 과정

의 정책남?녀고용평등법 제정, 1989년 장애인복지법 전문개정, 1994년 영유아보육법 개정, 아동복지법 시행령 개정 등 다양한 종류의 복지관련 법률의 제ㆍ개정 작업을 거치면서 정부차원 ... 는 획기적인 경제성장과 발전을 이룩한 시기이다.사회복지의 측면에서 볼 때 이 시기는 근대적 성격의 사회복지가 시작된 시기로 각종 복지관련법들이 제정되면서 사회복지의 기본구조를 형성하기 ... 시작하게 된다. 1961년 생활보호법, 아동복리법, 고아입양특례법, 1963년 사회보장에 관한 법률, 아동복지법 시행규칙, 보호시설에 있는 고아의 후견직무에 관한 법률 시행령

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14

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산자부의 평가지표

시간CEO CommunicationsCEO의 솔선수범CEO의 부정행위 처벌여부건전한 작업환경(13)고용평등남여평등: 전사원 대비 여성 관리자 비율장애인 고용비율인력개발인적자원 투자 ... 고용평등, 인력개발, 안전보건, 노사관계, 윤리경영제도 등 5개 분야를 9개 소분야로 세분화③ 신규지표 추가전년도 연구에서 ‘예고지표’로 조사된 항목들 중 윤리경영 총점과의 상관관계 ... 을 초월해서 평등한 입장(level playing field)에서 경쟁할 수 있도록 노력하고 있다. 동시에 불투명한 기업은 지속가능한 성장을 지속할 수 없도록 시장환경이 변화

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18

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성차별 실태와 원인, 해결 방안

권 이나 친권, 양육권이 대부분 아버지가 가짐-노동 관계법=>근로기준법 제5조에서는 "사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하 며...."라고 규정하고 있고, 남녀고용평등법 ... 에서는 더욱 구체적으로 "모집과 채용, 임금, 배치 및 승진, 교육, 정년, 해고" 등에 있어 남녀간 차별대우를 금지=>모집과 채용에서의 남녀평등에 관한 법: 광고모집, 위탁, 연고고 있음 ... 의 원인-성차별 현상의 중요한 요인은 바로 남녀간의 차별적인 사회화 과정-남아선호 사상, 남존여비, 가부장제, 등 사회풍토나 문화적 요인-여성으로 하여금 남성에게는 주어지는 기회

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01

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[여성] 일하는 여성과 법 관련..

규정을 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용평등법, 영유아보육법 등에 두고 있으나 잘 이루어지지 않고 있다. 따라서 출산과 자녀양육 등으로 일시적으로 또는 아예 노동시장을 떠나야 하 ... 적으로 문제점이 많다. 국가는 규정된 법률들을 다시 보면서 문제점을 수정하고, 여성들이 육아 걱정 없이 원활하게 직장 생활을 할 수 있도록 지원해야 한다.1. 남녀 고용 평등?남녀고용평등법 ... 제1조 : 이 법은 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직장과 가정생활의 양립과 여성의 직업능력개발 및 고용촉진

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.20

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한국사회에서 발생하는 성차별의 상황

기 때문에 은연중 성역할 구분을 내면화하게 된다.우선 교사들의 태도와 연관시켜 살펴보면 대부분의 교사들은 기대에서 부터 차이를 보이는데 여학생들에 대해서는 가능한 한 남학생들과 같이 ... 볼 수 있다. 교사의 학생 성별에 따른 차등적 평가기준우수 여학생 평가 기준 우수 남학생 평가 기준1. 얌전하다 1. 활동적이다2. 인사성이 밝다 2. 모험성이 많다3. 꼼꼼하다 . ... 하는 계기를 만들었지만, 아직도 여전히 성차별적인 상황에서 소수집단으로 남아있다.오늘날 성차별은 여성발전의 저해요인일 뿐만 아니라 전체 사회의 발전을 저해하는 주요 요인이며, 여성

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.28

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[사회과학]역사 속 우리 여성의 삶

보다 신분이 우선인 시대1) 인류 최초의 혁명 주체, 여성인류의 발생 초기부터 남성과 여성이 불평등한 관계였을까? 이른바 문명이라고 하는 것이 발생하기 전, 인류는 자연 속에서 먹 ... 을 것을 구하고 종족을 보존하는 일이 최우선이었기 때문에 남녀 불평등의 문제가 그다지 큰 의미를 지니지 않았다. 그러나 아주 이른 시기부터 남녀의 생물학적인 차이 때문에 식량을 구하 ... 에 남 보이는 노구가 조언으로 정치에 참여하며 나아가서는 여왕까지 출현한 배경이 된 것이다.4) 고려 친족제도의 다양성왕건의 부인은 스물아홉 명이었다, 그토록 많은 부인이 왜 필요

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.31

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`근로여성복지`에 관한 보고서

권고 또는 의견표명, 처리결과 공표, 고발 등을 규정하고 있다.③ 남녀고용평등법 (일부)-> 1988년 4월 1일부터 시행된 이 법은 제1장 제1조에서 헌법의 평등이념에 따라 고 용 ... 을 발생 시킵니다, 이 역시 근로여성 복지가 필요한 이유입니다.3. 직장내 여성차별의 유형①고용의 불평등(고용 구조 ? 고용 과정)직원을 채용하는데 있어서 남녀 구분을 두는 행위 ... 는다.여성에게만 입사연령의 제한을 두는 경우가 있다.‘군필남’이라는 항목이 여전히 존재한다.고용 구조에 있어서 수직적인 분리가 일어난다. - 상위직인 전문직은 남성이 주류를 이루

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.25

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러시아와 스페인 여성들의 성문화에 대하여

다. 그러나 1917년 사회주의 혁명은 여성에게 참정권, 고용과 교육의 기회 균등, 동일 노동과 동일 임금, 이혼의 자유, 임신 중절의 자유, 모성 보호 등을 보장하였다. 이러한 개혁 ... 등이 강요되었으나, 흐루시초프의 집권 이후 다시 여성의 지위는 상승하였다. 그러나 현재까지도 완전하게 남성과 동등한 대우를 받는다고 볼 수 없는 사례는 남아 있다. 저임금 직종 ... 았다. 그러나 혁명 후에는 결혼은 평등한 남녀의 자유로운 계약이라는 사고 방식과 애정이 없는 부부 관계는 비도덕적이라는 사고 방식으로, 또 여성의 해방이라는 관점에서 전통적인 결혼 윤리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.21

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