"정리해고제도"의 검색결과 입니다.

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"정리해고제도" 검색결과 1,101-1,120 / 5,050건

[노인복지론] 생물학적 노화의 주요이론

와 관련한 노인복지 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 급속한 산업화와 경제성장이 이루어짐에 따라, 사람들이 행하던 여러가지의 일을 기계가 대신하게 되면서, 고령인구에 대한 정리 ... 해고가 진행되게 되었다. 또한 평균수명이 연장되고 가족 부양이 감퇴됨에 따라 노인문제는 심각한 수준으로 치달아가고 있다. 이러한 상황 속에서 국가차원의 정책적 개입은 필수적인 것 ... 위해 민간적, 공적개입의 프로그램, 서비스, 제도 등의 총체적 체계'로 정의된다. 또한 노인의 개념은 '환경변화에 적절히 적응할 수 있는 자체 조직에서 결함을 가지며, 자신

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.18 | 수정일 2016.11.21

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모피아와 IMF

에 불법이었던 정리해고 , 비정규직 고용 합법화 . 노동시장 유연화는 영국의 마가렛 대처와 미국의 레이건에서 시작 . 김영삼 정부는 자본에 대한 국가적 통제장치들을 대대적으로 해체 ... 경제사회 발전 방향 및 연차별 경제정책 방향의 수립과 총괄 조정 ② 조세정책 및 제도 의 기획 · 입안 및 총괄 조정 ③ 국고 · 국유재산 · 정부회계 · 국가채무에 관한 정책 ... 로 . 노동유연성 → 해고의 자유 개방화 → 시장확대 자유화 → 정부의 간섭 축소 . IMF 이후의 모피아‘ 미국은 한국의 미래인가 ?’ - 미국의 4500 만 명이 의료보험

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.06

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간접세의 부작용에 대해서

하면서 신규채용이 급감하여 20 대 실업자가 급증하고, 정리해고가 마치 유행처럼 번져 30-50대 실업자도 대량으로 발생하였다. 자녀의 학자금 부담으로 가계지출이 많았던 40-50대 ... 역시 해고의 대상이 되어버렸다. 집값, 땅값 폭락은 복합불황을 불러서 중산층은 급속하게 붕괴되고 있었다. 이런 어려운 시국에 금을 모았던 시민들에게 정부는 부실채권 정리하고 실업대책 ... 다. 또한 직접세는 조세 및 각종 사회보장제도 중에서 소득불평등 개선, 즉 지니계수의 개선 효과가 가장 큰 것으로 나타났다. 하지만 간접세 비율이 높고 직접세 비율이 낮기 때문

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.21

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팀빌딩 Team building

프로세스 - 진단결과 팀 빌딩 프로세스 – 확인/정리 팀 빌딩 프로세스 – 계획수립 팀 빌딩 프로세스 – 실천 및 평가 GE사례 - 문제인식 GE사례 - 문제진단 GE사례 ... 있습니다.- * -1 문제인식2 문제진단6 실행계획 실천3 진단결과 feedback5 실행계획수립4 문제확인/정리7 평가팀 빌딩 프로세스팀 빌딩은 문제인식, 문제진단 ... , Feedback, 문제확인/정리, 실행계획 수립, 실천, 평가의 7가지 과정을 거칩니다.- * -문제진단진단결과확인/정리계획수립실천 및 평가문제인식“팀에 문제가 발생하여 팀의 능력이 떨어질

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.27

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세종대학교 한국 현대사의 이해 중간고사 필기 자료

다, 주관적 해석.◆ 정리역사바라보기1, 객관적/사실대로2. 거시적/미시적 -> 총체적3. 상대적1주차(2)- 거시적으로, 미시적으로 보기거시적(구조적) 서술 : 고대 - 중세 ... 지나 실질적으로는 부 등가교환.100도 못하고 80만 할 경우 해고 시켜버림.자본가의 존재 이유 : 정해져 있는 노동력보다 더 뽑아내기 위하여.자본주의는 기본적으로 등가 교환 ... 사회에 들어오고 나서 생김.대중교육 + 국민국가(왕조국가)국가 경계도 없고, 관료 제도도 느슨하게 결함된 왕조국가 였음.근대국가에 들어오면서 통일 국가가 만들어짐.(영토, 주권

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.21

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(세계의 정치와 경제 A형) 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오

에는 무리가 있다고 할 것이다. 오히려 “비정규직에 해당하는 노동자 고용을 인정하고, 정리해고 절차를 간소화하였다는 점, 그리고 노사정위원회가 정권 말기에 가까워지면서 운영이 잘되지 않 ... 적인 목적을 위하여 국민의 의사를 반영하며 적절한 절차에 따라 이루어진다. 경제정책의 내용에 영향을 주는 요인에는 이러한 정책이 필요한 경제적 환경 및 정책이 결정되는 제도적인 과정 ... 국섭할 수 있다.”는 정치적 근거를 제공할 수 있다는 점에서 신자유주의를 뒷받침하고 있다. 권리이론에서 국가와 정치제도에 관한 평가는 그것이 개인의 권리를 얼마나 적절하게 보호

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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[경영][경영문화][경영조직][경영해고][경영참가][경영참여]경영문화, 경영조직, 경영해고, 경영참가, 경영참여 분석(경영, 경영문화, 경영조직, 경영해고, 경영참가, 경영참여)

의는 그 해고는 자의적이라고 판단할 수밖에 없다.특히 대상자 선정기준에서 사업부서의 폐지에 의하여 잉여인원이 된 자 또는 전환배치가 곤란한 자를 무조건 정리기준으로 삼는 것은 문제 ... 가 있다. 종국적으로는 폐지된 부서의 근로자를 전환배치에 의하여 다른 부서로 이동시키는 것을 검토하고 그리하여 전체로 보아서도 잉여인원이 생긴 경우에 한하여 정리해고가 인정 ... 노동조합과의 협의 이후 구체적으로 해고대상자의 선정에 관한 협의가 없었다는 것이 문제이다. 사용자가 일방적으로 작성한 정리해고 기준의 효력에 대하여 다툼이 있지만, 근로기준법 제31

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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최저임금 인상이 중소기업에 미치는 긍정요인과 부정요인을 기술하세요

는 전환점이라고 본다.이 논의를 보충하기 위하여 자료를 조사해 정리하자면 아래의 본론과 같다.본론최저임금제의 이론적 배경최저임금제의 시작은 1894년 뉴질랜드의 산업조정중재법이 ... 라고 할 수 있다. 1896년 오스트레일리아 빅토리아주(州)의 공장법에 의해 창설되어 1902년 영국에서 임금위원회법이 성립되고, 이의해 최저임금제도가 차례로 도입되었다. 미국 ... 임금제도를 널리 보급되었다.한국에서는 1953년에 근로기준법을 제정하면서 최저임금제의 실시근거를 두었으나, 당시 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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이상한 나라의 경제학-논술1

하였지만 1993년 명예퇴직제는 일반화되었고 IMF 구제금융 체제에서는 정리해고가 도입되어 계약을 일방적으로 해지하는 방식으로 해고가 진행되었다.다섯째, 정부의 무분별한 자영업 지원정책은 지나친 ... 는 늘리지 않고 투자도 하지 않고 늘어나는 것은 외국 공장과 사내하청과 비정규직 뿐이다.넷째, 1980년대 시작된 구조조정으로 명예퇴직제도가 시행되었다.1980년대 공기업에서 시작 ... 된 명예퇴직제도가 일반기업으로 확산되면서 1996년 직원 1천명 이상의 기업가운데 3분의 1이 명예퇴직을 실시하였다. 처음에 명예퇴직은 50대 초중반으로 각종 혜택을 지급

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.09

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조직에서 실제로 운용되는 제도들 조사

할 경우 임금수준을 하락시키는 편법으로 악용될 수 있으며, 정리해고의 대체수단이나 조기퇴직을 유도하는 방안으로도 악용될 가능성이 있다.2. 공기업의 임금 피크제공공기관은 정년연장 ... 이 문제로 떠오르고 있다.이러한 문제점을 해결하기 위하여 제시되는 제도가 ‘임금 피크제’다. 임금 피크제를 도입함으로써 기업에서는 풍부한 경험을 갖춘 인재를 떠나보내지 않아도 되 ... 기 때문에 경쟁력을 강화할 수 있으며, 인건비를 절감할 수 있다. 또한 근로자 입장에서는 고용안정을 확보할 수 있게 됨으로써 기업과 근로자 양자 모두에게 도움이 될 제도로써 각광받

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.17

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비정규직 현황, 원인, 문제점 정리

함으로써, 수량적 유연성을 강화하도록 만드는 것.노동의 수량적 유연성이란 정리해고, 파트타임 등의 외부 수량적 유연성, 변형근로시간제 교대근무제 등 내부 수량적 유연성, 파견근로, 외부하청 ... 후 정규직 전환이라는 제도를 통해 비정규직의 고용 안정성을 확보하려고 노력하고 있지만 실제로 2년 후 갱신 또는 해고 등의 방법으로 비정규직의 비율을 유지하려는 사용자가 더 많 ... 하는 추세. 즉 제조업에서 서비스업으로의 산업구조 변화가 비정규직의 증감에 영향을 미치는 것으로 분석. 산업규모가 감소함에 따라 해고가 어려운 정규직보다 비정규직 위주로 인원을 감축

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.08

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[빈곤가족] 빈곤가족의 문제, 빈곤가족(빈곤가정) 발생원인, 빈곤가정(빈곤가족)을 위한 복지 서비스 및 대책

에 속한다. 경기후퇴로 인해 사업이 부도난 경우, 미혼모를 어머니로 둔 아이, 아버지로부터 버림받은 아이와 그 어머니, 정리 해고당한 노동자, 노동능력을 상실한 노인, 장애인, 편모 ... 1. 국민기초생활보장제도2. 자활지원3. 긴급복지지원제도* 참고문헌빈곤가족빈곤은 사회적 ? 문화적 배경이나 학자 등에 다라 다양한 정의를 내릴 수 있다. 그러므로 번곤에 대한 정의 ... 고제 등 많은 문제점들을 안고 있다.최근 집값이 상승하면서 소득계층별로 소형분양주택, 주택구입 및 전세자금 지원, 공공임대주택, 주거급여제도, 주거환경개선제도 등 차등화된 지원체계

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.20

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스웨덴 복지 모델의 변천과정과 특징, 그리고 스웨덴 복지 모델의 우리나라에서의 적용가능성을 모색

부담은 높지 않고, 노동시장의 유연성 또한 높다. 경영상의 이유로 해고하는 것에 정부나 사법부는 개입하지 않고, 잘 짜인 사회보장제도 덕분에 노동자들의 저항도 크지 않은 편이 ... 배분을 훼손하지 않는 범위 내에서의 재정개혁이 필요하고, 복지정책의 착근성을 높이기 위해 초당적 정치협력과 제도적 개선, 그리고 선순환적 복지시스템 구축을 위한 장치마련 등을 그 ... 과 같은 포퓰리즘을 겪은 바 있기에 내년 대선을 앞두고 ‘복지성 현금 보조는 한번 시작하면 중단할 수 없을 뿐 아니라, 제도의 근본적인 문제를 외면한 채 현금지원으로 모든 문제

리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.02.22

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호텔 식음료 사업의 현황 및 제언 ; 인건비 절감정책으로 인한 고용환경 변화와 직무 불안전에 관하여

것이다. 이는 곧 고용환경 변화와 직무 불안정성으로 이어진다.3. 문제점 및해결방안3.1 문제점3.1.1 고용환경 변화에 따른 문제점“정리해고, 명예퇴직, 구조조정 등의 정리해고 ... 을 점차 약화 시키고 있다호텔종사원의 고용환경변화 요인 중 고용불안정을 유발하는 요인에는 비정규직 및 아웃소싱의 증가 인식, 정리해고보편화 인식, 조직구조 변화 인식이 있다.고용 ... 와의 전쟁을 벌이는 상황이다. 경영자는 연차가 높은 직원의 연봉 및 복지혜택이 늘 부담스럽다. 이런 호텔의 부담을 줄이려는 움직임이 나타나기 시작한 것이 아웃소싱제도다. 고객접촉

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.04 | 수정일 2015.10.13

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독일의 공공부문 노사협의제도의 내용 (독일노사협의제도의 기원과 역사, 직원평의회제도, 공동결정제도의 내용과 권한)

에 미치는 사안으로, 기관의 해체, 축소, 이전 또는 병합의 문제, 직원의 정리해고, 예산편성과 관련된 문제 등을 포함하는 입법대상인 사안들이다(공동결정법 79조). 이 경우는 노동자 대표가 단지 협의권만 가지게 된다. ... 독일의 공공부문 노사협의제도의 내용1. 독일노사협의제도의 기원과 역사독일 노사협의제도는 노동자 경영참여의 발전단계의 일환으로 전개되어왔다. 이는 19세기 중엽 공장위원회가 노사 ... 협의를 위해 처음으로 등장하면서부터 시작된다. 이후 2차 세계대전의 종식과 함께 공동결정제도라는 노사협의제도가 등장하고부터 노동자의 경영참여가 제도화되었다. 이러한 제도화는 1970

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.14

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한국여성운동사 - 여성노동자투쟁을 중심으로 (해방이후 여성 노동자운동, 70년대 여성노동자 투쟁, 80년대 이후 주류화된 여성운동 비판, 97년 이후 자본의 위기와 여성 전가 시도

에서 정리해고 1순위는 당연히 여성노동자의 몫이었고, 그렇게 정리해고 된 여성노동자들은 다시 비정규직으로 노동시장에 진입하며, 여성은 어느 집단보다 빠른 속도로 비정규직화 되 ... 었음.② 대표적 사례? 98년 현대차 정리해고 투쟁에서 밥꽃양 :- 97년 IMF 이후 현대차 정리해고 사태 발생- 떴다! 아지메 부대!라는 붉은 페인트 구호아래 천막을 치고 누구 ... 보다도 치열하게 투쟁했음. 시장에서 떨어진 배추를 주워다가 국 끓이고, 한여름에도 계속해서 밥을 해 나르며 파업을 지속해나감.- 1598명의 정리해고를 277명의 정리해고로 회사와 타협

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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결혼과 가족,부부관계와 역할,역할기대 역할수행 역할인지 역할만족 역할갈등,출산 후의역할모습,역할 실태

는 확실히 정리하는 게 좋다 . 10. 부부 둘만의 데이트 시간 을 항상 가져야 한다 . 예비부부교육 영상결혼 후 부부의 역할이 뚜렷이 구분 ♥ 어머니 - 가사와 육아를 담당 - 자녀 ... - 육아를 제대로 하지 못하는 것 - 심리적 어려움 - 육아휴직 , 출산휴가 등이 원활하게 이뤄지지 않는 제도적 어려움 역할 실태 ( 가사 중심으로 ) - 여성의 전유물로 여겨졌던 육 ... 휴가 관련 기사 출산 · 육아휴직 기간 수천명 해고 ... 뒤늦게 실태점검 출산 · 육아휴직 기간 해고자 4 천명 … 휴직 신청 10% 대 불과 통계도 안 잡는 노동부 … 벌금

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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포도원 품꾼과 경제사상 (포도원 품꾼 성서 내용을 사회후생경제학을 적용하여 발표한 PPT자료입니다.)

복지예산 100 조 하지만 현실은 ?비정규직 실태 ■ 대한민국 비정규직의 실태 ① OECD 국가 중 거의 최고수준 ② 1988 년 정리해고제와 근로자 파견제 이후 급격히 증가 ... ③ 노동법과 사회보장제도의 사각지대 ④ 노동법을 피해서 비정규적을 해고하기 쉬운 체계 ⑤ 1 년마다 재계약이 가능해 자유롭게 해고 가능한 체계비정규직 실태 출처 : 한국비정규노동센터 ... 지원을 위한 법안의 개편 (Ex. 세 모녀 법안 ) ● 비정규직에 대한 문제 - 사회보장제도 사각지대에 대한 구체적인 문제점 파악 - 비정규직에 대한 임금 상승 및 복지 확대

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.16 | 수정일 2016.03.26

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조직문화와 윤리적 가치 구축전략과 사례

, 환경경영시스템 운영 2. 계획 , 실적 , 재정 , 시장 현황 등의 경영정보 공유 - 투명경영 3. IMF- 단 한 명의 정리해고 X 노조와 함께 회사경영 의논 , 달성 4. ‘ 못 ... 방법 공식구조와 시스템 글로벌 환경에서의 기업문화와 윤리 ①구조적 측면 중소기업윤리위원회의 사례 ② 신고제도 삼성의 사례 ③ 윤리규약 두산중공업의 사례의례와 의식 울산 = 연합뉴스 ... 되어 있으며 , 정치적 이고 관료적 ② 사업 환경의 변화를 이용 / 적응하기 위해 전략을 빠르게 변화시키지 못함조직문화 , 학습 및 성과 사내 커뮤니케이션 제도 - 거꾸로데이

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.02

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노사분규 사례,파업 과정,파업 원인,노사분규 사태,노조의 파업중단,공권력의 투입,유한킴벌리의 해결 사례

· 근로자들을 정리해고 하는 대신 4조 2교대제로 기업을 운영 - 국내기업으로는 이례적으로 4조 2교대제 운영 ( 4개의 조로 나누어 한 개조가 이틀에 12시간 근무) - 전체적인 ... :00 ~ 오전 08:00까지 근무 - 야간 근무자들은 주간조로 교대되기 전에는 지속적으로 야간시간에만 근무해야하는 어려움 발생파업 원인노사분규 사례· 주간연속 2교대제도의 도입 ... 까지 근무 다음조 : 오후 03:30 ~ 오전 12:00까지 근무 (남은 야간시간 공장의 가동중단) - 근로자들은 야간근무를 줄일 수 있기에 사용자측에 주간연속 2교대제도로 변경

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.20

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