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"여성특수고용근로자" 검색결과 901-920 / 3,674건

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    2019년합격자자료)공중보건두문자요약/보건직,간호직,의기직
    건강진단-채용시/일반/배치전유애인자노출O건강진단-특수/수시/임시일반정기적 질병의 조기발견특수직업병조기발견수시증상 또는 소견 호소임시다수 발견/ 동료근로자 보호◆특수건강진단-야간작업 ... 을 위한 사후조치D1-직업병소견이있어 사후조치결과보고는 30일 이내 근로자에게 송부건강진단결과표 5년간 보존고용도농부장관이 정하여 고시하는 물질을 취급하는 근로자에 대해선 30년간 ... / 연장 1주 6H 한도)◆임신후12주이내 or 36주 임신 中1일 2H 단축신청 허용(1일6H)◆산후1년미만: 1일2H/1주6H/1년150H1일2회(30분)유급수유시간◆여성근로자RMR
    시험자료 | 52페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.08.15 | 수정일 2022.03.01
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    사회복지정책론-사회복지정책발달이론(예 음모이론, 확산이론 등) 중 하나를 선택하여 기술하고, 선택한 이론으로 설명할 수 있는 우리나라 사회복지정책․제도에 적용하고 해당 정책․제도의 도입과정을 상세히 기술하시오
    지체부자유자 재활시설, 시각장애인 재활시설, 청각언어기능장애자 재활시설, 정신박약자 재활시설, 심신장애인 요양시설, 심신장애인 근로시설, 점자도서관, 점자출판시설 등 8개 종류가 있 ... 보호법에 의한 생활보호대상자로 한정하고 있다. 그리고 산재보험, 연금보험 등에서도 장애연금과 장애보상금 등이 지급되고 있다. 심신장애인의 교육은 특수교육진흥법에 따라 심신 장애인 ... 에 대한 특수교육을 진흥하여 생활에 필요한 지식과 기능에 관한 교육을 하고 있으며, 재정은 국고에서 지원하고 있다. 장애인고용에 관해서는 1991년에 제정된 장애인고용촉진법이 있
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.05.14
  • 보건교육
    보건교육실습지경기 근로자센터실습일정20담당교수제출자(학번)제출일1) 산업장 보건교육의 목적산업안전보건법제31조(안전·보건교육) ① 사업주는 해당 사업장의 근로자에 대하여 고용노동 ... 까지의 규정에 따라 사업주가 근로자에 대하여 실시하여야 하는 교육시간은 별표 8과 같고, 교육내용은 별표 8의2와 같다.① 작업자들을 작업과정상 혹은 작업환경으로부터 오는 건강상의 장애 ... ② 직장 내 안전사고 발생의 감소③ 질병과 사고로 인한 의료비 지출 감소④ 근로자의 생산성 증가⑤ 산업장 이미지 향상⑥ 이직률 감소와 직무 만족도 향상2) 산업장의 보건교육 종류교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.23
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    [방통대, 2018년도 1학기 중간과제물, 노사관계론] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    되어야 한다.또한 최근 우리사회에서 가장 문제가 되고 있는 성차별적 고용관행을 개선해야 한다. 여성들의 사회진출이 활성화되고 있는 현대 사회의 변화에 발맞춰 여성근로자의 지위 향상 ... 원 수가 1,966,881명으로 역대 최고치를 기록했고 이는 2017년에 다시 경신될 예정이다. 특히 2018년 하반기 국회에서 ILO 기본협약이 비준될 경우 특수형태근로종사자 ... 근로기준법이 법규로 제정되고 공식화되었다. 이 뿐만 아니라 기술의 발전으로 인해 플랫폼을 통한 독립적 노동이 증가함에 따라 정규직과 비정규직뿐만 아니라 독립적 계약 근로자에 대한
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.26
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    노인복지 5대 분야에 대해 설명하고 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명해 보세요.
    할 수 없을 때 최저한도 이상의 생활을 유지할 수 있도록 소득을 보장해주는 정책분야이다.2)고용보장분야노인 정책 중에 고령자에게 일자리를 제공해주는 정책이다. 고용기회를 제공 ... 참여 지원 등을 통해 국민의 삶의 질이 향상되도록 지원하는 제도이다.2.노인소득보장제도1)사회보험국가나 공익단체가 운영 주체가 되어 노동자가 일정한 기간 동안 일을 하면서 고용주 ... 원 등 특수직 종사자를 대상으로 하는 특수직연금으로 구분된다.2)공공부조①생계급여(국민기초생활보장)사회보험에 의해 연금혜택을 받을 수 없는 경우와 사회보험에 의한 연금혜택을 받
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.02 | 수정일 2018.09.19
  • 학사 졸업논문 - 현직자의 관점으로 보는 사법통역의 현상과 개선점( 중국어문학)
    에 따라 국내 체류 외국인의 수가 급속도로 늘어나고 있다. 그 중, 근로자, 결혼이주여성, 중국인 유학생 등 국내 체류 중국인의 유입이 늘어나면서 교통, 폭력범죄를 중심으로 중국인 ... 다. 그 중, 국내에 체류 중인 중국인은 1,101,782명으로, 2018년 1,070,566명, 2017년 1,018,074 비해서 매년 3% ~ 5% 증가하는 추세다.이처럼 근로자 ... 결혼이주 중국인 여성들이 대거 입국하면서 한국에 체류하는 중국인은 매년 증가하는 추세를 보이고 있다. 작년 2019년 외국인 출, 입국자 현황을 보면 평균 17,876,352명이
    논문 | 15페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.01.31
  • 특수형태 근로종사자
    근로자의 하나로서 파견근로자나 용역근로자, 특수고용 종사자, 재택이나 가내에서 일하는 가정 내 근로자, 일일 근로자의 종류가 있다. 이들은 독자적인 사무실이나 점포, 작업장을 보유 ... 다. 여성이 차지하는 비율이 현저하게 높다는 것이 있다. 이러한 현황을 통하여 특수형태 근로 종사자들은 사용자와 노동자 사이의 문제만 있는 것이 아니라 남성과 여성이라는 성별에 따른 ... 특수형태 근로종사자- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특수형태 근로종사자의 개념2. 특수형태 근로종사자의 현황3. 산업재해보상보험법과 특수형태 근로종사자에 대한 적용 현황1) 산업
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22
  • 한국 사회의 비정규직의 실태와 현황, 비정규직의 개념, 문제점, 비정규직 노동자 증가 원인
    ‘개인사업자’로 위장되어 근로계약 대신 위탁, 도급 등의 계약을 체결하고 임금 대신 수당? 수수료 등을 받으며 노동자로 인정받지 못하고 있다. 이로 인하여 특수고용 노동자 ... 정규 직 근로자 중에서도 가장 많은 고용계약기간이 정해진 임시직근로자를 보면 20~29세, 대졸여성근로자 중에서도 40~45%가 임시직이며, 또한 30,40대 대졸여성의 약 35 ... (1)1. 비정규직 노동자란근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 노동자가 아닌 노동자를 말한다. 정규직(standard, typical
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2017.04.12
  • 여성 성매매의 발생요인에 대해 제시하여라
    의 성개방 물결의 영향과 성적인 쾌락을 추구하는 사회 풍조는 성을 상품화하는 경향이 있다. 또 여성 근로자의 저임금은 쉽게 돈을 벌 수 있다는 유혹에 빠지기 쉽다. 시몬 드 보아르 ... , 편의주의, 과중한 부양가족 등의 특수한 개인 사정에 따라 성매매 여성의 길로 전락하기가 쉽다.(2) 가정적 요인정상적인 가정은 가족 성원의 기본적 욕구를 원활하게 충족시켜 준다 ... 여성 성매매의 발생요인에 대해 제시하여라.목차여성 성매매의 발생요인에 대해 제시하여라.I. 성매매의 개념II. 여성 성매매의 발생요인1. 개인적 요인2. 가정적 요인3. 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성,사랑,사회A형) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오.
    과 동등하지 않은 기회를 제공한다는 것을 의미한다. 또한 여성 구직자에게만 업무 능력과는 관계가 없는 용모 제한 규정을 두는 것 등을 생각해 볼 수 있다. 1995년 8월 고용평등 ... 역시 남녀간 고용 불평등을 지속시키는 중요 요소로 작용하고 있다. 입사 후의 업무 교육이나 어디에서 일을 하게 될지 배치의 문제는 근로자에게 무척이나 중요한 문제이다. 하지 ... 만 남녀 근로자의 교육 실태 조사에 따르면 여성은 현장 훈련 교육을 받는 비율이 남성에 비해 무척 낮은 수준에 머무르며, 여성에 대한 교육은 옷차림이나 접객 방법 등 실제 업무와 무관
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • <사회복지법제론> 노인소득보장
    , 사망 등과 같이 사회적 위험에 처해 소득의 중단 또는 상실의 위험이 있는 경우에 당사자나 유족에게 국가 또는 법률에 의한 특수법인이 운영 주체가 되어 - 경제적으로 안정된 생활 ... ) □ 개인연금 - 퇴직금(1953) - 개인연금신탁 등*I. 노인소득 보장의 개념과 방식▲ 간접적 소득보장제도의 종류 - 경로우대제도 등의 비용 할인 - 고용 증진 및 생업지원 ... : 3층 구조 -1층 부분: 공공부조인 국민기초생활보장제도다. -2층 부분: 국민연금과 특수직연금으로 대표되는 공적연금제도 -3층 부분: 개인연금 등 -부가적 소득보장제도 : 경로
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04
  • 사회적 약자
    가 더욱 심각하다는 뜻이다. 이런 맥락에서 간접고용, 단시간, 특수고용의 비중이 남성에 비해 여성이 모두 크다는 것은 비정규직 남성근로자에 비해 비정규직 여성근로자가 겪고 있는 고용 ... 라, 상대적으로 성별·고용형태별 임금차이가 존재한다는 점을 나타낸다. 이 같은 비정규직 여성근로자의 상대적 불평등은 성차별과 고용차별이 여전히 존재하고 있다는 것으로서, 2013년 법정 ... discrimination)의 결과라고 할 수 있다.성별(gender), 연령, 혼인상태, 학력, 가족구성 등 개인적인 요인과 고용형태 등의 구조적 요인 등이 비정규직 여성근로자의 근로조건을 낮
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.19
  • 지역사회간호학 산업보건
    성 여부특수건강진단기관은 건강진단 결과 질병 유소견자(D1,2)로 판정받은 근로자에 대해서 건강진단 실시한 날로부터30일 이내에 해당 근로자에게 의학적 소견 및 사후관리에 필요 ... 저하를 회복시켜주기 위함(3) 산업재해보상보험급여의 종류- 요양급여- 휴업급여- 장해급여- 간병급여- 유족급여- 상병보상연금- 장의비- 직업재활급여5) 여성 및 연소근로자 보호 ... - 최저연령:15세 미만인 자는 근로자로 사용 못 함- 갱내근로의 금지: 여성과 18세 미만인 자를 갱내에서근로시키지 못 함- 생리휴가: 월 1일 생리휴가 주어야 함- 임산부 보호
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.23
  • 국시대비] 지역사회간호학 중간,기말대비 요약정리 과제 레포트 (일차보건의료, 환경보건관리, 재난관리)
    이상 업체 사업주의 비용부담으로 고용된 모든 근로자에 대하여 일정한 주기로 실시하는 건강진단(2) 고혈압, 당뇨 등 일반질병을 조기발견하기 위해서 정기적으로 실시하는 건강진단(3 ... 채용 근로자의 기초 건강자료를 확보하고 배치하고자 하는 부서에 대한 의학적 적성 평가② 구직희망자가 응시서류의 하나로 제출하는 경우 응시자 본인이 비용을 부담3) 특수 건강진단 ... 조치 자원 : 산업보건 서비스 기관 및 기타 지역사회 자원 파악14절 근로자의 건강관리1. 근로자 건강진단1) 정의의학적 치료를 필요로 하기 이전 또는 효과적인 치료가 가능한 시기
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2023.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의의 발달에 따른 한국 노동시장의 변화 및 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 구체적인 사례와 지표를 인용해 가면서 논하시오
    및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률'(기간제법)에 원인이 있다. 법 제4조 '기간제근로자의 사용'에는 '사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서 기간제근로자를 사용할 수 ... 있다. 사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다'고 명시되어 있다”‘기간제근로자 및 단시간근로 ... 자에 대한 불합리한 차별을 시정하고 근로조건 보호를 강화함으로써 노동시장의 건전한 발전에 이바지함을 목적’ 으로 만들어진 법이 다른 사항을 옥죄고 있는 것이다.한국의 노동 시장
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라는 저출산 문제를 해결하기 위해 많은 노력을 기울이고 있지만 세계에서 가장 출산율이 낮은 국가가 되고 있다. 젊은 세대의 소득 불안정성, 자녀양육 비용에 대한 부담, 결혼과 출산에 대한 가치관의 변화 등으로 인해 저출산 문제는 더욱 심각해지고 있다. 기존의 저출산 정책의 문제점을 파악해보고 새로운 저출산 정책을 제안해 보세요.
    적으로 정책 대상을 늘려나간다는 계획이다. 그런데 보육지원이 이후 추가 출산에 영향을 미치고 있지는 않다는 전망이다3) 육아휴직 제도육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등 ... 의 직계비속이 있는 모든 근로자와 사업자는 1인당 연 100만원의 자녀양육비 공제를 받을 수 있다. 또한 영유아에 대한 추가공제와 교육비 공제를 중복해서 받을 수 있으며, 기업 ... 이 근로자에게 지원하는 출산·보육수당에 대한 소득세도 월 10만원 한도 내에서 비과세된다. 또한 근로자가 부양가족을 위해 교육비를 지출한 경우의 소득공제한도가 상향돼 유치원생과 초·중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 산업장 건강 문제 해결 레포트 (지역사회간호학) , 산업재해 레포트
    성 물질관리 및 건강관리수첩 교부안전 공단에서는 석면 등 발암성 물질에 일정기간 이상 노출된 근로자에게 건강관리수첩을 교부하고 수첩교부자에 대해 이직 후 년 1회 특수건강진단 비용 ... 에 비해 산업 재해 예방에 아직 노력이 부족하다.? 고위험 업종, 잦은 이직 등으로 취약계층근로자(고령자 ? 여성 ? 외국인 근로자 등)의 재해도 매년 증가하고 있으나, 이에 대응 ... 있다. 산업장이 다양한 만큼 산업 환경도 매우 다양하며 매우 위험한 환경에서 근무하는 근로자도 상당하다. 내가 거주하는 달서구 인근에도 공단이 매우 다양하고 언제나 안전을 위협
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.04 | 수정일 2020.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4D) 여성의 노동이 왜 종종 낮은평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오
    . 여성노동자의 경우 간접고용, 시간제, 그리고 특수고용의 직종에 종사하는 노동자의 비율이 남성 노동자의 경우보다 훨씬 높게 나타난다. 세부적 고용형태 이외에도 여성 비정규직 노동자 ... .최근 10여년 사이로 정부가 시간제 일자리를 늘리는 고용확대 정책을 채택하면서 많은 여성노동자들의 노동조건에, 그리고 고용조건에 많은 변화가 나타났다. 대부분의 연구들에서는 시간 ... 제 고용여성노동자에게 부정적인 효과를 미친다고 지적한다. 워킹맘들을 위해 제공된 시간제 일자리의 노동시간들은 회사에서 일방적으로 정한것으로, 실제로 양육과 노동을 병행하기
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.01 | 수정일 2019.08.26
  • 집단적노사관계법 중간 정리
    권)을 보장못하면 근로자의 단체행동권이 유명무실하게 되어 기본권으로 보장한 취지구현X ⇒경비업무의 정상적인운영 저해하는 쟁의행위를 금지하는 것은 특수경비원의 단체행동권의 본질적인 내용 ... 근로자는 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는자(경제적종속성O)노조법상 근로자: 특정한 사용자에게 고용되어 현실적으로 취업하고 있는 자 ... 뿐만 아니라, 일시적으로 실업상태에 있는 자나 구직중인 자도 노동3권을 보장할 필요성이 있는 한 근로자 범위에 포함. 따라서 지역별노조 성격가진 원고가 그 노조 구성원으로 구직중인 여성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.18
  • 저출산ㆍ고령사회
    였다.은 노후 소득보장 강화를 가장 기본적인 과제로 제시하였다. 경력단절 여성의 국민연금 적용 제외 기간 국민연금 추가 납부 허용, 일용ㆍ특수고용근로자의 사업장 가입확대 등 국민 ... 고용증대세제) 전년보다 청년 정규직 근로자 수 증가시 1인당 500만 원 세액 공제취업을 하더라도 신혼집 마련을 위한 높은 비용으로 인해 결혼을 주저하는 현실을 개선하기 위해 신혼 ... (브기업 인턴 → 협력사 취ㆍ창업으로 연계되는 고용 디딤돌 사업, 청년 선호 중견기업 중심으로 청년인턴 확대, 민간기업의 청년 정규직 채용 증가시 세제ㆍ재정* 지원, 한 해 약 20
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12
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2025년 08월 26일 화요일
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