"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 여성복지 노동시장론 여성 근로자 가족복지론 사회복지정책론 디메틸포름아미드 여성건강간호학

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"여성특수고용근로자" 검색결과 1,041-1,060 / 3,674건

[새터민가족] 새터민 가족의 개념과 형태 및 문제, 새터민 가족에 대한 접근방법

보호제도2. 새터민 가족지원 프로그램가. 사회보장 지원제도나. 무지개 청소년 센터* 참고문헌새터민 가족I. 새터민 가족의 개념한국의 특수한 분단 상황으로 인한 새터민(탈북자 ... 고 있으며, 가족 중에 새터민으로 먼저 정착한 후 이북에 남은 가족들의 탈북을 돕는 경우도 늘고 있어 청소년층의 유입도 증가하고 있다.특히 2002년까지는 남성 탈북자가 여성탈북자 ... 보다 많았던 경향이 2003년을 기점으로 여성 탈북자가 남성 탈북자보다 2배 이상 증가하고 있어 새터민 가구의 여성비율이 높아지고 있다.표. 연령별 유형III. 새터민 가족의

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.06

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단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계

③사용자의 해고 회피를 위한 노력④공정한 해고의 기준을 정하고 이에 따라 그 대상 선정10.퇴직금의 성격 중 노동조합측의 견해는? 임금후불설11.임신 중인 여성근로자에 대하여 제공 ... 세대라고 하는 젊은 근로자들의 가치관은?①인내심과 절제력이 강하다.②상사에 대한 존경심이 강하다.③신분이나 지위에 집착한다.④개성 존중 의식이 강하다.34.직무순환의 목적이 아닌 것 ... 제도는?①오픈 숍②클로즈드 숍③유니언 숍④에이전시 숍6.근로자측 쟁위행위 중 가장 강력한 쟁의행위는?①태업②파업③불매운동④준법투쟁7.긴급조정시 쟁의행위는 며칠간 금지되나?①15일

리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24

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A+ 레포트, 시험대비 [보육학개론] 보육의 이해

이나 단체 등이 설치·운영하는 어린이집으로서 대통령령으로 정하는 어린이집을 말한다.(4) 직장어린이집직장어린이집은 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치 운영하는 어린이집 을 말 ... 어린이집을 설치한 사업장의 근로자의 자녀이어야 하는 것을 원칙으로 한다. 직장어린이집은 사업주가 소속 근로자의 자녀 양육지원 을 목적으로 설치·운영하는 것이기에 지역 보육수요로 제한 ... 나라의 경우 법적으로 직장어린이집의 설치운영을 규정 하고 있다 취업모의 자녀양육에 대한 부담을 고용주가 덜어줌으로써 작업의 동기 와 능률을 향상시킬 수 있으며, 여성취업의 지속

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.07

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제4장 사회복지실천현장과 사회복지사의 활동

하면서 여성복지가 더욱 활발해졌다. 이 시기는 여성운동 진영의 적극적인 개입을 통해 모성보호 관련법 즉, 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법의 개정이 이루어졌고, 모부자복지법 제정, 성 ... 여성복지 분야는 일반 여성보다는 특수한 욕구를 가진 여성을 위한 사업 중심으로 운영되고 있다. 2000년대에 들어서면서 여성정책의 주무부처인 여성부(현, 여성가족부)가 출법 ... 의 역할여성복지 분야에서 일하는 사회복지사는 여성들이 독립된 개인으로서 자신의 삶을 영위할 수 있도록 정서적으로 지지하며 자립지원서비스나 사회복지 자원을 제공해 주는 조력자/중개자

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.28

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청년실업의 현황과 문제점 및 대책방안0k

한 것이다. 더욱이 이제 막 고용시장으로 진출하는 청년들에게 어떠한 관심도 기울여지지 않고 있는 상황은 청년실업자의 문제가 결코 남의 문제가 아니라는 점을 상기하게 한다. 이는 곧 미. ... 청년실업의 현황과 문제점 및 대책방안0kⅠ. 서 론실지로 현 사회적 흐름을 보면 대학교 졸업하자마자 청년실업자로 양성됨 동시에 4년동안 빌린 학비를 납부하지 못하여 개인신용 불량 ... 자가 양산되고 있다. 필자가 아는 지인의 경우 어려운 가운데 학비까지 대출 받아 졸업을 하였는데 실지로 자신이 원하는 직장을 3년동안 구하지 못하여 사실상 포기상태로 집에서 허송

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.07

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국가고시 지역사회간 합격 요점정리 열공하세요~

고용건강보험공단) 건강보험심사평가원직장(피부양자) | /지역 | /\ | /\(본인일부부담금 ) | /\ | /\요양기관 (서비스)1혁명 나이팅게일 보건기구 who2혁명 국제간호협회 ... icn 펜위크여성 최초로 만든 조직사정 1차 2차진단 오마하진단 4가지/ 문제, 영역(환경 심리사회 생리 건강관리), 수정(2)(대상자 심각도) 증상계획 수행계획과 평각계획을 세워 ... 교육대치 물건 바꾸기 시설 변경 물질 변경 성냥 철재통에 저장 나무대신격리 시간적 거리적 분리시키기 원격조정도수율 분모에 연 근로시간수 분의 재해건수건수율 근로 자의수 분의 재해

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.22

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부당해고에 대해 다뤄보고 나의 의견을 기술해보자.

인 여성의 경우 신체 기능적, 사고적 문제 등 억울하고 부당해도 참고 넘어가는 경우가 다반사이다.2014년 건강보험 통계에 따르면 출산을 한 직장가입자는 총 10만5633명이 ... 의 의견을 기술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 부당해고의 개념근로자의 의사와는 상관없이 사용자의 일방적인 의사표시에 의해 근로관계가 종료되는 것을 의미하며, 근로기준법에 의거하면 첫째 ... , 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(懲罰)을 하지 못한다. 근로기준법 제23조(해고 등의 제한)둘째, 사용자는 근로자를 해고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.03

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본인이 생각한 건강가정의 개념을 정의해 보고, 주변에서 건강한 가정의 모델링을 찾아서 정리해보고 자신의 생각을 토론해 보시오

다. 그러나 우리나라 직장보육시설은 전체 보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵 ... 다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 직장보육시설 설치를 의무화 할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법 ... 로 근 15년을 신용불량자로 살아오셨지만, 큰아버지 가족은 항상 웃음이 끊이지 않는다. 큰아버지 가정은 비록 경제적 어려움에 처해는 있지만 가족구성원이 서로를 위하고 더 나은 미래

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.02.12

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국내외 노인복지 정책비교

제도가 있다. 이 공적연금제도를 규정하는 국민보험은 자영업자를 대상으로 기초연금만을 지급하는 형태, 중소기업 고용자를 대상으로 기본연금과 소득비례연금을 합하여 지급하는 형태, 대 ... 기업 고용자 및 공무원을 대상으로 직장단위의 기업연금과 국민연금의 기초연금을 지급하는 형의 세 가지로 구성되고 있다. 이와 같이 연금 급부에 관한 제도적 구조는 한국의 연금제도 ... 으나 단점나누는 차원으로써 사회통합과 사회정의를 실현하고 있다.(1) 의료보험의료보험제도는 1963년 의료보험법이 제정된 이후 1977년 7월 500인 이상 사업장 근로자를 대상으로 처음

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.01

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부당해고에 대해 다뤄보고 나의 의견을 기술해보시오.

곤 한다. 더군다나 직장인 여성의 경우 신체 기능적, 사고적 문제 등 억울하고 부당해도 참고 넘어가는 경우가 다반사이다.2014년 건강보험 통계에 따르면 출산을 한 직장가입자는 총 ... 에 대해 다뤄보고 나의 의견을 기술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 부당해고의 개념근로자의 의사와는 상관없이 사용자의 일방적인 의사표시에 의해 근로관계가 종료되는 것을 의미하며, 근로 ... 기준법에 의거하면 첫째, 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(懲罰)을 하지 못한다. 둘째, 사용자는 근로자를 해고해야 하는 경우

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.27

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[빈곤론] 1. 구조기능주의와 갈등주의 관점에서 빈곤의 원인과 해결방법을 비교하시오. 2. 북한이탈주민 아사사건을 요약, 빈곤의 원인과 문제해결을 방법을 자신이 지지하는 관점 기반

고 불안정의 근본 원인을 찾으려 한다.북한이탈주민은 난민처럼 사선을 넘어 북한을 탈출한 탈북자라는 특수성과 더불어 주류사회에서 새로운 사회로 편입되어 문화적 갈등을 겪고 있는 북 ... 적으, 근로자와 사용자는 기업을 유지·발전시키기 위해 기능적으로 상호 연결되어 있으며, 이해관계도 일치한다고 본다. 그래서 양자는 부분적인 갈등이나 모순을 극복하여 화합·협력 ... 의 대립·갈등 심화되어 빈부의 격차, 노사 분규 등의 사회 문제 발생한다.(3) 갈등주의 관점에서 빈곤의 해결방법갈등론자들은 근로자와 사용자의 이해관계는 서로 상충된다는 점을 강조

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.08

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건강가정의 개념에 대해서 논하시오

으며, 관련법에서도 이를 지원하고 있다. 그러나 우리나라 직장보육시설은 전체 보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되 ... 어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 직장보육시설 설치를 의무화 할 필요 ... 어 있기 보다는 일반적인 가족 문제를 중심으로 입안되어 있기 때문에 특수한 문제를 지닌 가족문제를 해결하는 데는 현실적 한계가 있을 수 밖에 없다고 생각해 보았다. 따라서 우리나라

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.11.20

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원광대 성의 과학 인강 강의노트 (족보 활용 가능, 시험대비)

한다.? 직장 내 성희롱에 대한 법률1) 정의(남녀고용평등법 2조 2항) (신설 99.2.8)- 직장 내 성희롱이란 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련 ... 하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 것으로 규정함2) 성희롱 예방에 대한 ... 사업주의 의무- 직장내 성희롱을 환자에 대해 부서전환, 징계 기타 이에 준하는 조치를 취해야 함- 사업주는 직장 내 성희롱과 관련하여 그 피해 근로자에게 고용상의 불이익 금지3

시험자료 | 79페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.06

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사회복지법제론)사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술하시오.

석사학위를 취득한 자는 보건복지여성부령이 정하는 사회복지학 전공교과목과 사회복지관련 교과목 중 사회복지현장실습을 포함한 필수과목 6과목 이상, 선택과목 2과목 이상을 각각 이수한 ... 경우에 한하여 사회복지사 자격을 인정한다.고등교육법에 의한 대학에서 보건복지여성부령이 정하는 사회복지학 전공 교과목과 사회복지관련 교과목을 이수하고 학사학위를 취득한자이다.법령 ... 에서 고등교육법에 의한 전문대학을 졸업한 자와 동등 이상의 학력이 있다고 인정하는 자로서 보건복지여성부령이 정하는 사회복지학 전공교과목과 사회복지관련 교과목을 이수한 자이다. 고등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.01.05 | 수정일 2018.11.30

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비정규직

다.? 특수고용 : 특수고용은 노동자들을 개별사업자로 규정하는 것으로 학습지 교사, 화물, 건설 중장비 기사, 우체국 위탁 택배원 등이 여기 에 해당한다. 노동력을 제공하여 임금을 받 ... 다. 차별시정제도는 사용자가 비정규직근로자(기간제·단시간·파견근로자)를 비교대상근로자(무기 계약근로자·통상근로자·직접고용근로자)에 비하여 임금 그 밖의 근로조건 등 에 있어서 합리적인 ... 의 절반 이상을 차지하는 등 노동시장의 변화가 일어나면서 취업자들의 고용 불안은 지속되고 있다.이러한 비정규직의 계속적인 증가원인은 노동시장의 환경적인 변화요인에서 찾아볼 수 있다. 이

리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.11 | 수정일 2021.02.20

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교육사회학-교육의 기회균등과 교육평등(토론)

및 외국인 근로자 다문화가정 자녀교육(신규)·한국어 특별학급 40개, 교사 연수센타 1개소- 학교보건 환경 개선을 위한 깨끗한 학교 만들기(신규)·초등 5,733교, 특수학교 ... 을8개군, 저소득층 바우처 30만명 지원- 저소득층 유아교육 기회 확대를 위한 유아 무상교육비 지원·도시근로자 평균소득 100% 이하 가구의 5세아 무상교육(152,000명), 3 ... 하고, 소득보다는 학력, 지위에 따른 영향이 상대적으로 크다는 것을 알 수 있다.콜만의 교육평등 1단계 : 교육기회 허용예) 여성이라는 이유로 기초 교육도 받지 못하는 소녀는 세계

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09

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복지국가 개혁에 대한 개방적 기능적 접근

적으로, 빈곤에 빠질 위험이 가장 높은 가구 혹은 개인은 “저학력·저숙련자들과 저임금근로자, 실업자, 장애인, 한부모, 가구원이 많은 가족, 노인, 아동, 소수인종, 이민자 그리고 난민 ... 는 사회적 시민권이 라는 이상에 기초하여 세워진 것이므로 취약계층뿐만 아니라 중간계급에도 혜택 을 제공? 대륙유럽과 남부유럽의 가족지향적이고 특수주의적 복지국가는 이 둘의 중간 정 ... 도에 위치* 대부분의 복지국가들은 “경제활동 연령인구에서 퇴직 연령에게로, 자녀가 없는 사람에게서 자녀가 있는 사람에게로, 건강한 사람에게서 병든 자에게로, 취업 자에게서 실업자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.23

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판매자 표지

성과보상시스템에 대하여 설명하고, 실제 현장에서 효율적인 방법이 무엇인지

.2%와 5.2%에 불과했다.기업들은 호봉제 운영에 대한 어려움으로 근로자의 성과관리가 어렵다는 것을 가장 큰 애로사항으로 꼽았다. 그 다음은 장기근속자의 고용유지 부담과 경기변화 ... 데데의 4가지 차원을 가지고 영국과 캐나다, 홍콩, 핀란드의 임금제도를 분석했다. 그 결과 권력이 불평등하고 소수에게 몰려 있을수록 하위 근로자들의 의견은 반영되지 않고 연공서열 ... 에서 기본급에 호봉급을 적용받는 근로자 수의 비중은 43.1%로 가장 많았으며 직능급은 34.5%, 직무급은 13.5%였다. 2016년과 비교하면 호봉급을 받는 근로자수의 비중은 0.2%

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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장애 차별의 특수성과 바람직한 극복방향 리포트

으며 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주의 경우 그 근로자의 총수의 5%의 범위에서 의무 고용률 이상에 해당하는 장애인을 고용하여야 한다. 준수하지 않는 사업주에 대해서는 고용 ... 다. 자녀를 둔 부모들, 당사자들, 특수교사와 특수교육과를 다니고 있는 예비교사들을 중심으로 한 이 단체는 장애인 교육에 관한 농성이라면 거의 빠지지 않고 참가한다. 지난 8월 말 ... 장애 차별의 특수성과바람직한 극복방향Ⅰ. 서론 : 장애차별의 특수성Ⅱ. 본론1. 장애를 바라보는 두 가지 시각가. 장애의 의료적 모델나. 장애의 사회적 모델2. 근대적 개념

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.25

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[지역사회간호학]국내외 의료보장제도 비교 및 분석

하여 모든고용주와 직원들은 모두 도시직공기본의료보장의 대상자이다. 보장에 대한 요구 사항은 개인이 아닌 기업 단위에서 소속 회사 근로자에 대한 보장을 나라에 요구하여 보장해 줄 수 있 ... 1977년, 500인 이상 사업장에 강제적용하기 시작하여, 연차적으로 확대하여, 1988년 직장의료보험이 5인 이상 사업장 근로자에 까지 확대 적용되었고, 동시에 지역의료보험 ... 다.의료 급여 수급권자 중 국민 기초생활보장법에 의한 수급자는 1종 및 2종 수급권자로 구분하여 본인부담금에 차등을 두고 있다. 기초생활보장수급자 중 근로능력이 없는 자는 1종, 능력

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.19 | 수정일 2020.11.01

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