"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 여성복지 가족복지론 노동시장론 남녀고용평등법 맞벌이 정책 저출산 정책 직업상담사

"여성특수고용근로자" 검색결과 941-960 / 3,661건

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장애인일자리 사업 알아보기

에 한함)- (복지일자리 특수교육-복지연계형)재학증명서- (시각장애인안마사 파견사업) 국가공인 안마사 자격증 사본- (시각장애인안마사 파견사업 신청자 중 자격증 발급 예정자)학교 ... 더라도 선발 총점의 20%이상 감점하여 선발 과정 진행 가능- 모집공고 시 필수 공지사항: 장애인일자리사업 참여 신청 제한 대상자 안내, 기간제 근로자 사용기간 제한 예외 안내라. 참여자 ... 확대- 근로연계를 통한 장애인복지 실현 및 자립생활 활성화Ⅱ. 사업근거- 장애인복지법 제21조(직업): 국가와 지방자치단체는 장애인이 적성과 능력에 맞는 직업에 종사할 수 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.11.25

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[유아교육론 C형] 한국과 외국의 유아교육기관 체제와 종류에 대하여 설명하고, 인터넷으로 방문한 유아교육기관의 체제와 종류에 대하여 서술하시오.

편주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내또는 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집거주지역에 설치·운영하는 어린이집이다. 상시 여성근로자 ... 300명 이상 또는 근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업장은 직장어린이집을 설치해야 할 의무가 있다. 다만 단독으로 설치하기 어려운 경우에는 공동 직장어린이집을 운영할 수 있 ... 180일 이상의 수업일수를 가져야 하며, 보호자의 요구 또는 지역의 실정에 맞춰 교육과정 이후에 방과후 과정을 운영할 수 있다. 교육과정은 교육부장관이 교육과정의 기준과 내용

방송통신대 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2021.04.13

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비정규직 개념,원인,해결방안

준근로자로 분류돼 통계에도 포함되지 않는 골프장 경기보조원, 학습지교사 등 여성들이 대부분인 특수고용형태까지 고려하면 여성 비정규직의 비중은 훨씬 크다.마지막으로 비정규 근로자 ... 가 있으나 통계청은 고용계약기간에 따라 분류하고 있으며 노동부는 비정형 근로자를 세분할 필요성을 제기하고 있다.1) 통계청은 상용, 임시, 일용 근로자로 구분하는데 임시직과 일용직 ... 근로자가 비정규 또는 비정형 근로자에 해당① 상용근로자 : 고용계약기간이 1년 이상 또는 특별히 계약기간이 명시되지 않은 경우② 임시근로자 : 고용계약기간이 1개월 이상 1년

리포트 | 17페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.01.23

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[산업복지론] 산업복지의 개념과 특성 및 출현배경(등장배경), 산업복지의 기능, 우리나라(한국) 산업복지의 과제

보험은 사업장 규모와 상관없이 전체노동자를 가입대상으로 하고 있으나 아직 영세사업장 노동자들의 가입은 저조한 상태이다. 또한 고용보험제도가 실직근로자들의 실업에 대한 적정한 보상 ... 이 갖추어졌을 때 보다 효율적인 운용이 가능하다. 산업복지는 근로자의 독특한 욕구들을 수렴하여 새로 유입된 노동력이나 부녀자 ? 연소자 등 특수집단의 욕구를 충족시켜 줌으로써 노동 ... 함을 제공하기도 하지만, 한편으로는 새로운 문제를 발생시켜 이에 대한 해결책으로 사회복지적 과제가 등장하게 되었다. 산업복지의 대상은 노동자와 그 가족이며, 주체는 국가와 고용주 그리고

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.15

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장애인고용 정책과 문제점

어서 정부의 장애인 고용에 대한 적극적인 의지표출을 가시화시켜야 한다. 또한 일본의 경우와 같이 각 사업체의 특수성과 규모를 고려하여 의무고용사업체(상시근로자 63인 이상 사업체 ... 평가, 사회적응훈련 등을 일정기간 실시하여 직업능력을 향상시키는 시설- 20인 이상※ 장애인의무고용제-50인 이상 사업체를 대상으로 상용근로자의 2%이상을 장애인으로 고용해야 한다는 ... 하려원 중 장애인이 70%이상- 중증장애인 고용을 우선시, 근로장애인의 3/4이상에 대하여 최저임금을 지급※ 장애인직업훈련시설- 직업훈련을 받고자하는 장애인에게 주기능으로 직업능력

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.22

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여성복지의 대상 및 접근방법, 여성복지관련법제, 여성복지서비스

? 부자복지법), 성매매방지및피해자보호등에관한법률, 성폭력 범죄의처벌및피해자보호등에법한법률, 가정폭력방지및피해자보호등에관한법률, 남녀고용평등법, 근로기준법 외에 사회보장법으로 사회보험 ... 가정이란 배우자의 사별, 이별, 유기되거나 장애로 인해 장기간의 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성, 미혼여성, 배우자의 생사가 분명하지 않거나 배우자의 해외거주, 장기복역 등 ... ) 일시보호시설4) 미혼모보호시설5) 성매매피해지원시설6) 성폭력피해자보호시설7) 가정폭력피해자보호시설2. 이용시설1) 여성복지상담소2) 여성복지관3) 성매매피해여성 자활지원센터4

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.22

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[아동복지론]보건복지부 홈페이지에 접속하여 우리나라에서 실시하고 있는 아동복지정책에는 어떤 것들이 있는지 요약하고, 외국의 아동복지정책 중 우리나라에 들여오고 싶은 정책 한 가지를 정하여 그 이유에 대해 설명하시오.

배경 청소년 지원, 중증장애인 지원고용, 중증장애인 직업재활지원, 장애학생 정보격차 해소 지원, 지역사회청소년통합지원 체계, 지역 청소년활동정책 진흥사업, 산재근로자 복지지원, 성 ... 회복 프로그램 및 입원비지원, 가정위탁아동 상해보험료 지원, 특수교육대상자 치료지원서비스, 취학전 아동 실명예방, 입양가정위탁아동 심리치료 지원, 어린이건강보호종합대책 지원사업 ... , 장애입양아동 의료비 지원보호(돌봄/안전)(9)아이돌봄서비스, 장애아가족 양육지원, 지역아동센터 지원, 폭력피해여성 주거지원사업, 가정폭력·성폭력피해자 무료 법률지원, 학대피해아동

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.30

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산업현장에서의 복지사의 역할과 업무의 특성에 대하여 조사

토록 한다.일곱째, 현안이 되고 있는 사회복지 규정과 관련하여 각 조직의 입장에서 양자에게 조언을 할 수 있도록 한다.여덟째, 장애인, 여성, 미성년자인 근로자를 위한 적절한 행동 ... 의 개념일반적으로 산업복지의 개념은 실질적인 산업현장에서 사회복지의 방법과 원리, 그리고 기술 등을 활용하는 것을 말한다.?통상적으로 그는 일반 근로자를 대상으로 하는 근로생활, 사회 ... 의 보조, 주택조합 등)⑥ 기타 (종업원 취학지원, 사내복지기금, 근로자상담실 운영 등)? 최근 우리나라 사회에서 이와 같은 산업복지의 수준은 급격히 증대되었다. 그에는 다음과 같

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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장애인의 고용안정과 독립지원을 위해 고용보장제도(장애인 고용보장과 관련된 사례 2가지)

과정, 권고안의 구성 등을 담고 있으며, 사회적 약자 및 취약계층의 인권보호에서는 장애인, 비정규직 근로자, 이주민, 난민, 여성, 아동·청소년, 노인, 병력자, 군인·의경, 시설 ... 에 장애인인권교육 포함, 장애 특성에 맞는 편의제공, 순회교육 강화 등이 있었다.또한 장애인 노동권 보장을 위하여 고용지원센터와 공단의 연계체계 마련, 근로능력 판정기준 마련, 근로지원 ... , 장애아동 특성에 맞는 편의제공, 특수교원 증원, 일반교직원과 교육공무원의 교육강화 등이 있으며, 노동권 보장을 위하여 근로능력 판정기준 마련(재권고), 발달장애인과 정신장애인 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.30

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[배움 인적자원관리] 비정규직의 인력의 관리 부작용 최소화 및 장점 극대화 방안 연구

하는 고용주 또한 경기침체의 상황 아래에서 인건비부담을 상당히 느끼고 있는 상황에서 비정규직 근로자들을 정규직으로 전환하기 쉽지 않은 상황이다. 따라서 이에 대해서 노사정간에 수차례 ... 을 이유로 법적책임을 회피할 수 있다는 문제가 있다.세 번째는 특수 고용이다. 특수 고용은 고용자가 책임을 면할 수 있는 가장 강력한 고용형태로서 노동자를 한 명의 자영업자 ... 로서 사업자 대 사업자로 계약을 체결하는 것이다. 어떻게 보면 편법이라고 할 수 있지만, 이를 요구하는 사업자가 많고 의외로 우리 주위에서 흔히 볼 수 있다. 대표적인 특수 고용의 형태

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.26

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여성복지론-여성의 직장 내 노동불평등-남녀고용평등정책을 중심으로

하나에 해당하는 사업주로서 고용하고 있는 직종별 여성 근로자의 비율이 산업별·규모별로 고용노동부령으로 정하는 고용 기준에 미달하는 사업주에 대하여는 차별적 고용관행 및 제도 개선 ... 률 상승녀의 차별 없는 근로권을 보장하며 여성의 취업장애 요인이 되고 있는 임신, 출산 등으로부터 모성을 보호하고 직장과 가정의 양립지원과 더불어 여성의 직업능력개발 및 고용촉진을 지원 ... 을 위한 내용으로는 평등한 기회보장 및 대우, 직장 내 성희롱 금지 및 예방, 여성의 직업능력 개발 및 고용촉진, 적극적 고용개선조치가 있으며, 일가정양립지원은 육아휴직, 육아기 근로

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.26 | 수정일 2017.05.05

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(방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

이자 최악이다. 10%이하 노조조직률 아래에서 공무원노조와 전교조의 단결권이 박탈되었고 수백 만 명의 특수고용노동자들은 노동자가 아니라고 치부되었다. 또 노동시간, 산업재해 및 ... 한 노동3권, 최저임금 인상과 관련된 산별교섭의 확장, 특수형태근로종사자의 노조 할 권리, 동일가치노동 동일임금, 사용사유제한 등 비정규직 관련 법 개정, ILO 핵심협약 비준 ... 로 노사조직의 권력이 기업단위에 집중된 것이 특징이다. 이러한 노사관계 체제의 취약성이 고용구조를 왜곡시켜오고 근로자 간의 임극 격차를 야기하는 핵심적인 원인이다. 이러한 우리나라

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

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여성복지사업의현황을기술하고,여성에대한폭력사례를제시한후그사례분석을통하여여성에대한폭력근절을위한대책을제시하시오

는 사업대표적으로 ‘일ㆍ가정 양립 정책’을 들 수 있다. 구체적 사업으로는 탄력근무제(유연근무제)와 근로자 지원 및 부양가족의 지원 사업 등으로 알아볼 수 있다.? 모성보호사업여성 ... 이 신설? 여성의 사회교육 및 여성단체 활동지원이 강화? 보건복지여성정책을 수립하기 시작이와 같이 우리나라의 여성복지 체계는 시대적 배경과 사회ㆍ문화적인 특수성을 반영하면서 부녀 ... 복지정책에서 갖는 비중이 상당히 높은 편이다. 주요 모성보호 정책인 육아휴직 및 산전ㆍ후 휴가 정책, 보육정책 등은 고용보험법을 통해 그 급여가 제공되고 있다. 또한 기혼여성의 경제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.08

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여성간호학, A+레포트, 여성근로자의 건강문제 ppt파일

여성근로자의건강문제 여성건강간호학 B여성근로자 의 건강문제현재 여성근로자 다양성 관련 정의 본질적인 건강문제 간호과정 NEW 목 차 (2) 생식작용과 근로 (3) 고용과 차별 ... (1) 임신 중 직장생활 ( 동영상 ) NEW NEW NEW NEW (4) 일반적인 직업상의 위험 (5) 수행 , 전략 사례 및 교육현재 여성근로자 다양성사진이 도착했습니다사진 ... 을 목적으로 근로를 제공하는 자 라고 정의 여성근로자 보호법 ? - 유해 ․ 위험사업에의 사용금지 야간 ․ 휴일근로의 제한 ( 근기법 제 70 조 ) 갱내근로의 금지 - 시간외 근로

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2018.04.26

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(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론현재 한국사회의 노동문제는 중요한 사회문제로 부각되었다. 불안한 노사관계에 시작된 한국사회의 노동문제는 고용불안, 근로계층의 복지 ... 악화로 확대되고 최근에는 안전문제 등 근로자 근무환경, 최저임금문제, 노동시장의 이중구조로 인한 근로계층의 양극화 등의 문제로 확대되고 있다. 1980년대 후반부터 시작된 노사관계 ... 의 고용불안은 더욱 악화되었고, 이런 고용불안의 영향으로 인해 빈곤근로계층이 확산되었다. 이러한 노동문제의 원인에는 노동시장의 구조적 취약성과 이해관계의 악순환이 원인이 되고 있

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.09

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복지국가론

한 맞춤형 서비스를 제공하는 목적으로 하는 것이다. 현재 일자리 정보, 장래 가능성 있는 일자리, 기존 경험과 지식을 활용할 수 있는 일자리 등에 대해서 근로자를 찾는 기업과 일 ... 자리를 찾는 근로자 간의 보다 적극적인 직업 중개를 통해, 현실 노동시장에서 존재하는 갭과 정보 부족으로 인한 문제를 해결해 주고자 한다. 또한 장기실업상태에 있는 실업자, 장애자 ... 목차Ⅰ. 서론21세기 복지국가 현황과 문제점 - 3pⅡ. 본론복지국가의 문제점에 따른 빈곤, 고용, 의료, 환경, 교육의 측면에 대한 해결책 제시- 3~7pⅢ. 결론내가 생각

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.15

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장애인차별금지법,장애인차별금지법 내용,장애인차별,장애와 장애인,고용권 문제점,이동권 문제점

-2007 년 법 제정 주체 의 전환 : 보건복지부 국가인권위원회 장애를 주요 차별 중 하나로 간주하고 , 일반법 성격의 차별금지법 제정을 추진한 국가인권위원회와 장애인이 처한 특수 ... 3 월 6 일 끊임없는 난관을 뚫고 장애인차별금지법이 국회 본회의를 통과장애인차별금지법 내용1. 장차법 구성 총칙 ( 제 1 장 ) 차별금지 ( 제 2 장 ) 장애여성 및 장애 ... 내용 2. 이슈화 되고 있는 장애인 인권침해 유형장차법 제 10 조에서는 장애인들이 고용에 있어서 차별당하여서는 아니 된다고 명시하고 있다 . 여기서의 고용에는 모집 , 채용

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.12

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현재 우리나라에서 일어나는 다양한 가족문제들 중에서 한 가지를 선택하여 그 가족문제의 발생원인과 그 이유, 그에 따른 대처방안들을 본인의 생각과 함께 서술하시오.

에는 직장보육시설 설치 의무화 대상 사업장은 ‘상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장’이다. 하지만 상시 여성근로자가 300인 이상이라 하 ... 면 될 것이다. 따라서 위 규정은 삭제할 필요가 있다. 뿐만 아니라 상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장은 그 규모가 너무 크게 설정 ... 더라도 직장보육시설의 미 설치율이 높은 실정이다. 이는 300인 이상 여성근로자가 근무하는 사업장이라 하더라도 실제 보육을 필요로 하는 자녀가 있는 여성 근로자가 많은 않은 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.02

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아동복지론 -현재 국내에서 시행중인 아동복지정책 가운데 본인이 생각하기에 비교적 효율적으로 잘 시행되고 있다고 생각하는 정책과 아직은 미비하다고 생각하는 정책을 하나씩 정한 후, 그렇게 생각하는 이유에 대해 각각 논의해 봅니다.

되는 법국민건강보호법,의료급여법,정신보건법,지역보건법교육과 관련되는 법초.중등교육법,유야교육법,학교급식법,학교보건법,특수교육진흥법노동과 관련되는 법근로기준법,직업안정법,최저임금법 ... 1회 이상 보호대상자의 실태를 조사하여 현황을 보고한다.보호대상자 복지급여를 수급할 수 있도록하고,보호대상자가정에 생활안정과 자립을 촉진하기 위한 복지자금 대여,고용촉진,고용지원 ... 씩 정한후 그렇게 생각하는 이유에 대해 각각 논의해보자.①아동복지정책●아동복지관련법아동은 신체적.정서적.정신적.사회적 발달상의 특수성 때문에 다른 인구 집단과 구별되는 법령을 지니

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14

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2018년 연말정산 소득ㆍ세액 공제신고서/근로소득자 소득ㆍ세액 공제신고서 엑셀서식

비교육비내ㆍ외주민등록번호부녀자한부모장애인자녀구분건강ㆍ고용 등보장성장애인 전용국인보장성인적공제 항목에 해당하는 인원수를 적습니다.(자녀: 명)국세청기타0○국세청(근로자 본인)기타국세청 ... 계(①+②+③+④+⑤+⑥)우리사주조합 출연금 출연금액작성방법 참조고용유지중소기업 근로자임금삭감액작성방법 참조장기집합투자증권저축납입금액작성방법 참조210mm×297mm[백상지 80g ... 징수영수증을 발급해야 합니다. 연말정산 시 근로소득자에게 환급이 발생하는 경우 원천징수의무자는 근로소득자에게 환급세액을 지급해야 합니다."소득자 성명주민등록번호-근무처 명칭사업자

서식 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.12

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