"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 여성복지 노동시장론 여성 근로자 가족복지론 사회복지정책론 디메틸포름아미드 여성건강간호학

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"여성특수고용근로자" 검색결과 841-860 / 3,674건

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다

실업률이 감소한 것은 눈여겨 볼만 하다.통계청 기준에서 장애인 취업자 수 보다 실업자 수가 월등히 많다는 것을 알 수 있었다. 한편 성별의 경우 여성 장애인이 남성 장애인 ... 장애인복지론주제: 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하 ... 는지, 아니면 특수 학교에 보내서 덜 상처받는 환경에서 자라게 해야하는지를 고민한다. 그만큼 우리 사회가 장애에 대한 벽이 높고 장애인들이 적응하기 쉬운 환경이 아니라는 것이다.그러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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사장님도 아니야 노동자도 아니야-독후감

화 국가가 되고 있는 현재 한국 상황에서 큰 도움이 될 것이고 더 좋은 대우와 인식을 가져야 한다고 생각한다. 나는 특수고용 노동자하면 가난한 집에서 태어나 교육을 제대로 받지 못한 ... 직업은 누가하고 그런 것이 정해져 있는 것이 아니라고 생각한다. 내가 이런 직업이 되지 않으리라는 보장도 없고 특수고용 노동자분들의 우리의 이웃이며 같이 살아가야 한다. 인터뷰 ... (독후감)‘사장님도 아니야 노동자도 아니야’를 읽고수업 시간에 근로기준법의 적용을 받으려면 일단 사업자나 근로자에 해당해야 한다는 것을 배웠다. 그런데 택배 기사님들이 근로기준법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.13

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아픔의 사회적 해석; ‘아픔이 길이 되려면’ 서평(서평, 독후감)

)의 ‘고용취약계층 경제활동에 관한 연구’에 의하면 일일근로, 파견근로를 비롯한 비정규직 노동자들의 산업재해나 업무관련 사고는 정규직 노동자보다 높은 것으로 나타났다. 국가인권위 ... (20은 제한된 시간에 많은 물량의 일을 하고 있었고, 안전교육도 충분히 받지 못했다. 그리고 다치면 산업재해로 처리하기 보다는 공상처리를 해서 보상받지 못하는 노동자와 특수고용 노동 ... 는 그것을 충분히 알지 못하거나 알아도 숨기려고 한다. 가장 먼저 제시된 여성노동자와 다문화가정의 아이들은 아픔을 말하지 않으려고 하는 사람들이었다. 여성은 차별을 이야기 하지 않

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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(성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해

하는 통계치도 발표되었다. 여성의 노동이 사회적으로 저평가가 된 원인은 남성 중심의 군대 문화였고 월등하게 많았던 비정규직 대부분이 여성근로자였다. 또한 장시간의 근무가 어렵고 가정 ... , 양육기관과 가까워야 하는 제약 때문에 여성 근로자의 근무 환경과 임금은 최저시급을 웃도는 낮은 편이라 생각되는 바이다. 가사와 양육을 당연하게 여기는 사회 풍조와 그 환경, 이것 ... .[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성의 노동에 관한 시각2. 여성의 노동에 관한 저평가 시각의 사회적 맥락1) 남성 중심의 문화2) 고용형태, 근무환경3) 여성의 노동단절4) 일

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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빈곤의 개념과 빈곤가족의 정의, 발생요인, 특성, 우리나라 빈곤가족의 현황분석, 빈곤가족을 위한 복지서비스를 설명한 후 빈곤가족 복지 증진을 위한 개선방안

면, 여성이 실질적인 생계책임자가 된다. 전형적인 핵가족은 남성이 생계를 책임지고, 여성은 양육하는 성별분업에 기초하고 있으나, 저소득층 가족에서는 여성이 생계책임자가 되는 모습을 쉽 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 빈곤의 개념2. 빈곤가족의 정의3. 빈곤가족의 발생요인4. 빈곤가족의 특성1) 잦은 직업이동2) 노동력 상실3) 여성의 가장되기5. 우리나라 빈곤가족의 현황 ... 적으로 충족되어야 하는 기본욕구와 특정한 사회위험에 의하여 발생하는 특수욕구를 동시에 고려하여 소득·서비스를 보장하는 맞춤형 사회보장제도를 강조하고 있다. 따라서 본론에서는 빈곤의 개념

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.16

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우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가에 대해 서술하시오.

및 상하수도 등 공중위생), 교육분야(특수교육, 평생교육 등), 고용분야(장애인고용촉진법, 고용상연령차별금지 및 고용자고용촉진에 관한 법률), 남녀고용평등과일ㆍ가정양립지원에 관한 ... 있다.셋째, 범주적 위험은 사회 내 특정집단에서 야기되는 위험으로 특히 근로빈민 또는 여성집단 등을 들 수 있다. 현재 이러한 사회적 위험 중 우리나라에서 특히 문제가 되는 것 ... 은 먼저 여성 집단을 들 수 있다. 지난 수년 동안 우리나라의 여성들은 그 어느 때보다 노동시장 참여에 대한 욕구가 커졌지만 고용의 안정성을 보장받기 어려운 환경에 놓여 있고 지속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.02

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직업훈련

: 장애인 , 고령자 , 국민 기초생활 수급권자 , 여성근로자 등 소외계층을 우선대상으로 배려ILO 의 직업재활 권고 (1955) 의료적 , 교육적 상황이 허락하는 한 일반적으로 비 ... (2008): 근로자에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득 , 형성하게 하기 위하여 실시하는 훈련 직업훈련 (vocational skill training): 직장에서 과업 ... 한 직업에 배치되지 못하면 훈련은 낭비에 불과하다 .직업능력개발훈련의 원칙 ( 근로자직업능력개발법 , 3 조 ) 직업사정의 원칙 : 개인의 희망 , 적성 , 능력에 맞게 실시 단기간

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.26

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우리나라 사회복지 서비스 전달체계 문제점 및 개선방안을 서술하시오

에 부서가 있는데 이들의 업무는 여성, 장애인의 고용에 관한 업무, 근로자 복지후생, 근로조건의 기준, 산업안전보건, 산업재해보상보험, 직업안정 및 실업대책에 관한 업무를 담당하고 있 ... 을 담당하고 있다.기획재정부 안에는 경제정책국, 사회정책국이 존재한다. 이들 부서에서는 고용안정 및 근로자복지관련 시책의 조정, 국민복지증진에 관한 투자계획 및 관련 정책의 종합조정 ... 로 이루어져 있는데, 각 부서에 업무는 여성정책에 관한 종합계획수립 및 조정, 남녀평등의식 및 문화 화산을 위한 교육, 가정폭력 및 성폭력 예방과 피해자 보호계획의 수립 및 조정, 가정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.24

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사회문제론4B) 교재2장의 내용참조하면서 우리사회에서 최근 논란되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정수준은 얼마일지대해 생각해 보시오0K

하는 사름들이 매우 많다. 즉, 기초생활비 보장을 제대로 받지 못하고 생활하는 근로자가 부지기수다. 신자유주의적 세계화 추진으로 실업자문제, 고용이 불안정하고 빈곤한 노동자의 문제 ... 예외를 인정하고 있는데, 감시적?단속적 근로자 경우에 2007년 최저임금을 노동의 특수성을 고려하여 3,480원에서 30%를 감액할 것을 규정하고 있다. 여기에서 감시적 근로자란 ... 것이다. 헌법 32조 1항에 ‘국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용 증진과 적정임금의 보장에 노력해야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.02

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일본과 한국 출산율정책의 비교와 제언

을 구하기도 하였다. 이에 따라 특수 고용직이나 자영업자를 비롯하여 정규직과는 다르게 고용보험 미적용 취업 여성들을 대상으로 90일 간, 월 50만원의 출산 지원금을 지급 ... 300명 초과 민간 기업들이 여성 근로자의 지위향상을 목표로 하는 행동 계획을 수립, 후생노동성에 제출하도록 하여 벌칙을 부과하기도 하였다.또한 부모의 결혼, 육아, 교육 자금 ... 부터 둘째 이상의 자녀를 출산한 국민연금 가입자를 대상으로 가입 기간을 추가 인정하여 다자녀 가구에게 혜택을 주는 제도이며 실제로 출산을 하여 자녀를 키울 때 출산 전후 휴가로 여성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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장애인의 생애단계는 출생과 영아기, 유아기, 아동기, 청소년기, 성인기, 중년기 노년기로 구분되며 각 발달단계별로 각기 다른 발달특성을 보인다. 따라서 이러한 특성을 반영한 지원이 필요하다. 장애인의 생애단계별 특성을 설명하고 특성을 반영한 지원과제를 설명하시오. 생애단계별로 지원이 필요한 사례를 제시한 후 지원할 수 있는 장애인복지정책을 연관지어 설명하

단체의 보호고용 의무를 제시하고 있고, 보호고용은 제48조의 규정에 의한 직업재활시설에의해 이루어지고 있다. 현재 직업재활에서 개편되고 있는 근로시설과 보호작업시설 중 보호작업시설 ... 만이라도 실적 및 생산성으로 평가되는 것이 아닌 글자 그대로 보호고용을 할 수 있는 시설로 규정되어야 중증장애인을 위한 직업훈련 및 재활시설로서의 정체성을 확립해야 할 것이다3 ... 에서 지역사회에서 정상적으로 통합되고 적응하는데 어려움이 있다.직업적 기능면에서 청년기 장애인은 일반 고용환경에서 요구하는 생산성과 적응능력의 차이에 의해 일할 수 있는 기회가 제한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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육아휴직제도의 법적 근거를 제시하고 육아휴직과 아동복지가 어떠한 관련성이 있는지 기술하시오.

하면서 출산휴가 직후 일정기간 동안 자녀의 양육을 가능하게 하는 제도이다. 여성 근로자만이 사용 가능한 출산휴가와 달리 남성 근로자도 사용이 가능하며 휴직 기간 동안에도 고용이 보장 ... 참고문헌Ⅰ 서론우리나라의 육아휴직 제도는 남녀고용평등법에서 최초로 명시하였고 1987년 12월 법이 제정되면서 함께 도입되었다. 육아휴직은 남녀 근로자가 계속해서 피고용자의 신분 ... 을 유지하면서 출산휴가 직후 일정기간 동안 자녀의 양육을 가능하게 하는 제도이다. 여성 근로자만이 사용 가능한 출산휴가와 달리 남성 근로자가 계속해서 피고용자의 신분을 유지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.21

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[노인복지] 우리나라의 급격한 고령화 사회 진입에 따른 사회 경제적 문제를 설명하고

고용정책을 통해 노인들의 경제활동 참여를 증진시키고자 하고 있다. 1997년 집권한 신노동당 정부는 고용률의 제고를 우선순위의 정책 목표로 표방하고 근로유인정책을 실시 ... 했으나, 집권 초기의 정책이 고령층의 고용 제고를 목적으로 한 것은 아니었다. 가령 1999년에 도입한 ‘근로부모세액공제(Working parents’tax credit)’는 근로를 조건 ... 지만 대다수의 국민이 가입이 되어 있고 보험 선택도 다양하다.프랑스의 법정보험에는 직업군에 따라 일반레짐, 농업레짐, 자영업자레짐, 특수레짐이 공존하고 있으나, 민간부문 피용자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13

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성,사랑,사회4C) 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.

, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하여 또는 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 ... 인식은 1990년대 후반 심리학적 관점으로 성폭력에 대해 본격적으로 탐색하기 전까지 ‘여성’의 ‘정조’를 침해하는 행위라는 생각이 지배적이었다. 이러한 인식은 같은 성폭력 피해자 ... 다.따라서 마땅히 보호받아야 할 평범한 성인들의 심각한 성폭력 피해에 대해서는 외면하고, 아동이나 특수한 상황에 처한 피해자(예, 친족 성폭력 피해자) 등에 대해서는 인권침해 문제

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.09.03

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실습분야 정책 서비스의이해

를 통해 사회에 진출하고 경제적 자립을 이룰 수 있다. 장애인고용률이 정체되는 이유는 근로자의 부족한 능력 때문일까 아니면 사회적 편견과 차별 때문일까? 장애인고용 활성화의 시작 ... 단체는 장애인의 고용촉진과 직업재활에 관한 교육·홍보 및 고용촉진운동을 지속적으로 추진해야 한다. 사업주는 정부의 시책에 협조하고, 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 ... 고용 우수 사업주를 지정하여 우대할 수 있고, 고용현황에 대한 실태조사를 실시할 수 있다.국가와 지방자치단체장은 장애인을 소속 공무원 정원의 3％이상 고용해야 한다. 상시 근로자

리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.13

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영화를 통한 법의 이해 강의의 영화 폭로에 대한 감상문

에‘남녀고용평등법 제2조 제2항’에서는 사업주·상급자 또는 근로자, ‘여성발전기본법 제3조 제4항’에서는 국가기관·지방자치단체 또는 대통령령이 정하는 공공단체의 종사자, 사용 ... 또는 근로자는 직장내 성희롱을 하여서는 아니된다고 규정하고 있다.성희롱 예방 의무‘노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙 제6조 15항’ 에서 ‘여성고용과장은 다음 사항을 분장 ... 는 성폭행·성희롱 등의 행위남녀고용평등법 제08372호제12조 (직장내 성희롱의 금지 )사업주, 상급자 또는 근로자는 직장내 성희롱을 하여서는 아니된다.성희롱 예방 의무남녀고용평등법

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.07 | 수정일 2018.04.12

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장애인 복지정책의 기본방향과 시행되고 있는 의료, 교육, 소득, 고용 보장의 내용에 관하여 기술하고 개선 방향

특수학급 지원, 평생교육바우처, 여성장애인 교육지원, 장애대학생 도우미 지원, 장애인 정보화교육, 국가보훈대상자 보훈장학금, 장애학생 정보격차 해소 지원, 중도시각장애인 재활훈련 ... 여 장애인근로시설과 보호작업시설을 설치해, 노동시장에서 일반고용이 상대적으로 어려운 장애인들을 대상으로 하여 일정하게 보호된 상황 아래에서 그들의 고용을 유지할 수 있게끔 지원을 해 ... 장애인복지론장애인 복지정책의 기본방향과 시행되고 있는 의료, 교육, 소득, 고용 보장의 내용에 관하여 기술하고 개선 방향에 대하여 자신의 의견을 개진하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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일·가정양립지원정책의 현황 및 한계에 따른 과제

, 비정규직 여성근로자를 위한 출산후계속고용장려금, 전업주부 노동시장 복귀프로그램 운영, 경력단절여성 인재뱅크 운영 등이 제시되고 있다. 부가적으로 보육정책은 차등보육료 지원 등 ... 중소기업 근로자의 육아부담 완화와 여성근로자의 고용안정을 위해 공공어린이집(전국 24개소)을 운영한다. 입소대상은 만 0세부터 만 6세 미만의 취학전 아동. 다만, 방과후반 운영시 ... 으로 사업장내 또는 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집지역에서 육아에 필요한 직장어린이집 설치비용을 융자한다. 자격요건은 고용보험에 가입한 사업장의 사업주 또는 사업

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.29 | 수정일 2017.12.03

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[세상읽기와논술 B형] 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오

위원회로 일원화하는 방안을 확정함에 따라 향후 차별피해자의 권리구제가 크게 신장될 것으로 기대하고 있다. 또 우리나라 최초로 여성에 대한 적극적 고용평등조치가 시행되어 여성인력활용 ... ) 부동산 가격 안정과 서민주거복지 확대(3) 일을 통한 빈곤탈출 지원 정책(4) 취약계층보호 지원 및 사회안전망 확충(5) 차별시정기구 일원화 및 여성, 장애인 고용확대5. ‘최고임금제 ... 는 일찍이 빈부격차와 함께 사회통합을 방해하는 요인으로 차별문제에 주목하여 여성, 장애인 등 사회적 취약계층에 대한 고용상의 차별과 기타 생활 속에서 일어나는 차별을 시정하고자 빈부격차

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03

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직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.

에서직업 목적 학습자를 위한 한국어교육은 외국인산업연수제도와 고용허가제를 통해 유입되는 단순 근로자들을 1차 대상으로 삼은 교육과정으로 제조업, 건설업, 서비스업 종사자를 주 대상 ... 은 입국 전에 80시간의 한국어교육을 이수하도록 규정하고 있으며, 입국 후 취업교육을 통해 한국어교육을 받는다. 한편 고용허가제 근로자는 한국어능력시험을 통해 선발되기 때문에 사전 ... 었다면 1990년대 후반과 2000년대의 한국어교육은 취업이나 교육을 목적으로 하는 특정한 목적을 지닌 학습자나 재외동포, 이주여성, 이주노동자, 귀국 자녀, 다문화가정 자녀 등과 같

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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