"부하관리"의 검색결과 입니다.

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"부하관리" 검색결과 981-1,000 / 36,613건

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교사 입장에서 학습자에게 외생적 인지부하를 줄이기 위한 방안

부하를 줄이는 것을 근접성의 원리라고 한다.2) 양식 원리양식원리는 시각, 청각을 모두 활용할 수 있는 자료를 개발해야 효율적으로 인지부하를 관리할 수 있다는 원리이다. 교육 ... 과목 : 교육방법 및 교육공학주제 : 교사 입장에서 학습자에게 외생적 인지부하를 줄이기 위한 방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인지부하이론1) 인지부하이론의 정의2) 인지부하의 분류2 ... . 외생적 인지부하를 줄이는 법1) 근접성의 원리2) 양식 원리3) 중복 원리4) 일관성 원리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육학에서 가장 중요한 것은 학습자에게 어떠한 교육방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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재활간호학 관절염

. 협동적 관리8. 치료와 간호Ⅱ. 본론1. 휴식2. 관절보호3. 약물요법4. 물리요법5. 보조기6. 운동요법7. 건강교육 및 자조집단 활동8. 수중재활 운동9. 탄력 테이핑을 적용 ... 에 에스트로겐 감소와 관련이 있다고 보고 있다. 이 질환은 흔히 체중 부하와 관계된 고관절, 무릎관절, 생활습관이나 자세, 비만 등과 관계된 경추 및 요천추, 반복되는 작업이나 노동 등 ... )나며 주로 손의 원위 지관절과 근위 지관절, 체중 부하 관절인 고관절, 슬관절, 발의 중족지관절, 경추나 요추 하부가 침범 받는다.관절이 변형되면 관절면이 고르지 않아서 생기

리포트 | 23페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.18

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(간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

결정해야 하며, 여기서 성숙도(reading)는 구성원들이 과업달성을 위해 지니고 있는 능력과 의욕수준을 의미한다. 부하의 성숙도란 그 그룹이 당면하고 있는 직무에 익숙한 정도 ... 의 정도라고 정의할 수 있고 직무상 성숙도란 직무와 관련된 기능, 기술, 지식 등을 말하고 심리상 성숙도란 자신감과 자기존경심을 말한다.허시와 블랜차드가 말하는 부하의 성숙도 ... , 1997).부하의 성숙도 정도에 따라 리더행동 유형을 관계중심과 과업중심으로 구분하며 이들의 높고 낮음에 따라 지시형, 지도형, 참여형, 위임형 4가지로 구분하였다.부하의 성숙도

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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소프트웨어공학 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)교재에서 설명되지 않은 마이크로서비스 아키텍처(Microservices Architecture)에 관해 조사하라. 임계 경로를 찾는 과정을 보이고 등

테이너 오케스트레이션(Container Orchestration) 2) 테스트 도구(Testing Tools)3) API 관리 도구(API Management) 4) 모니터링 및 관리 ... 도구(Monitoring & Management) 5) 서비스 메시(Service Mesh) 6) 클라우드 기반 마이크로서비스 관리5. 적용 사례1) 아마존(Amazon) 2 ... - Gatling: 부하 테스트(load testing)를 수행하여 마이크로서비스의 성능을 평가할 수 있다.- Hoverfly: 서비스 간 통신을 가상화하여 테스트 환경을 구축하는 데 유용

방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.04.14

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사회복지행정론- 리더십 이론을 설명하시오

며, 이는 부하의 의사결정을 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하며 엄격하게 통제하고 관리 감독하는 리더십이다. 민주적 리더십 ... -2. 블레이크와 마우톤의 리더십 그리드 (관리격자이론)3. 상황이론4. 변혁적 리더십Ⅲ.결론사회복지 조직에서 효과적인 리더십Ⅰ.서론- 리더십의 개념과 사회복지 조직에서 리더십 ... 연구를 하게 된 것이다. 그 종류로 권위적-민주적-자유방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 관리격자 이론 등이 있다. 셋째로 상황에 따라 리더십이 달라지는 상황이론이 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2021.11.30

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건강관리를 위한 운동프로그램

이 건강관리에 크게 도움이 된다는 사실은 누구나 잘 알고 있어서 부인할 수 없으나 실천에 옮기는 데는 여러 가지 사정이 뒤따르기 때문에 실행하지 못하는 경우가 많다. 노인 자신의 적성 ... , 휴식 및 적절한 영양관리도 필요하다.운동프로그램의 정의운동프로그램이란 건강증진이나 운동치료의 목적으로 대상자의 건강상황 및 생활상황에 기초하여 설정된 운동단련의 구체적 순서를 나타낸 ... 에게 동일한 수준의 체력이나 건강을 증진시킬 수 없기 때문에 각 개인의 특수성을 고려한 운동계획이 이루어져야 한다.운동처방의 원리에는 과부하의 원리, 점진성의 원리, 반복성의 원리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2022.05.25

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간호관리학 리더십유형분석

간호 실무자와 지휘1) 관리자의 리더십 분석(1) 선택한 리더쉽 이론 및 유형 : 상황이론부하의 특성능력 : 7년차 이상 5명 5-7년 3명 3-5년 7명1년 3년 12명 ... : 수간호사 선생님의 인사이동으로 완벽하게 관리자와 부하간 신뢰 형성과 우호적 분위기 조성이 필요하다.부하의 지각부하의 인지 :수간호사 선생님이 최대한 간호사들을 믿고 연차에 따라 ... 의 잠재력을 현실화하고자 하는 욕구로서 충족되면 만족감을 줄 수 있기 때문에 관리자는 직무내용을 개선, 향상하는데 주의를 기울여야 할 것이다. 충족되지 못하면 만족을 느끼지 못하나 불만

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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현대비앤지스틸 생산부문 설비기계 직무 자기소개서

분야에서 독보적인 경쟁력을 갖춘 기업으로, 안정적인 품질관리와 설비 운영을 통해 글로벌 시장에서도 높은 신뢰를 얻고 있다고 알고 있습니다. 특히 기계설비의 기획과 유지보수 관리 ... 을 취득하며 이론적 기반을 강화했습니다. 또한 공공기관 인턴십에서는 유지보수 매뉴얼 작성과 설비 관리 업무를 보조하며 현장 실무를 경험했습니다. 이러한 학습과 경험을 바탕으로 현대비앤지 ... 스틸의 설비 직무에서 생산성 향상과 설비 안정성 강화에 기여하고 싶습니다. 나아가 설비의 생애주기를 관리하는 전문가로 성장해 회사의 지속가능한 생산 경쟁력 확보에 힘을 보태

자기소개서 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.04.29

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20년 하반기 포스코인터내셔널 합격자소서(기계)

의 온도를 유지 및 외부 열의 침입을 줄이기 위해 외벽의 재료선정을 했습니다. 그 뒤 기계 부하, 침입 부하 등을 계산해 총 열부하를 구한 뒤 냉동사이클, 냉매 선정을 했 ... 을 발휘하여 긍정적인 방향으로 상황을 변화시킨 경험이 있다면 자유롭게 기술하여 주십시오.대학 응원단의 기획부장으로서 학교 축제 일정 관리와 단원들의 퍼포먼스 훈련 등을 지도

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.16

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.

, 행동이론, 상황적합이론, LMX(리더-부하 교환)이론, 카리스마리더십, 변혁적 리더십이 있다.이 7가지 리더십 이론은 앞 7개 이론을 거래적 리더십, 8번째 변혁적 리더십 ... 으로 한다.부하직원들에 대한 신뢰, 존중, 복리수행에 대한 관심에 초점을 둔다.두 번째로 직무중심 리더십은 과업의 정리와 할당에 엄격한 감독과 합법적, 강제적 권력을 사용하여 높은 성과 ... 를 내는 데에 초점을 둔다.이 두 유형중에 높은 성과를 올린 리더들은 부하의 인간적은 측면에 관심을 가지는 직원중심 리더십으로 나타났다.4. 텍사스 대학교의 연구(블레이크와 머튼

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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[간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]

4) 지휘와 간호실무(1) 간호단위 관리자의 리더쉽[실습목표]- 간호단위관리자의 리더쉽 유형을 분석한다.- 간호단위관리자의 동기부여 유형을 분석한다.- 간호현장에 적합한 간호사 ... 동기부여 방법을 제시한다.[1] 실습 간호단위의 관리자의 리더쉽 유형을 분석하시오.1. 리더십: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력’을 행사 ... 하는 과정임 (사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 북돋아주고 영감을 주는 행위 모두 포함함)관리자지도자? 조직내 지휘? 합법적 권력? 특별기능, 의무, 책임이 수반? 통제, 의사

리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01

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간호리더십. 간호실무에서의 리더십 유형

간호관리학 실습 과제간호 리더십 유형[ 간호실무에서의 리더십 유형 ]리더십 유형관련자관찰된 특징서번트 리더십수간호사- 부하에게 목표를 공유하고 성장을 도모하며 리더와 부하 간

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28

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간호사의 이직에 미치는 요인과 우리나라의 목표관리 시스템 문제점

에 대해 논의하시오 (15점).2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원 ... 5) 간호사의 이직을 줄이는 방안2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원 ... 주의, 인간관계상실, 업무부담증가, 정신질환증가가 일어난다고 생각된다. 우리나라 목표관리시스템에서의 인간존중, 인간관계형성 및 부하직원 육성을 극복하기 위한 방안에 대해서 알아보

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05

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[2025학년도 1학기 기말과제물,사회문제론,공통형] 경제발전은 부와 생활의 풍요로움을 가져왔지만, 반대로 여러 환경문제와 기후위기를 가져왔다. 교재 8장 에너지기후변화, 9장 환경문제를 비롯해 여러 자료를 참고하여 한국의 환경 문제에 대해서 설명하고, 환경문제와 기후위기를 극복할 수 있는 대안에 대해 서술하시오.

부하(2) 에너지 다소비 구조와 화석 연료 의존성 (교재 8장)(3) 과도한 소비와 폐기물 증가 (교재 9장)3. 환경 문제 및 기후위기 극복을 위한 대안 모색(1) 정부 및 사회 ... 적 생산/소비 방식 도입 (폐기물 관리, 생태계 보전 등 - 교재 9장)(4) 기술 개발과 시민 실천의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인류 문명의 역사는 경제 발전과 생활 수준 향상을 위한 ... 는 곧 폐기물 발생량의 폭발적인 증가로 이어졌다. 특히 대량 생산-대량 소비-대량 폐기로 이어지는 선형 경제 시스템 하에서, 상품 포장재, 일회용품 사용 증가 등은 폐기물 관리 시스템

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04

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[간호관리학과제] 다양한 리더십 이론의 비교 및 분석

하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며, 자율성과 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동이라고 할 수 있다. 간호에 적용시키면, 간호관리자 ... 과 개발이 가능하다고 보았다. 행동이론에서는 리더가 무엇을 하며 어떻게 행동하느냐에 초점을 두었다.행동이론에는 권위형-민주형-자유방임형 리더십, 배려-구조주도적 리더십, 관리격자이론 ... 이 있다.한계점으로는 어느 상황에서나 효과적으로 적용할 수 있는 리더십을 찾아낼 수 없었다는 것, 리더와 부하의 상호작용과정, 상호영향과정을 분석하지 않았다는 것, 리더의 행동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06

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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오

를 조직전체의 목표와 연관시켜 조정하며 목표달성과정에서 상급자와 부하 사이의 피드백을 구조화하는 통제의 메카니즘 내지집권화의 틀이기도 하기 때문이다. 셋째, 목표관리는 참여지향 ... 적 관리 철학에 기초를 둔다. 종래의 관리방식에서는 목표를 설정함에 있어 부하를 참여시키지 않고, 목표는 상급자가 직접 설정하여 지시하고 통제하였다. 목표관리에서는 높은 성과를 올리 ... 에 대한 관심의 필요성 2. 목표관리의 제 이론 1) 드러커(P. F. Drucker)의 이론 2) 리커트(R. Likert)의 이론 3) Odiorne과 Humble의 이론 4

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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코칭의 효과성에 대해서 설명하시오

에 따르면, 상사와 부하 직원들 사이에서의 관계가 근무 지속성에 영향을 미친다는 결과를 볼 수 있는데, 코칭은 관리자로 하여금 부하 직원의 능력을 개발하고 또 요구 사항을 적절 ... 목표관리 및 동기부여, 그리고 문제해결능력과 조직에 대한 문화, 리더십 향상과 기업에 맞는 인재 육성, 근로자간의 관계 개선 등에 대한 코칭이 주로 이루어지고 있다. 이에 따라

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고

와 블랜차느는 리더가 각각의 상황에 따라 그 상황에 가장 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다고 주장하였고, 그 집단에서 부하의 성숙도를 가장 중요한 상황요인으로 보았다. 여기에서 부하 ... 의 성숙도는 과업수행능력과 관련한 직무관련 성숙도와 직무수행의지와 관련한 심리적 성숙 도로 구성된다. 곧 직무관련 성숙도는 부하가 업무에 있어 수행능력이 충분히 갖추고 있 ... 는가를 의미하며, 심리적인 성숙도는 부하가 직무를 수행함에 있어 자신감과 의욕을 충분히 갖고 있는 가를 의미하는 것이다.(3) 리더십 유형① 지시형 리더십지시형 리더십은 과업과 관련

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30

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교류전력인 순시전력, 평균전력, 피상전력 및 무효전력에 대하여 서술하시오

용량의 적절한 선택을 통해 과부하를 방지하고 시스템의 안정성을 유지할 수 있다. 최근 전력 산업 통계에 따르면, 피상전력의 효율적인 관리가 전력 손실을 약 15% 감소시키는 데 ... 관리 및 최적화에 기여할 것으로 기대된다.Ⅱ. 본론순시전력 (Instantaneous Power)순시전력은 전압과 전류의 순간적인 곱으로 정의되며, 전력의 시간에 따른 변화 ... 은 주기적으로 변화하는 파형을 보이며, 최대 전력과 최소 전력을 가지게 된다. 순시전력의 분석은 전력의 실시간 관리와 제어에 있어 중요한 역할을 한다. 최근 연구에 따르면, 순시전력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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긍정적 행동지원에 대해 설명하고 장애영유아의 문제행동을 사례로 들어 긍정적 행동지원 절차대로 제시하시오

전에 예방하고, 발생 시 적절히 대처하며, 장기적으로 문제 행동의 빈도를 줄이는 것이 가능하다. 긍정적 행동지원은 특히 장애영유아의 문제 행동 관리에 효과적이다. 이들은 발달 과정 ... 에서 다양한 문제 행동을 보일 수 있으며, 이를 적절히 관리하지 않으면 학습과 사회적 상호작용에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 본 레포트에서는 긍정적 행동지원의 개념과 절차 ... 를 설명하고, 장애영유아의 문제 행동 사례를 통해 긍정적 행동지원 절차를 적용하는 과정을 제시하고자 한다. 이를 통해 긍정적 행동지원이 장애영유아의 문제 행동 관리에 있어 중요한 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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