"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

청년실업 원인 청년실업 문제점 인적자원관리 포스코직능급 청년실업 실태 미스매치 학벌주의 결혼정보회사 한국경제불평등

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전문대졸대기업" 검색결과 81-100 / 4,454건

경제학개론 ) 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

한 소득 매우 둔탁한 소득재분배의 방법이다. 건물 임차인 중에는 대기업 직영점이 포함되어 있으며, 농민 중에는 평균 도시노동자보다 부유한 사람도 있다. 저임금 역시 노동 수요에 비해 ... 공급이 많아서 발생한다. 기업이 생산성을 높여 노동 수요가 증가하고 노동자가 숙련도를 높여 비숙련 노동 공급이 감소해야 문제가 근본적으로 문제가 해결된다. 최저임금 인상이 상책 ... 고임금 5개 산업은 반도체 등 전자부품 제조업(17.2%), 연구 및 개발업(11.2%), 금융·보험 서비스업(5.5%), 금융업(4.4%), 전문서비스업(3.7%) 순

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.10.08

다운로드 장바구니
불평등한 선진국, 불평등의 중심, 청년

학력 불평등은 심해지고 있다. 그렇게 명문대에 가면 무슨 이익이 있을까. 선망하는 일자리와 그렇지 않은 일자리다. 대기업 사무직, 공공부문 정규직, 교사, 의사, 변호사, 등 전문직 ... 사람은 대기업, 중견 기업의 정규직에 도전한다. 이 그룹에 끼지 못하는 중소기업이나 소규모 자영업체에 취업하는 사람, 비정규직에 전전한다. 이들의 노동은 경력이 되지 못하고 그저 ... 어서 그런 집 아이들이 좋은 대학, 선호하는 전문직을 간다. 그 다음으로 능력이 되는 부모는 허리를 졸라매서라도 사교육에 매달렸다. 명문대에 보내고 좋은 직장에 가게 해서 상위 10%안

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

다운로드 장바구니
우리의 미래는 어떻게 될 것 인가 (meritocracy, technocracy, degreecracy 능력주의기술주의학력주의)

어, 고졸채용으로 대기업이건 중소기업이건 어느 기업이든지 들어가서 성과를 내도 진급에 있어서 능력이 의심받습니다. 또한 대학을 가지 않으면 똑똑하지 않다고 생각합니다. 각자 사람에게 c ... degreeocracy입니다. 바로 학벌주의인데요. 한국에서 대부분의 사람이 대학을 갈 수 있습니다. 그래서 대학을 나오지 않은 사람은 괄시와 무시받는 경우가 종종 있습니다. 예를 들 ... 에 보면 믿기지 않는 행동들이 수없이 나옵니다. 그리고 예서공부법은 유행처럼 퍼져나가기도 했습니다. 단순히 드라마가 아니라 SKY(서울대, 고려대, 연세대)를 가는 학생들의 부모

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

에 가고, 고졸자로 취업을 하는 사람은 13만명에 불과하다. 대졸자가 모두 대기업에 취업하길 원한다면 대기업 노동시장의 노동수요보다 공급이 초과하게 된다. 그러므로 청년의 취업난 심화 ... 가 생각하는 적정한 임금 수준은 어떠한 지 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 한국 노동시장의 문제1) 취업난과 구인난의 병존한국 노동시장에서는 20대 대졸 청년의 극심한 취업난과 중소 ... 는 52만명 정도로 줄었다고 한다. 1970~80년대 청년중 대졸자는 22만명이고, 나머지의 인원이 고졸자로 바로 노동시장으로 진출하였다.그러나 2013년 52만명 중 75%가 대학

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다

정규직 화가 기대와 달리 고졸 및 전문대 졸 등 약자층을 타격한 어처구니없는 결과라고 볼 수 있다. 비정규직의 정규직화는 여성 일자리도 잠식하였다. 서울 지하철 1~8호선 운영사인 ... 교통공사의 조리직은 여성들이 많았다. 그러나 정규직 화가 가속화되자 공채 때는 입사자를 대졸자로 채웠다. 또한 남성 입사자가 여성의 4배에 육박한 것으로 나타났다. 대규모 정규직 ... 의 여성화가 가중되고 있는 상황이라고 볼 수 있다.1) 직급서울에서 올해 10년 차 일하고 있는 직장인 최 씨는 한 중소 서비스 기업의 재무 관리팀에서만 줄곧 근무하여 현재 과장을 달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

다운로드 장바구니
청소년 빈곤에 사회(구조), 가족, 친구가 미친 영향을 설명하고, 우리나라 청소년 빈곤의 실태에 맞는 빈곤해소 방안을 구체적으로 제안하시오.

~24세 상용근로자 월평균 임금은 181만 9천원 수준이며 대졸이나 전문대졸에 비해 고졸 근로자는 20대 초반에는 임금 격차가 크지 않다가 20대 후반에 접어들면서 임금격차가 크 ... 어 성인과 비슷한 형태로 성장이 이뤄지는 시기이다. 성장을 위해 아동기보다 더 많은 충분한 영양섭취가 필요하다는 것인데 빈곤에 처한 청소년들 대부분은 비만이나 영양결핍에 빠질 정도 ... 을 위해 경제적 지원을 해 준다 해도 보장성이 약해 청소년은 반복적으로 빈곤상황에 놓일 수밖에 없다.3) 친구: 또래 관계는 청소년기에 부모 관계보다 훨씬 많은 영향을 미치는데 대부분

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

부자가 되어 부를 물려줄 수 있는 방안

은 168만 6,500원으로 실수령액은 200만 원이다. 연봉으로 따지면 2,500만 원에도 미치지 못한다. 그러나 굴지의 대기업으로 꼽히는 삼성 전자의 대졸 신입의 초봉은 4 ... 었다. 오늘날 첫 일자리는 굉장히 중요하게 되었다. 대기업 정규직, 전문직, 공무원이 되면 이직이나 전직을 하더라도 비슷한 수준의 안정적인 직장을 가지게 되지만 중소기업, 일용직, 비 ... 의 비율이 72.4%로 충성 고객의 비율이 높다. 조아라나 문피아 등 웹소설 전문 플랫폼이외에도 네이버, 다음-카카오 등의 대기업들이 웹툰 시장을 넘어서 웹소설 시장에 공격적인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업교육) 외국의 기업교육 사례, 기업의 평생교육 필요성

기업교육) 외국의 기업교육 사례, 기업의 평생교육 필요성목차기업교육1) 세계노동시장의 변화2) 선진국의 기업교육 사례3) 기업의 평생교육 필요성* 참고문헌기업교육1) 세계노동시장 ... . 또한 브랜드가치, 고객, 노하우, 인적자원 등으로 지칭되는 무형자산의 중요성이 더욱 강조되고, 유형 자산으로 평가된 기업의 장부가격을 훨씬 웃도는 기업의 시장가격이 이들 무형자산 ... 의 성장잠재력을 반영한 것임이 지식기반 기업에서 더욱 현저해지고 있다. 이들 무형자산의 근원은 지식이고, 이러한 지식의 주체는 사람이란 점에 주목하며, 선진 기업과 국가에선 평생학습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학원론_경영자계층자질

은 훈련이나 교육 프로그램을 수강함으로써 관련분야에 관한 전문적인 지식을 계속 배양하고 있다. 현대, 삼성, LG, 대우, 금호 등 국내의 대기업들은 한때 해외 MBA를 유치하기 위하 ... 조직내에 있는 4~5명으로 구성된 부서에서도 필요하다. 따라서 경영자의 종류도 여러 가지로 분류될 수 있다.경영자가 기업을 소유하느냐에 따라 크게 소유경영자와 전문경영자로 구분할 수 ... 도 담당하는 사람을 말한다.전문경영자는 기업의 소유와는 관계없이 전문적인 지식을 가지고 경영에만 전담하는 사람 말하는 것으로 기업의 규모가 점점 더 커지고 제반 경영환경이 변함

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07

다운로드 장바구니
[성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제

으며, 정치권까지도 여성할당제를 실시하고 있다. 민간 기업에서도 여성할당제가 몇 곳에서 진행되었는데 대표적으로 2002년 초 LG생활건강이 대졸 신입사원 공채에서 여성 사원을 20% 가량 ... 폐지 당시 헌법재판소 판결 전문 중이 내용은 바로 군가산점 폐지 당시 이화여자대학교 학생이었던 이유진씨 외 4인이 내세운 폐지의 근거이다. 이에 따르면, 군가산점의 폐지 당시 여성부 ... 는 1996년 ‘여성채용목표제’ 라는 이름으로 처음 시행된 이래 지금까지 각 기업체의 사원임용과 공무원임용에서 여성의 비율을 30%까지 유지하도록 의무화한 제도이다. 최근 들어서

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리

단위수준 16년 이하(초촐 정도)수준 26년 초과~9년(중졸 정도)수준 39년 초과~12년(고졸 정도)수준 412년 초과~14년(전문대졸 정도)수준 514년 초과~16년(대졸 정도 ... 를 인식하고 다른 전문직 동료 및 기관에게 의뢰 (*한계에도 불구하고 최선을 다함x)*집단상담- 1명의 상담자가 동시에 6~10명 내담자 (효율적은 6~8명)- 직업성숙도가 낮 ... (*긍정적인 정보x)*국가기술자격 검정기준?기술사고도의 전문지식기능장최상급 숙련기능기사공학적 기술이론산업기사기술기초이론 지식 또는 숙련기능을 바탕으로 기초기술 수행기능사숙련기능종류

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09

다운로드 장바구니
2003년_제3회_필기시험_A형

에서 노동공급이 노동수요를 초과하는 정도가 클수록 임금격차는 확대될 것 이며, 반대일 경우에는 임금격차가 축소될 것이다.라. 요즘과 같은 대졸자 취업난 시대에도 많은 기업들이 대졸자 ... 시켜 작 방법, 생활과 직업의 관계를 인식해야 한다.나. 특히 10대에게는 직업에 필요한 적당한 기술과 훈련이 필요하다.다. 한번 얻은 직업정보는 시간과 상황에 관계없이 계속 유지 ... 적 이해의 수준 중 가장 높은 수준은 어느 것인가?반응 예 : 일단 저에게 맡겨주신 업무에 대해서는 너무 간섭하지 마세요. 제 소신껏 창의적으로 일하고 싶습니다가. 자네가 알아서 할

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

다운로드 장바구니
배움 사이버평생교육원 교육사회학 과제

.7 학교팽창으로 인한 전문적인 기술을 배양하는 대학과정 이상의 학습기관(대학교, 대학원 등)이 기하급수적으로 설립되어 왔으며, 같은 전문기술을 습득한 학생수 또한증대 되어 왔 ... 하여 살펴보면, 국내 대기업 삼성, LG, 현대 등 사회적 지위나 임금을 살펴보면 타기업에 비해상당히 높은편에 속한다고 할 수 있습니다. 이 대기업에 채용되기 위해서는 당연히 이 기업 ... 이 원하는 학력이 있을 것이며, 이 학력은 대졸 또는 대학원졸 이상일 것 입니다. 앞서 한국의 학교팽창에대하여 기술 하였듯이 대학교육의 보편화가 되면서, 흔히 말하는 명문대를 진학

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.03 | 수정일 2022.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략]

)이란 조직, 기업 부문, 경제의 노동을 만들어나가는 사람들이다. 인적자본은 "인적자원"과 같은 뜻으로 사용되는 경우가 있으나 인적자본은 일반적으로 더 좁은 효과를 의미 ... 백과)교육이나 직업훈련 등으로 그 경제가치나 생산력을 높일 수 있는 자본을 뜻한다. 인적자본이란 용어는 1950년대 말 미국의 노동경제학자인 슐츠와 벡커 등에 의해 본격적으로 쓰여지 ... 을 많이 축적한 사람은 또 소득이 그렇지 못한 사람보다 높다. 사람을 찾는 기업의 입장에선 교육 수준이 높은 근로자의 한계생산이 크기 때문에 더 높은 임금을 지급하고자 한다. 일자리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

다운로드 장바구니
직업상담사 2급 필기 요약 (빈출문제 위주, 시험당일 유용)

유료장기적단기적공익적한시적, 신속보편적, 기초적임의적#다수 직업 종사자 분류 원칙수준기간교육수준16년이하초졸29년이하중졸312년이하고졸414년이하전문대졸516년이하대졸615년초과 ... : 숙련기능#비수요 부족 실업마찰적, 구조적, 계절적 실업#수요 부족 실업경기적 실업#수요독점-노동자 공급 다수, 기업은 1개#탄력성 값0=완전 비탄력적=그래프 수직탄력성 무한대=탄력적= ... ? 일치성타당도 검사 ? 정확성#타당도 평가-내용타당도검사의 문항들이 그 검사가 측정하고자 하는 내용영역을 얼마나 잘 반영하고 있는지를 평가한다. (키워드 : 주관적, 전문가)

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획

과 정부-기업대학 제도‘기업대학’은 기업이 재직자 및 채용예정자를 대상으로 고숙련 수준의 교육을 실시하는 비학위 과정 교육훈련체제로 전문인력 육성 및 고용 확대를 위해 고용노동부 ... 와 한국산업인력공단이 마련한 제도다.이는 대졸자와 비슷한 학력과 학위가 인정된느 직무 특화 교육과정이라 할 수 있다. SPC그룹은 SPC기업대학을 채용예정자를 위한 교육 프로그램 ... 하였다. 또한, 취업 이후에는 교육부가 인정하는 전문학사 과정 사내대학인 ‘SPC식품과학대학’과 경희사이버대학교와 협약을 통해 제공하고 있는 일반학사과정 프로그램을 통해 고졸 취업자들의 ‘선

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

다운로드 장바구니
특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

라고 볼 수 있을 것이나, 대부분 좋은 리더십을 발휘하며 지속적인 성장을 경험하는 리더들은 아버지 혹 어머니가 경영자 혹 전문직으로서 2-3대를 이으며, 관련 가업을 이어와 기업 ... 게 된다면 ‘중간 관리자’는 될 수 있지만 최고경영자가 될 수는 없다. 물론, 개인이 창업을 한다면 최고경영자의 자리에 오를 수는 있지만, 누구라도 부러워할 만한 대기업 및 중견기업 ... 를 이끄는 것도 사람이라며 아내를 제외한 모든 것을 바꾸라고 주문했다. 기술혁신을 위해 게으르던 핵심 임원들이 모두 교체됐고, 고졸이나 전문대졸도 능력이 있으면 파격적인 인사전략을 구사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
불평등한 선진국, 대한민국 불평등, 노동

적 상황이 되었는데 사무직, 생산직, 정규직, 비정규직, 대기업, 중소기업, 전문직이 수를 키우면서 노동 집단이 생겨났다. 2010년 후에는 비전형 노동자가 급속히 증가해서 지금 ... 우리나라 노동 시장은 몇 개의 대립 항에 몇 층의 층위를 가지고 있다. 맨 위는 고소득 전문직인데 총 19개 고소득 전문직종에서 약 9만 명이 있다. 다음이 대기업 임원 약 2만 명 ... 계층은 공무원 9, 8, 7, 6급 중소기업의 사무직, 대기업의 생산직, 자영업자. 이 계층도 60 넘어 지속적인 경제 활동을 해야 산다. 그 아래는 비정규직 노동자다. 요즘 말

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

3. 소속부서 : 경영지원본부 경영관리팀4. 직무요건1) 성별 : 남녀 무관2) 기초학력 : 2년제 전문대졸 이상3) 경험 및 숙련 정도 : 관련 업무 6개월 이상4) 전공 ... 과 같다.1. 직무명 : 회계, 경리2. 직무담당자 : 박성훈3. 직군 : 경영지원4. 직종 : 회계, 경리5. 소속 : 경영지원본부 경영관리팀6. 직무개요 : 경영진 및 기업 내 ... : 현금, 예금, 법인카드, 어음 등 회계 관련 자금관리- 급여지급 : 급여 계산 및 검증, 급여대장 작성, 퇴직금 정산 및 지급- 4대 보험 관리 :채용, 이동, 승진, 퇴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안

의 경우 학부제이기 때문에 약 한 달이라는 160시간이 이루어질 수 밖에 없는거 아닌지를 생각해보지만, 보건 간호 계열의 간호학과의 실습시간은 1,000시간이며, 4년제 전문대학이 ... 아닌 2년제 전문간호대학을 나와 조무사들의 경우 실습시간은 750시간이다. 이를 볼 때 우리나라의 사회복지 실습 시간을 늘려야할 필요성이 제기된다.4. 주요국가의 인턴제도 운영 ... 현황1)미국(1)미국 인턴제 개관미국의 주요 기업체와 관공서는 대부분 인턴제를 도입하고 있어 전국적으로 활성화되어있다. 이를 통해 정부 및 기업의 채용제도를 활성화 시켜 신규직원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기