"해고제한"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 부당해고 사례 조선대 노동법 민형사 소송 핵심 노동법중간고사 해고 취업규칙 노사관계론 맞벌이 비정규직

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"해고제한" 검색결과 941-960 / 8,096건

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정부의 기업규제 사례분석(사회적 규제 사례를 중심으로)

에 대하여 제한이나 제약을 가하는 행위를 의미한다.이때 한국의 행정규제기본법은 정부의 규제에 대해서 “특정한 행정목적을 달성하기 위해 국민의 권리를 제한하거나 의무를 부과하는 것 ... 고용과 해고 규제, 근로자의 건강과 소비자의 건강을 보호하기 위한 산업 안전 규제 등이다.이러한 규제의 경우 규제의 목적이 사회질서의 수립 또는 공공선의 회복이라고 볼 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.

가 운영하는 업종은 제한적이었다면, 현대사회에 들어서는 무수히 많은 업종이 등장하게 되었다. 과거에 있던 업종이 혼합이 되어 다른 업종이 되는 경우가 있는가 하면 아예 새로운 형태 ... 사항이 있다. 회사의 지분을 가진 소유주들의 이해관계 또한 고려해야 하며, 본인의 잘못된 선택으로 매출 등에 타격을 입게 되면 해고의 가능성도 존재하기 때문이다. 이러한 단점도 있

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19

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노사관계법 중간과제물 30점 만점

의 단체행동권을 법률이 정하는 자에 한하여 이를 제한하거나 인정하지 않을 수 있다.(법령) 국회가 제정한 노동관계법령 중 노동3권을 보장하기 위한 것이 집단적 노사관계법령이다. 여기 ... .헌법33조의 2항과 3항은 헌법 제37조 2항에 따라 국가안보, 질서유지, 공공복지를 위하여 필요한 경우에 한해 법률로써 국민의 자유와 권리를 일부 제한하는 경우이다. 즉, 공무원 ... 의 단결권, 단체교섭권의 제한적 보장 및 공무원의 쟁의권 불인정은 ‘공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률’, ‘국가공무원법’, ‘지방공무원법’에 의해 규정된다. 또한

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

와 살림이 오로지 여성의 몫이었다.또한 조직생활에 몸 담고 있는 여성에게 승진은 ‘유리천장(여성과 소수자의 승진을 제한하는 보이지 않는 벽)’에 비교될 만큼 여전히 구조적인 성별 ... 의 분리가 존재하고 있다. 여성은 승진과 조직의 책임자가 될 수 없다는 불변의 진리가 작용한다고 볼 수 있을 만큼 승진의 가능성에서 살아남더라도 남성의 경우보다 해고의 위험이 더욱 크

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

한다.(고용보험)- 사업주에게 육아휴직장려금 지급(고용보험), 휴직기간 중 해고금지, 복직보장, 휴직기간을 근속기간에 포함되도록 하고 있다.2. 육아휴직제도의 문제점- “현재의 직장 ... ,250시간 근무한 근로자로 제한)를 제공해야 하지만, 건강보험을 제공하는 것 외에는 임금을 지불할 의무가 없다.핀란드는 EU 국가에서 여성이 가장 높은 고용률(75% 이상

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

다.②노동 조건 개선: 산업복지는 노동 조건의 개선을 통해 노동자들이 건강하고 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성한다. 이는 근로 시간의 제한, 휴가제도, 가족휴가 등이 포함될 수 ... 들의 권리를 보장하고 노동조합 활동을 촉진해야 한다. 노동자들의 단결권과 단체교섭권을 보장하고, 불법 해고나 노동자 차별에 대한 강력한 대응을 마련한다.위와 같은 개선점들을 실현

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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경영학과 조직이론과 설계 1장, 2장 정리

화: Specialization, 표준화: Standardization, 단순화: Simplification) - 한계: 인간소외현상, 직업의 단순화, 해고의 수단 (2) 조직 ... # 운영목표 ? 전체 성과목표 : 흔히 수익성(순이익, 주당순이익, 투자수익률), 성장과 매출규모, 성장 : 매출액 성장률, 수익 성장률 *비영리 조직의 경우 수익성보다 제한 ... , 일상적인 과업, 제한된 자율권 -복수시장 진출 시 집중해서 접근할 것인지, 광범위하게 접근할 것인지 선택이 필요하다. (2) 마일즈와 스노우의 전략 ■ 공격형 전략

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26

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여성복지론_ 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

고 있다. 그리고 여성의 승진은 유치천장에 비교된다. 여기서 유리천장은 여성과 소수자의 승진을 제한하는 보이지 않는 벽을 말한다. 직장 내 고위직 승진에서 여성차별을 시사 ... 과 해고를 당하는 경우도 있다. 또는 유리 엘리베이트라는 용어로 여성의 수가 많은 직업군에 청일점인 소수의 남성이 여성보다 빠르게 승진하는 것을 말한다. 즉, 여성의 상위가 신장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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사회불평등 시험 자료

들에 비해 기능적으로 더 중요하며 역할수행을 위해 특별한 기량이 요구된다는 것이다. 제2명제는 기능적으로 중요한 자리에 요구되는 기량을 취득할 수 있는 사람은 제한적이라는 것이 ... 을 도모하는 데 있다. 기계 발전과 더불어 고용주는 말썽이나 질병 혹은 상해로 인해 해고된 노동자의 빈 자리에 언제라도 취업하고 싶어하는 실업자들을 어디서나 쉽게 구할 수 있게 되었다.

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.20

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((강추A+)) 코로나19 재난지원금 정책집행 갈등사례와 대응방안 - 제5차 재난(국민)지원금 지원을 중심으로

은전보다 매출은 10분의 1 수준이고, 2년간 2억원 가까이 대출을 받아 어렵게 생활하는 상황”이다.소상공인 업계는 거듭하는 영업제한과 매출 감소에 정부가 특단의 대책을 내놓 ... 아야 한다고 주장하고 있다. 앞서 소상공인연합회는 논평을 통해 “‘짧고 굵게 끝내자’던 정부의 약속이 무색해진 상황에 소상공인은 언제까지일지도 모를 영업제한을 ‘길고 굵게’ 겪으며 생사 ... 의 갈림길에 서 있다”며 “손실보상법을 통해 올해 영업제한도 실효적으로 보상돼야 하고, 코로나 사태 초반에 시행된 각종 정책 대출의 연장도 만기가 도래하는 만큼 연장 방침도 시급히

리포트 | 16페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.09.16

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(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

도록 적절한 수준에서 노동시간을 제한할 권리와 정기적 유급 휴가를 받을 권리를 포함한다고 하였다.3) 우리나라의 일하고 쉴 권리세계인권선언문에서 일하고 쉴 권리에 관한 내용은 우리 ... 에 시달릴 수 밖에 없으며 그들은 노조할 권리를 주장하고 싶다고 하더라도 노조에 가입했다는 이유로 해고 당하기도 하고 재계약을 하는데 어려움이 발생하기도 한다. 실제로 경원대학교 ... 한 수준에서 노동시간을 제한할 수 있는 권리를 가진다고 하고 있다. 하지만 최근 우리나라에서 나타나고 있는 택배노동자 사망 사건들을 보면 이는 제대로 지켜지지 못하고 있는 것을 알 수 있다. 이와 함께 3항에 보수와 관련된 내용도 지켜지지 못하고 있다.

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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사회참여의 관점에서 한국 장애인 정책(자유 택1)을 평가하고, 개선점 또는 발전방향에 대해

들은 장애를 이유로 사회참여를 제한받는다.특히, 취업에 있어 장애인들은 채용의 기회를 얻기 어렵다. 이러한 문제를 개선하기 위한 정책으로 장애인 고용보장장책이 있다. 장애인 고용보장 ... 를 마련하는 것이 아니라 단순 노무와 같은 일회성 업무 혹은 비정규직 채용으로 쉽게 해고할 수 있는 일자리만 확대하기 때문이다. 이러한 비정규직 채용은 장애인의 지속적인 사회참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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우리나라의 성차별적 성별구조와 잘못된 성문화로 인해 발생될 수 있는 청소년 성폭력 문제를 해결할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

지식 습득 기회 제한3) 성폭력에 대한 잘못된 인식4) 사이버 성폭력에 대한 잘못된 인식3. 청소년 성폭력 문제 해결방안1) 청소년이 성폭력 가해자 되지 않기 위해서2) 청소년 ... 되고는 있지만 대부분 남성 명의로 되어있다. 사회에서 역시 남성은 생계 부양자라는 이데올로기가 작동해, 채용과 승진 시 여성보다 먼저 고려를 하고 있고, 해고 시에 생계부양의 책임 ... 된 성문화와 음란물 유출로 잘못된 성지식에 노출되도록 하는지를 단편적으로 보여주고 있다.2) 올바른 성지식 습득 기회 제한청소년 시기는 ‘제2의 탄생기’로 자신의 가치관을 정립

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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가족과 관련한 글, 노래나 시, 영화나 소설, 다큐멘터리 중 한 가지를 선정하여 감상평을 작성하시오

고, 어머니 충숙은 박 가족의 집사가 되며, 아버지 기택은 기존의 운전사가 해고된 후 그 자리를 차지합니다. 각자의 역할을 수행하며, 그들은 박 가족의 생활 깊숙이 자리 잡 ... 적으로 드러냅니다. 특히, 기택 가족의 반지하 창문을 통해 바라보는 세상은 제한적이고 억압적인 느낌을 줌으로써 그들의 사회적 한계를 상징합니다. 반면, 박 가족의 집은 넓고 개방적인

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

를 마련하는 것을 목표로 합니다. 대표적으로, 근로기준법은 근로자의 최저 근로 조건을 규정하며, 노동 시간 단축, 휴일 보장, 해고 제한 등 근로자의 기본권을 보호합니다. 또한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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평생교육 타겟의 SWOT 분석과 직업 교육 프로그램 설계

)베이비붐 세대의 구성과 규모한국의 베이비붐 세대는 한국전쟁 이후 출산율이 급증한 시점(1955년)부터 산아제한정책의 도입을 통해 출산율이 현저히 떨어지는 시점(1963년)까지 9 ... 확보를 위한 세대 내의 경쟁이 치열했을 것이다.이후 왕성한 경제활동을 하고 있었을 시기에 외환위기를 겪으며 동아시아 금융위기가 닥친 2008년까지 구조조정 및 정리해고의 최대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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세계의 정치와 경제 1학기 기말 요점 정리

으로 이동-자본의 하향이동이 비교적 자유로운 반면 노동의 상향이동은 국경선마다 엄격한 통제-극소수의 전문직은 비교적 자유이동 보장되지만,비전문직 일반노동자들 이동자유제한적-세계 ... 화로 국제적, 국내적 이주노동이 급속히 증가2) 노동시장 유연화와 비정규직-적자기업은 물론 흑자기업도 ‘항상적 구조조정’ 압박에시달림 :해고하고 새로뽑기 반복-노동의 맥도널드화 :세계 ... 적 차원에서 노동시장 유연화-수량적 유연성 -영미식 채용과 해고를 쉽게 행함-유연안정성 -네덜란드나 노르웨이 등의 유럽 :시간제 노동자 경우 짧은 노동시 간 만큼 보수가 줄어들

방송통신대 | 30페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.04

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HRM전문가 전체 정리본

▣ 평균임금과 통상임금의 사용구분평균임금통상임금(연장가산을 위해 주로사용)퇴직금휴업수당연차유급휴가임금재해보상금감급의 제한액산재 보험급여와 고용보험 구직급여해고예고수당가산임금연차유급 ... 2.제한부 주식 (Restricted Stock : RS)-성과급을 현금대신 주식으로-양도제한 및 일정한 조건이 필요, 퇴사하면 반납 등이 있어 제한부3.주가차익보상권 (Stock ... 를 기간이 과도하게 장기간이어서는 안된다-경업이 제한되는 직종은 영업비밀과 직접적으로 관련되는 직종으로만 한정해야 한다.-위반한 경우, 전직금지가처분신청과 손해배상청구 가능

시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04

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복지국가론 논문요약

을 위한 정치사회적, 경제적 요건들을 분석하여 한국적 상황을 검토해 보고자한다. 셋째, 제한적 조건하에서 현실적으로 접근 할 수 있는 한국적 복지국가의 모델제시를 시도하고자 한다.본론 ... 원리로 해소되기 어려운 과제이었다. 정부는 이런 문제들을 해고하기 위하여 나서게 되었고 복지국가와 행정국가가 되었다. 복지국가가 되기 위해서는 정치-사회-경제적 조건들이 요구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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87노동자대투쟁이고용관계에미친영향,87노동자대투쟁의의와한계점,노동자대투쟁이놔관계에미친영향,우리나라 노사관계의 변천과정

의 임원자격을 제한 - 불필요한 행정관청의 개입 여건을 확대 단체교섭권을 제 3 자에게 위임 금지 유니온숍제 폐지 단체협약의 유효기간을 3 년으로 늘림 - 노사관계의 자율성을 억압 국가 ... 의 변경 , 보완명령 , 결의 및 처분의 시정명령 노조해산명령제의 폐지 등 노조에 대한 행 정관청의 간섭이 제한 단체교섭 절차 간소화 및 단체협약 유효기간 2 년 유니언숍의 허용 ... 정규직보다 비교적 고용 해고가 자유로운 비정규직 고용 증가87’ 노동자 대투쟁이 노사관계에 미친 영향 공장 자동화로 인한 인원감소효과 노사분규 , 기능인력난 공장자동화 인원감소

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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