상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.

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경영학원론
- 5개의 문제 중 4개를 자유롭게 택하여 답하시오.

목차

1. 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.
2. 소유경영자와 전문경영자의 차이를 의사결정측면에서 논하시오
3. 창업가는 내적 통제 위치를 가진 사람이라고 한다. 외적 통제 위치와 차이를 설명하면서 창업가의 성격 특성을 논하시오.
4. 기업은 소유 및 지배구조를 기준으로 분류된다. 간단히 설명하시오.
5. 내부제보자(휘슬블로어)에 대한 평가를 공리주의윤리관과 인권론적 윤리관의 관점에서 각각 논해보시오.

본문내용

1. 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.

과거 산업혁명 이후 공장 등의 운영에 있어 표준화된 경영방식이 효율적이었다. 대규모 생산 등을 위해서는 생산품을 생산하기 위한 드넓은 공장지대, 운영 가능한 자본금, 생산에 사용되는 자재, 그리고 노동자가 필요하였다. 현대 시대의 다품종 소량 생산이 체제가 아닌 대량생산 체재였기에 이를 체계적으로 생산해 낼 수 있는 매뉴얼이 필요했었다. 그리고 과거에는 생산할 수 있는 품목들이 한정적이었다. 그러므로 체계화된 매뉴얼 등은 공장 및 회사를 운영하는 데 있어서 효과적으로 사용될 수 있었다.
하지만 현대사회에 이르러서는 과거에 비해 많은 것들이 바뀌게 되었다. 가장 대표적인 것으로 디지털 기기 등의 발달로 인하여 여러 생산 제품들이 쏟아져 나오게 되었다. 그리고 과거 회사가 운영하는 업종은 제한적이었다면, 현대사회에 들어서는 무수히 많은 업종이 등장하게 되었다. 과거에 있던 업종이 혼합이 되어 다른 업종이 되는 경우가 있는가 하면 아예 새로운 형태의 업종도 출현하게 된 것이다.
이러하듯 상황적합이론이 등장하게 된 가장 큰 이유는 과거 전통 이론으로는 날마다 변화하는 현대사회의 모든 조직에 다 적용할 수가 없는 것이 가장 큰 이유이다.
과거 조직 구성의 체제에 비해서도 많은 변화가 일어났다. 과거의 수직적인 형태의 조직문화만으로는 살아남기 힘든 시대가 되었다.

참고 자료

없음
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