"해고제한"의 검색결과 입니다.

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"해고제한" 검색결과 1,001-1,020 / 8,096건

세계의정치와경제 ) 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명, 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술

방임주의적 시장체제, 즉 신자유주의 세계화 체제가 도래했다. 과거와 달리 시장이 제한되지 않았다. 현대 시장의 범위는 전 세계이다. FTA, WTO 등 국제 무역 기구와 협약 등 ... 하고 있다. 이미 반복적인 간단 업무를 하는 인간은 기계가 대체되었다. 기계의 발전은 끝이 없는데 그 속도를 인간이 따라가고 있지 않다. 언제 대체되고, 언제 해고될지 모르는 불안정

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.10

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간호리더십 분석 보고서

이 대표적이다.(1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십① 권위적 리더십 (독재적 혹은 전제적 리더십)? 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 ... 다고 판단한다. 과업 구조가 높을수록 리더는 통제가 용이해진다.? 리더의 직위 권력 : 리더가 자신의 직위를 통해 얻는 합법적 권력의 양을 말하며, 구성원의 승진, 급여, 채용, 해고

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28

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A+) 간호관리학_갈등관리를 통한 문제해결 및 간호리더십 개발_간호사와 간호보조인력 간 갈등사례

이나 윤리위원회에서 내부 조사 실시2) 조치 결정: 학대에 가담한 간호보조인력에 대한 적절한 조치 결정 (예: 경고, 교육, 해고, 필요시 법적 조치 등).4. 예방 조치 및 교육1 ... 사례 설명ex) 섬망 증상 환자의 입에 테이프를 붙인 간병인 A씨가 노인복지법 위반으로 징역 6개월과 3년간 노인 관련 기관 취업 제한을 선고받은 사례3. 노인학대 기준을 관련 법

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서 작성하기

& Sherraden, 2008), 해당 연구에서는 부채액을 감한 순자산으로 노인 자산수준을 측정하도록 해고 개인의 부채는 소비활동과 관련해 영향을 주기 때문에 이러한 정의를 사용할 수 있 ... 는 자산을 현금화해서 생활을 유지하고 있기 때문에 그들의 소비 활동이 제한적일 수 밖에 없다. 이러한 상황에서 정기적으로 자산축적 프로그램에 참여할 경우 기존 소비활동이 더욱 위축

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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[현대 연극의 이해 A+] 아서 밀러 <세일즈맨의 죽음> 한국화하기

까지의 4년간, 카페 사업이 잘 되어 번창한다. 그러나 2019년, 코로나 바이러스로 인한 사회적 거리두기 및 규제로 인해 많은 국가에서는 비상사태 선포와 함께 비즈니스 운영을 제한 ... 가 달려 있다고 했지만 끝까지 거절한다. 이에 백수가 된다.세 부자는 저녁식사 약속에 식당에서 만난다. 모든 사실을 다 말하려고 했지만 아버지가 해고 당했다는 말과 아버지가 계속

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.24

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서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 기말고사 범위(9-15주차) 자료

의 성숙도만고려) ⇒ 좀더 종합적인 변수 고려가 필요함(ex. 경제, 업계, 국제적 요소 등)- 리더십의 행태가 관계 vs 직무 두가지로 너무 제한적이다. 행태이론과 마찬가지로 리더 ... 으로 사회 천만불을 잃게 됨 그래서 관리자가 사표를 제출했으나 상사가 “우리가 당신을 교육하는데 천만불을 투자했는데 어떻게 해고할 수 있겠느냐”라고 함 당신의 실패도 하나의 교육이고 투자

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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1. 소유권 중심의 근대적 인권의 성격과 한계에 대해 약술하시오

권을 무제한적으로 인정했기 때문에 가진 사람은 더 많이 갖게 되고, 갖지 못한 사람은 계속해서 갖지 못하는 악순환이 이어졌다. 빈부격차와 불평등의 문제가 생겼다. 근대는 평등 사회 ... 했거나 공공 부문에서 임의로 근로자를 해고하는 등 필수적인 사항을 국가가 제공해왔던 것을 중단했을 때 문제 된다. 둘째, 보호 의무이다. 국가는 기업이나 개인에 의한 인권의 침해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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국제 윤리의 관점에서 인도주의 개입에 관한 보고서 ) - COVID-19 시대에 국제 윤리사회에서 인권은 어떻게 보장되어야 하는가 - 그렇다면 코로나 시대에 인도주의적 관점에서 세계를 위한 우선순위는 무엇인가

명의 근로자를 해고한다고 밝히며, 시간제 근로자가 가장 큰 타격을 입을 것이라는 파국적인 소식을 전해왔습니다. 바이러스 쇼크로 인해 세계은행은 세계 경제가 제2차 세계대전 이후 ... 이 되는 부분이 될 것입니다. 신규 확진자가 2020년 12월 13일 자로 1000명을 넘기며 지금껏 경험해보지 못한 최대 고비의 위기를 겼고 있는 실정입니다. 영업 중단과 제한 ... 제한과 같은 이동의 자유에 대한 권리에 영향을 미치고 있다고 설명해 주고 있습니다. 일부 국가는 국가를 폐쇄하기도 하고, 우리는 국가별로 코로나19 확진자가 다수 발생하는 국가 및

리포트 | 10페이지 | 4,700원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.09

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라틴아메리카 신자유주의 경제정책과 민영화. 목차부터 맺음말까지 짜임새있는 완성적인 리포트입니다.

화 시키고, 반대로 자본 활동을 자율적으로 극대화시키는 신자유주의 정책을 추진했다. 신자유주의 이념을 강조하는 개혁은 국가 스스로의 자율성을 기초로 정부의 제한적 역할과 공정경쟁에 의한 국가운영 ... 을 선호해야 한다. 따라서 과거 복지국가와 발전국가의 시기에 강력한 정부역할에 대한 경험을 가진 국가에서는 이와 같은 신자유주의 정부개혁이 추구하는 특징들을 받아들이는 것이 제한 ... 의 사례아르헨티나에서도 1989년 집권한 메넴 정부에 의해 신자유주의 경제개혁이 적극적으로 추진되었다. 급격한 경제개혁 과정에서 공공 기관의 해고, 공공요금 인상, 실업증대 등이 초래

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.03.16

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1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 3.코스닥 시장과 코넥스 시장의 대하여 설명하시오

한 수준으로 유지하고, 인건비를 관리하는 동시에 신규 채용 규모를 결정하는 데에도 영향을 미치기 때문이다. 한국처럼 노동법의 규제가 엄격해 해고가 상당히 까다로운 국가에서는 그만큼 ... 접근성이 떨어지고, 투자 기회가 제한된다. 그러나 위험이 큰만큼 해당 시장에서 성공적인 초기 기업을 발굴할 수 있다면 막대한 이익을 가져다줄 수 있다.

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2025.01.26

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2020 보건의료정보관리사, 보건의료정보관리, 의료정보/의무기록관리, 질관리, 조직관리 요약정리

responsibility 공적 의무이행 : 국가적으로 우선시되는 사항은 사생활보다 우선4. Boundaries 사용제한범위 : 환자개인정보 사용은 의료목적으로만 제한, 비의료목적(고용,해고,진급 ... )으로 사용 제한5. Security 보안대책 : 의료정보를 위탁받은 기관은 보안대책에 대한 명확한 절차 수립* 환자관련 정보 단계별 내용1단계 극비 : 환자 의사 간 대화 내용, 정신 ... , 예방접종, 통계자료로 이용되는 정보법률, 재판, 특별 관계, 공공 제3자의 이익을 위한 의사의 의무, 의학적 연구와 관련, 가정문제* OECD 개인정보보호 8원칙수집제한, 정보 정확

시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.11.14

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지역사회간호학 국내외 저출산 대책 보건의료정책

이나 한해 농촌 순소득의 일부로 거둠(2) 제한적 두 자녀 정책(2011-2015)- 인구정책을 지속적으로 재정비- 2010. 01. 국가인구계획출산위원회에서 ‘국가 인구발전 12차 ... 를 가진 산업체 봉급자에게 가족 수당을 지급하는 원칙세움- 산아제한 논의가 활발히 전개됨에 따라 국력을 신장시키기 위해서는 지속적인 인구 증가가 필요하고, 인구 증가를 위해 출산이 적극 ... 파파육아휴직제- 보육시설 양적확충/질적향상- 유급 모성(부성) 휴가- 임신해고금지- 직장복귀보장- 양질의 공공보육- 무료 공립 유치원주거지원- 주택자금 지원확대- 임대주택/행복주택

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.15

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다문화가정 증가이유와 문제점 / 다문화가정 국내,해외 정책사례분석 / 다문화관련 문제해결위한 정책 5가지제언

된다.개별법 마다 국적을 이유로 한 차별대우가 금지되어 있고 강제노동금지, 노동재해로 요양 중인 노동자 해고 제한, 최저임금제 등 혜택을 누릴 수 있다고 한다. 또한 노동자 재해보상보험

리포트 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.07.03

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

되었고 기업에서는 투자와 생산 이익 최대화를 충족시켜줄 수 있는 입지 선택의 재량을 더 많이 누리게 되었다. 반면 국가는 제한된 자본을 유치하기 위한 치열한 경쟁이 이루어지고 있으며 국가 ... 으며 국가권력은 경제활동에 영향을 주거나 경제활동을 규정하는 것에서 제한적으로 작용해야 한다고 본다.다음으로 세계화와 국민국가의 변화를 보면 세계화와 함께 국민국가에 대해서 다양 ... 되는 것을 볼 수 있다. 이러한 세례들을 보면 현대자동차에서 노동자들이 노사합의라는 명분으로 노동조합 지도부, 정부, 자본의 합의하여 정리해고를 당하기도 하였으며 임금 동결, 삭감 등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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<레미제라블> 종합적인 분석_ 주제, 줄거리 및 구조 독후감 및 학술적 분석 빅토르 위고

은 여성 팡틴의 캐릭터로 이동합니다. 팡틴은 사생아가 있다는 사실이 밝혀진 후 직장에서 해고되고 딸을 부양하기 위해 매춘을 강요받습니다. 그녀는 점점 더 절박해지고 병들게 되고 결국 ... 며, 그녀의 이야기는 가난하게 태어난 사람들에게 주어진 제한된 기회를 상기시키는 역할을 합니다. 이 섹션은 또한 연민과 구원의 주제뿐만 아니라 권위와 개인 기관 사이의 긴장을 소개합

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31

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조직이론의 발전과정에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라의 공공조직에 대한 함의를 제시하라

이나 카페 같은 영업장들의 영업 시간이 제한되면서 시민들은 자유롭게 밤 늦게까지 밥을 먹거나 술을 마시거나 차를 마실 수 없게 되었다. 뿐만 아니라 실내 체육 시설이 집합 금지 ... 에 지나지 않았다. 현장 감독자들은 인사권을 전담하면서 부하 직원에 대한 채용과 해고, 보상과 처벌 등을 마음대로 했으며, 이처럼 현장 감독자들의 권한이 막강하기 때문에 이들은 그 ... 을 수준으로 부하의 수를 제한해 주어야 상관이 상관으로서의 역할을 제대로 수행할 수 있다. 그렇기 때문에 통솔의 범위는 좁게 잡을수록 효율적이다.2) 의의와 문제점행정관리론은 조직

방송통신대 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

권을 인정 받는다는 의미가 된다. 이외에도 법률이 정하는 주요 방위산업체 종사 근로자는 노동3권을 가지지만 단체행동권만큼은 법률로 이것을 제한하거나 인정하지 않는 결정을 할 수 있 ... 고, 노조에 가입하지 않을 시에는 채용할 수 없으며, 채용 이후에 노조 가입자가 조합에 가입하지 않으려고 할 때에는 해고를 해야 할 의무를 규정하는 제도이다. 즉, 어떤 기업이 유니온 ... 숍 제도를 채택하고 있으면 그 회사의 노동자들은 조합 가입이 강제된다. 그렇기 때문에 이것은 적극적 단결권을 보장하는 것이 아니라 오히려 제한하는 것이 된다. 왜냐하면 노동자가 가

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안

화하고 보장하는 것을 목표로 하는 휴직 제도이다. 이에 따라 남성과 여성 모두 육아 휴직을 사용할 수 있도록 되어 있으며, 또한 육아 휴직을 사용하는 이유로 근로자를 해고하지 못하 ... 되게 되는데 그에 따라 국가마다 제도 도입에 따른 목표 또한 상이하게 된다.현행 육아휴직제도의 문제점은 무엇보다도 제도가 포괄할 수 있는 대상의 폭이 매우 제한적이라는 것이다. 제도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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노인요양기관내 근무자들을 대상으로 노인학대 예방 자료

이 필요함노인 학대 판정 지표 ( 신체적 학대 ) 판정 지표 대표적 행위 1) 노인을 폭행한다 밀치거나 , 넘어뜨리고 , 폭행함 . 기구를 이용해 상해를 입힘 2) 노인을 제한된 공간 ... 등 - 유언장 , 계약서 , 위임장 등에 서명을 허위로 작성이나 변조 3) 노인의 재산 사용 또는 관리에 대한 결정을 통제한다 노인의 재산 사용을 제한하거나 강요 , 일상생활 ... 요양 보호사 해고 및 해당 요양보호사 1 인 48 시간구류 보훈 요양원 측에서 보호자에게 정신적 피해보상 지급 구타 및 언어학대시설에서 하지 말아야 할 것 (1) 노인이 말

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.26

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

다.또한 사업주는 육아휴직을 이유로 근로자를 해고할 수 없고 휴직기간이 끝난 이후에는 이전 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 공무원의 경우에도 「국가 ... 에용은 도입되지 않았으나 같은 자녀에 대한 부부 동시 육아휴직을 제한하는 내용은 별도로 없다.(민간: 2020년 2월 부부 동시 육아휴직허용)육아휴직제도는 공무원보다 민간 부문

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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