"해고제한"의 검색결과 입니다.

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"해고제한" 검색결과 921-940 / 8,096건

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(여성의 삶과 문화) 여성의 삶과 문화』 교과서를 정독한 후, 이 교과목의 성격과 바람직한 학습 방향 및 방법에

며, 공적영역의 주체는 남성이라는 이유로 여성은 늘 차별받아 왔다. 같은 일을 해도 남성보다 적은 임금을 받았고, 우수한 능력을 가지고 있더라도 여성이라는 이유로 승진에 제한을 받 ... 았다. 고용주의 사업체 운영이 어려워지면 가장 먼저 해고당하는 대상 역시 주된 생계담당자가 아니라는 이유로 늘 여성이 선정되었다. 이뿐 아니라 공적 영역에서 일하는 여성이

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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사회적 기업

적 계약관계와는 달리, 계약의 일방 당사자인 사용자의 해지자유가 엄격히 제한된다. 근로관계는 해고보호법리를 기반으로 한 고용안정성을 그 본질로 한다.(2) 권리의무의 ‘전속성’근로관계 ... 하겠다는 의지를 담고 있다. 비정규직 남용을 방지하고 정규직 채용분위기를 확산하기 위해 비정규직 ‘사용사유 제한제도’를 도입하고, 고용형태에 따른 불합리한차별을 금지하여 동종업무를 수행

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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[노사관계론] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

으로 생각한다.2000년대부터 대한민국도 직장인의 권리를 확보하기 위해 여러 가지 방책을 내놓기 시작한다. 근로 시간 제한, 최저임금제, 직장 내 괴롭힘 처벌, 노조설립 독려 등, 노사 ... 할 생각은 없었지만 한 두 달 일을 하면서 괜히 나도 모르게 책임감이 생기기 시작했다.편의점 일을 두 달 정도 하고 있는데 갑작스레 해고 통보를 받게 되었다. 처음에는 파트타임

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제

은 사용자 지시나 최소한의 승인 유무 여부에 따라 제한적으로 근무시간 인정이 가능하다.1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여 ... 에는 직원이 요구한 사항만을 기입하여 발급해야 한다. 징계해고로 인한 퇴직 등의 사유를 드러내지 않음으로써 근로자를 보호하기 위함이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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노동의 종말 독후감

보다는, 앞으로 맞닥뜨릴 거대한 변화의 흐름을 그려내고 위험과 가능성을 동시에 보여주려고 한 듯하다. 실제 정책이나 제도까지 구체적으로 언급하는 것은 제한적이었다고 본다.그럼에도 그 ... 었다. 그러나 기술이 일자리를 대체하는 속도가 점차 빨라지고, 시장의 문턱은 더 높아진다. 기업은 인력 비용을 줄이려 하며, 고용의 유연성을 높이려는 흐름에 동참한다. 언제든 해고

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2025.02.25

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죽은 시인의 사회

했던 키팅 선생과 관련있다고 생각하고 클럽 아이들을 추궁하고 키팅 선생을 해고한다. 키팅 선생이 마지막으로 교실에서 나갈 때, 학생들이 'Oh, Captain. My Captain ... 제한적일 수 있는지를 알려준 것 같다. 나는 학생들이 마지막에 책상 위에 일어선 것은 선생님에 대한 경의의 표시이자 고정된 사고방식을 탈피해 한 층 성장했다는 뜻으로 해석했다. 5

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.08.20

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매슬로우의 욕구위계에 대해서 정리하고 소비자 측면에서의 욕구위계에 관한 견해를 제시하세요(A+리포트)

되면 사람은 이제 안정적인 환경을 원한다. 돈, 집, 건강, 질병으로부터의 안전, 법적 보호 등등. 불안정한 환경에서는 어떤 계획도 세우기 어렵다. 예를 들어, 매일 해고될까 불안 ... , 지금 당장 생계가 어렵다고 해서 자아실현의 욕구가 사라지는 게 아니라는 말이다. 단지 그 욕구를 실현할 방법이 제한적일 뿐이다. 예를 들어, 어떤 대학생은 아르바이트를 하며 겨우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31

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장하준의 경제학 강의 8장

게 은행 간에 신뢰 문제가 발생한 은행에 무제한으로 돈을 빌려줄 수 있다는 것이다. 하지만 이 또한 유동성 위기 시에만 효과적인 해결책이 될 수 있으며 상환 능력의 위기가 발생 ... 을 미치게 될 것이다. 그러므로 부정적인 상황을 만들어낸 마이클의 아빠를 해고함으로써 상황을 해결하고자 한 것 같다. 그리고 자기 자본의 몇 배 이상은 대출해주지 못하도록 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.09

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순수의 시대와 자기만의 방 - 두 작품을 연결시키기, 비교 또는 대조

한 정신상태를 보였다. 사춘기 시절 사촌오빠에게 지속적으로 성추행을 당해 정신적으로 힘들어해고 부부관계가 없다는 것을 조건으로 결혼한 뒤 밤과 낮, 댈러웨이 부인, 올랜도, 등대로 등 ... 거나변화를 꿰하는 페미니즘적 관점에서 보면 묘하게 비슷한 구석이 있다.은 여성작가로의 삶을 처음으로 다루며 경험의 제한, 남성 권위주의적인 사회의 통제하에서 세익스피어와 같은 작품

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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[에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

)회식이나 접대의 경우 일반적으로 근무시간으로 인정되지 않는다. 다만 업무시간 외에 접대를 위해 소요되는 시간은 사용자의 지시나 최소한의 승인이 있었는 지 여부에 따라 제한 ... 며, 회사가 난임치료휴가를 이유로 해고, 징계 등 불리한 처우를 하는 것은 금지된다.2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)근로기준법 제74조 임산부의 보호에서는 임신 후 12주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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[A+]넷플릭스(Netflix)의 혁신 경영 사례 분석_기업경영분석

명이 더 큰 가치를 창출한다고 믿으며, 이를 위해 업계 최고 수준의 연봉을 지급한다.2001년 경영 위기 당시 넷플릭스는 직원의 약 1/3에 해당하는 40명을 해고했는데, 직원 ... 의 '하공개하며, 외부적으로는 계정 공유와 광고 도입 등의 변화를 추진하겠다고 밝혔다.넷플릭스의 계정 공유 대응 전략은 처음에는 단속과 제한의 형태로 시작되었으나, 이후 '추가 멤버

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.08

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청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

가 있다고 본다. 청소년의 일자리는 정규직이 아닌 비정규직으로 노동자로써 받을 수 있는 모든 조건을 갖추고 있지는 않다. 여러 부당 대우와 임금체불, 불시 해고, 폭행 등의 노동인권 ... 한 문제점을 개선하기엔 무리가 있다. 그렇기 때문에 위와 관련된 문제를 개선할 수 있도록 법제도의 개선이 우선이다. 현행법에서 하루, 주당 시간의 제한으로 규제하고 있고 청소년 출입

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서

징계·근무 장소 변경⑤ 사용자는 징계 등의 조치를 하기 전 그 조치에 대하여 피해근로자의 의견을 들어야 한다.⑥ 신고자 및 피해자 등의 해고 및 불리한 처우 금지※109조(벌칙 ... 가 강한 집단일수록 발생한다(박은희, 조은정 (2020)). 따라서 조직원의 의사결정 참여를 제한하고 리더가 조직원의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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A+다음 정보를 활용하여 비용을 최소화하는 총괄생산계획을 수립

해당 시설의 제약 하에 회사의 연간 계획을 바탕으로 전 제품 생산계획을 종합적으로 수립해야 합니다. 설비생산능력 제한에 따른 단위기간(분기 또는 월) 수요를 충족시키기 위해 근로 ... )은 이러한 변수 중 어떤 것을 사용할지 결정합니다. 즉, 총생산계획은 시설능력의 제약으로 인한 수급능력의 불균형 문제를 해결하기 위해 고용/해고, 초과근무, 하청, 재고비축, 출고 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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건강가정기본법의 이념과 방향을 제시하고, 이를 근거로 하여 향후 건강가정사업과 실천프로그램이 어떻게 개선 또는 발전되어야 하는지 작성하시오.

을 요청하면서 개인의 삶에 위기를 가져오게 되었다. 왜냐하면 IMF 지원에 대한 조건으로 기업의 구조조정과 공기업의 민영화 등이 이루어졌으며 결과적으로 노동자들의 해고와 비정규직 ... 형과 종합형으로 나뉩니다. 생후 3개월 이후 영유아에게 서비스를 제공할 수 있으며, 정부 지원은 연간 840시간으로 제한된다. 기본서비스는 가사활동을 제외한 서비스로 시간당 1만

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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(세계의정치와경제) A형 교재 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입되었고, 그것이 우리 사회에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오

과 시장의 개방이다. 구체적인 내용을 살펴보자면 금융 시장에서의 제한을 최소화 할 것을 요구했으며, 공기업의 민영화, 정리해고제의 수용, 무역 자유화 등 앞에 살펴보았던 신자유주의 ... 하고 우리는 자유주의를 기반으로 하고 있는 신자유주의 체계 아래에서 살고있다. 모든 세상사와 인간사가 장단점을 가지고 있듯이 자유주의도 장단점을 가지고 있는데 자유도를 제한하기 위해 ... 들에 있다. 해당 기구에 가입하기 위한 조건으로는 정부 규제의 완화와 자본이동의 규제 완화, 외국인의 투자를 제한하는 업종들의 폐지와 같은 시장을 개방하는 조건들이 들어있었다. 당시

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 것이 아니어야 함을 상징적

지급액, 중간정산 지급액, 퇴직연금 연간 적립액, 해고예고 수당) 법정노동비용(국민연금, 건강보험료, 고용보험료, 산재보험료, 장애인고용부담금, 재해보상비), 법정외 복지비용 ... 를 권위적 관계로 대체하여 거래비용을 최소화함으로써 생산 효율성을 달성하고자 하는 특성이 있다. 업무조직의 ‘작동원리’를 이해하고, 그 작동원리를 끊임없이 변형, 제한하는 ‘환경 ... 하는 자본주의 사회에서는 3가지 방식을 통해 업무조직의 작동원리를 변형 및 제한한다. (신광영, 1994) - ‘노동관계법’, ‘고용관계와 임금체계에 대한 개입’, ‘국가가 제공

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.27

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(여성교육론) 강의를 들은 후, 각 강의에서 가장 중요하다고 생각되는 문장 혹은 개념 2개를 제시하고

들을 억제한다. 또한 개인의 행동 범위를 제한하기도 한다. 기본적으로 인간의 성역할 고착은 가정 및 학교에서의 자연스러운 교육을 통해 이루어진다. 즉, 그 과정에서 성역할이 전수 ... 는 역할을 하기도 한다. 하지만 대부분의 경우 시간제 일자리 및 비정규직 일자리는 저숙련 노동자를 요구 있으며 저임금을 지향한다. 이는 여성이 일할 수 있는 직종에 대한 제한, 사회 ... 한 문제를 해결하기 위해서는 우선 양질의 시간제 일자리(비정규직 일자리 포함) 육성 및 보호, 최저임금법 제정, 실업보험 강화, 세제 개편, 해고로부터의 보호 강화 등을 통한 직업

방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약

자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법Ⅳ. 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법Ⅴ. 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위Ⅵ. 교원노조 ... 상의 지위를 변동시켜 해고대상자로 정하는 사항은 정할 수 없다.셋째, 단체협약에서 정한 근로조건 등의 기준이 「근로기준법」등 강행법규에 위반되는 경우단체협약이 강행법규인 근로기준법 ... 을 받고 있는 근로자의 수를 분자로 했을 때 ½이상이어야 한다.Ⅲ. 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법[노동조합 및 노동관계조정법 제41조(쟁의행위의 제한

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 3차시입니다.

하 게하는 제도사형, 무기징역 제한 : 18세미만자에게는 사형, 무기징역 선고 안됨[소년법상 보호처분]반사회성이 있는 소년에 대해 그 환경의 조정과 성행(性行)의 교정에 관한 보호 ... 는?살인 혐의로 구금되었던 갑은 대법원의 무죄 판결을 받고 풀려났다. 하지만 오랫동안 직장에도 나가지 못하여 해고당하였고, 심한 마음고생 때문에 정신 이상 증세까지 보이고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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