"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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"근로의 부당함" 검색결과 9,561-9,580 / 10,586건

[현대소설론] 작은 희망 -「난장이가 쏘아올린 작은 공」을 읽고-

적 모순에서 비롯되고 있는가를 추적하고 있다. 사실 이 작품에 담겨 있는 소외된 도시 근로자의 여러 문제는 우리 사회가 당면하고 있는 현실의 문제이다. 즉, 생존에 필요한 최저 ... 수준에도 못 미치는 저임금, 열악한 작업 환경, 고용자로부터 강요되는 부당한 노동 행위, 노동 조합에의 탄압, 폭력으로 저항할 수밖에 없는 그들의 극한적 심리 상태, 그리고 가진 자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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[노사관계] 화물연대 파업

2)정부-노조간 쟁점- 경유세 인하- 근로 소득세제 개선- 지입차주 노동자서 인정- 나머지 사안3.화물연대 파업의 정당성과 부당성4.정부-화물연대 협상 쟁점과 타결내용5.물류대란 ... 성 문제가 제기될 수 있는데다 지난 2001년 7월부터 화물차는 유류세액 인상분의 50%를 정부가보전해주고 있기 때문에 추가 인하를 검토하기는 어렵다는 입장을 표명했다.◆근로소득세 ... 제 개선-화물연대는 소득세법상 초과근로에 대한 비과세 혜택이 부여되는 `생산 및 그 관련직의 범위'에 지입차주들도 포함시켜 달라고 요구하였다. 제조업 저소득 근로자의 경우처럼 초과근로

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09

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[사회과학]여성문제

적인 것이 아니라 사회구조적 차원이라는 점이 여성문제가 사회문제가 되는 근거라 할 수 있다.그렇다면 인류의 절반을 차지하는 여성들이 왜 부당한 대우를 받게 되었는지에 대해 생각하지 ... - 임시근로자 상태로 대다수 고용? 가구수의 현황2005년 기준으로 모자가정은 전체인구의 6.8 %이다.연도총가구수한부모 가구수한부모가구비율유배우사별이혼미혼계19859,571254

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.29

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[권리와 의무]권리와 의무의 개념과 본질, 분류, 행사와 그 제한

하고 자원을 개발하는 행위는 이 권리의 작용④ 자위권 : 국제법이 보호하는 이익이 타국가의 공격에 의하여 침해받는 경우 이 부당한 공격을 자구행위로 배제하여 스스로 법익을 지키 ... 관계에서 갖는 의무 가운데 특히 통치관계에서 갖는 의무이다. 헌법상 규정하고 있는 국민의 공의무에는 교육의 의무(제31조 제2항), 근로의 의무(제32조 제2항), 납세의 의무(제

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.24

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[산업관계론] 현대노동자대투쟁

가 벌어졌다. 범국민적인 지지와 참여가 높았고 초기 학생 대오 중심에서 점차 근로민중의 광범한 참여로 투쟁 기세는 드높아 갔다.그러자 정부는 직선제 인정 등의 '6.29 노태우 선언 ... 한 최대 규모의 집단적인 저항운동이었다. 총 참가인원은 122만명으로 당시 상용근로자 10인 이상 사업체 노동자 333만명 중 37%에 해당하는 수치였다. 3개월 동안 발생한 총 ... 것보다 많다. 노동자들의 요구는 주로 임금인상, 노동조건 개선 등에 집중되고 있으나 과거와 달리 사용자의 부당노동행위에 대한 비판과 노동자들에 대한 인간적인 대우의 요구가 많이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.23

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[사회문제] 외국인 노동자의 인권

점 제기1.1외국인노동자 문제의 현황손배가압류 조치의 잔인성과 비정규직 차별의 부당성에 항의하는 노동자들의 치열한 투쟁이 계속되는 가운데 이번에는 소위 불법체류 외국인 노동자 ... 들이 혹독한 수난을 당하고 있다. 지난 8월17일 정부는 ‘외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률’을 공포하면서 이 법에 의해 22만7천 여명의 불법체류 외국인들에게 합법적인 체류자격 ... 고 다른 분야는 도움이 되지 않는다고 볼 수는 없다. 건설업체는 어떤가. 건설업계에 따르면 외국인 근로자가 없다면 내년 봄 건설성수기에는 인력대란 이 발생할 것이라고 한다.다른 분야

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.24

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사실혼 친생자

의 이익이 있다고 할 수 있다.2)부정설-위의 사례의 경우 사실혼 배우자 근로복지 공단 상대로 유족급여지급청구소송가능. 그 소송 중 사실혼 배우자 확인 가능 즉 사실혼관계는 다른 소송 ... (친생자추정의 제한)★★★1) 친생자 추정 제한에 대한 논란-부의 자가 아니라는 것이 명백함에도 불구하고 자가 친생자로 추정 받게 되는 경우 매우 부당할 수 있다. 이에 친생자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.24

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[행정] 한국 공무원 노동조합의 설립에 관한 논쟁점 연구

에서 주장하는 내용을 살펴보자. 공무원은 정부의 이름으로 공무를 수행하며 이 때문에 신분이 보장되는 등 공무원의 특성이 반영되어 있기에, 민간근로자와는 달리 취급해야하며 국민 ... 금지*쟁의 행위시 반드시 긴급조정을 거치도록 함*체결한 단체협약 중 예산과 법령 등의 절차와 기준에서 따로 정한 부분이 있으면 그 부분 효력제한*노동3권 보장*단체협약에 정한 근로 ... 정책에 따른 정책적?정치적 개입의 정도가 크기 때문에 보수당정권 시기를 거치면서 상당한 변화를 경험하였다. 즉, 민간 부문 근로자들과 동일하게 공무원에 대해서도 노동기본권을 전면

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.22

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[국방](A+레포트)주한미군지위협정(SOFA)의 개정과 한미인권문제

다. 따라서 미군 당국은 부당해고 등에 관해 국재법원이나 노동위원회의 위법 결정이 있어도 한국정부는 그러한 결정권한이 없다고 무시해 왔다.미군기지 종사자들의 구체적 근로조건은 우리나라 ... 적 내용으로 말미암아 한국인 노동자들의 기본권을 침해하고 있다는 주장이 계속해서 제기되었다. 이러한 문제에 대해 양국정부는 2001년 개정협상에서 근로조건 등이 국내노동법과 실질적으로 조한다.

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.16

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우리나라 여성의 사회보장

여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다 에 근거하고 있다.이같은 헌법의 규정에 근거하여 사회보장기본법, 사회복지사업법 ... , 후천성면역결핍증 예방법, 장애인·노인·임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률, 근로기준법, 남녀고용평등법 등이 있다. 이와 같이 여성복지관련 법제는 매우 다양하게 다원화 되어 있 ... 개정)이 통과되어 초등학교 취학직전 1년의 유아에 대한 무상보육과 보육시설의 보육용 기자재 구입시 특별소비세 면제와 보육시설 아동의 보육료에 대해 1인당 70만원 까지의 근로소득

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.04

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우리나라의 환경정책

의 주대상은 기업이라고 할 수 있다. 또한 규제의 형태로 볼 때 환경규제는 사회적 규제에 해당된다. 사회적 규제란 환경오염, 근로자의 보건 및 안전에 대한 위협, 소비자권익의 침해 ... , 근로자의 차별대우 등과 같이 기업의 경제적 활동에 의해 부수적으로 야기되는 사회적 문제를 해결하기 위해 정부가 기업 활동에 개입하는 것을 말한다. 사회적 규제의 대상은 개인 ... 중대 과실에 의한 특정 폐기물의 부당 처리 행위 등을 처벌 대상으로 하고 있다. 둘째, ‘환경 범죄의 처벌에 관한 특별 조치법’은 1991년 페놀 사건을 계기로 만들어진 형사특별

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.03

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[교육철학및 역사/ 노동교육]노동자교육/노동교육/교육철학/역사 에세이

들에게 절대 가르치지 못하는 겁니다. 부정한 방식으로 재산을 모으거나 부당한 수단으로 정권을 탈취한 사람들에게는 국민의 대부분이 노동자이거나 노동자의 가족으로 살아가는 사회에서 노동자 ... 교과과정에 노동(근로기준법)이 포함되어 학생들이 배우고 ‘노동자’라는 단어 자체가 삶의 한 형태로 청소년 때부터 자연스럽게 몸에 배이면 사람들 간에 있는 차별도 없어질 것입니다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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[교양독서]난장이가 쏘아올린 작은 공

수당의 부적절한 지급과 동료의 부당 해고 문제에 대해 항의했다. 그는 나의 말에 모두 동의했지만 회사 사람이었고 노동자를 위해 아무 일도 하지 않았다. 나는 해고자 명단에 오르기 전 ... 가 열렸다. 근로자 측은 임금 인상과 정당한 이윤 분배를 요구했다. 사용자측은 근로자 측을 사사건건 부정적 시각으로 보는 사람들로 규정 짓고 들어줄 것이 없다고 답했다. 나는 사랑 ... 의 병나(영수)는 은강방직에서 노동 조합 운동을 하게 된다. 교회 목사로부터 다른 동료들과 함께 의식화 교육을 받는다. "근로자의 손해는 경영주의 이익이라는 단순한 지적이 우리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07

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[생산관리] 제조업 공동화

종업원 복지향상 등 장려책 강화 해고근로자 지원통상정책의 중시통상정책과정의 비효율성 외국의 부당한 관행에 대처할 수 있는 무 영 정책의 결여 독점 금지법의 국제경쟁 환경대응 미숙교육 ... 화 자본흐름을 저해하는 규제 철폐인적자원개발 (노동력의 기능,순응성, 의욕의 향상)노사적대관계 기업에 의한 근로자 훈련부족 대학교육과 기업실무와의 괴리노사정의 실효성 있는 대화 ... 에서 정부와 민간 협력 강화 수출지원제도의 확대 외국의 부당한 무역 관행에 대처하 기 위한 무역법의 재검토수표 인식기 수표 입출금기 지폐 방출기 생산업체덤핑 공세로 원가 부담 봉착고

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.03

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[여성학]성불평등에 대한 이론

을 여성에게도 철저히 적용하고자 한다. 여성이 감성적인 존재로 보이는 것은 여성의 타고난 본성이 그런 것이 아니라 여성을 가정에 붙들어 놓고 교육과 사회적 진출을 제한해 온 부당 ... 한 근로조건, 그리고 재생산영역인 가사노동과 자녀양욱의 부담까지 안게 되었다. 이처럼 생산영역에서 여성의 노동은 저임금노동으로, 재생산영역에서 여성의 노동은 무보수로 한정되어 자본가와 남다.

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.03

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여성 차별

만 그 형태나 모습들이 현대 사회에 실질적으로 드러나기 때문에 여성들의 부당한 성차별이 빈번하게 나타나고 것이다. 이러한 여성들의 부당한 성차별은 가부장적 교육과 직장에 관련되어 자주 ... 으로는 직장에서의 차별에 대해 알아보기로 한다.직장에서 행하는 사내 교육은 승진과 연관되기 때문에 근로자의 이해관계에 미치는 영향이 큰 편이나 사내 교육에서도 여성들에 대한 차별이 있 ... 등런 직장환경은 여성들의 근로의욕의 저하 및 직장이나 사회에서의 장기적인 비전설성을 좌절시킴으로 인해 여성들이 직장을 그만두고 결혼과 전업주부를 택하게 되는 한 요인이 된다.그러면

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29

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[사회과학]국민연금법 개혁안의 내용과 문제점및 개선방향

을 하기로 했다.※이에 따른 문제점※연금 지급 받는 노인세대 》연금 납부하는 근로세대2028 년쯤은 고령화로 인한 노인의 비율이 60%의 높은 수치를 이룰 것이다. 이들에게 평균소득 ... 의있으며 이것은 후세대에게 부당한 것이 아니라 책임져야 할 의무라고 할 수 있다. 국민연금 적립기금 198조 원 중 약 30%에 해당하는 59조원이 현세대가 낸 보험료에서 나온

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.05

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[노사관계론] 공공부문 노사관계의 문제점과 개선방안, 경제위기와 한국의 노사 관계, 비정규직의 문제점과 개선방안

부당한 노동조건 변경에 대한 분쟁이 실효를 발휘하고 있지 못하다. 근로계약서 서면 작성 의무화해야 할 것이다. 그러나 첫째, 취업규칙에 대한 일반법제에서 취업규칙의 작성의무가 있 ... 후 불이행의 문제를 들 수 있다. 비공무원 노조의 경우는 기업별 단체교섭과 그에따른 정부의 통제를 문제점으로 들 수 있다. 결과적으로 공공부문의 단체교섭은 임금 및 근로 조건 ... 을 크게 바꾸고 있다.비정규직의 문제점으로는 첫째, 고용불안성을 들 수 있다. 단시간 노동자들이 겪고 있는 가장 큰 문제점은 유기근로계약으로 인해 상시적인 고용불안정을 경험한다는 것

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.21

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[인사관리] 노사정 위원회의 모든 것

.31제20차 본회의 개최.부당노동해위 폐지, 비정규직 근로자 대책 특별위원히 신설6.20제35차 공공부문구조조정특별위원회 회의 개최. 구조조정 추진에 관한 기본원칙 설정9.5제22 ... Ⅰ. 노사정 위원회란?노사정위원회는 1998년초 이후 지금까지 약 6년째 사회적 협의기구로서 운영되어오고 있다.본 위원회는 노사정 당사자가 대등한 입장에서 근로자의 고용안정 ... 과 근로조건에 관한 노동정책 및 관련된 산업 경제 사회정책 등에 관하여 협의하는 기구로서 국가경쟁력 강화 및 사회통합의 실현을 통한 국민경제의 균형발전을 꾀하기 위하여 설치되었다.발족

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.06

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[노사관계론] 노동조합, 노동쟁의 요약

를 채택제5절, 노동조합의 운영- 대외적으로는 자주성, 대내적으로는 민주성의 요건1. 노동조합의 자주성- 노동조합의 결성과 운영에 있어서 근로자가 외부로 부터의 부당한간섭이나 개입 ... 노사관계론(노동조합, 노동쟁의) 요약(3장, 8장)■ 제3장 노동조합제1절. 노동조합의 의의1. 자주적인 단체노동조합은 근로자의 근로자에 의한, 근로자를 위한 조직체2. 근로조건 ... 민주주의의 달성, 공공 및 사회서비스의 개선3. 항구적인 단체* 노동조합이란 임금 근로자들이 그들의 근로생활의 제조건을 유지 개선할 목적으로 자주적으로 조직한 항구적인 단체* 노동

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.10

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