"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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지급명령신청 생활법률 부당해고 부당노동행위 보험심사관리사 맞벌이 노사관계론 노동법

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"근로의 부당함" 검색결과 9,541-9,560 / 10,585건

[도시행정]대구시 대중교통의 문제점과 개선방안은?

분리를 금지 시키는 대중교통과의 ‘사업개선명령’으로 강제하지 않는 한 그 어떠한 방법으로도 안전운행과 서비스 개선은 절대 이루어 질 수가 없다.2) 기사 과로방지와 예비기사 근로 ... 이 확보되어야 모든 시내버스기사들이 예비기사로 배차되는 인사상의 불이익, 수입금 때문에 벌어지는 경쟁해소, 사고 처리 비용 부담 등에서 해방되어 기사들이 사업주의 부당한 횡포와 과로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.12

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[성 문제, 성폭력]성푹력

의 '남녀고용평등법'에서는 직장내 성희롱을 사업주·상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 고용상의 불이익을 주거나, 또는 성적 굴욕감을 유발 ... 의 손상이나 직장상실 등의 어려움을 겪기도 한다. 사회적으로는 직장내에서 행해지는 추행의 경우 여성들의 근로의욕을 떨어뜨리고, 밤늦게 일해야 하는 직장에 대해서는 선택을 꺼리 ... 에 대한 인권침해 행위임을 올바로 인식하고 성차별적 관행(慣行)과 제도를 변화시키는 노력이 필요하다.방중술음양(陰陽)사상에 바탕을 두고 있으며, 성의 본능을 부당하게 억압하거나 방종

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.06

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[청소년복지] 한국 청소년 복지의 특징과 실태 그리고 과제와 전망

) 근로청소년을 위한 복지사업정부가 청소년에게 구체적으로 복지서비스를 준 것은 근로청소년에 대한 교육과 여가사업에서 찾을 수 있다. 일반학교에 부설한 야간특별학급과 산업체 부설학교 ... 의 개설(1977)은 중고등학교에 취학할 기회를 박탈당한 근로청소년에게 중등교육 기회를 제공하였다. 이 사업은 산업체에게는 고용안정을 주고 근로청소년에게는 일하면서 공부할 수 있 ... 는 기회를 준 이중적 목적을 가졌지만, 배움을 갈망하는 근로청소년에게 매우 의의있는 사업이었다.6) 청소년보호대책의 실천청소년보호를 위한 중앙기구인 청소년보호대책위원회가 설치되었다. 이

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.22

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사회복지 행정론 정리

로써 설치*운영하고 있는 것이 공공기금이다.-정부관리 기금은 너무나 많이 설치되어 방만하게 운영 된다ex) 사회복지사업기금, 관광진흥개발기금, 군인복지기금, 보훈기금, 사내근로복지 ... ④예산의 이체- 조직의 폐지, 책임소관변경⑤예산의 이월- 다음연도 넘겨 사용⑥계속비- 연구개발⑦예비비-예측⑧국고채무 부당행위- 빛(debt)(2)회계(3)지출관리3)회계검사와 결산

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.12

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노인장기요양보험제도

22인 이하의 위원-구성위원(※ 각 대표 동수로 구성)-적용대상자 대표 : 근로자단체, 사용자단체, 시민단체, 노인단체, 농어업인 단체,자영자단체-장기요양시설 등 대표 : 장기 ... 급여 제공내역 확인-장기요양사업에 관한 조사연구 및 홍보-노인성질환예방사업-이 법에 따른 부당이득금의 부과 징수 등-그 밖에 노인장기요양사업과 관련하여 보건복지부장관이 위탁한 업무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.15 | 수정일 2018.07.01

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성공적인 주5일제

일 근무란 무엇인가?* 근무시간을 줄여 주 중 5일만 근무할 수 있게 하는 제도* 법적인 방법- 근로기준법 제49조를 개정- 초과노동시간 규제를 강화- 휴일휴가를 늘리는 것(2 ... ) 주 5일 근무 논의의 대한 배경* 97년 대선 주자들이 내놓은 “근로제도 개선” 관련 공약이 시발* 노사정위원회가 협의를 계속하여 2000년 10월 포괄적인 합의에 도달* 당초 국 ... 제의 개념..PAGE:4(1) 노동계의 입장* 근로시간 단축과 임금보전* 실근로시간의 단축 요구* 법정근로시간의 단축 요구(2) 경영계의 입장* 법정근로시간 단축의 사회적 파장 고려

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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[여성학] 노동시장에서의 여성차별

적 영역에서 차별받지 아니할 것을 기본 원칙으로 규정하고 있다. 1987년에 마련된 제 6공화국 헌법은 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로 조건에 있어서 부당 ... 한 차별을 받지 아니한다 는 규정을 신설하였다. 또한 1989년 고평법의 2차 개정에서는, 차별이란 사업주가 근로자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신 등의 사유로 합리적인 ... 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 달리하거나 기타 불이익한 조건을 취하는 것 이라고 규정하여 합리성 을 매우 중요한 성차별 기준으로 설정하였다. 고평법은 이렇듯 직접 차별에 대한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.05

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[사회복지]의료급여제도의 현황과 과제

한등급 이하세대광주민주유공자,북한이탈주민2003년부터 국가보훈처 소득 9등급 적용 예정세대이재민,의사상자의사자의 유족의상자 본인세대2종기초생활수급자일반수급자근로능력 유세대근로능력 ... ,7561종.국민기초생활보장법에 의한 수급자중 근로능력이 없는 자.국가유공자, 인간문화재, 이재민.의상자 및 의사자 유족.북한이탈주민91399만원이하별도기준책정3,600만원이하별도기준 ... 책정2종.국민기초생활보장법에 의한 수급자중 근로능력이 있는 자84399만원이하3,600만원이하< 표 > 2002 기초생활보장 가구당 소득기준{구 분1인가구2인가구3인가구4인가구5인가

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.23 | 수정일 2017.05.17

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[감상문] 구로아리랑

되면서 종미의 친구는 해고되고 ‘진석’은 진급 하는 것을 보면 알수 있다.회사측은 노조를 형성하려는 직원들을 부당 해고 시킨다. 노동자들의 노조 주동자로 지목되는 사람들은 아무런 저항 ... 하는 것 이라고 생각한다.노사분규와 노동현실을 사실적으로 다루려 했던 구로 아리랑은 돈과 권력으로 유지되는 부르주아 계층의 폭력적 권위와 그것에 맞서는 구로공단 근로자들의 저항과 투쟁

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.18

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[여성학] 여성학개론

나 비서 같은 축소된 영역에서만 일을 하게 된다. 임금의 격차, 직무상의 격차, 부당 해고, 승진에서의 어려움 등이 가장 일반적으로 직장 여성들이 느끼는 불평등이다. 게다가 직장 내 ... 정규직과는 달리 일체의 신분보장을 받지 못하기에 퇴직금이나 상여금이 없음은 물론 부당하게 해고 당한다 해도 호소할 곳이 없다.이상의 차별이외에도 여성노동자는 남성동료나 상사의 성적 ... 직 후 바로 개정운동에 들어 갈 정도로 허점 투성이였다. 결국 다시 95년 4월 2차 개정이 이루어져, 근로자를 채용할 때 남녀에게 평등한 기회를 주어야 하며, 같은 사업장내 같

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.05

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[노사관계론] 미국의 노사관계

자들의 부당노동행위(unfair labor practices) 로 부터 보호받을 수 있게 되었다. 근로자들의 교섭력을 향상시켜 임금을 올리는 일이 바로 그들의 구매력을 높이고, 나아가 ... (2적으로 밀어 주고 있는데, 이에 의하면 인간관계를 개선토록 노력하여 근로자들이 직무만족을 얻게 되면 노동생산성도 높아지고 노조에 대한 필요성도 느끼지 않는다는 것이다.이러한 이론 ... 에 정보를 밀고자 파견, 노조원과 친노조성향자들의 블랙리스트 작성, 파업근로자를 분쇄하는 사설 경호원의 고용 등을 들 수 있다. 그러나 한편으로 연금제도나 이윤분배제도의 확대 등 여러

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.02

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민족 해방 운동가, 몽양 여운형

으로 생각되어 진다. 일본 방문에 대하여 주위의 만류에도 불구하고 여운형은 일본 정부의 초청을 받아드렸다.) 그는 일본을 방문하여 시종일관 조선의 자주독립과 일제의 부당성을 폭로 ... 고 생각해보았다.세 번째로 검증하고자 하는 내용은 여운형과 사회주의 사상의 관련성이다. 『나의 아버지, 여운형』에서 저자는 여운형이 사회주의 사상을 신봉하였으며, 근로하는 인민 즉

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.05

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[노사관계] 장애인고용촉진법

,(부적절한 경우 제외) ②사업주-기준고용률(근로자총수의 1/100 이상 5/100 이하) 사업주의 고용 계획 장애인 고용의 계획 제출------- 계획의 변경-------------- ... --- (부당) 내용 공표(고용의무 미달) 고용지원금 : 기준고용률 초과시 인원에 비례하여 지 원금 (부담기초액 참고) 지급 고용부담금 : 기준고용률 미달시 납부.(장애인 총수-매 ... %에서 100%상승, 고용실적에 따른 부담금,의무고용률 사업장 확장,고용부담금 상향조정고용 의무 제도근로능력이 있는 장애인에 대하여 직업 생활에의 참여기회를 확대, 노동시장에서 유휴인력

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.12

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[장애인][장애인복지][장애인복지시설][장애인복지정책]장애인과 장애인복지(장애인,장애인복지 개념, 장애별개념,판별기준, 장애인복지 법제, 장애인복지정책 발달과정, 장애인편의시설, 장애인복지 과제,전망)

을 개인에게 전적으로 돌리는 것을 부당하다는 판단 하에, 이러한 사고에 대한 전(全)사회적, 국가적 해결책을 모색하고 그것을 위한 제도적 장치를 설정하는 것이 사회보장 입법이라는 것 ... 이고 법적으로는 노동법에 속하고 있었으나, 오늘날은 근로자의 가족까지 포함하고 나아가 사회구성원 전체를 대상으로 하고 있으므로 공적(公的)·강제적 성격과 질병, 폐질(廢疾), 사망

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.29

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[노사관계] Report - LG-Caltex정유 노사분규의 시사점

다. 초우량작업조직은 인적자원, 노동자단체, 작업장혁신, 과학기술 등노사관계의 다양한 요소들을 결집하여 최고의 성과를 위한 조합을 형성하는 것을의미한다. 초우량작업조직은 특히 근로자 ... 3319182840475944휴,폐업 및 조업단축11------근 로 조 건--------단 체 협 약4962515789167149249해 고1--3-2--부당노동행위--------구 조 조 정 ... (정리해고포함)---83122158기 타42610165619주): '92년도 “근로조건” 건수는 “기타” 건수에 포함▣ 업종별 현황노사분규발생건수 322건중 제조업에서 136건(42

리포트 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18

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여성의 노동에 대하여

으로 정리될 수 있다. 특히 일용직을 포함하여 임시직이 전체 근로자의 47.2% (97년도 3/4분기 통계청 자료 참조)를 이미 넘어서고 있는 현실에서 여성노동자의 상용고 비율이 27 ... 시간근로자 실태조사)다는 점을 감안한다면 비정규직 여성의 비율이 남성노동자 보다 훨씬 높은 것으로 추정할 수 있을 것이다.(2) 기혼 여성의 현황우리나라 노동시장은 1960 ... 는 저임금과 열악한 근로조건의 현장에 남성대신 여성으로 대체되는 경향과 맞물리는 현상으로 보여진다.인정직업훈련은 훈련기간이 1년 이하로 비교적 짧고 사무관리, 서비스분야에 집중

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.22

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[교육]교육행정

) 지방분권의 원리 - 교육은 외부의 부당한 지배를 받지 아니하며, 주민의 적극적인 참여와 더불어 지역실정에 따라 그 지역주민들의 공정한 통제에 의거하는 원리. (6) 자주성 존중 ... 성 : 산업구조 변화에의 적합성 미흡, 평생교육체제의 미흡. (5) 폐쇄성 : 교육기회의 제한, 근로청소년 교육체제 미흡. (6) 교육의 본질적 목표달성 미흡 (7) 교육체제

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.04

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[현대사회와 법률]현대사회와 법률

로 인식되어 왔습니다.다음은 주변에서 호주제로 인해 겪은 부당한 사례들을 대표적인 것들로 살펴보면,1. 부부가 이혼한 경우, 어머니에게 친권과 양육권이 있음에도 불구하고 전혀 양육 ... 법률 단서 조항이 있습니다. 즉, 부모는 자신의 자력 또는 근로에 의하여 생활을 유지할 수 없을 경우의 조건이 필요합니다.(민법 제976조)그러니 어느 정도의 부모가 운신하여 본인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.20 | 수정일 2015.10.06

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[현대소설론] 작은 희망 -「난장이가 쏘아올린 작은 공」을 읽고-

적 모순에서 비롯되고 있는가를 추적하고 있다. 사실 이 작품에 담겨 있는 소외된 도시 근로자의 여러 문제는 우리 사회가 당면하고 있는 현실의 문제이다. 즉, 생존에 필요한 최저 ... 수준에도 못 미치는 저임금, 열악한 작업 환경, 고용자로부터 강요되는 부당한 노동 행위, 노동 조합에의 탄압, 폭력으로 저항할 수밖에 없는 그들의 극한적 심리 상태, 그리고 가진 자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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[노사관계] 화물연대 파업

2)정부-노조간 쟁점- 경유세 인하- 근로 소득세제 개선- 지입차주 노동자서 인정- 나머지 사안3.화물연대 파업의 정당성과 부당성4.정부-화물연대 협상 쟁점과 타결내용5.물류대란 ... 성 문제가 제기될 수 있는데다 지난 2001년 7월부터 화물차는 유류세액 인상분의 50%를 정부가보전해주고 있기 때문에 추가 인하를 검토하기는 어렵다는 입장을 표명했다.◆근로소득세 ... 제 개선-화물연대는 소득세법상 초과근로에 대한 비과세 혜택이 부여되는 `생산 및 그 관련직의 범위'에 지입차주들도 포함시켜 달라고 요구하였다. 제조업 저소득 근로자의 경우처럼 초과근로

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09

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