"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지급명령신청 생활법률 부당해고 부당노동행위 보험심사관리사 맞벌이 노사관계론 노동법

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로의 부당함" 검색결과 9,521-9,540 / 10,585건

소멸시효

더라도 권리관계로 인정하려는 제도이다. 전자는 취득시효, 후자는 소멸시효라 한다. 원래 법은 부당한 사실상태를 진정한 권리관계에 합치시키려는 것이 제1차적 목적이다. 반면 시효제도 ... 손해배상청구권은 채무 불이행된 때로부터, 불법행위에 의한 손해배상청구권은 그 손해 및 가해자를 안 때로부터(제766조 1항) 소멸시효가 진행한다.(8) 부당이득반환청구권 : 부당 ... 이득을 수령한 때로부터 소멸시효가 진행한다(판례). 취소할 수 있는 행정처분으로 인한 부당이득반환청구권의 경우 행정처분을 취소하는 행정소송의 판결이 확정된 때부터 소멸시효가 진행

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15

다운로드 장바구니
[노사관계론] 경영혁신과 이에 따른 노사관계의 변화

실태조사, 2002. 12기업에서의 외국인 근로자에 대한 인권 침해 및 부당노동행위가 다발하고 있다. 산업연수제도가 영세, 중소업체의 값싼 외국인 노동력 확보 수단으로 활용되고 있 ... 및 처우 개선2. 주 5 일제 도입3. 외국인 근로자 문제4. 노동자 감시 문제5. 인력 구조조정6. 산업안전보장Ⅳ. 코닝사의 기업 혁신 사례.1. 노사관계2. 성과급제도Ⅴ ... 시 가지 유형을 제시하였다. 첫째, 근로자들에게 제한적 의미에서 경영 의사 결정에 참여를 허용하는 협의적 참여 이다. 둘째, 특정한 조직 과정의 문제들에 대해 근로자들에게 부분적인

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

다운로드 장바구니
[노사관계론] 서울 지하철 노사

시간표)는 부당하고, 승무 dia를 12시간 이내로 짜 줄 것을 주장하고 있다. 하지만 현재 공사 측은 아무런 해결책을 제시하지 못하고 있다.③ 근로조건의 악화 (월 휴무 6일 ... 세탁기준은 현업특성을 고려하여 노사분과협의회에서 정한다.11) 사내근로복지기금공사는 조합원의 애·경사시 경조비 지급 및 재해부조금 지원 등 복지증진을 위하여 사내근로복지기금을 설치 ... 운영한다.공사는 예산승인후 98년도에 사내근로 복지기금으로 30억원을 출연한다.12) 부조금 지급공사는 재해부조금을 다음과 같이 지급한다.-주택의 완전 소실/유실: 평균임금

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.20

다운로드 장바구니
법인세

이 내는 세금법인세 부가세 근로소득세 원천징수법 인 세-개인이 아닌 법인이 얻은 소득에 대해 부과하는 조세 -법인의 사업과 관련하여 발생한 모든 이익에 대해 법인세를 과세하며, 법인 ... 을 적용)가산세-2(2)미달신고에 대한 가산세 미달신고세액의 10%를 가산세로 적용하며, 미달신고한 소득금액이 일정기준금액 이상이고 법정의 부당과소신고금액이 50억 원 초과하는 경우

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.15

다운로드 장바구니
[민법] 전형계약

임차인은 반환 청구를 못하는 것이 관행이다.(7) 雇傭1)의의: 근로자가 사용자에 대해 노무를 제공할 것을 약정하고 그에 대한 보수를 지급하기 로 하는 낙성, 유상, 쌍무계약이 ... 다. (민 655)⇒ 사용자에 의해 계약이 종속적이고 불평등하게 성립될 경우가 있을시 근로자 보 호를 위해 노동기본법이 헌법에 의해 보장되고 있다. 그에 기하여 근로기준법, 노동조합 ... 지 않는다.또한 수급인이 지시, 재료가 부당함을 알면서도 고지하지 않을 때는 담보책임을 진다.(민 669)(9) 懸賞廣告1) 의의: 광고자가 어느 행위를 한자에게 일정한 보수

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.30

다운로드 장바구니
[실무회계, 창업이론] 창업과 회계 (회계실무)

습니까?★ 세법상 중소기업 업종(제조업·건설업 등)으로서, 상시 근로자수·자본금·매출액 중 하나가 중소기업기본법의 기준을 충족하고, 근로자수 1000명, 매출액·자기자본이 1000억원 이내 ... 적으로 탈세를 하려는 경우는 없겠지만, 조세부담을 줄이기 위해 매출액을 일부 누락하거나 접대비의 판매경비 처리, 기업주의 私的費用을 법인의 비용으로 부당하게 공제하는 등 과거 잘못 ... ·교부원천징수한 달의 다음달 10일까지 세무서에 원천세 신고 납부*고용인 10인이하 사업장은 6월단위 신고가능⊙ 원천징수 방법근로소득- 매월 급여(상여금 포함)를 지급할 때마다 간

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26

다운로드 장바구니
사실혼 정의 및 개요 및 사례모음

관계에 있는 자를 배우자에 포함시켜 보호하고 있는 입법의 예-공무원 연금법 제 3조 제1항 제2호,-군인연금법 제3조 제1항 제4호,-산업재해보상보험법 제4조 제3호,-근로기준법시행 ... 손해배상청구에 있어 약혼을 부당히 파기한 약혼당사자 뿐만 아니라 약혼당사자의 부모된 자가 부당파기에 가담한 경우에는 그들 도 포함하여 가사심판법 소정의 절차에 따라 손해배상을 청구 ... 하였던바 피청구인 김규철은 동 사실혼을 부당하게 파기하였고 피청구인 김좌군, 동 김정식은 동김규철의 부모로서 동 김규철의 위 소위에 가공하였으며 청구인 김병균은 물론 청구인 김효식

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.01

다운로드 장바구니
비정규직 노동자의 법적지위

목 차Ⅰ.서론1. 비정규 근로의 의의2. 비정규직 근로자의 발생 원인3. 문제점Ⅱ.본론1. 비정규 근로자1) 비정규근로자의 종류 및 임금2) 비정규근로자의 현황과 동향(1) 국내 ... (2) 국외3) 여성 비정규근로자 현황과 과제(1) 여성 비정규직의 규모(2) 여성 비정규직 현황(3) 여성 비정규근로자에 대한 정책 과제2.「동일노동·동일임금」원칙3. 정부의 비 ... 정규직에 대한 감독 형태1) 근로감독관의 운영2) 현행 근로감독관 제도와 운영의 문제점4. 비정규근로직에 대한 입장1) 노동계2) 경영계3) 정부5. 중요 사례1) 직접고용 근로자

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.04.07

다운로드 장바구니
[세무회계] 법인세와 부가가치세 정리

H련,서비스업→상시근로자수100인미만 또는 매출액 100억 이하PART Ⅱ 법인세법《 기업회계기준에 따른 회계처리와 그에 대한 세무조정》- 이 PART에서는 회사가 기업회계기준 ... , 원격대학형태의 평생교육시설, 국립대병원, 서울대병원, 서울대치과병원, 산학협력단에 시설비, 교육비, 연구비로 지출하는 기부금㉢ 사내근로복지기금법의 규정에 의하여 기업이 사내근로 ... 등 공익목적으로 지출하는 기부금으로서 재정경제부령이 정하는 기부금(대한체육회 기부금, 불우이웃돕기 금품, 근로복지기금기부금 등)㉣ 특별회비 등* 경상회비가 공과금으로 손금산입

리포트 | 92페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.16

다운로드 장바구니
[경제법] 약관규제법 정리한것!!

의 原則(4) 嚴格解釋의 原則3) 約款의 유효성 통제(1) 信義成實의 原則(2) 任意法規(3) 本質的權利의 制限4) 具體的無效사유(1) 부당한 면책조항(2) 부당한 손해배상액 ... 의 예정(3) 계약의 해제·해지에 관한 부당한 조항(4) 채무이행에 관한 부당한 조항(5) 고객의 권익에 대한 부당한 침해(6) 의사표시의 부당한 의제(7) 대리인의 책임에 관한 ... 부당한 가중(8) 소제기의 부당한 제한 등5. 一部無效의 特則Ⅳ. 補則 및 罰則1. 補則1) 適用範圍2) 公正去來法의 準用3) 公正去來委員會調査 등4) 諮問委員2. 罰則Ⅴ. 約款

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.10

다운로드 장바구니
[감상문]재미없는 천국 재미있는 지옥 (감상문)

정도이다. 그러나 우리나라의 경우는 시위 진압에 나섰던 여경들이 시위 근로자들에게 말로 표현할 수 없는 성적 모욕을 당하고, 구청의 여자 주차단속원은 단속되는 운전자들의 욕설 ... 와 그렇게 만들어 주는 미국 경찰의 사회분위기가 좋다고 생각한다. 우리나라의 경우는 계급이 올라갈수록 권한은 집중되고 책임은 그만하지 않기 때문에 승진에 목숨을 건다. 부당한 간섭 없이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.15

다운로드 장바구니
[노동] 비정규직 노동의 실태

시키는 것이라 하겠다. 실제로 비정규직 노동자의 대부분에 해당하는 장기임시근로자는 기업에 상시적으로 필요한 일자리(regular job)에 고용된 비정규 노동자(irregular ... 를 파악하기 위하여 계약근로, 파트타임, 호출, 독립도급, 파견, 용역, 가내근로 등의 추가질문을 보충한 것으로 2000년 8월부터 매년 실시하고 있다.를 바탕으로 분석한 바에 따르 ... 의 55.7%)에서 772만 명(56.6%)으로 36만 명(0.9%) 증가했다.{연도임금근로자상용근로자임시근로자일용근로자임시+일용인원전년대비증감률인원전년대비증감률인원전년대비증감

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.16

다운로드 장바구니
[노동] 한국통신 계약직의 문제

을 착취하려는 의도이고, 반복되는 계약갱신으로 인한 '계속근로'의 인정을 회피하려는 술책으로 대량해고를 계획하고 있는 것으로 보인다.7) 한국통신의 계약직에 대한 부당노동행위 및 고용 ... 계약직이라고 하지만 정규직과 업무상 차이 없이 함께 동종의 일을 하고 있다.임금 및 근로조건은 근속년수 19년 된 계약직이 IMF 전 140여만 원 받던 급여를 90만 원대로 일방 ... 화가 상정되어 있는 상황이며 9월 30일 대의원대회 안건으로 규약개정이 상정되어 있다.3) 신분상의 제약과 고용불안에 시달리는 계약직계약직이란 신분은 해고 예고 등 근로기준법의 기본

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22

다운로드 장바구니
[국제노사관계론] 일본의 노사관계

: 2003. 5. 27{◆ 차 례 ◆Ⅰ. 서론Ⅱ. 역사적 배경Ⅲ. 노동조합Ⅳ. 사용자1. 근로자 자주관리기업Ⅴ. 단체교섭과 노사협의제1. 단체교섭과 춘투2. 노사협의제Ⅵ. 노동행정 ... 기관1. 노동위원회2. 국영기업노동위원회Ⅶ. 노동시장분단의 심화와 노동운동의 쇠퇴Ⅷ. 현재의 문제들1. 직업안정과 고용관행2. 노동력 부족3.외국인 근로자 문제4. 기술혁신5. 유연 ... 에 대한 일본식 접근법에 대해 논의할 것이다. 최근의 주요 논쟁점에는 직업안정, 노동력 부족, 외국인 근로자, 기술변화, 그리고 중소기업등이 있다.Ⅱ. 역사적 배경일본의 봉건주의 시대

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

다운로드 장바구니
[노동법] 경영상이유에 의한 해고

항 사례【판결요지】[1] 근로기준법 제33조에 의한 부당해고구제재심판정을 다투는 소송에 있어서는 해고의 정당성에 관한 입증책임은 이를 주장하는 자가 부담한다.[2] 기업이 경영 ... ) 해고회피노력의 내용3. 합리적이고 공정한 해고 기준을 정하고 그에 따른 대상자 선정4. 근로자대표에 대한 사전통보 및 성실한 협의1) 의 의2) 내 용5. 노동부장관에의 신고6 ... . 각 요건의 유효요건 여부Ⅳ. 재고용노력의무Ⅴ. 제31조 위반시의 형사처벌문제Ⅰ. 序경영상 이유에 의한 해고란 근로자측의 귀책사유가 없음에도 불구하고 사용자측의 경영상의 필요

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02

다운로드 장바구니
[공무원복무규정] 공무원복무규정

법 제9조는 공무원의 정치적 중립의 무를 확인하고, 선거에 부당한 영향력을 행사하는 행위 등을 금지하며 특히, 제 86조는 공무원등의 선거에 영향을 미치는 행위를 구체화, 특정 ... 벌금을 규정하고 있다.5) 집단행동금지헌법 33조 2항 공무원의 근로3권에 대한 제한에 근거하여, 국가공무원법은 공무원의 노동운동과 기타 공무 이외의 일을 위한 집단행동을 일체 ... 하는 자'사실상 노무에 종사하는 공무원'을 제외한 공무원의 근로3권은 원칙적으로 전면 제한되어 왔으나, OECD와 국내 노동단체는 6급이하 공무원에 대하여 근로3권을 인정 할 것을 계속

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.08

다운로드 장바구니
[독후감]전태일평전

, 자신보다 더 어리고 더 가엾은 소녀 노동자들을 위하여 배고프고 힘든 것을 감수하며 사랑을 베풀었던 전태일, 부당한 사회현실을 알고 나서부터 거대한 사회에 맞선 용감한 사나이 ... 전태일, 어린 노동자들이 근로기준법의 보호를 받을 수 있는 세상을 꿈꾸며 스스로 선택하여 불꽃처럼 아름답게 인생을 완성시킨 우리들의 성자 전태일, 그의 삶과 죽음은 순수하고 아름답

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.17

다운로드 장바구니
[한국 재벌기업의 발전방안] 기업의 경영권 분쟁 실태와 문제점 및 기업의 발전방안 (두산의 형제의 난을 통해)

체제 전환 ■ 두산그룹 계열사 간 부당내부거래 혐의 ☞ 투명경영실천 부족 ■ Compliance Officer제도 도입 ☞ 경영 투명성에 대한 시장의 신뢰 제고에 긍정적 효과가 기대 ... 합니다.우리들의 자세현대기업의 노동조합과 노사협의회 (의무적/수동적/권위적/비효율적) 참여연대 – 자발적 참여를 바탕으로 일시적 사건에 대응하는 테스크포스팀을 구축 / 활용 → 근로자참여

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.17

다운로드 장바구니
영국의 시민혁명

)그러나 찰스1세는 이 청원을 시행하지 않고 계속 의회의 승인 없이 부당한 세금을 받았으며 이듬해에는 의회를 해산하여 11년간이나 의회 없는 정치를 했다.(3) 혁명의 발발찰스1세 ... 파와 수평파의 결탁으로 혁명 수행을 위한 준비 단계에서 그들은 왕권에 대한 도전이라는 공동의 목표를 천명하였다. 수평파는 소작인, 하층근로자, 직인, 직공 등 하위 계층 출신

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.06

다운로드 장바구니
[사회복지] 기초생활보장제도 요약및 문제점과 개선방향

위기로 인하여 생계유지가 어려운 저소득층의 생활안정을 위하여 생활보호, 실업급여, 공공근로, 노숙자보호, 한시생활보호, 생업자금융자 등 사회안전망사업 실시하였으나 많은 저소득층 ... 하였으나, 새로운 법이 제정되면서 복지는 국민의 권리이며 국가의 의무로 보는 대전환을 가져오게 된 것이다.두 번째로 생활 보호법에서는 근로능력이 있는 국민은 최저생계비 이하의 생활을 하 ... 더라도 생계를 보장받지 못했다. 그러나 기초생활 보장제도에서는 근로능력이 있는 국민에게는 체계적인 자활지원서비스를 제공하여 일할 수 있도록 하는 생산적 복지를 구현한다. 기초생활을 권리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

다운로드 장바구니

이전10개 472 473 474 475 476477478 479 480 481 다음10개

파워링크

신청하기